郇維

摘 要：政工工作是保證企業(yè)的經(jīng)濟工作以及其他工作強有力的后盾，是推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大的精神動力和思想保障。企業(yè)的發(fā)展和政工有著密切的關(guān)系，如果把企業(yè)比作為一顆子彈，那么政工就是這顆子彈發(fā)射的膛線，才能準(zhǔn)確達到預(yù)定的目標(biāo)。企業(yè)沒有一支高素質(zhì)的政工群體，企業(yè)的發(fā)展也就是紙上談兵，因此，加強企業(yè)思想的政治工作、提高企業(yè)整體管理水平政工工作有著舉足輕重的作用。

關(guān)鍵詞：思想政治;企業(yè)發(fā)展;政工重要性

現(xiàn)就以下幾個問題略述政工工作在我們企業(yè)中的作用及重要性

我們公司的性質(zhì)是一個流動性較強的企業(yè)，職工一年四季都在各地施工，遠的千余公里，近的也在百公里開外，距家和公司機關(guān)都較遠，大部分都是單身在外，這種情況給職工的心里不同程度都造成了很大的影響和精神壓力，每年在家的時間不過也就是那么幾天，如何做好這一龐大群體的思想工作，就是我們政工工作者要思考的一個問題，以我這幾年的工作經(jīng)驗，要解決好這些問題必須從以下幾個方面入手：

一、從職工利益出發(fā) 做好職工的思想工作

做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理，又辦實事，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作，要深入到職工隊伍中去，與職工談心，了解職工的思想活動，圍繞職工最關(guān)心的熱點、難點問題做工作，從實際出發(fā)，真正做到急職工之所急，想職工之所想，能夠及時解決的問題及時解決，解決不了的要及時和組織溝通，要給職工一個明確的答復(fù)，要做職工的貼心人，要贏得職工對政工工作者的信任，消除和職工之間的隔閡，讓職工從每一件事情中感覺到組織的溫暖和關(guān)懷，增強企業(yè)職工的凝聚力，更好的為我們公司發(fā)揮他們的智慧和才能。

二、緊緊圍繞企業(yè)文化精神 以企業(yè)文化為動力

做好企業(yè)思想政治工作必須要和企業(yè)文化相結(jié)合，我們的企業(yè)文化是“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”，這是我們企業(yè)的精神寄托，緊緊圍繞企業(yè)文化，并要深刻領(lǐng)會其中的含義。“埋頭苦干”是當(dāng)年毛澤東主席為我們延長集團的前身延長石油廠（現(xiàn)延長油礦管理局）廠長陳振夏同志所提，半個多世紀(jì)以來，我們企業(yè)始終以“埋頭苦干”為動力，不斷發(fā)展壯大。

三、黨政齊心合力 共同發(fā)展政工工作

做好企業(yè)思想政治工作必須要得到企業(yè)黨委的大力支持，這些年來，我們的企業(yè)為何能得到空前的發(fā)展，這是和企業(yè)黨政部門的參與是分不開的，黨政部門是企業(yè)的支柱，是企業(yè)發(fā)展過程中的堅強后盾，就拿我們陜西化建來說，每個分公司都有專職的政工人員，每個項目部都安排政工人員，這些政工者在施工一線都有著自己的責(zé)任，他們都積極參與經(jīng)營和管理，更為重要的是他們及時做好職工的思想工作，觀察職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理解決，同時也為施工一線的領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)重?fù)?dān)，使領(lǐng)導(dǎo)能安心的搞好經(jīng)營和施工。

四、善于觀察 自身過硬

做好企業(yè)思想政治工作必須自身要硬，常言道“打鐵還需自身硬”，要有一個素質(zhì)良好的政工隊伍，必須要選拔熱愛政工工作的同志擔(dān)任，他們能深入到職工中去，能和職工做到無話不說，從細(xì)小的細(xì)節(jié)能發(fā)現(xiàn)職工所關(guān)注的問題，善于從不起眼的小地方找出大問題，這是政工工作者必須具備的素質(zhì)，要求職工不去做的事，首先他們不去做，處處以身作則，用自己的言行去感化身邊的職工，他們是職工和組織之間的紐帶橋梁作用，所以說政工工作在企業(yè)經(jīng)營施工、職工管理中具有相當(dāng)大的作用。

五、抓住關(guān)鍵 建設(shè)班組

做好企業(yè)思想政治工作必須清楚切入點，企業(yè)發(fā)展需有強大的思想政治工作作為支撐，企業(yè)的興衰在管理，管理的關(guān)鍵在班組，所以我們政工工作者要隨時關(guān)心班組建設(shè)，要把各項政策、方針滲透到班組中去，才能確保各項任務(wù)的完成，建立學(xué)習(xí)型班組，組織職工參加各項培訓(xùn)班，鼓勵職工學(xué)習(xí)各項技能，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我們陜西化建大都是以班組的形式參與施工，這就有了劣優(yōu)之分，處理好這個問題 ，政工工作者要幫助他們樹立正確思想觀，先進帶后進，以常鼓勵、常表揚的工作作風(fēng)來解決此類問題，促使他們成為一個團結(jié)的整體隊伍。

六、實事求是 踐行群眾路線

做好企業(yè)思想政治工作必須有較高的透明度，企業(yè)的員工是由不同層面的人群構(gòu)成，在理解程度、思想狀況上也不同。為了讓工作更好地開展，政工工作者就要多增加一些機會，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工之間進行面對面的交流，這不僅有利于員工能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)者的意圖，而且讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也較容易地發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題，從而使思想政治工作能有的放矢，對癥下藥。企業(yè)的政工工作者必須把自己融入到廣大職工中去，做任何事都不能欺下瞞上，尤其是關(guān)系到職工利益的事要公開、公正、公平，該職工知道的一定要讓職工知道，例如職工晉級、獎金分配等等，這些都是取得職工信任的必要條件。

現(xiàn)階段，政工工作者關(guān)鍵就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神和“十八大”三中全會以來中央下發(fā)的各類文獻，尤其是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話，認(rèn)清當(dāng)前的形式，始終和黨組織保持高度一致，做好基本群眾的思想工作，踐行群眾路線，提高政工工作者應(yīng)具備的素質(zhì)。

總之，作為思想政治工作者，不僅要不斷學(xué)習(xí)黨的政策，不斷更新觀念、更新知識，還要加強自身的政治修養(yǎng)，提高自身的理論水平，不斷提高思想素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和解決實際問題的能力，這就要求我們做政工的要踏踏實實踐行群眾路線，切實做一名合格的政工者，才能適應(yīng)新形勢、新階段、新任務(wù)的要求，從而完成黨組織交給自己的各項任務(wù)。