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        檔案管理現(xiàn)代化探析

        2014-12-29 00:00:00戴中
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年4期

        摘 要:隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,檔案管理已經(jīng)基本擺脫傳統(tǒng)紙質(zhì)管理模式,朝著先進現(xiàn)代化的數(shù)字管理模式發(fā)展。檔案管理現(xiàn)代化是社會發(fā)展和檔案管理事業(yè)發(fā)展的必然要求,是追求高效率的必然結(jié)果。本文就檔案管理現(xiàn)代化的必然性、檔案管理現(xiàn)代化所存在的問題和檔案管理現(xiàn)代化的進一步舉措進行了分析探討,希望對檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)提供一些思路。

        關(guān)鍵詞:檔案;現(xiàn)代化;管理

        前言:檔案管理現(xiàn)代化是指運用成熟的新技術(shù)、先進的思想和設(shè)施對檔案工作進行高效率管理,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟效益和社會效益。檔案管理現(xiàn)代化主要借助計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對電子文檔進行整理歸類,以方便查找和儲存,1983年人們就開始利用計算機進行檔案管理的研制工作,發(fā)展到現(xiàn)在也未能完全成熟。

        1.檔案現(xiàn)代化管理的必然性

        1.1檔案管理現(xiàn)代化是檔案發(fā)展的必然要求

        隨著時間推移和社會發(fā)展,檔案的數(shù)量越來越多,需要歸檔的范圍也越來越廣,這就增加了傳統(tǒng)紙質(zhì)管理的難度,所以必須創(chuàng)新管理體系。隨著科學技術(shù)進步,現(xiàn)代信息處理技術(shù)日臻完善,可以嘗試運用到檔案的現(xiàn)代化管理,提高信息的處理能力,儲存能力和利用能力。信息處理能力主要是指計算機可以高效的對信息進行分類、計算、移動和各種統(tǒng)計分析處理,其速度是人的上百倍甚至上萬倍,大大提高信心的處理能力,節(jié)省時間和人力;軟盤、光盤、優(yōu)盤、硬盤的發(fā)展見證了信息儲存能力的飛速提升,現(xiàn)在市場上隨處可見幾T的硬盤,這就為信息的集約現(xiàn)代化管理提供了有效途徑,節(jié)省大量紙質(zhì)材料的儲存場地。計算機可以快速搜尋所需信息,能夠?qū)崿F(xiàn)準確定位,提高信息的利用能力。

        1.2檔案管理現(xiàn)代化是社會發(fā)展的必然要求

        首先,檔案主要記載一些重要的歷史資料,其中包括人文、社科、技術(shù)等各個方面,代表一個時代先進文化的發(fā)展水平,是一個民族發(fā)展歷程的縮影,是一個國家的瑰寶,整理檔案是造福于后代的大事。再次,檔案信息可以供現(xiàn)代人查閱,敗者為鑒,勝者為經(jīng),為社會的發(fā)展提供思路,更有效利用社會資源,提高人們生活水平。

        2.檔案現(xiàn)代化管理存在的問題

        2.1檔案管理標準化程度較低

        檔案管理標準化是現(xiàn)代化管理的必然要求,我國自從上世紀八十年代就開始制定檔案管理標準化文件,但由于地區(qū)的差異性和檔案管理工作的復(fù)雜性,制定的標準化體系沒有得到貫徹實施。各地檔案館主要根據(jù)自己的經(jīng)濟發(fā)展水平和消費能力選擇不同管理系統(tǒng)和機器類型,對于新的標準管理體系,工作人員都不愿更新,甚至排斥別的單位研制的高級系統(tǒng),研發(fā)過程做了很多重復(fù)單一工作,導(dǎo)致各地檔案館所使用的管理系統(tǒng)參差不齊,最終呈現(xiàn)出各自為政、各成一體的分散局面。如果這樣一直發(fā)展下去,勢必造成檔案管理水平的停滯,影響檔案管理現(xiàn)代化水平的提高。

        2.2檔案管理資金投入不足

        由于資金問題,許多檔案館(特別是基層檔案館),無力引進先進的管理系統(tǒng)和硬件,只能使用傳統(tǒng)的人力搜索或者已經(jīng)淘汰的設(shè)備進行管理,效率低下,已經(jīng)嚴重制約我國檔案管理現(xiàn)代化水平的提高。

        2.3檔案管理專業(yè)人才缺乏

        人才是推動科技進步的驅(qū)動力,檔案管理人才可以分為以下幾種:檔案管理輔助人才、檔案管理專業(yè)人才和檔案管理高級專業(yè)人才。檔案管理高級專業(yè)人才不僅需要高深的專業(yè)造詣,還得懂管理,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠制定檔案現(xiàn)代化管理的措施,控制檔案管理向著科學化發(fā)展。檔案管理專業(yè)人才需要做好檔案的編制等工作順利協(xié)調(diào)進展,積極開發(fā)新程序新設(shè)備,促進檔案管理工作的進展。而我國檔案管理人員的素質(zhì)不高,缺乏檔案管理專業(yè)人才和檔案管理高級專業(yè)人才,導(dǎo)致許多好的建議得不到采納,好的方法得不到實施,嚴重阻礙了檔案管理現(xiàn)代化的發(fā)展進程。

        3.檔案現(xiàn)代化管理的舉措

        3.1加強對檔案管理標準化的建設(shè)

        檔案管理標準化是檔案管理現(xiàn)代化的前提,沒有標準,各種檔案數(shù)據(jù)的傳遞交換和檔案資料的分享都不可能實現(xiàn)。各單位有自己的獨特性,一般不愿重換系統(tǒng)再次錄入數(shù)據(jù),所以要做好各單位的思想工作,放長眼光,一次標準化可以帶來長期持久的效益。標準化的制定和實施絕非一件易事,需要各部門的團結(jié)協(xié)作和共同努力。

        3.2加大檔案管理現(xiàn)代化的投入

        首先,領(lǐng)導(dǎo)要加強對檔案管理工作的關(guān)注,支持檔案管理現(xiàn)代化的發(fā)展,加大加大檔案管理現(xiàn)代化的投入,將檔案管理建設(shè)納入工作考核項目之一。做好年初投入預(yù)算,購置必備的檔案管理硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng),配備消防設(shè)備、監(jiān)控器等輔助設(shè)施,做好檔案館的保護工作,切實保護好檔案安全。

        3.3加強專業(yè)人才培養(yǎng)

        檔案管理的現(xiàn)代化需要一批優(yōu)秀的專業(yè)人才,這就需要高校加快檔案管理專業(yè)人才的培養(yǎng),塑造一批具有專業(yè)知識的高素質(zhì)人才。除此之外,還應(yīng)當加強單位內(nèi)部人員的培訓,定期學習理論知識和交流經(jīng)驗,提高員工的計算機水平。

        總結(jié):

        隨著我國檔案管理水平的發(fā)展,管理現(xiàn)代化水平越來越高,不僅要建立檔案管理標準化、加大檔案管理投入和加強專業(yè)人才培養(yǎng),還可以借鑒國外的發(fā)展經(jīng)驗,取其之長,彌己之短。充分利用現(xiàn)代化計算機技術(shù)和現(xiàn)代化管理經(jīng)驗,提高我國的檔案管理現(xiàn)代化水平。

        參考文獻:

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