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        淺議區(qū)屬綜合檔案館現(xiàn)存主要瓶頸及對策

        2015-01-03 14:02:20
        中國管理信息化 2015年8期
        關(guān)鍵詞:檔案管理服務

        馬 晶

        (昌邑區(qū)信訪局信息中心,吉林 吉林市 132002)

        淺議區(qū)屬綜合檔案館現(xiàn)存主要瓶頸及對策

        馬 晶

        (昌邑區(qū)信訪局信息中心,吉林 吉林市 132002)

        現(xiàn)行編制體制下,作為區(qū)委、區(qū)政府直屬事業(yè)單位的區(qū)綜合檔案館,肩負著全區(qū)重要檔案資料的集中保管以及向社會提供服務的雙重職能,但由于省、市檔案管理配套資金的缺位,以及檔案環(huán)境、檔案意識、檔案開發(fā)、檔案服務等事項的不完善,區(qū)屬綜合檔案館長期處于業(yè)務、人才、經(jīng)費等困境,而難以創(chuàng)新履職。要改變這種狀況,必須直面瓶頸、主動作為、多方努力。

        區(qū)屬綜合檔案館;資料;服務

        1 區(qū)綜合檔案館現(xiàn)存主要瓶頸

        1.1檔案環(huán)境有待改善

        區(qū)綜合檔案館大多僅限于檔案的收集、整理和利用,再加上人們檔案意識的弱化,只有涉及某個現(xiàn)實問題時,才會意識到檔案管理部門的存在和功用。民眾檔案意識不足,既是個體認識問題,更是檔案意識欠缺的間接外化。

        1.2專業(yè)人才相對匱乏

        區(qū)檔案館多建于20世紀80年代,屬于區(qū)屬事業(yè)編制單位,檔案館員工雖然多具有檔案通道職稱,但檔案科班出身的員工較少,兼通檔案與計算機專業(yè)的人才更少。很多處身一線檔案管理崗位的員工,自身檔案意識也相對缺乏。

        1.3經(jīng)費保障捉襟見肘

        區(qū)綜合檔案館的經(jīng)費完全依靠財政投入,其主要職責包括檔案收集、整理和服務。面對檔案數(shù)字化管理與服務新趨勢,檔案館需要專業(yè)人才和先進設(shè)備的投入,將大量傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案進行數(shù)字化轉(zhuǎn)換和存儲,經(jīng)費的缺少導致這一工作嚴重滯后。

        1.4基礎(chǔ)業(yè)務難以展開

        服務經(jīng)濟、服務社會是區(qū)檔案館的新職責與服務理念,例如為了營造良好的招商引資環(huán)境,區(qū)檔案館主動將服務平臺延伸至新駐企業(yè),指導其建立完善企業(yè)檔案制度,指導農(nóng)村檔案室建設(shè)等,但在實際施行過程中也受到許多現(xiàn)實因素的影響,檔案館基礎(chǔ)業(yè)務開展受阻。

        2 區(qū)綜合檔案館破解瓶頸對策

        2.1主動作為,靠作為贏地位

        有作為方能有地位,面臨當前的檔案發(fā)展環(huán)境,與其在被動中坐等環(huán)境利好,不如直面困境、主動作為。只要心存檔案事業(yè),自覺將檔案工作融入到服務民生、服務經(jīng)濟的大局中,不計得失,甘于奉獻,一定能得到組織和服務對象的一致認可。雖然區(qū)檔案館的主動作為即便付出再多,也多是默默無聞的幕后工作,但這也恰好體現(xiàn)出檔案工作與其他工作的區(qū)別,也是檔案工作者的光榮所在。

        2.2一崗多責,提高員工素質(zhì)

        區(qū)綜合檔案館編制少,包括史志科在內(nèi),一般不超過12人,每個人的專業(yè)、經(jīng)歷各不相同,平時基本分工明確、各司其職,有時史志科遇到突發(fā)狀況需要人手,還要抽調(diào)人選兼顧,再加上區(qū)檔案館自身數(shù)字化檔案轉(zhuǎn)換等大量工作,使一線員工長年處于滿負荷工作狀態(tài)。檔案館可以實行定期輪崗制度,讓員工在一崗多責、定期輪崗中,不斷提高自身專業(yè)技能,確保員工臨時請假或休假時,其他同事能夠代替完成任務,一崗多責、定期輪崗的益處,還可促使員工不斷嘗試新業(yè)務,克服職業(yè)倦怠。

        2.3靠前服務,夯實村級檔案

        近年來,旨在服務經(jīng)濟領(lǐng)域的檔案管理,也納入?yún)^(qū)檔案館的服務職能,如在招商引資的過程中,為所引進的企業(yè)建立檔案;在為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務的過程中,針對村檔案室管理不規(guī)范問題,加強指導、規(guī)范建檔。目前,村檔案室的管理最為混亂,也是當下亟需規(guī)范的,需要歸檔、建檔的檔案很多,應安排熟知檔案管理要求的人員及時開展歸檔、建檔工作,以便日后查詢使用。

        2.4延伸平臺,規(guī)范基層檔案

        因?qū)哟?、實力的不同,各區(qū)檔案館數(shù)字化進程差異很大。近年來,文件材料多采用電子版本,收集時只需統(tǒng)一版本即可,無須另行數(shù)字化處理;而早期檔案,因為人員變更和電腦過期文件的清理等原因,移交到區(qū)檔案館的文件材料多為紙質(zhì)檔案,需要大量的人力、物力投入,進行數(shù)字化轉(zhuǎn)換、存檔?;鶇^(qū)檔案館應該有計劃地深入所屬基層單位,當面指導歸檔范圍、歸檔要求、移交要點等細節(jié)。從基層的檔案源頭規(guī)范要求,方便后續(xù)工作開展。

        2.5對接網(wǎng)絡,升級服務平臺

        數(shù)字化檔案有其先進性的一面,如以婚姻檔案為例,未進行數(shù)字化管理前,要查找結(jié)婚登記檔案比較麻煩,要先查目錄,再查卷宗,如果當事人不知道相關(guān)有效信息作為索引,卷宗查找更是難上加難?;橐鰴n案實行數(shù)字化管理后,只要在檢索里輸入當事人姓名,即可迅即調(diào)出若干相近人名,包括同音、重名者,并從中確認要找的人,實現(xiàn)高效、準確的檔案查詢。數(shù)字化并非檔案管理的最終目的,而是為了對接網(wǎng)絡、服務經(jīng)濟、服務民生。當前區(qū)檔案館網(wǎng)絡建設(shè)最為緊迫的任務,就是正視現(xiàn)實、著眼重點、對接網(wǎng)絡、深化服務。

        2.6區(qū)分主次,分批數(shù)字轉(zhuǎn)換

        相比規(guī)模承攬、專業(yè)團隊、高效運轉(zhuǎn)的市檔案館,區(qū)檔案館既缺乏經(jīng)濟實力,也沒有人才優(yōu)勢,兩者差距不可同日而語。因缺乏經(jīng)費,無法招聘工作人員,只能依靠本館員工日夜辛勞、處理進程緩慢。以婚姻檔案為例,將歷年婚姻檔案逐一掃描后,將電子版本按時間排序,存入數(shù)字化硬盤,并編入電子版目錄。這項業(yè)務工作量太大,短時間內(nèi)很難完成,再加上設(shè)備有限、業(yè)務繁雜,還要兼顧各種隨機性工作,數(shù)字化進程開展緩慢,只能著眼需求、區(qū)分主次、分批分期循序轉(zhuǎn)錄。

        主要參考文獻

        [1]楊霞.綜合檔案館檔案利用與公布中的問題及對策分析[J].檔案學研究,2010(5):50-54.

        10.3969/j.issn.1673-0194.2015.08.160

        G279.27

        A

        1673-0194(2015)08-0210-01

        2015-02-11

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