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        影視教學體系在管理學課堂上的運用

        2015-01-08 02:40:13張翎
        企業(yè)導報 2014年23期
        關(guān)鍵詞:管理學教學方法

        張翎

        摘 ?要:影視教學法作為一種集實踐性、開放性、職業(yè)性于一身的教學方法,在課堂教學中得到了廣泛運用。本文以《管理學原理》課程為例,說明了如何在管理類課程的課堂上運用影視教學體系。

        關(guān)鍵詞:影視教學;影視教學體系;管理學;教學方法

        影視教學是以電影電視作品為教學內(nèi)容、以多媒體為信息傳遞手段、多渠道傳遞多樣化信息的一種現(xiàn)代教學方法。上世紀五六十年代,國外就開始將影視教學手段運用于語言教學當中,國內(nèi)的學者也在近些年來積累了豐富的理論研究和實踐探索的經(jīng)驗。在前人的基礎(chǔ)上,本人也積極進行了影視教學的探索,并運用到管理類學科的課堂上。

        一、影視教學法的優(yōu)點

        (一)實踐性。影視作品是視覺藝術(shù)和聽覺藝術(shù)的綜合,集圖、文、聲、像多重刺激于一體,讓學生的眼、耳、腦等器官同時處理亢奮狀態(tài),是對理論知識在現(xiàn)實生活中的實際運用。

        圖1 ?影視作品的多重感官互動

        相比較抽象理論的灌輸而言,這種教學方式更符合人類的記憶過程,將知識形象化具體化,更有利于學生對理論知識的理解與吸收。

        (二)開放性。影視資料形式多樣,而且所包含的內(nèi)容豐富。比如說在電影節(jié)選《杜拉拉升職記中》中,既可以看到職場人士的著裝打扮,又可以看到商務(wù)禮儀,還可以看到公司運作的規(guī)章制度、商務(wù)談判的技巧等等,不同的學生對同一段視頻可以產(chǎn)生不同的觀看感受,同一段視頻可以針對不同的教學環(huán)節(jié)和知識點,其開放程度是其他教學方式所不可比擬的。影視教學便于給學生提供知識素材,每個學生可以按照自己的認知結(jié)構(gòu)構(gòu)建知識系統(tǒng)。

        (三)職業(yè)性。課堂上播放的影視作品通常都會選擇與本專業(yè)或者本課程相關(guān)的內(nèi)容。比如《酒店前臺實務(wù)》課程,就可以播放《酒店風云》電視連續(xù)劇中關(guān)于前臺操作與處理的片段。通過影視的觀摩,能夠讓學生身臨其境,設(shè)身處地的想象如果我是影片中的人我應(yīng)該怎么辦。這種職業(yè)性的特點很好的解決了管理類課程實踐資源不足的難題。

        實踐性、開放性、職業(yè)性這三性合一的特點,使得影視教學法極大的調(diào)動了學生的學習積極性,引起了他們濃厚的學習興趣,創(chuàng)造了和諧的課堂氣氛,大大提升了教學效果。

        二、影視教學體系的構(gòu)建

        在對影視教學的理論學習和大量的課堂教學實踐中,本人嘗試構(gòu)建一套影視教學體系,如下圖所示。

        圖2 ?影視教學體系的構(gòu)建

        這套體系既結(jié)合了“教-學-教”的雙向互動教育過程,又關(guān)注了教學目標、教學內(nèi)容、教學環(huán)境、教學效果等教學因素。下面對該體系中的若干問題進行簡單分析。

        (一)選擇教學視頻:對教學視頻的選擇應(yīng)該慎重。在了解學生喜好,顧及學生差異的前提下應(yīng)做到對作品的背景、情節(jié)、人物、藝術(shù)手段、內(nèi)涵等了然于胸。適合在課堂上播放的影視作品的類型通常包括:新聞片段、網(wǎng)絡(luò)短片、動畫片節(jié)選、電影節(jié)選、電視連續(xù)劇節(jié)選、綜藝節(jié)目節(jié)選、自制視頻等。

        (二)預先提示情節(jié)背景:為了讓學生把注意力集中在教學內(nèi)容的關(guān)聯(lián)點上,在視頻播放之前通常需要為學生進行預先的情節(jié)背景的講解和人物故事的交代,并向?qū)W生提示觀影的關(guān)注重點,布置教學任務(wù),解釋教學目標。

        (三)教學效果的分析:視頻教學的運用實際上可以起到引導(引導學生發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)問題)、說明(說明視頻中運用的理論、技巧、方法)、考核(以視頻觀摩作為考核手段,提交觀影作業(yè))、復習(延伸與擴展課堂上的教學內(nèi)容)這四大效果。

        三、舉例說明影視教學體系的實踐運用

        本人從事《管理學原理》課程的教學工作多年,因此在此以該課程為例,說明如何應(yīng)用影視教學體系。

        下面就第六章為例進行詳細說明。節(jié)選的電影《少林足球》片段講述了出身少林滿懷夢想的阿星與瘸子足球教練阿峰一拍即合,決定組建一支少林足球隊。他們逐一尋找勸說阿星的師兄弟,備受挫折但最終成功組隊的故事。這是一部很受學生歡迎的電影,不僅有眾多明星大腕,而且情節(jié)勵志搞笑,非常適合作為教學內(nèi)容。在節(jié)選視頻播放之前,老師應(yīng)事先解釋清楚故事情節(jié),并向?qū)W生布置教學任務(wù),提出如下問題:阿星和阿峰分別運用了哪些不同的激勵方式和激勵內(nèi)容?為什么眾多師兄弟最終改變心意愿意組建足球隊?整個激勵的過程是怎么發(fā)生的?視頻播放過程中,老師應(yīng)密切關(guān)注課堂環(huán)境,控制投影、光線、聲音等外在因素,并隨時觀察學生的表情反應(yīng)。播放完畢之后,先確認學生看懂了視頻內(nèi)容,然后引入教學任務(wù)的小組討論,使用讓學生回答、教師補充回答或者提交作業(yè)的方式,來引導學生關(guān)注知識點與視頻的關(guān)聯(lián)點,從而達到引導和說明的教學效果,讓學生對激勵的概念、分類和過程這三個知識點留下深刻印象。

        四、影視教學體系在管理學課堂運用中應(yīng)注意的問題

        (一)視頻篇幅的把握。影視作品播放的篇幅不宜過長,通常以3-5分鐘為宜。但具體時間還以教學目的為準。比如在上面舉例中,《管理學原理》課程以觀看電影《十一羅漢》并撰寫觀后感作為考核方式,該電影全長127分鐘,需要全程觀看,但可以采取課后觀看或者課堂部分播放部分講解的方式來進行。

        (二)影視作品的積累。視頻的選擇不是一件容易的事情。筆者能夠在《管理學原理》這門課程中選出這么多的視頻,也是經(jīng)過了幾年時間的尋找、觀影、篩選。剛剛開始采用這一教學方法的老師應(yīng)耐心選擇。

        總之,構(gòu)建科學有效的影視教學體系,可以促進學生的學習興趣,優(yōu)化教學效果,這種教學方法可以在管理類課程的課堂上大量使用。

        參考文獻:

        [1] 肖雋:《傳播學視野下影視教學模式建構(gòu)》,軟件導刊,2013年第12期

        [2] 葉小明 繆興鋒:《現(xiàn)代管理學原理與應(yīng)用》,華南理工大學出版社,2011年1月endprint

        摘 ?要:影視教學法作為一種集實踐性、開放性、職業(yè)性于一身的教學方法,在課堂教學中得到了廣泛運用。本文以《管理學原理》課程為例,說明了如何在管理類課程的課堂上運用影視教學體系。

        關(guān)鍵詞:影視教學;影視教學體系;管理學;教學方法

        影視教學是以電影電視作品為教學內(nèi)容、以多媒體為信息傳遞手段、多渠道傳遞多樣化信息的一種現(xiàn)代教學方法。上世紀五六十年代,國外就開始將影視教學手段運用于語言教學當中,國內(nèi)的學者也在近些年來積累了豐富的理論研究和實踐探索的經(jīng)驗。在前人的基礎(chǔ)上,本人也積極進行了影視教學的探索,并運用到管理類學科的課堂上。

        一、影視教學法的優(yōu)點

        (一)實踐性。影視作品是視覺藝術(shù)和聽覺藝術(shù)的綜合,集圖、文、聲、像多重刺激于一體,讓學生的眼、耳、腦等器官同時處理亢奮狀態(tài),是對理論知識在現(xiàn)實生活中的實際運用。

        圖1 ?影視作品的多重感官互動

        相比較抽象理論的灌輸而言,這種教學方式更符合人類的記憶過程,將知識形象化具體化,更有利于學生對理論知識的理解與吸收。

        (二)開放性。影視資料形式多樣,而且所包含的內(nèi)容豐富。比如說在電影節(jié)選《杜拉拉升職記中》中,既可以看到職場人士的著裝打扮,又可以看到商務(wù)禮儀,還可以看到公司運作的規(guī)章制度、商務(wù)談判的技巧等等,不同的學生對同一段視頻可以產(chǎn)生不同的觀看感受,同一段視頻可以針對不同的教學環(huán)節(jié)和知識點,其開放程度是其他教學方式所不可比擬的。影視教學便于給學生提供知識素材,每個學生可以按照自己的認知結(jié)構(gòu)構(gòu)建知識系統(tǒng)。

        (三)職業(yè)性。課堂上播放的影視作品通常都會選擇與本專業(yè)或者本課程相關(guān)的內(nèi)容。比如《酒店前臺實務(wù)》課程,就可以播放《酒店風云》電視連續(xù)劇中關(guān)于前臺操作與處理的片段。通過影視的觀摩,能夠讓學生身臨其境,設(shè)身處地的想象如果我是影片中的人我應(yīng)該怎么辦。這種職業(yè)性的特點很好的解決了管理類課程實踐資源不足的難題。

        實踐性、開放性、職業(yè)性這三性合一的特點,使得影視教學法極大的調(diào)動了學生的學習積極性,引起了他們濃厚的學習興趣,創(chuàng)造了和諧的課堂氣氛,大大提升了教學效果。

        二、影視教學體系的構(gòu)建

        在對影視教學的理論學習和大量的課堂教學實踐中,本人嘗試構(gòu)建一套影視教學體系,如下圖所示。

        圖2 ?影視教學體系的構(gòu)建

        這套體系既結(jié)合了“教-學-教”的雙向互動教育過程,又關(guān)注了教學目標、教學內(nèi)容、教學環(huán)境、教學效果等教學因素。下面對該體系中的若干問題進行簡單分析。

        (一)選擇教學視頻:對教學視頻的選擇應(yīng)該慎重。在了解學生喜好,顧及學生差異的前提下應(yīng)做到對作品的背景、情節(jié)、人物、藝術(shù)手段、內(nèi)涵等了然于胸。適合在課堂上播放的影視作品的類型通常包括:新聞片段、網(wǎng)絡(luò)短片、動畫片節(jié)選、電影節(jié)選、電視連續(xù)劇節(jié)選、綜藝節(jié)目節(jié)選、自制視頻等。

        (二)預先提示情節(jié)背景:為了讓學生把注意力集中在教學內(nèi)容的關(guān)聯(lián)點上,在視頻播放之前通常需要為學生進行預先的情節(jié)背景的講解和人物故事的交代,并向?qū)W生提示觀影的關(guān)注重點,布置教學任務(wù),解釋教學目標。

        (三)教學效果的分析:視頻教學的運用實際上可以起到引導(引導學生發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)問題)、說明(說明視頻中運用的理論、技巧、方法)、考核(以視頻觀摩作為考核手段,提交觀影作業(yè))、復習(延伸與擴展課堂上的教學內(nèi)容)這四大效果。

        三、舉例說明影視教學體系的實踐運用

        本人從事《管理學原理》課程的教學工作多年,因此在此以該課程為例,說明如何應(yīng)用影視教學體系。

        下面就第六章為例進行詳細說明。節(jié)選的電影《少林足球》片段講述了出身少林滿懷夢想的阿星與瘸子足球教練阿峰一拍即合,決定組建一支少林足球隊。他們逐一尋找勸說阿星的師兄弟,備受挫折但最終成功組隊的故事。這是一部很受學生歡迎的電影,不僅有眾多明星大腕,而且情節(jié)勵志搞笑,非常適合作為教學內(nèi)容。在節(jié)選視頻播放之前,老師應(yīng)事先解釋清楚故事情節(jié),并向?qū)W生布置教學任務(wù),提出如下問題:阿星和阿峰分別運用了哪些不同的激勵方式和激勵內(nèi)容?為什么眾多師兄弟最終改變心意愿意組建足球隊?整個激勵的過程是怎么發(fā)生的?視頻播放過程中,老師應(yīng)密切關(guān)注課堂環(huán)境,控制投影、光線、聲音等外在因素,并隨時觀察學生的表情反應(yīng)。播放完畢之后,先確認學生看懂了視頻內(nèi)容,然后引入教學任務(wù)的小組討論,使用讓學生回答、教師補充回答或者提交作業(yè)的方式,來引導學生關(guān)注知識點與視頻的關(guān)聯(lián)點,從而達到引導和說明的教學效果,讓學生對激勵的概念、分類和過程這三個知識點留下深刻印象。

        四、影視教學體系在管理學課堂運用中應(yīng)注意的問題

        (一)視頻篇幅的把握。影視作品播放的篇幅不宜過長,通常以3-5分鐘為宜。但具體時間還以教學目的為準。比如在上面舉例中,《管理學原理》課程以觀看電影《十一羅漢》并撰寫觀后感作為考核方式,該電影全長127分鐘,需要全程觀看,但可以采取課后觀看或者課堂部分播放部分講解的方式來進行。

        (二)影視作品的積累。視頻的選擇不是一件容易的事情。筆者能夠在《管理學原理》這門課程中選出這么多的視頻,也是經(jīng)過了幾年時間的尋找、觀影、篩選。剛剛開始采用這一教學方法的老師應(yīng)耐心選擇。

        總之,構(gòu)建科學有效的影視教學體系,可以促進學生的學習興趣,優(yōu)化教學效果,這種教學方法可以在管理類課程的課堂上大量使用。

        參考文獻:

        [1] 肖雋:《傳播學視野下影視教學模式建構(gòu)》,軟件導刊,2013年第12期

        [2] 葉小明 繆興鋒:《現(xiàn)代管理學原理與應(yīng)用》,華南理工大學出版社,2011年1月endprint

        摘 ?要:影視教學法作為一種集實踐性、開放性、職業(yè)性于一身的教學方法,在課堂教學中得到了廣泛運用。本文以《管理學原理》課程為例,說明了如何在管理類課程的課堂上運用影視教學體系。

        關(guān)鍵詞:影視教學;影視教學體系;管理學;教學方法

        影視教學是以電影電視作品為教學內(nèi)容、以多媒體為信息傳遞手段、多渠道傳遞多樣化信息的一種現(xiàn)代教學方法。上世紀五六十年代,國外就開始將影視教學手段運用于語言教學當中,國內(nèi)的學者也在近些年來積累了豐富的理論研究和實踐探索的經(jīng)驗。在前人的基礎(chǔ)上,本人也積極進行了影視教學的探索,并運用到管理類學科的課堂上。

        一、影視教學法的優(yōu)點

        (一)實踐性。影視作品是視覺藝術(shù)和聽覺藝術(shù)的綜合,集圖、文、聲、像多重刺激于一體,讓學生的眼、耳、腦等器官同時處理亢奮狀態(tài),是對理論知識在現(xiàn)實生活中的實際運用。

        圖1 ?影視作品的多重感官互動

        相比較抽象理論的灌輸而言,這種教學方式更符合人類的記憶過程,將知識形象化具體化,更有利于學生對理論知識的理解與吸收。

        (二)開放性。影視資料形式多樣,而且所包含的內(nèi)容豐富。比如說在電影節(jié)選《杜拉拉升職記中》中,既可以看到職場人士的著裝打扮,又可以看到商務(wù)禮儀,還可以看到公司運作的規(guī)章制度、商務(wù)談判的技巧等等,不同的學生對同一段視頻可以產(chǎn)生不同的觀看感受,同一段視頻可以針對不同的教學環(huán)節(jié)和知識點,其開放程度是其他教學方式所不可比擬的。影視教學便于給學生提供知識素材,每個學生可以按照自己的認知結(jié)構(gòu)構(gòu)建知識系統(tǒng)。

        (三)職業(yè)性。課堂上播放的影視作品通常都會選擇與本專業(yè)或者本課程相關(guān)的內(nèi)容。比如《酒店前臺實務(wù)》課程,就可以播放《酒店風云》電視連續(xù)劇中關(guān)于前臺操作與處理的片段。通過影視的觀摩,能夠讓學生身臨其境,設(shè)身處地的想象如果我是影片中的人我應(yīng)該怎么辦。這種職業(yè)性的特點很好的解決了管理類課程實踐資源不足的難題。

        實踐性、開放性、職業(yè)性這三性合一的特點,使得影視教學法極大的調(diào)動了學生的學習積極性,引起了他們濃厚的學習興趣,創(chuàng)造了和諧的課堂氣氛,大大提升了教學效果。

        二、影視教學體系的構(gòu)建

        在對影視教學的理論學習和大量的課堂教學實踐中,本人嘗試構(gòu)建一套影視教學體系,如下圖所示。

        圖2 ?影視教學體系的構(gòu)建

        這套體系既結(jié)合了“教-學-教”的雙向互動教育過程,又關(guān)注了教學目標、教學內(nèi)容、教學環(huán)境、教學效果等教學因素。下面對該體系中的若干問題進行簡單分析。

        (一)選擇教學視頻:對教學視頻的選擇應(yīng)該慎重。在了解學生喜好,顧及學生差異的前提下應(yīng)做到對作品的背景、情節(jié)、人物、藝術(shù)手段、內(nèi)涵等了然于胸。適合在課堂上播放的影視作品的類型通常包括:新聞片段、網(wǎng)絡(luò)短片、動畫片節(jié)選、電影節(jié)選、電視連續(xù)劇節(jié)選、綜藝節(jié)目節(jié)選、自制視頻等。

        (二)預先提示情節(jié)背景:為了讓學生把注意力集中在教學內(nèi)容的關(guān)聯(lián)點上,在視頻播放之前通常需要為學生進行預先的情節(jié)背景的講解和人物故事的交代,并向?qū)W生提示觀影的關(guān)注重點,布置教學任務(wù),解釋教學目標。

        (三)教學效果的分析:視頻教學的運用實際上可以起到引導(引導學生發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)問題)、說明(說明視頻中運用的理論、技巧、方法)、考核(以視頻觀摩作為考核手段,提交觀影作業(yè))、復習(延伸與擴展課堂上的教學內(nèi)容)這四大效果。

        三、舉例說明影視教學體系的實踐運用

        本人從事《管理學原理》課程的教學工作多年,因此在此以該課程為例,說明如何應(yīng)用影視教學體系。

        下面就第六章為例進行詳細說明。節(jié)選的電影《少林足球》片段講述了出身少林滿懷夢想的阿星與瘸子足球教練阿峰一拍即合,決定組建一支少林足球隊。他們逐一尋找勸說阿星的師兄弟,備受挫折但最終成功組隊的故事。這是一部很受學生歡迎的電影,不僅有眾多明星大腕,而且情節(jié)勵志搞笑,非常適合作為教學內(nèi)容。在節(jié)選視頻播放之前,老師應(yīng)事先解釋清楚故事情節(jié),并向?qū)W生布置教學任務(wù),提出如下問題:阿星和阿峰分別運用了哪些不同的激勵方式和激勵內(nèi)容?為什么眾多師兄弟最終改變心意愿意組建足球隊?整個激勵的過程是怎么發(fā)生的?視頻播放過程中,老師應(yīng)密切關(guān)注課堂環(huán)境,控制投影、光線、聲音等外在因素,并隨時觀察學生的表情反應(yīng)。播放完畢之后,先確認學生看懂了視頻內(nèi)容,然后引入教學任務(wù)的小組討論,使用讓學生回答、教師補充回答或者提交作業(yè)的方式,來引導學生關(guān)注知識點與視頻的關(guān)聯(lián)點,從而達到引導和說明的教學效果,讓學生對激勵的概念、分類和過程這三個知識點留下深刻印象。

        四、影視教學體系在管理學課堂運用中應(yīng)注意的問題

        (一)視頻篇幅的把握。影視作品播放的篇幅不宜過長,通常以3-5分鐘為宜。但具體時間還以教學目的為準。比如在上面舉例中,《管理學原理》課程以觀看電影《十一羅漢》并撰寫觀后感作為考核方式,該電影全長127分鐘,需要全程觀看,但可以采取課后觀看或者課堂部分播放部分講解的方式來進行。

        (二)影視作品的積累。視頻的選擇不是一件容易的事情。筆者能夠在《管理學原理》這門課程中選出這么多的視頻,也是經(jīng)過了幾年時間的尋找、觀影、篩選。剛剛開始采用這一教學方法的老師應(yīng)耐心選擇。

        總之,構(gòu)建科學有效的影視教學體系,可以促進學生的學習興趣,優(yōu)化教學效果,這種教學方法可以在管理類課程的課堂上大量使用。

        參考文獻:

        [1] 肖雋:《傳播學視野下影視教學模式建構(gòu)》,軟件導刊,2013年第12期

        [2] 葉小明 繆興鋒:《現(xiàn)代管理學原理與應(yīng)用》,華南理工大學出版社,2011年1月endprint

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