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        怎樣的文化積淀才能成就未來教師

        2015-01-15 11:25:54李大圣重慶市江北區(qū)教師進修學院院長
        新校長 2015年1期
        關(guān)鍵詞:發(fā)展教育教師

        文 / 李大圣(重慶市江北區(qū)教師進修學院院長)

        主持人前言

        尊敬的各位來賓,早上好!大會演講議程馬上就要開始了,在此提醒大家將手機調(diào)到無聲狀態(tài)。我們的會議允許拍照,也允許適度走動,但請您在進程中保持安靜。大會發(fā)言中,我們歡迎您在每個互動環(huán)節(jié)提出問題。如果您的問題具有典型性,而現(xiàn)場演講嘉賓又沒有足夠的時間回答,請寫成字條交給組委會現(xiàn)場人員,我們會邀請演講嘉賓在會后做出回答,然后傳到您的手中。

        每一個主題板塊,我們會邀請兩到三位已經(jīng)預(yù)約的“神秘嘉賓”就這個主題闡述觀點。當然,我們也期待沒有預(yù)約的現(xiàn)場嘉賓能夠在互動時間,舉手發(fā)言。同時,現(xiàn)場沒有機會分享的嘉賓,可以登錄蒲公英官方網(wǎng)站www.dett.cn,留下您對這個問題的觀點。

        提請大家注意,會議場外我們設(shè)計了一個微信墻,每一個嘉賓的會務(wù)手冊上面都有微信二維碼服務(wù)功能。手機掃描之后,您可以獲得每一位發(fā)言嘉賓的個人介紹、主題板塊的推薦文章以及本次所有參會者的信息。

        此外,本次年會我們邀請了近20個國內(nèi)知名的教育微信公眾號。所以,提請大家也掃描關(guān)注他們,以便查閱本次年會的內(nèi)容和更多教育創(chuàng)新的資訊。

        特別提醒每一位演講嘉賓,今天上午的主題演講時長為15分鐘,神秘嘉賓和現(xiàn)場自由分享的嘉賓每一位時長為3分鐘,請留意講臺前的計時鐘。

        最后懇請各位來賓,面對一場開放型的創(chuàng)新年會,會議的組織者只有呈現(xiàn),沒有立場。讓我們效法孔子——“君子和而不同”,向蘇格拉底學習——“保持有意識的無知”;以開放的心態(tài)抵達教育現(xiàn)場,回歸思考原點,提出建設(shè)性問題。愿我們共同營造一個專業(yè)有趣的對話場,一個學習創(chuàng)新的道場,一個思想起飛的夢工廠。

        教師的教育力量是他全部人生力量的集中體現(xiàn),教師發(fā)展的核心就是自我內(nèi)在的重整。

        朋友們好!今天我和大家交流的題目是“怎樣的文化積淀才能成就未來教師”。

        有位大師說過,盡多少本分,就得了多少本事。我在想,未來教師的本分是什么呢?未來教師的本分之一就是發(fā)展文化課程中的通用特質(zhì),真正做到全面發(fā)展,能夠面對教育的復雜保持足夠的歡喜。這些素養(yǎng)有三個來源:資格、經(jīng)驗和通用特質(zhì)。我特別要談的是通用特質(zhì),它包括溝通能力、團隊合作能力、學習能力、個性價值觀、職業(yè)道德、思維模式,等等。為什么?因為多數(shù)教師的主要短板在于通用特質(zhì)的欠缺。

        這里有一份值得炫耀的名單,美國西點軍校成立于1802年,200多年以來,它培養(yǎng)出了兩位美國總統(tǒng),四位五星上將,3700多名將軍。據(jù)統(tǒng)計,第二次世界大戰(zhàn)之后的全球500強企業(yè)中,從美國西點軍校畢業(yè)出來的董事長有1000多位,副董事長有2000多位,總經(jīng)理或者董事這一級的人才則高達5000多位。世界上沒有任何一所商學院能夠同時培養(yǎng)出如此多的商業(yè)領(lǐng)袖和政界領(lǐng)袖!為什么不是商學院培養(yǎng)了企業(yè)領(lǐng)導人,而是西點軍校呢? 西點軍校認為一個合格的美國軍官必須是一個無敵的戰(zhàn)士,一個忠誠服務(wù)于國家的仆人,一個掌握了高技能的專業(yè)人才,一個有品德情操的領(lǐng)袖。這四個標準就是通用特質(zhì)。擁有了良好的通用特質(zhì),就擁有了無限的發(fā)展可能。

        而面對學生的通用特質(zhì)需求,未來教師需要的通用特質(zhì)有哪些呢?首先,他是學習技巧和學習障礙的診斷者,是學生心理問題的診斷者,是課程設(shè)計的專家,是媒體資源的咨詢顧問,是團體工作和溝通的專家,是學生未來社會技巧發(fā)展的輔導者,是客觀公正的評判者,是公共關(guān)系的專家,同時他還必須是未來專家。這里我特別要給大家說的是,當一個教師大學畢業(yè)去教書時可能才20多歲,而退休前所教的最后一批學生可能要面對100年以后的生活,因此教師必須是一個未來專家。我想講的觀點是,未來教師的專業(yè)性首先表現(xiàn)為通用特質(zhì)的發(fā)展,未來教師要更強調(diào)成為通才,強調(diào)知識的統(tǒng)籌能力。

        我要講的第二個觀點是,未來教師的本分還必須強化藝術(shù)修養(yǎng)與開放氣質(zhì),在數(shù)據(jù)化與標準化的時代,能夠保持教育的個性、人性、彈性和創(chuàng)造激情。我們這個時代太強調(diào)數(shù)據(jù)了,太強調(diào)標準了,而大數(shù)據(jù)無所不能,它的需要是明顯的。《大數(shù)據(jù)時代》這本書的作者說,大數(shù)據(jù)的危險有兩個:一個是永久的過去,另一個是決定了的未來。所謂“永久的過去”是指我們作為個人不斷的成長、發(fā)展和變化,而那些多年來搜集的全面的教學數(shù)據(jù)卻始終保持不變。想象一下,一個學生的活動記錄被存儲下來,在25年以后他找工作的時候,被提供給雇主,這將會是怎樣的情形?所謂“決定了的未來”是指以所有人為對象搜集到的全面數(shù)據(jù)將用于對未來的預(yù)測,但是系統(tǒng)也可能帶來一些惡性的后果。假如系統(tǒng)預(yù)測到學生不會在這些專業(yè)和領(lǐng)域取得良好成績,于是你讓他轉(zhuǎn)入別的專業(yè),這種系統(tǒng)的決策完全可靠嗎?在一個所有的事物都已經(jīng)被標準化和數(shù)字化的世界里,而只有藝術(shù)可以讓我們保持獨特的自我。用梭羅的話來說,就是“忠于另一種鼓聲,大步向前”。我想說藝術(shù)是標準化時代教育的核心技術(shù)之一,我們太強調(diào)標準了,而教育是人的事業(yè)。

        我在這里要推薦一下我們重慶市詩人在2014年獲得魯迅文學獎的一首詩“我想和你虛度時光”。

        我想和你虛度時光,比如低頭看魚

        比如把茶杯留在桌子上,離開

        浪費它們好看的陰影

        我還想連落日一起浪費,比如散步

        一直消磨到星光滿天

        我還要浪費風起的時候

        坐在走廊發(fā)呆,直到你眼中烏云

        全部被吹到窗外

        我已經(jīng)虛度了世界,它經(jīng)過我

        疲倦,又像從未被愛過

        但是明天我還要這樣,虛度

        滿目的花草,生活應(yīng)該像它們一樣美好

        一樣無意義,像被虛度的電影

        那些絕望的愛和赴死

        為我們帶來短暫的沉默

        我想和你互相浪費

        一起虛度短的沉默,長的無意義

        一起消磨精致而蒼老的宇宙

        比如靠在欄桿上,低頭看水的鏡子

        直到所有被虛度的事物

        在我們身后,長出薄薄的翅膀

        我想講的最后一個觀點是,未來教師的本分之三,就是認識自己。經(jīng)由認識自己、生命的獨一無二與無限可能,賦予教師教學的專業(yè)自信和專業(yè)自主。我想起了一個很有意思的案例,一個美國教練在棒球訓練館想找一個棒球選手,他看見這個年輕人在相對封閉的棒球館練球的時候,百發(fā)百中,200個球擊打得彈無虛發(fā)。他就想,終于找到了一個神手。但是,當他把這個年輕人放到真實的比賽現(xiàn)場時,當有了追堵、搶劫、恐懼,有了不可知的因素以后,這個年輕人的表現(xiàn)大失水準。這個教練終于明白了一個非常簡單的道理,就是在一個復雜、真實的戰(zhàn)場當中,一個人真實的實力才能夠得到顯現(xiàn)。我想通過這個案例表達一個觀點,就是案例分析不是真實戰(zhàn)場,別人不是自己,認識自己是教師終身的事業(yè)。

        大家知道“認識你自己”是阿波羅神廟當中非常著名的三句箴言之一,也是其中最有名的一句。尼采對這句話大做文章,他說:“我們無可避免地跟自己保持陌生,我們不明白自己,我們搞不清楚自己,我們的永恒判詞是離每個人最遠的就是他自己。對于我們自己,我們不是知者?!?/p>

        對于教師而言,專注學生,鼓舞他是最重要的;專注教材,當然更是必須的。但是,我們教師很少意識到,認識自己是他最重要的事業(yè),教師的教育力量是他全部人生力量的集中體現(xiàn),教師發(fā)展的核心就是自我內(nèi)在的重整。所以,對教師而言,只有充分認識自己,他才能夠發(fā)展自己;只有發(fā)展了自己,他才能夠發(fā)展別人。 我非常欣賞孔子對他學生說的話,叫《子絕四》:勿意,勿必,勿固,勿我。對于一個追求自我成長的教師而言,他最基本的狀態(tài)就是不主觀臆斷,不絕對肯定,不拘泥固執(zhí),不自以為是。當然,用這種開放的胸懷以及從善如流的氣度來實現(xiàn)自我內(nèi)在成長的時候,教師在講臺上的教育力量會完全不同。

        概而言之,我個人認為,一個教師面對不可確知的未來,他要盡三個本分。首先,他要發(fā)展文化特質(zhì)中的通用特質(zhì),真正做到全能發(fā)展,能夠面對教育的復雜,保持歡喜;其次,他要強化自己的藝術(shù)素養(yǎng)和開放氣質(zhì),保持教育的靈性、彈性和創(chuàng)造激情;最后,教師必須要把認識自己、發(fā)展自己作為終身的課業(yè),經(jīng)由認識自己、認識生命的獨一無二和無限可能,從而賦予自己真正意義上的專業(yè)自信和專業(yè)自主。

        只有盡了本分,才能夠得到本事。謝謝各位!

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