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        鐵路機(jī)車乘務(wù)員心理狀況調(diào)查及心理干預(yù)

        2015-01-01 02:31:22李凡
        關(guān)鍵詞:機(jī)務(wù)段乘務(wù)員健康狀況

        李凡

        (西安鐵路疾病預(yù)防控制所,陜西西安 710054)

        隨著列車速度不斷加快,我國鐵路已經(jīng)邁入國際先進(jìn)國家的行列,而在發(fā)展的過程中尤其對(duì)與提速相關(guān)的各種工作人員崗位作業(yè)安全可靠性也提出更高要求。對(duì)鐵路機(jī)車乘務(wù)員的檢測也由早期的局限于人體的運(yùn)動(dòng)、感覺、協(xié)調(diào)性、個(gè)性等方面,逐漸擴(kuò)展到興趣、態(tài)度、認(rèn)知方式、技能等多種生理、心理素質(zhì)。德國、日本、法國等鐵路發(fā)達(dá)國家都高度重視司機(jī)在保證行車安全中的特殊作用,要求其具備良好的職業(yè)生理和心理?xiàng)l件[1]。由此可見機(jī)車乘務(wù)員的心理健康對(duì)安全行車起著至關(guān)重要的作用。本文總結(jié)了對(duì)某機(jī)務(wù)段機(jī)車乘務(wù)員進(jìn)行心理干預(yù)的效果。

        1 對(duì)象與方法

        1.1 對(duì)象 選擇某機(jī)務(wù)段在崗機(jī)車乘務(wù)員(軌道車司機(jī)、調(diào)車司機(jī)、大型養(yǎng)路機(jī)司機(jī)除外)為研究對(duì)象,均為男性,年齡23~50歲,平均(28.15±6.29)歲。

        1.2 調(diào)查方法 采用分層抽樣的方法抽取機(jī)車乘務(wù)員,分別于2012年干預(yù)前,與2014年干預(yù)后由國家二級(jí)心理咨詢師進(jìn)行問卷調(diào)查。調(diào)查前說明調(diào)查目的、意義、填表方法,測試時(shí)采用統(tǒng)一的指導(dǎo)語,要求被調(diào)查者作出獨(dú)立的、不受任何人影響的自我評(píng)定,然后由咨詢師逐一核對(duì)。工具采用癥狀自評(píng)量表(SCL-90)問卷[2]。由Derogatis等編制,主要用于評(píng)定心理健康狀況,該量表包括軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性9個(gè)因子共90個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目采用5級(jí)評(píng)分,即1為無癥狀,2為輕度,3為中度,4為偏重,5為嚴(yán)重,得分越高,癥狀越明顯。量表總分≥160分和/或任一項(xiàng)因子分>2分的為陽性,提示可能存在心理問題。

        1.3 干預(yù)措施

        1.3.1 開展職業(yè)心理健康宣傳 從2012年5月-2014年5月對(duì)該機(jī)務(wù)段利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的心理健康知識(shí)的宣講,讓職工認(rèn)識(shí)和理解心理健康對(duì)行車安全、家庭以及個(gè)人健康的重要性;并通過各級(jí)工會(huì)組織開展職場黃金心態(tài)的培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到企業(yè)和員工是共贏互利的關(guān)系。

        1.3.2 優(yōu)化和改善生活環(huán)境 該段把“三線建設(shè)”(生活線、衛(wèi)生線、文化線)作為一項(xiàng)重要工作。改善單身宿舍、家屬區(qū)和食堂的設(shè)施與環(huán)境衛(wèi)生;建立圖書閱覽室、成立文娛體育活動(dòng)隊(duì),開展各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活;在段內(nèi)建立衛(wèi)生室,解決職工看病難的問題。

        1.3.3 一般的心理輔導(dǎo) 一方面行政管理人員主動(dòng)和機(jī)車乘務(wù)員溝通,傾聽和鼓勵(lì)職工訴說行車中存在的問題以及不適,有效解決工作中問題,消除職業(yè)心理壓力;另一方面該段成立了心理咨詢室,培養(yǎng)自己的有資質(zhì)的國家心理咨詢師,在職工中開展團(tuán)體的心理知識(shí)講座和心理咨詢活動(dòng),通過多種手段對(duì)心理問題進(jìn)行疏導(dǎo),幫助有心理問題的人群。

        1.4 數(shù)據(jù)處理 采用SPSS13.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料用(±s)表示,比較采用t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 2014年鐵路機(jī)車乘務(wù)員心理健康狀況 各因子按陽性檢出率高低依次排列為強(qiáng)迫癥狀(88人,占20.04%)、軀體化(84 人,占 19.13%)、抑郁 (64 人,占 14.58%)、焦 慮 (60 人,占13.67%)、敵對(duì)(52 人,占11.85%)、偏執(zhí)(45 人,占10.25%)、人際關(guān)系敏感(41 人,占 9.34%)、精神病性(35人,占 7.97%)、恐怖(32人,占7.29%)。總分(133.39 ± 46.31)、總均分(1.48±0.52)、陽性項(xiàng)目數(shù)(26.60 ±22.66)、陽性項(xiàng)目均數(shù)(2.65 ± 0.81)均高于全國常模[3](P <0.05)。

        2.2 2014年各因子分與全國常模比較情況 人際關(guān)系敏感低于全國常模,軀體化、焦慮、恐怖均高于全國常模,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(見表1)。

        表1 各因子分與全國常模比較結(jié)果

        2.3 各因子分與2012年測試結(jié)果比較情況2014年組軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、焦慮、敵對(duì)、恐怖因子分均低于2012年組,陽性項(xiàng)目數(shù)(26.60 ±22.66)均低于 2012 年組(29.31 ±1.07),有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(見表 2)。

        表2 各因子分與2012年測試結(jié)果比較

        3 討論

        本文2012年對(duì)某機(jī)務(wù)段的機(jī)車乘務(wù)員進(jìn)行SCL-90心理測試,結(jié)果9項(xiàng)因子分均明顯高于全國常模,這與張玲等人[4]以岳陽、長沙兩個(gè)機(jī)務(wù)段乘務(wù)員為調(diào)查對(duì)象,采用癥狀自評(píng)量表(SCL-90)測評(píng),呂榜軍等[5]收集國內(nèi)近10年有關(guān)鐵路機(jī)車乘務(wù)員心理健康狀況研究的文獻(xiàn),對(duì)符合納入條件的文獻(xiàn)進(jìn)行Meta分析,研究的結(jié)果基本一致,提示機(jī)車乘務(wù)員心理健康水平較低,存在多種心理問題。

        本文研究結(jié)果顯示,經(jīng)過相關(guān)心理干預(yù),職工2014年SCL-90測得結(jié)果與2012年比較心理健康狀況明顯改善,只有軀體化、焦慮、恐怖高于全國常模。說明建立起完整的干預(yù)體系,比如進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)心理健康問題評(píng)估;開展職業(yè)心理健康宣傳、培訓(xùn)和心理咨詢;對(duì)工作環(huán)境的設(shè)計(jì)與改善等等,能有效提高鐵路機(jī)車司機(jī)的心理健康狀況。

        [1] 郭名,葉龍,焦峰.基于勝任素質(zhì)的高速鐵路司機(jī)職業(yè)安全評(píng)價(jià)體系研究[J].北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,9(1):59-64.

        [2] 郭念鋒,虞積生,馬建青,等.心理咨詢師[M].北京:民族出版社,2005:191-194.

        [3] 金華,吳文源,張明園.中國正常人SCL-90評(píng)定結(jié)果分析[J].中華神經(jīng)精神疾病雜志,1986,12(5):260-263.

        [4] 張玲.機(jī)車乘務(wù)員心理健康狀況及其影響因素研究[J].中國職業(yè)醫(yī)學(xué),2001,28(4):19-20.

        [5] 呂榜軍.唐仕雄.鐵路機(jī)車乘務(wù)員心理健康狀況Meta分析[J].中國工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志,2011,24(5):35-37.

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