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        紅利變化背景下經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變

        2015-01-08 20:12:30張紅
        中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2014年22期
        關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)變

        張紅

        【摘 要】近年來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)引起世界各國(guó)的關(guān)注。但同時(shí)這種高增長(zhǎng)的外表下,帶來(lái)的是隱性擔(dān)憂,傳統(tǒng)紅利的日益消退使得中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從本質(zhì)上遇到了阻礙,轉(zhuǎn)變中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式顯得日益突出。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式在轉(zhuǎn)變突破口上要從傳統(tǒng)紅利空間向新紅利空間進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

        【關(guān)鍵詞】紅利變化;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;方式;轉(zhuǎn)變

        改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)得到質(zhì)的飛躍。相比于西方發(fā)達(dá)國(guó)家,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),主要來(lái)源于體制轉(zhuǎn)軌紅利,投資外貿(mào)紅利,人口數(shù)量紅利等富有中國(guó)特色的紅利經(jīng)濟(jì)模式。進(jìn)入二十一世紀(jì),經(jīng)濟(jì)全球化使得國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,中國(guó)發(fā)展也步入新的歷史階段,自然傳統(tǒng)紅利的空間也就相對(duì)縮小,甚至已經(jīng)消失。在這樣的經(jīng)濟(jì)背下景,中國(guó)必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,創(chuàng)造新的紅利發(fā)展模式,為中國(guó)國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新的生機(jī)。

        一、紅利變化對(duì)轉(zhuǎn)變中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要性與迫切性

        改革開(kāi)放的三十多年之所以取得現(xiàn)今的巨大成功,主要依賴(lài)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。中國(guó)的高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也主要依賴(lài)于符合中國(guó)國(guó)情特色的紅利經(jīng)濟(jì)。比如,人口紅利。但隨著是中國(guó)人口老齡化的來(lái)領(lǐng),以前的中國(guó)特色社會(huì)紅利受到了前所未有的沖擊?!叭丝诩t利”受到老齡化的挑戰(zhàn),大規(guī)模老年人口增加使“人口紅利”變?yōu)椤叭丝谪?fù)擔(dān)”。

        在傳統(tǒng)紅利消退的背景下,提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,提高技術(shù)含量,增強(qiáng)發(fā)展后勁。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式在轉(zhuǎn)變著眼點(diǎn)上要實(shí)現(xiàn)從短期向長(zhǎng)期的轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變突破口上要從傳統(tǒng)紅利空間向新紅利空間進(jìn)行轉(zhuǎn)變。如何合理的改變中國(guó)紅利變化,深化改革來(lái)釋放“改革紅利”才符合現(xiàn)階段中國(guó)國(guó)情,成了中國(guó)發(fā)展的重中之重。

        二、現(xiàn)階段中國(guó)紅利增長(zhǎng)所面臨問(wèn)題

        1.長(zhǎng)期約束

        首先,在資源約束方面。“改革紅利”受到國(guó)企長(zhǎng)期壟斷市場(chǎng)的挑戰(zhàn),這些“龐然大物”壟斷能源、通信、金融等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,阻斷民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入的通道。

        其次,體制轉(zhuǎn)軌方面。 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由重工業(yè)加工業(yè),轉(zhuǎn)向高精尖科技產(chǎn)業(yè)。這對(duì)體制轉(zhuǎn)軌紅利的形成了很大的沖突。

        最后,人口紅利方面。中國(guó)人口老齡化的日益加劇,城市勞動(dòng)力的大量流失,對(duì)我國(guó)城市發(fā)展有著巨大影響。也正是因?yàn)檫@樣人口紅利相較以往產(chǎn)生了大幅的下降,這在很大程度上,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了約束作用。

        2.倒逼機(jī)制

        隨著中國(guó)從生產(chǎn)大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)紅利增模式與中國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)生了很大的沖突。

        首先,判斷人口紅利的變化主要衡量指標(biāo)是人口撫養(yǎng)比。我國(guó)的人口撫養(yǎng)比在2010年達(dá)到谷底, 2011年開(kāi)始回升,標(biāo)志著我國(guó)人口紅利需求結(jié)束。由于人口老齡化進(jìn)程的加速,人口撫養(yǎng)比下降趨勢(shì)已經(jīng)在2011年終結(jié),這意味著中國(guó)人口紅利的消失,也意味著今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不能再依靠勞動(dòng)力數(shù)量的無(wú)限供給,以前依靠低成本勞動(dòng)力獲取產(chǎn)品價(jià)值的時(shí)代就此終結(jié)。

        其次,工廠不再擁有源源不斷的勞動(dòng)力,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)工資的一刀切。這對(duì)工廠公司的發(fā)展,提出了新的挑戰(zhàn),怎樣能在保證員工利益的同時(shí)達(dá)到成本最低成了擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面前的一項(xiàng)重要議題。同時(shí),中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展改變,對(duì)中國(guó)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)體制提出了新的挑戰(zhàn),很多經(jīng)濟(jì)發(fā)展,已經(jīng)不符合中國(guó)發(fā)展的現(xiàn)階段國(guó)情。對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式。企業(yè)與企業(yè)之間,企業(yè)與國(guó)家之間要提出新的模式,以適應(yīng)新的發(fā)展方式。

        三、紅利背景下中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的轉(zhuǎn)型策略

        1.從投資的外生增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向技術(shù)內(nèi)生增長(zhǎng)

        在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展拐點(diǎn)來(lái)領(lǐng)之際,要從傳統(tǒng)紅利發(fā)展中走出來(lái),尋找發(fā)現(xiàn)符合現(xiàn)階段中國(guó)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)方式。這首先要依賴(lài)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展公式,正確對(duì)經(jīng)濟(jì)公式進(jìn)行分析才能最大化的對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到幫助。

        從公式中可以看出,要想使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到高速增長(zhǎng),就要加大Mi指數(shù)。也就是說(shuō),要加強(qiáng)中國(guó)的科技進(jìn)步與自主創(chuàng)新腳步。健全有利于推動(dòng)各企業(yè)自主創(chuàng)興的制度。從而最大化激發(fā)創(chuàng)新活力。為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新動(dòng)力。

        2.勞動(dòng)力從量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變

        首先,隨著中國(guó)社會(huì)人口老齡化的日益加劇,勞動(dòng)力的下降成了制約中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。很多企業(yè)面臨用工難,用工荒的困難境地。這不但加到了社會(huì)的不安因素,同時(shí)也對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了阻礙。

        其次,我們還要面臨其他發(fā)展中國(guó)家廉價(jià)勞動(dòng)力的沖擊,還要面臨著發(fā)達(dá)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng),包括他們的科技成果對(duì)我們的壓力。

        最后,人口老齡化的問(wèn)題短時(shí)間內(nèi)不可能出現(xiàn)解決辦法。面對(duì)這樣的問(wèn)題。就要將中國(guó)從人口大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。勞動(dòng)者通過(guò)受教育水平的改善來(lái)彌補(bǔ)人口紅利的下行,不僅是受教育水平的提高,還包括經(jīng)濟(jì)體制改革、社會(huì)組織管理體系的改善、勞動(dòng)者技能的提高,等等。著重從這幾個(gè)方面入手,中國(guó)勞動(dòng)力供給的潛力和勞動(dòng)力生產(chǎn)效率的提升潛力并不小。

        參考文獻(xiàn):

        [1]任保平,郭晗.紅利變化背景下中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的路徑轉(zhuǎn)型[J].西北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2012(04)

        [2]郭俊華,李璇.紅利變化背景下中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的供給管理[J].西北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2012(04)

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