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摘 要：現(xiàn)代企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，離不開思想政治工作提供的智力支持和思想保證。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)員工的思想意識(shí)形態(tài)受諸多因素的影響。如何促使員工保持正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)顧全大局的集體主義的榮辱觀，提高企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，是當(dāng)前企業(yè)管理實(shí)踐中遇到的重要問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工;思想政治教育

新形勢(shì)下環(huán)境的不確定性和復(fù)雜多變性促使企業(yè)思想教育方法要不斷創(chuàng)新。我國社會(huì)全面進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，以灌輸為主的傳統(tǒng)思想政治教育方法難以適應(yīng)環(huán)境形勢(shì)的新變化，新的時(shí)代條件下，思想政治教育也要與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)教育的效能，充分發(fā)揮生命線的作用。

一、堅(jiān)持思想政治教育為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和企業(yè)機(jī)制體制改革的不斷深化，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展將會(huì)發(fā)生根本性的變化。同時(shí)員工價(jià)值觀念、利益觀將會(huì)復(fù)雜多樣，這些新情況將賦予企業(yè)思想政治教育新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。為了使思想政治教育有重點(diǎn)有針對(duì)性，工作做得更精細(xì)，更有效，那就要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做思想政治教育，要滲透到生產(chǎn)第一線，讓思想政治教育“進(jìn)車間，進(jìn)班組，到人頭”，使思想政治教育為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神動(dòng)力和支持，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)條件，成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。如何使職工精神振作起來，渡過難關(guān)，思想政治教育顯得更為重要，其效果也更為顯著?？梢?，在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過程中，企業(yè)思想政治教育必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，滲透到各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，才能確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

二、把職工切身利益作為思想政治工作的落腳點(diǎn)，注重解決實(shí)際問題。

一要把解決思想問題和解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。把工作重點(diǎn)放在解決職工最關(guān)心、最直接以及最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從而來使實(shí)際工作中人性化的服務(wù)得到切實(shí)的體現(xiàn)。比如把職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)等等問題進(jìn)行妥善的解決，為生活比較困難的職工排憂解難。二要對(duì)職工多方面的感受和需求予以重視?？梢赃m當(dāng)?shù)慕o予職工能夠充分展示自己職業(yè)技能的平臺(tái)，對(duì)他們進(jìn)行不斷的支持和幫助來使他們的發(fā)展空間得到拓展，要對(duì)職工的意見和建議予以采納，對(duì)職工的民主權(quán)利進(jìn)行切實(shí)的保障，從而為思想政治工作得以順利進(jìn)行提供保證。三要多方位對(duì)職工開展心理疏導(dǎo)?？梢酝ㄟ^詢問、幫助、指導(dǎo)以及啟發(fā)的方法來教會(huì)職工正確應(yīng)付和緩解對(duì)壓力的方法，比如可以開通心理咨詢熱線，開通電子信箱，實(shí)施心理幫助計(jì)劃等，盡可能使職工保持一個(gè)積極陽光的心態(tài)。通過比較專業(yè)的心理疏導(dǎo)來對(duì)職工在社會(huì)生活中出現(xiàn)的各種心理困擾予以解決，從而使職工以良好的心態(tài)投入到工作和生活中去。

三、加強(qiáng)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

思想政治教育工作作為我們企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大精神支柱，要與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。要寓教于理、寓教于樂、形式多樣;不能脫離實(shí)際、講大道理，要貼近生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，貼近職工思想;以豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化活動(dòng)和嚴(yán)格科學(xué)的企業(yè)管理作為思想政治工作新載體，緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好理順情緒、化解矛盾工作。及時(shí)掌握員工的思想脈搏和情緒，與關(guān)心員工利益、解決實(shí)際困難相結(jié)合起來，既講道理、又辦實(shí)事，辦了實(shí)事，再講道理。這樣才能使思想政治工作由枯燥無味變得豐富多彩，進(jìn)而使基層思想政治工作既有教育性又有知識(shí)性，既有感召性又有趣味性，既生動(dòng)活潑又引人入勝，這樣才能收到事半功倍的效果。要不斷開拓合理的思想政治工作新途徑，以推動(dòng)工作的發(fā)展。一是變管理型為開發(fā)型。借鑒企業(yè)文化，思想政治教育工作要變管理型為開發(fā)型，積極挖掘職工思想中的積極因素，激發(fā)先進(jìn)思想的發(fā)生。二是注重養(yǎng)成教育。思想政治工作要提高職工的思想道德水準(zhǔn)，塑造職工主人翁精神，實(shí)現(xiàn)個(gè)人生活理想、工作理想和企業(yè)共同理想及發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，需要一種嚴(yán)格細(xì)致、持之以恒的養(yǎng)成教育。要以職工喜聞樂見的方式，把企業(yè)的方針、政策貫徹到職工思想當(dāng)中去，增強(qiáng)職工自我約束、自我發(fā)展的能力。三是需要高素質(zhì)的政工干部。政工干部隊(duì)伍建設(shè)是至關(guān)重要的，政工干部必須自覺提高對(duì)自身的要求，精益求精，把自己培養(yǎng)成一個(gè)多面手。四是要有較高的理論水平，較高的政治素質(zhì)，樂于奉獻(xiàn)的高尚情操，己身不正，何以正人，這是政工干部必須牢記并時(shí)時(shí)修正自己的真理之言。尤其在困難時(shí)期，政工干部的榜樣力量要比千條萬條大道理還管用的多。只有充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，才能夠創(chuàng)造出更多適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)企業(yè)健康地向前發(fā)展。

總之，和諧的企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。在企業(yè)文化建設(shè)中，要不斷抓住企業(yè)發(fā)展道路上的機(jī)遇，不斷創(chuàng)新改革公司員工的思想政治教育工作，為企業(yè)加強(qiáng)精神文化建設(shè)提供思想政治保障，為企業(yè)規(guī)范化工作的開展創(chuàng)造條件，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新注入源源不斷的生命力。

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