10月16日，沈陽市供熱行業(yè)首屆一次職工代表大會隆重召開。大會審議通過了《沈陽市供熱行業(yè)工資集體合同（草案）》，這是全國首份市級供熱行業(yè)工資集體合同。合同的簽訂必將對全市供熱行業(yè)在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益和促進企業(yè)發(fā)展方面產(chǎn)生積極作用。

為貫徹落實沈陽工會十六大精神和市總相關(guān)工作部署，適應(yīng)供熱行業(yè)發(fā)展和職工需求，今年以來，市城建交通農(nóng)林工會將開展供熱行業(yè)工資集體協(xié)商作為一項重點工作，集中力量全力推進。為保證工作順利開展，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，明確了內(nèi)容任務(wù)、方法步驟、完成時限和責(zé)任分工;先后深入9家不同類型的供熱企業(yè)進行調(diào)研，摸清了供熱行業(yè)職工工資收入等情況;成立市級供熱行業(yè)工會聯(lián)合會，確立了對等的協(xié)商主體;民主選舉出78名行業(yè)職工代表，推舉產(chǎn)生了職工方、行政方協(xié)商代表各11人并進行社會公示和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

為保證集體協(xié)商質(zhì)量，市城建交通農(nóng)林工會注重吸取過去行業(yè)工資集體協(xié)商工作的經(jīng)驗，把功夫下在協(xié)商前的論證、溝通和協(xié)調(diào)等準備工作上，指導(dǎo)職工方、行政方代表分別進行調(diào)查論證、聽取各方意見，并先后召開2次非正式協(xié)商會議，重點圍繞各工種最低工資標準、行業(yè)最低工資標準和年度工資增幅等核心內(nèi)容，進一步溝通討論，縮小分歧，使雙方意見接近一致。在正式協(xié)商會議上，雙方代表本著合法、平等、公正、互利、和諧的原則，采取先易后難、逐條逐款協(xié)商、舉牌一致通過的辦法，對合同每個條款進行充分協(xié)商，最終達成共識，形成了合同草案。經(jīng)過集體協(xié)商和職代會審議表決，確立了8個工種崗位的最低工資標準，明確了行業(yè)最低工資標準，約定了年度不低于6%的工資增幅，并規(guī)定了工資支付辦法，簽訂了一份程序規(guī)范、內(nèi)容具體、操作性強的行業(yè)工資集體合同。

同時，職代會還作出了開展“送溫暖、講奉獻，爭當(dāng)最美供熱人”活動的決定，號召廣大供熱職工將行業(yè)工資集體協(xié)商工作成果轉(zhuǎn)化為回報企業(yè)和社會的實際行動，發(fā)揚“辛苦我一人、溫暖千萬家”的奉獻精神，立足本職、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，為保障用戶溫暖越冬、促進社會和諧穩(wěn)定、推動行業(yè)健康發(fā)展做貢獻。W