彭安河

摘 要：隨著石化企業(yè)改革不斷深入，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，兼并重組，勢必會對企業(yè)職工的切身利益、思想觀念、行為方式、價值取向帶來深刻的影響，也對企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)必須創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真探討新形勢下企業(yè)思想政治工作的新方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新；探討

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作觀念

創(chuàng)新思想政治工作觀念是保持和激發(fā)企業(yè)活力的根本途徑。只有在創(chuàng)新中尋求突破，在創(chuàng)新中提升水平，才能使思想政治工作符合時代發(fā)展的要求，符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求。當(dāng)今社會是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展進(jìn)入“知識經(jīng)濟(jì)”時代，科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新思想政治工作新觀念，是時代發(fā)展的需要，是企業(yè)發(fā)展的需要。

毛主席曾經(jīng)說過，“政治思想工作是統(tǒng)帥、是靈魂、是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作是凝聚人心、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展的有效措施。因此，思想政治工作者要與時俱進(jìn)，超前思維，要破除思維定勢，打破原有習(xí)慣，樹立與改革轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的思維方式和思想觀念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作，用現(xiàn)代化的眼光看待思想政治工作，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，與企業(yè)發(fā)展共命運(yùn)，與員工利益同呼吸，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中。在企業(yè)發(fā)展過程中，特別是在企業(yè)改革不斷深入的過程中，把傳統(tǒng)的思想教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉，提高企業(yè)員工思想素質(zhì)，不斷激發(fā)廣大員工的主人翁意識和創(chuàng)新活力，建設(shè)富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識”的職工隊(duì)伍。把創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想工作中心內(nèi)容和主要目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的觀念創(chuàng)新。

二、堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作內(nèi)容

做好思想政治工作是石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和文化優(yōu)勢。在企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營過程中，人是生產(chǎn)力中最活躍、最積極的因素。

人是有感情的，他們各有各的情感，各有各的思想，企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是靠人的努力工作去完成的。同時，作為社會的一分子，這些情感和思想又不可避免地隨著時間、環(huán)境及外部條件的影響而不斷地變化，特別是隨著企業(yè)改革的不斷深入，一部分員工或因家庭問題、或有工作中的顧慮與困惑、或因干群關(guān)系緊張、員工之間的摩擦、或?qū)Ω母镎叩牟焕斫獾鹊龋@些問題和矛盾如果得不到及時的處理和解決，勢必將影響到工作的開展。這要求我們思想政治工作者，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，按照科學(xué)發(fā)展要求，堅(jiān)持群眾路線，做好正面引導(dǎo)，做好調(diào)查研究，分析員工所思所想，找出他們思想中的病結(jié)所在，做到因人制宜、因地制宜、因事制宜、因時制宜，因勢利導(dǎo)，有的放矢做好解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒的工作，及時地解決員工在生活、思想中存在的實(shí)際問題和困難，從而使廣大員工以愉快的心情、飽滿的熱情、高昂的斗志投入到自己的本職工作中，為企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)任務(wù)完成貢獻(xiàn)自己的力量。

三、堅(jiān)持凝心聚力，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法

好的方法載體是思想政治工作活力所在和生命力所系。民心齊則泰山移，得民心者得天下，大家一條心黃土變成金。同樣，企業(yè)員工能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，有什么困難都可以克服。企業(yè)思想政治工作目的就在于統(tǒng)一員工思想，凝聚人心，鼓舞士氣，營造和諧融洽、蓬勃向上的良好人際關(guān)系和健康有序的“人心工程”，通過扎實(shí)有效的思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)員工的認(rèn)同感和向心力，把職工的意志和行動統(tǒng)一起來，在良好、和諧融洽的氛圍中，產(chǎn)生共同的語言、共同的榮譽(yù)和責(zé)任心，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)思想政治工作要找準(zhǔn)定位，把提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益作為根本任務(wù)，把企業(yè)改革發(fā)展難點(diǎn)作為著力點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)作為主攻點(diǎn)，把員工關(guān)注熱點(diǎn)作為落腳點(diǎn)，把真正解決員工的實(shí)際困難作為思想政治工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，要遵循“把握大局、融入中心、凝心聚力、構(gòu)建和諧”的工作方針，為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。其中，凝心聚力，就是要團(tuán)結(jié)凝聚職工，把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，形成推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的整體合力；構(gòu)建和諧，就是要把“發(fā)展共謀、責(zé)任共擔(dān)、穩(wěn)定共抓、環(huán)境共建”的原則落到實(shí)處，妥善協(xié)調(diào)和處理好各方面的關(guān)系，為構(gòu)建和諧企業(yè)營造良好環(huán)境。

四、堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式

堅(jiān)持以人為本，靈活多樣，注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，活化員工創(chuàng)新載體，提升職工創(chuàng)造力，思想政治工作者要善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思想政治工作方式。在實(shí)際工作中運(yùn)用和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本原理，研究人的社會屬性和自然性、關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，使思想政治工作的主體和客體達(dá)到相互交融、相互貫通。

深入群眾調(diào)查研究，通過個別談心，家庭走訪，“訪貧問苦”，民主測驗(yàn)等方法，摸清不同時期、不同層次人員的心理和思想，把問題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見性和主動性。按照“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵人、塑造人”的思路，引導(dǎo)職工群眾把個人利益、企業(yè)利益與國家利益有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)說教式向引導(dǎo)式、號召式向激發(fā)式轉(zhuǎn)變 ，實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展。