張瑩

【摘 要】隨著經濟的快速發(fā)展，內部控制在企業(yè)的發(fā)展中的重要性日益顯現，如何完善內部會計控制制度，提高管理水平，對企業(yè)的發(fā)展尤為重要。

【關鍵詞】企業(yè)內部會計控制；存在問題；對策

隨著中國社會主義市場經濟的逐步完善，企業(yè)若想在市場上真正實現可持續(xù)發(fā)展，必須建立健全內部會計控制，只有建立健全內部會計控制，才能增強企業(yè)自我約束能力，提高抵御風險能力，才能使其在市場上立于不敗之地。內部會計控制是企業(yè)內部控制的核心，對于防范經營風險，保證企業(yè)健康發(fā)展有很大的推動作用。

一、當前企業(yè)內部會計控制存在的問題

1.企業(yè)內部會計控制制度缺乏科學性與連貫性

目前，有些中小企業(yè)開始認識到內部會計控制的重要性，也建立了相關的內部會計控制，但從總體來看仍然缺乏科學性和連貫性，致使會計控制難以發(fā)揮其應有的功效。

2.組織機構設置不合理，內部管理職責不清

一些企業(yè)的內部崗位設置不合理，劃分不清晰，不相容機構及崗位交叉或兼任現象較為常見，為了節(jié)省開支，對會計、出納人員職責不嚴格劃分，出納、會計崗位由一人來兼任，缺乏企業(yè)內部會計工作人員之間的相互牽制和相互監(jiān)督機制，這些漏洞必然導致一些貪污挪用公款公物等現象的發(fā)生。

3.管理者對內部會計控制認識薄弱

現階段仍有一些企業(yè)經營權與所有權高度集中，領導下達的各項指令執(zhí)行能夠快速落實，所以管理人員認為建立內部會計控制是多余的。還有一部分管理者還認為會計控制不過是一些規(guī)章制度，條條框框形式而已，遇到實際具體問題的處理，以簡便性、靈活性為由而不按規(guī)章制度辦理，凡事由領導做主；有時甚至為了謀取一己私利不擇手段，弄虛作假、篡改賬目；置規(guī)章制度于不顧，使會計控制失去意義。

4.企業(yè)內部會計控制人員素質有待進一步提高

一些企業(yè)的領導人經營管理水平低，一人專權，隨著企業(yè)業(yè)務發(fā)展的不斷開展，需要招聘大量人員，而這其中包括未受過系統(tǒng)教育培訓、會計技能不高的人員，致使企業(yè)隊伍整體素質的不高，同時不能保證企業(yè)會計信息失真現象的發(fā)生，進而不利于內部會計控制制度的貫徹執(zhí)行。同時出于對成本的考慮，企業(yè)容易忽略對員工的培訓、后續(xù)教育以及職業(yè)道德方面的教育等。

二、完善企業(yè)內部會計控制的對策

1.建立健全企業(yè)內部會計控制制度

結合企業(yè)的具體情況，建立符合本企業(yè)會計核算要求的內部會計制度，保證會計工作規(guī)范進行。制定適合有效的內部控制制度具體有以下幾點：

（1）加強法律法規(guī)執(zhí)行力度，從源頭上抓內部控制。（2）要強化外部監(jiān)督，督促企業(yè)不斷完善內部控制制度。（3）加強內部控制的監(jiān)督與評審。（4）加強執(zhí)法力度、有法可依、執(zhí)法必行、違法必究。

2.建立職責明確的組織結構，完善公司治理結構

要進一步完善公司治理結構，要做到關鍵管理崗位不能有家族成員，董事長和總經理分設，企業(yè)的決策層人員、決策執(zhí)行人員和監(jiān)督及審計層人員不能兼任，理清各自的管理權責范圍，推行職務不能兼容，交叉任職制度，保證內部機構崗位、職責和權限的合理設置和分工，確保企業(yè)內部崗位之間權責明確、相互配合、相互制約、相互監(jiān)督。

3.增強企業(yè)所有者對內部會計控制的認識

企業(yè)所有者在建立有效的控制環(huán)境中起著關鍵的作用，因此必須要增強企業(yè)所有者對建立內部會計控制的重要性和必要性的認識，并讓他們自覺接受監(jiān)督。

4.提高內部會計控制人員素質，建立健全激勵約束機制

（1）加強對企業(yè)內部會計控制人員的培訓。內部會計控制的執(zhí)行依賴于每個工作人員的素質，這就要求每個工作人員必要具有良好的工作責任心，具有一絲不茍的工作作風，另外還得具有與自己的工作相適應的工作能力，因此，專業(yè)人員必須不斷更新知識，才能及時應對客觀環(huán)境的變化，準確把握政策的精神，切實貫徹相關的制度，把本單位的內部會計控制工作做好。

（2）員工靠結果求生存，企業(yè)靠員工的勞動獲得收益，這就要求企業(yè)充分的調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，同時對員工的素質，行為進行有效的監(jiān)督和控制，才能推進企業(yè)實現最終目標的進程。如采取措施一些有效的措施，對員工進行物質獎勵等手段充分調動員工的工作積極性。對于會計人員賦以高薪待遇，其獎金與工作質量掛鉤，以促使發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，對于違反內部會計控制的規(guī)定，導致會計信息失真的人員要按規(guī)定進行處罰。另外還要加強會計人員職業(yè)道德教育，不斷加強各種監(jiān)督力量。若會計信息仍有虛假的情況下，應加大對行為者個人的經濟處罰，動搖其切身的利益。

在市場競爭激烈的時代，建立和完善內部會計控制制度，是企業(yè)生產經營成敗的關鍵。良好的內部會計控制有利于全體員工的利益；有利于所有者有效行使控制權；有利于提高企業(yè)的經營管理水平和風險防范能力，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實現最終目標。

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