霍慶
事實(shí)證明,許多班主任教師的工作沒有效果,不是因?yàn)榻處熤v的道理學(xué)生不能接受,而是教師講道理的方式讓學(xué)生接受不了。主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求,與時(shí)俱進(jìn),積極改變,采取更加科學(xué)靈活而又適合學(xué)生特點(diǎn)的教育方法,應(yīng)該成為新時(shí)期班主任的基本素養(yǎng)。
一、讓寬容成為愛的載體
一個(gè)調(diào)查組以“你愛自己的學(xué)生嗎?”為題調(diào)查了一部分教師,結(jié)果顯示,96%的教師表示愛自己的學(xué)生。但是,調(diào)查組又以“你真切感受到老師們的愛了嗎?”為題調(diào)查了他們的學(xué)生,遺憾的是,只有5.6%的學(xué)生回答感受到了教師的愛。教師愛學(xué)生不用質(zhì)疑,但是愛的方式卻不得不引起我們的思考。研究表明,最受學(xué)生歡迎的老師應(yīng)該是能夠尊重、激勵(lì)和限制學(xué)生的教師。所以,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)該是尊重、激勵(lì)與嚴(yán)格要求相統(tǒng)一的,只有這種愛才能稱為“教育愛”。
教育的愛是一種思想,一種情感,一種氛圍。尊重、激勵(lì)和限制是教育愛,但它只有以寬容為載體,才能飛得更高,撒播得更遠(yuǎn)。
例如:班里有個(gè)叫小李的孩子,有些小兒多動(dòng)癥的癥狀,總是坐不住。不是把腿墊在屁股下面坐,就是鉆到桌子下面疊手工,有時(shí)甚至在課上很隨意地喝水、下座位扔垃圾,幾乎每節(jié)課都要被任課老師點(diǎn)名批評(píng)。
記得有一次上數(shù)學(xué)課,別的同學(xué)都在做習(xí)題,當(dāng)我走到他的身邊時(shí),發(fā)現(xiàn)他正在看漫畫書。我還沒說(shuō)什么,他就抬頭發(fā)現(xiàn)了我,出乎意料地是,他主動(dòng)地把書遞到了我的手里,還聲音洪亮地說(shuō):“老師,我錯(cuò)了,你把我的書沒收了吧?!比缓笥挚戳丝吹皖^寫作業(yè)的同學(xué)們,站起來(lái),湊到我面前,把聲音壓得低低地說(shuō)了句:“老師,記得快點(diǎn)還我啊?!蔽乙幌戮托Τ雎晛?lái)了,覺得他的行為也不是那么“可惡”了,于是微笑著表?yè)P(yáng)他說(shuō):“看來(lái)你長(zhǎng)大了,做錯(cuò)事懂得認(rèn)錯(cuò)了,好吧,現(xiàn)在就還給你。那你還在課上看嗎?”他喜出望外地連連搖頭說(shuō):“不看了,肯定不看了?!?/p>
下課后,小李很神秘地塞給我一塊糖,我很驚訝,不知他為什么要給我糖。這時(shí),他悄悄地,卻滿面笑容地對(duì)我說(shuō):“這是我獎(jiǎng)勵(lì)給你的!因?yàn)槟憬裉鞗]批評(píng)我,還表?yè)P(yáng)我,你是個(gè)好老師,我獎(jiǎng)勵(lì)給你一塊糖。”
當(dāng)教師把更多的寬容給了學(xué)生,才能收獲更多的來(lái)自學(xué)生的情感回饋。所以,教師應(yīng)該記住:無(wú)論孩子犯了多大錯(cuò),也無(wú)論你是多么的生氣,在你開始批評(píng)他們之前,請(qǐng)記住:孩子的行為是不好的,但他還是好孩子。
二、讓學(xué)生立場(chǎng)取代教師立場(chǎng)
現(xiàn)代教育強(qiáng)調(diào)要以人為本,教育是為了服務(wù)學(xué)生的成長(zhǎng),教師是在幫助學(xué)生成長(zhǎng),那么教師在日常教育教學(xué)工作中就要摒棄傳統(tǒng)地站在教師立場(chǎng)來(lái)處理問(wèn)題的做法,代之以學(xué)會(huì)用學(xué)生的立場(chǎng)來(lái)思考問(wèn)題。
例:學(xué)生因?yàn)闆]有穿校服到學(xué)校,被值周生做了班級(jí)考核扣分記錄?;氐浇淌液?,情緒低落,趴在書桌上不愿意說(shuō)話。
以教師立場(chǎng)處理問(wèn)題的教師知道后,非常生氣:你怎么不穿校服就來(lái)了?
學(xué)生:老師,我昨天把校服洗了?
老師:誰(shuí)讓你洗了?你好像是講衛(wèi)生,可全班的臉都讓你給我抹黑了。
學(xué)生:?jiǎn)琛?/p>
同樣的事情,以學(xué)生立場(chǎng)處理問(wèn)題的老師看到學(xué)生情緒低落,問(wèn):怎么了,有什么不高興的事?
學(xué)生:老師,我昨天把校服洗了,今天讓值周生扣分了。
老師:你能認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并說(shuō)明原因,這很好。說(shuō)明你有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。其實(shí),我們每個(gè)人的一言一行對(duì)這個(gè)集體來(lái)說(shuō)真的都很重要。希望今天的事以后不再發(fā)生,你能做到嗎?
學(xué)生:能!
同樣一件事,不同的處理方法,就會(huì)收到不同的教育效果。如果只站在教師的立場(chǎng)處理問(wèn)題,教育的過(guò)程可能就是教師極盡對(duì)學(xué)生諷刺挖苦之能事,去抽打、撕剝、傷害學(xué)生僅有的一點(diǎn)尊嚴(yán)。學(xué)生不但不服氣,還會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的對(duì)立情緒,教育的結(jié)果也多是不歡而散。如果能夠站在學(xué)生的立場(chǎng)處理問(wèn)題,教師則往往能夠體會(huì)學(xué)生的難處,給學(xué)生更多的期待和寬容,同時(shí)也能夠啟發(fā)學(xué)生在問(wèn)題行為中省思自己的錯(cuò)誤,讓學(xué)生從錯(cuò)誤的事件中獲得生命成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
三、讓雙重強(qiáng)化取代單純強(qiáng)化
有人做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):讓兩組孩子去完成同樣的任務(wù),第一組每人發(fā)一個(gè)空盒子,完成一項(xiàng)任務(wù),就獎(jiǎng)一個(gè)彈子;每二組每人發(fā)一個(gè)裝滿了彈子的盒子,一項(xiàng)任務(wù)失敗了,就拿掉一個(gè)彈子。結(jié)果發(fā)現(xiàn),第二組孩子的任務(wù)完成得更好。這個(gè)實(shí)驗(yàn)說(shuō)明:在評(píng)價(jià)管理中,有時(shí)候懲罰比獎(jiǎng)勵(lì)更有效。所以,教師在班級(jí)常規(guī)管理工作的量化考評(píng)中也不妨嘗試“胡蘿卜加大棒,一個(gè)都不能少”的評(píng)價(jià)機(jī)制。即變傳統(tǒng)的單純以“加法”激勵(lì)強(qiáng)化為“加減并重”的雙重強(qiáng)化機(jī)制,運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰兩種手段來(lái)調(diào)動(dòng)全體同學(xué)的積極性,凝聚班級(jí)集體意志和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
如,教師在學(xué)期初通過(guò)集體討論,從品德規(guī)范、課堂規(guī)范、作業(yè)規(guī)范、學(xué)習(xí)成績(jī)四方面制定學(xué)生素質(zhì)成長(zhǎng)評(píng)價(jià)量表。每學(xué)期每生每項(xiàng)預(yù)發(fā)紅花五朵并統(tǒng)一命名為健康星。當(dāng)學(xué)生有突出表現(xiàn)時(shí),給予紅花以示獎(jiǎng)勵(lì),有違紀(jì)違規(guī)行為時(shí)則通過(guò)摘花以示懲罰。此外,健康星的保持可通過(guò)許愿(向班集體許愿,請(qǐng)求赦免,通過(guò)者可免摘紅花一朵)、打工(為班集體做好事、爭(zhēng)榮譽(yù)等,視貢獻(xiàn)大小可獲得至多兩朵紅花)、索要救命草(向小組內(nèi)其他成員借紅花或小組成員向其贈(zèng)送紅花,每周內(nèi)只允許一次,每次一面)、探險(xiǎn)(由薄弱項(xiàng)學(xué)科科代表出三道習(xí)題,全答對(duì)者可獲紅花一朵)、守倉(cāng)(每天堅(jiān)持完成一件事,如跑步、抄寫生字單詞課文公式定理優(yōu)秀作文片斷等)、和劉翔賽跑(確定趕超目標(biāo),超過(guò)者可獲紅花一朵)、服用“還魂丹”(班主任視其一周表現(xiàn),決定是否給其還魂丹,服一顆還魂丹可增加紅花三朵)等方式來(lái)進(jìn)行。每周保持健康星稱號(hào)的學(xué)生,均可參加班主任老師主持的周末夢(mèng)幻之旅,并有意外驚喜相送。在對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)時(shí),該評(píng)價(jià)方案還以健康小組的方式進(jìn)行小組評(píng)價(jià),整體方案運(yùn)行一年,學(xué)生的情緒狀態(tài)、精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)出奇地高昂,班級(jí)在學(xué)校組織的多項(xiàng)評(píng)比表彰中均能獲獎(jiǎng)。
一朵小小的紅花,既很好地發(fā)揮了它激勵(lì)表?yè)P(yáng)的正面作用,又發(fā)揮了其過(guò)錯(cuò)責(zé)罰的負(fù)懲罰作用。同時(shí)它將量化考核由關(guān)注冰冷的分?jǐn)?shù)變?yōu)槌錆M溫情的期待,能夠激發(fā)每一個(gè)孩子內(nèi)心做一個(gè)好孩子的美好愿望,很好地達(dá)到了約束和激勵(lì)學(xué)生的雙重目的。endprint
四、讓發(fā)散思維取代縱向思維
按照傳統(tǒng)的班主任工作思維,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題時(shí)總是關(guān)注問(wèn)題所帶來(lái)的危害,不斷強(qiáng)調(diào)后果如何不堪設(shè)想,對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)和懲罰。殊不知,這樣的處理方法只關(guān)注了學(xué)生承認(rèn)錯(cuò)誤的表象,并不能幫助學(xué)生真正地改正錯(cuò)誤。教師的這種處理問(wèn)題的方法是縱向思維的方法,這種思維方式遵循一條最明顯的思維路線,即直上直下地思考。然而,還有另外一些不同的思維方式,即橫向思維方式,同樣可以幫助教師解決問(wèn)題,而且教育意圖是隱性的。
如,一位小學(xué)低年級(jí)老師曾因?yàn)閷W(xué)生課間飲水秩序混亂而擔(dān)心孩子們發(fā)生燙傷事故苦惱不已。后來(lái)她改變縱向思考方式,從銀行的“一米線”受到啟發(fā),將正在喝水的學(xué)生和等待喝水的學(xué)生通過(guò)“一米線”來(lái)進(jìn)行隔離,并要求學(xué)生必須站在飲水機(jī)旁邊的小腳丫貼圖上才可以接水飲用。如此不但很好地解決了問(wèn)題,也使教師感受到了孩子們的天真無(wú)邪和純潔可愛。
還有一所學(xué)校,教學(xué)樓的扶梯是材質(zhì)較薄的不銹鋼管做成,而孩子們?cè)谡n間活動(dòng)時(shí)卻喜歡將扶梯上方的木質(zhì)表面當(dāng)成滑梯來(lái)玩,一個(gè)個(gè)排隊(duì)由上向下滑動(dòng),到最后常常摔倒在一樓的欄桿旁邊,且多次將不銹鋼欄桿踢彎或折斷。為此,班主任老師多次批評(píng),抓現(xiàn)行示眾,學(xué)生們也毫沒有改變。后來(lái),老師讓學(xué)生們一起想辦法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,學(xué)生們建議學(xué)校將折彎損壞的鋼管做成一個(gè)“警示風(fēng)鈴”懸掛在樓梯旁邊。如此設(shè)計(jì),不但成為學(xué)校樓道文化建設(shè)的一道獨(dú)特風(fēng)景,而且時(shí)刻提醒學(xué)生不要再做這樣的游戲。教師變縱向思維方式為貼心提醒的橫向思維方式,不僅解決了問(wèn)題還營(yíng)造了獨(dú)特的校園文化氛圍,可謂一舉兩得。
用發(fā)散思維的思路嘗試用“可以做什么讓問(wèn)題不再繼續(xù)下去”來(lái)取代“問(wèn)題發(fā)生的原因是什么”的縱向思維方式,不失為解決問(wèn)題的一種好思路,當(dāng)教師用發(fā)散的思維方式解決了一個(gè)個(gè)問(wèn)題,才真正能夠養(yǎng)成一種反求諸己的工作習(xí)慣,促進(jìn)教師本人的專業(yè)能力、專業(yè)品質(zhì)和專業(yè)情感的提升。
五、讓不一樣的方式去達(dá)成同樣的目的
凡事從不同的角度思考就會(huì)有不同的認(rèn)識(shí),教師要將一種觀點(diǎn)或理念傳遞給學(xué)生,如果只是一味地說(shuō)教,并不能在學(xué)生心中產(chǎn)生實(shí)在的震撼感。筆者認(rèn)為,班主任要想使自己的教育變得入情入理,不妨教給學(xué)生一些思考的方法,讓學(xué)生在自主辨析、思考、判斷中,做出既符合個(gè)人意志又符合社會(huì)行為規(guī)范的正確行為。
如,為培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),教師組織了一次《我很重要》的主題班會(huì),對(duì)于這樣的班會(huì),多數(shù)班主任可能會(huì)通過(guò)正面的積極的引導(dǎo),來(lái)教育學(xué)生要積極承擔(dān)自己的責(zé)任,進(jìn)而體現(xiàn)自身的重要性,給學(xué)生的感覺可能是老師的說(shuō)教多一些。如果教師能夠反其道而行,讓學(xué)生從危害集體榮譽(yù)的角度來(lái)思考的話,學(xué)生的認(rèn)識(shí)就又會(huì)不一樣。如:可能只是一個(gè)人一個(gè)很小或不經(jīng)心的錯(cuò)誤,就可能給整個(gè)集體帶來(lái)巨大的損失。那么個(gè)人對(duì)于集體來(lái)說(shuō),其重要性也就顯而易見了。這樣從負(fù)面作用的角度來(lái)讓學(xué)生思考、辨析,相信要比教師單純講大道理帶給學(xué)生的震撼更為強(qiáng)烈。也更有助于增強(qiáng)學(xué)生改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤的自覺性和主動(dòng)性?!?/p>
(作者單位:河北宣化區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校)endprint