張淑梅

(中國鐵道科學(xué)研究院節(jié)能環(huán)保勞衛(wèi)研究所，北京 100081)

為了解科研單位工作人員的健康狀況，對某科研所2010-2014年參加體檢的全體職工體檢資料進行了統(tǒng)計分析，結(jié)果如下。

1 資料與方法

1．1 資料來源 采用回顧性方法，收集2010—2014年職工參加健康體檢的資料，共計1 052份，其中2010年196份，2011年202份，2012年224份，2013年217份，2014年213份。

1．2 方法 由單位工會組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)護人員進行研究和分析，確定年度體檢項目，并由具備一定條件的醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)體檢任務(wù)并出具體檢報告。主要體檢項目包括內(nèi)科、外科、眼科、婦科(TCT)、血壓、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、生化檢查、腫瘤標(biāo)志物檢測、胃蛋白酶檢查、便潛血、糖化血紅蛋白、胸片、腹部B超和頸動脈彩超等。

2 結(jié)果

常見慢性病及異常體征檢出情況見表1。

表1 某科研單位職工5年常見慢性病和異常體征檢出情況

由表1可見，2010年和2014年體重指數(shù)偏高的檢出率分別是44．4%和39．4%;2010-2014年高血壓病的檢出率分別是 8．16%、11．9%、11．2%、10．1%和 20．7%，糖尿病的檢出率分別是 3．06%、3．47%、4．02%、3．69% 和 4．70%，脂肪肝的檢出率分別為 36．2%、27．2%、29．9%、30．9%和 31．9%。

3 討論

目前科研單位人員健康狀況不容樂觀［1-2］。慢性病已經(jīng)成為危害職工健康的主要疾病，可能的原因主要包括三方面，一是職工年齡多在25-50歲，大部分是業(yè)務(wù)骨干和管理者，肩負(fù)著科研、管理的任務(wù)，工作量大;二是可能存在膳食高脂肪、高能量、高鹽飲食、吸煙、飲酒、缺乏體育活動、精神緊張等不良生活行為方式;三是代謝性疾病的前期臨床癥狀不明顯，自我保健意識差，因此危險性比較大。

基于職工存在的健康問題，提出相應(yīng)的防控措施。一是通過講座、報刊、閱覽區(qū)等方式開展健康教育活動，提高職工對慢性病的認(rèn)知水平和自我保健意識;二是倡導(dǎo)良好的生活行為方式，經(jīng)常組織職工進行有利于身心健康的文體活動;三是幫助職工樹立“身體健康、心理健康、社會健康、道德健康”的新觀念［3］;四是積極組織職工定期開展健康體檢，及時了解職工的健康狀況，有針對性開展預(yù)防保健工作，做到無病早防，有病早治，從而提高職工健康水平。

［1］ 沈玉娥，謝偉林，李喆，等．某部隊研究所科研干部年度體檢結(jié)果分析及保健對策［J］．海軍醫(yī)學(xué)雜志，2013，34(3):188-189．

［2］ 楊紅寧，楊興華，唐玉蘋．某科研單位人員健康體檢分析［J］．現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)，2008，35(11):2133-2138．

［3］ 梁輝，王巖，葛麗娜，等．21世紀(jì)健康新觀念．第四屆健康教育與健康促進大會論文集［C］．2011:360-362．