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        企業(yè)離退休群體幫扶救助工作的實(shí)踐

        2014-12-29 00:00:00劉虹張琍慧
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年4期

        摘 要:本文從三個(gè)方面入手對(duì)企業(yè)離退休群體幫扶救助工作進(jìn)行分析,包括:充分履行“第一知情人”職責(zé),健全“預(yù)警”機(jī)制;充分履行“第一救助人”職責(zé),廣辟幫扶渠道;充分履行“第一聯(lián)絡(luò)人”職責(zé),暢通信息。

        關(guān)鍵詞:離退休群體;幫扶救助;離退休工作

        企業(yè)離退休群體的和諧穩(wěn)定,不僅是企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要任務(wù),也是社會(huì)和諧的客觀需要。做好離退休群體困難人員的幫扶救助工作,體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷,是黨的“把群眾當(dāng)親人”理念在離退休工作中的具體實(shí)踐,是全心全意為離退休職工服務(wù)宗旨的落實(shí)兌現(xiàn),同時(shí)也是服務(wù)管理工作提升的重要舉措。本文從離退休二處幫扶救助工作的實(shí)際出發(fā),在理論與實(shí)踐相結(jié)合上談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

        一、充分履行“第一知情人”職責(zé),健全“預(yù)警”機(jī)制

        準(zhǔn)確掌握困難離退休職工情況,當(dāng)好困難離退休職工“第一知情人”,是做好幫扶救助工作的基礎(chǔ)。多年來(lái),離退休二處通過(guò)三個(gè)方面健全并完善了預(yù)警機(jī)制,幫助他們解決實(shí)際困難,為做好幫扶救助工作提供了良好的保障。

        1、健全幫扶機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離退休二處積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,建立健全了由二處領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室、工會(huì)、退休職工服務(wù)科等有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)組成的幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組,日常工作由退休職工服務(wù)科綜合管理崗位負(fù)責(zé)。同時(shí),各活動(dòng)中心、管理站也都成立了相應(yīng)的“愛(ài)心互助”幫扶摸底小組,形成了網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、上下統(tǒng)一、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的幫扶體系,為做好幫扶救助工作提供了有力的組織保障。

        2、開(kāi)展分析調(diào)研。為準(zhǔn)確掌握困難離退休職工情況,把分析調(diào)研作為一項(xiàng)制度貫穿全年,組織各活動(dòng)中心、管理站工作人員及離退休“愛(ài)心互助”組長(zhǎng)廣泛開(kāi)展調(diào)研、摸底工作,針對(duì)困難離退休職工家庭生活狀況、患大病離退休職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷情況、困難離退休職工子女就學(xué)等問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研,通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查了解,找出造成困難的主要癥結(jié),增強(qiáng)幫扶救助的針對(duì)性和可操作性。

        3、完善管理模式。在廣泛調(diào)查摸底、審核確認(rèn)基礎(chǔ)上,健全并完善了特困、困難離退休職工檔案,按照家庭月人均生活費(fèi)的高低,按標(biāo)準(zhǔn)分類建檔,細(xì)化內(nèi)容,并全部納入石化公司特困、困難離退休職工幫扶救助管理系統(tǒng),在幫扶救助信息平臺(tái)上錄入了特困離退休職工檔案31份,困難離退休職工檔案27份,實(shí)現(xiàn)了檔案信息化管理,達(dá)到了因人施助、分類幫扶、全面覆蓋的目標(biāo),為有針對(duì)性地做好幫扶救助工作提供了可靠依據(jù)。離退休二處著力構(gòu)建以制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、一體化、實(shí)效化為主要內(nèi)容的“六化”幫扶救助有效管理工作模式,形成有效的幫扶救助組織網(wǎng)絡(luò)管理體系,以此提升了管理的層次。

        二、充分履行“第一救助人”職責(zé),廣辟幫扶渠道

        多年來(lái),離退休二處始終把維護(hù)困難職工權(quán)益作為重點(diǎn),積極當(dāng)好“第一救助人”,多渠道為困難離退休職工解難事、辦實(shí)事、做好事,促進(jìn)了離退休和諧群體建設(shè)。

        1、堅(jiān)持對(duì)困難離退休職工“兩節(jié)”送溫暖。離退休二處把每年元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶“兩節(jié)”送溫暖作為幫扶救助的重要環(huán)節(jié),多年來(lái)堅(jiān)持定期對(duì)困難離退休職工進(jìn)行集中走訪慰問(wèn)。2011年中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”,離退休二處對(duì)困難離退休職工、工傷人員、工亡震亡職工遺屬等 4336人進(jìn)行了慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)款、慰問(wèn)品逾480.58萬(wàn)元。如:遺屬車景西是老紅軍的遺孀,每逢元旦、春節(jié)“兩節(jié)”送溫暖時(shí),處領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)干部都要親自把慰問(wèn)金送到她手中。因車禍遭遇高位截癱的退休職工周麗芬同樣能沐浴到黨的陽(yáng)光,每年“兩節(jié)”期間都不會(huì)被遺忘。

        2、協(xié)助困難離退休職工辦理各種優(yōu)惠待遇。為減輕困難離退休職工生活負(fù)擔(dān),離退休二處從實(shí)際出發(fā),加大與各方協(xié)調(diào)力度,認(rèn)真落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策,多渠道為離退休職工排憂解難辦實(shí)事。幫助困難在職及離退休職工解決就學(xué)難、就醫(yī)難、生活難、報(bào)銷藥費(fèi)難等實(shí)際問(wèn)題。如:在職職工黎強(qiáng)因患惡性腫瘤,自付藥費(fèi)過(guò)高,無(wú)法進(jìn)行正規(guī)的藥費(fèi)報(bào)銷;金延蓮置換股骨頭、郎曉鵬患有嚴(yán)重的風(fēng)濕、康蓉玲因視網(wǎng)膜脫落,一度造成生活與孩子就學(xué)的困難。幫扶救助讓他們?cè)诨疾?、子女就學(xué)、“兩節(jié)”慰問(wèn)等方面享受到特殊關(guān)照。

        3、“愛(ài)心互助”幫扶獻(xiàn)愛(ài)心。離退休二處對(duì)特困、困難的離退休職工、弱勢(shì)群體進(jìn)行了多層面、多角度、覆蓋面較廣、力所能及的幫扶救助,尤其在每年元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶“兩節(jié)”組織開(kāi)展的“送溫暖”活動(dòng)上,能夠做到幫有目標(biāo)、扶有對(duì)象、覆蓋面全、不留死角。在具體的幫扶救助過(guò)程中,通過(guò)各活動(dòng)中心、管理站工作人員、“愛(ài)心互助”組長(zhǎng)對(duì)各類人員、群體進(jìn)行的了解摸底、詳細(xì)登記、建檔立卡一系列工作的開(kāi)展。

        三、充分履行“第一聯(lián)絡(luò)人”職責(zé),暢通信息

        對(duì)離退休困難群體幫扶救助不僅要靠工會(huì)的補(bǔ)助救濟(jì),更要依靠黨政各級(jí)組織的共同努力。只有這樣,才能使幫扶救助工作更有力度和效果。在幫與被幫者之間起到聯(lián)絡(luò)的作用。

        1、制定措施,進(jìn)行幫扶引路。對(duì)負(fù)責(zé)幫扶救助的各活動(dòng)中心、管理站工作人員要明確責(zé)任,幫助他們找準(zhǔn)開(kāi)展幫扶救助工作的切入點(diǎn),指導(dǎo)他們從實(shí)際出發(fā),區(qū)別不同的幫扶類型,采取不同的幫扶措施。及時(shí)總結(jié)好的做法。

        2、做好“牽線搭橋”工作。建立了幫扶救助網(wǎng)絡(luò),在負(fù)責(zé)幫扶救助者和被幫扶救助者之間要做好牽線搭橋的工作。

        3、抓好幫扶救助工作的推進(jìn)和落實(shí)。定期對(duì)重點(diǎn)幫扶救助對(duì)象進(jìn)行抽查,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到抽查到位,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況,及時(shí)參加有關(guān)幫扶救助工作學(xué)習(xí)班,努力掌握全面情況,及時(shí)安排部署,積極促進(jìn)幫扶救助工作的落實(shí)。

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