王雪梅
(國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作河南中心辦公室,鄭州 450000)
事業(yè)單位財務(wù)精細化管理初探
王雪梅
(國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作河南中心辦公室,鄭州 450000)
隨著我國市場化經(jīng)濟體制逐漸深化,財政職能也隨之發(fā)生變化,事業(yè)單位應(yīng)積極適應(yīng)變化,落實財政改革,推行財務(wù)管理精細化。本文簡要闡述了事業(yè)單位財務(wù)精細化管理的特點和意義,分析了事業(yè)單位財務(wù)精細化管理現(xiàn)狀,并研究了具體的有效措施來推進事業(yè)單位財務(wù)精細化管理。
事業(yè)單位;精細化;財務(wù)管理
1.1事業(yè)單位財務(wù)精細化管理的特點
①專業(yè)性:財務(wù)精細化管理對財務(wù)人員的專業(yè)性、職業(yè)判斷力的要求較高,同時在財務(wù)指標核算的過程中還會用到專業(yè)的分析輔助系統(tǒng),這就體現(xiàn)了財務(wù)精細化管理的專業(yè)性。②系統(tǒng)化:財務(wù)精細化管理涵蓋了事業(yè)單位的會計核算、成本控制、員工考核等各個環(huán)節(jié),要求事業(yè)單位對財務(wù)工作進行統(tǒng)籌的管理與規(guī)劃。③數(shù)據(jù)化:數(shù)據(jù)具有客觀性,能準確地反映事業(yè)單位財務(wù)狀況,財務(wù)精細化管理能應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)對數(shù)據(jù)進行準確、科學的處理分析。
1.2事業(yè)單位財務(wù)精細化管理的意義
第一,事業(yè)單位財務(wù)精細化管理能推進其財務(wù)改革,財務(wù)管理精細化能實現(xiàn)對各項業(yè)務(wù)活動的處理,實現(xiàn)了財務(wù)的公開性和透明性,促進事業(yè)單位財務(wù)改革;第二,精細化管理要求財務(wù)人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)和思想道德品質(zhì),財務(wù)管理職能、核算、工作作風都發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,這就提升了財務(wù)管理水平;第三,精細化管理專業(yè)性、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化的特點能改善傳統(tǒng)的財務(wù)資源浪費的問題,能實現(xiàn)對各項業(yè)務(wù)的全面控制,有效優(yōu)化事業(yè)單位各項財務(wù)資源配置。
2.1重視程度不足
相較于企業(yè)而言,事業(yè)單位受到國家政策的扶持較大,這種政策上的扶持使得許多事業(yè)單位對于財務(wù)管理工作并不重視,認為有著政府財政的支持就可以不用擔心財務(wù)問題,這種對財務(wù)工作重視程度的不足使得當前許多事業(yè)單位的財務(wù)管理水平不高,致使出現(xiàn)財務(wù)風險和財務(wù)問題。
2.2精細化管理制度落實不足
雖然我國財政部門要求事業(yè)單位做好財務(wù)管理工作,編制財務(wù)收支計劃,但許多事業(yè)單位的內(nèi)部管理流于形式,內(nèi)部監(jiān)督機制不完善,致使舞弊貪污現(xiàn)象發(fā)生。由于事業(yè)單位領(lǐng)導層對于財務(wù)管理工作的忽視,許多事業(yè)單位的財務(wù)工作人員在財務(wù)管理工作中不夠認真負責,專業(yè)能力有待提升,思想道德品質(zhì)急需提高,有的事業(yè)單位甚至出現(xiàn)財務(wù)人員與事業(yè)單位領(lǐng)導勾結(jié)舞弊的現(xiàn)象。
2.3會計工作模糊混亂
首先,由于當前許多事業(yè)單位對于財務(wù)管理工作的忽視,其在財務(wù)管理人員的選拔與任用方面存在問題,崗位門檻過低、人員分配不合理、崗位職責混亂是主要問題;其次,許多會計在財務(wù)工作上出現(xiàn)偏差,例如,采用的核算方式不科學、信息化利用不足、財務(wù)數(shù)據(jù)核算出現(xiàn)漏洞、財務(wù)指標核算不全面等問題時有發(fā)生,有的事業(yè)單位許多會計人員共同負責同一個核算項目,這就使得會計工作過于模糊混亂,極大的增加了財務(wù)管理工作的難度,致使財務(wù)精細化管理推進緩慢。
3.1加強財務(wù)精細化管理意識
加強財務(wù)精細化管理意識是事業(yè)單位推進財務(wù)改革、做好財務(wù)精細化管理工作的基礎(chǔ)。首先,事業(yè)單位領(lǐng)導應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,把財務(wù)管理工作作為日常工作的重點,做好財務(wù)精細化管理的帶頭作用,將財務(wù)精細化管理的觀念落實到工作中的每一個細節(jié)中;其次,事業(yè)單位財務(wù)工作人員應(yīng)做好財務(wù)專業(yè)知識儲備,相關(guān)財務(wù)人員要完善自身專業(yè)技能,增強自身道德品質(zhì),努力提升綜合素質(zhì),應(yīng)采取培訓、宣傳等方式,讓財務(wù)人員認識到財務(wù)精細化管理的重要性,加強財務(wù)精細化管理工作的落實,確保財務(wù)人員在工作過程中的每一個環(huán)節(jié)都落實精細化,以此推進事業(yè)單位財務(wù)工作的有序開展。
3.2完善精細化管理制度
精細化管理制度是事業(yè)單位財務(wù)精細化管理的關(guān)鍵,是精細化管理的重要標準,首先,在預(yù)算編制前,應(yīng)做好調(diào)查研究工作,建立科學的預(yù)算定額制度,單位的全體員工應(yīng)積極參與到預(yù)算編制中來,通過會議討論的方式確定預(yù)算編制定額,這樣確定的預(yù)算編制定額能反映出事業(yè)單位各個部門的真實情況,確保預(yù)算編制符合事業(yè)單位發(fā)展狀況以及各個部門的需求;其次,事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)積極完善監(jiān)督機制,定期對財務(wù)工作人員進行科學合理的監(jiān)督和測評,這樣就能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作人員在日常工作中存在的問題,并及時采取有效措施進行解決,以此來預(yù)防財務(wù)風險,確保事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
3.3落實財務(wù)人員的具體分工
財務(wù)人員是財務(wù)精細化管理的具體執(zhí)行者,落實財務(wù)人員的具體分工至關(guān)重要。事業(yè)單位應(yīng)統(tǒng)籌安排各個層級的財務(wù)崗位以及人員分配,明確崗位職責,做到責權(quán)一致,這樣財務(wù)人員才能各司其職,不同崗位財務(wù)工作人員在財務(wù)精細化管理工作中既能相互合作,又能相互監(jiān)督,有效提升了財務(wù)精細化管理工作的科學性、合理性,確保財務(wù)管理精細化的落實和發(fā)展。
事業(yè)單位財務(wù)精細化管理是其推行財政改革的重要措施,也是促進事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的重要手段,本文簡要闡述了事業(yè)單位財務(wù)精細化管理的特點與意義,分析了當前我國事業(yè)單位財務(wù)精細化管理過程中出現(xiàn)的主要問題,并提出了加強財務(wù)精細化管理意識、完善精細化管理制度、落實財務(wù)人員的具體分工等有效措施來推進事業(yè)單位財務(wù)精細化管理的發(fā)展,旨在為推進事業(yè)單位財政改革進程、深化落實財務(wù)管理精細化觀念、實現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
主要參考文獻
[1]渠建利.關(guān)于事業(yè)單位財務(wù)精細化管理的研究[J].財經(jīng)界:學術(shù)版,2013(13).
10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.22.028
F810.6
A
1673-0194(2015)22-0036-01
2015-10-09