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        基層供電所檔案管理工作中問題和應(yīng)對策略探析

        2014-12-30 03:11:23陳世琴
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年12期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)對策略檔案管理

        陳世琴

        摘 要:隨著時代的進(jìn)步和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國電力系統(tǒng)發(fā)展迅速;電力體制改革的日趨深入,促使電力企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著更加激烈的市場競爭,在這種情況下,就需要做好檔案管理工作,將有效的檔案資源給充分利用起來,更好的決策和部署。本文簡要分析了基層供電所檔案管理工作中存在的問題和應(yīng)對策略,希望可以提供一些有價值的參考意見。

        關(guān)鍵詞:基層供電所;檔案管理;應(yīng)對策略

        在供電企業(yè)發(fā)展中,非常重要的一個信息資源就是檔案,借助于檔案,方可以更好的開展各項工作,促使依法辦事得到實現(xiàn),企業(yè)的利益得到保障。特別是市場競爭日趨激烈的今天,供電企業(yè)要想獲得發(fā)展和壯大,更是需要對檔案資源管理產(chǎn)生足夠的重視,將先進(jìn)的科學(xué)檔案管理技術(shù)應(yīng)用過來,以便將檔案資源的作用更有效的發(fā)揮出來。

        1.基層供電所檔案管理工作中存在的問題

        一是沒有充分重視檔案:雖然在各個基層供電所,有的已經(jīng)形成了檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),但是還有部分領(lǐng)導(dǎo)和員工沒有對其產(chǎn)生足夠的重視,依然認(rèn)為檔案工作就是簡單的資料保管和抄寫,它無法為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,是可有可無的。

        二是管理水平需要進(jìn)一步提升:通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),基層供電所從事檔案管理工作的人員往往沒有接受專業(yè)的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),不夠了解檔案管理的重要性,不熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,如檔案資料的收集、整理和歸檔等等,沒有較強的檔案收集意識。甚至很多檔案人員還從事其他的工作,沒有在檔案工作中投入足夠的精力,沒有及時收集整理資料歸檔。

        三是檔案室硬件環(huán)境設(shè)施需要進(jìn)一步健全:部分基層供電所沒有單獨的檔案庫、檔案閱檔室、檔案辦公室,庫容與發(fā)展要求無法符合檔案管理規(guī)范。無法達(dá)到防濕、防火、防盜、防風(fēng)、防蟲、防塵、防光、防鼠相應(yīng)的庫房設(shè)備等等。

        四是檔案管理信息化建設(shè)需要進(jìn)一步強化:通過在供電所檔案資料的收集整理工作中發(fā)現(xiàn),在如今的基層供電所檔案管理中,檔案管理信息化建設(shè)嚴(yán)重滯后,還是將人工方式應(yīng)用到檔案管理中,那么就需要將較多的人力資源投入進(jìn)來,有著較大的工作量,但是卻無法產(chǎn)生較好的效果。

        2.基層供電所檔案管理工作的應(yīng)對策略

        一是提升檔案管理人員的整體素質(zhì):要大力加強檔案人員和兼職檔案資料人員的培訓(xùn)工作,充分結(jié)合基層供電所實際情況來進(jìn)行;通常情況下,可以從兩個方面來努力,一方面是供電公司來培訓(xùn)基層供電所專職檔案人員,通過培訓(xùn),讓檔案工作人員掌握相關(guān)的制度和標(biāo)準(zhǔn),并且進(jìn)行嚴(yán)格的考核,以便提升工作人員的專業(yè)技能。另外一個方面,對于各個兼職檔案人員,需要專職檔案人員來一對一培訓(xùn),讓其掌握檔案管理工作一體化標(biāo)準(zhǔn),更好的收集資料、規(guī)范化整理檔案,通常情況下, 這種培訓(xùn)需要依據(jù)崗位或者專題來展開。教育培訓(xùn)形式可以豐富多樣,主要采用的是講授式培訓(xùn),也可以輔助采用其他的教育培訓(xùn)形式,如案例式、互動式、研討式,這樣就可以將工作人員的積極性和主動性給充分激發(fā)出來,提升了培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。

        二是對檔案管理制度進(jìn)行健全和完善:要想有效開展基層供電所檔案工作,就需要構(gòu)建完善的機構(gòu)和機制;要充分結(jié)合具體情況,來對檔案工作制度進(jìn)行構(gòu)建,同時,還需要嚴(yán)格遵循相關(guān)的原則,規(guī)章制度的合理性和科學(xué)性需要得到體現(xiàn),構(gòu)建的規(guī)章制度需要與供電企業(yè)特點和檔案管理實際情況所符合,以便促使單位檔案管理的需要得到滿足。在選拔專職或兼職檔案管理人員的過程中,要嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求來進(jìn)行,保證其對生產(chǎn)經(jīng)營管理和檔案業(yè)務(wù)充分的了解和熟練的掌握,這樣方可以將檔案管理工作順利開展下去。要結(jié)合基層供電所的實際情況,對供電檔案管理方法進(jìn)行制定,對檔案管理人員的責(zé)任進(jìn)行明確,對檔案保管制度進(jìn)行完善。在執(zhí)行規(guī)章制度的過程中,需要重視獎罰措施的應(yīng)用,以便將制度的權(quán)威性給充分體現(xiàn)出來。

        三是對檔案功能進(jìn)行改進(jìn)和完善:要對檔案功能進(jìn)行改進(jìn)和完善,以便更加全面客觀的記錄功能。要重新定位檔案的功能,要保留檔案原有的重要部分,進(jìn)一步豐富和擴(kuò)大檔案的內(nèi)涵,以便促使檔案的功能與供電企業(yè)發(fā)展的要求所適應(yīng),更好的服務(wù)于供電企業(yè)的發(fā)展。

        四是將信息化管理手段給應(yīng)用過來:隨著科學(xué)技術(shù)的不斷革新,如今社會的信息化程度越來越高,電子計算機技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用到多個領(lǐng)域;在這種形勢下,對于檔案管理工作也提出了更高的要求,需要將現(xiàn)代科技成果和管理手段給充分運用到工作中來,促使檔案工作的效率和質(zhì)量得到提升,促使檔案信息化管理得到實現(xiàn)、要科學(xué)的改造供電檔案數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),保證與不斷變化的供電檔案歸檔工作所適應(yīng)。要大力建設(shè)檔案目錄數(shù)據(jù)庫,將先進(jìn)的計算機技術(shù)給充分應(yīng)用國力,促使檔案檢索利用服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升。

        3.結(jié)語

        通過上文的敘述分析我們可以得知,在供電企業(yè)發(fā)展過程中,檔案管理工作發(fā)揮著十分巨大的作用。內(nèi)外部形勢不斷變化的今天,傳統(tǒng)的檔案管理工作在實踐過程中逐漸暴露出來了一系列的問題,那么就需要結(jié)合基層供電所的具體情況,完善相關(guān)的制度體系,提升工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),還需要廣泛應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),以便將檔案價值給充分利用起來,提升檔案管理的工作質(zhì)量和水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙新國,周敏.淺談基層供電所檔案管理工作存在的問題及對策[J].辦公室業(yè)務(wù),2011,2(9):123-125.

        [2]沈志春.工作檔案對接供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理[J].農(nóng)電管理,2011,2(1):99-101.

        [3]李順子.做好檔案科學(xué)規(guī)范化管理工作的幾點思考[J].中國電子商務(wù),2012,2(24):212-214.

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