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        工會(huì)女工工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新

        2014-12-29 00:00:00史莉軍
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年4期

        工會(huì)女工委員會(huì)是企業(yè)聯(lián)系女工群眾的橋梁和紐帶,隨著改革的深入和社會(huì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系等日益多樣化,使得婦女工作出現(xiàn)許多新情況、新問題,原有的婦女工作發(fā)展格局已經(jīng)面臨諸多的挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,按照夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的要求,順應(yīng)時(shí)代變化,服務(wù)婦女需求,有效整合資源,創(chuàng)新婦女工作新機(jī)制,拓寬婦女工作模式,完善社會(huì)化、開放式的婦女工作格局,促進(jìn)婦女與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,是工會(huì)女工組織面臨的新課題。

        特別是作為技工學(xué)校的工會(huì),大多數(shù)都是女教師,建校幾十年來,為國(guó)家和企業(yè)改革發(fā)展培育了很多技術(shù)型人才,做出了積極貢獻(xiàn)。但長(zhǎng)期積累下來的深層次矛盾逐漸顯現(xiàn),一些影響企業(yè)公平、和諧穩(wěn)定的問題更加突出。這些矛盾和問題處理不好,就會(huì)帶來嚴(yán)重后果,影響員工情緒,影響企業(yè)穩(wěn)定。面對(duì)這種情況,工會(huì)女工委員會(huì)就必須搞好工作定位,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用,為改革發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍和安定團(tuán)結(jié)的局面做出貢獻(xiàn)。

        一、創(chuàng)新工會(huì)女工工作運(yùn)行機(jī)制激發(fā)女工的工作熱情

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)、人的素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。女職工只有在自己的崗位上有所作為才能在社會(huì)上有地位,才能有真正意義上的男女平等。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是一項(xiàng)開創(chuàng)性的事業(yè),開創(chuàng)性的事業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)造性的勞動(dòng)。改革開放以來,女職工的素質(zhì)總體上有了很大提高,但與面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),提高綜合國(guó)力的迫切需要和科技快速發(fā)展相比還有很大差距。這就要求我們各級(jí)工會(huì)女職工組織積極引導(dǎo)廣大女職工主動(dòng)適應(yīng)社會(huì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步日新月異的新形勢(shì),勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),用豐富的科學(xué)知識(shí)充實(shí)自己,努力掌握各種新知識(shí)新技能,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)和新的輝煌。

        還要不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方式方法,不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、抓住機(jī)遇、不辱使命,把做好新形勢(shì)下的女職工工作作為全面貫徹黨的十八大精神的具體實(shí)踐,作為參與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體行動(dòng),切實(shí)發(fā)揮好女職工組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的應(yīng)有作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。

        二、創(chuàng)新工會(huì)女工運(yùn)行機(jī)制實(shí)現(xiàn)婦女工作的可持續(xù)發(fā)展

        顧秀蓮?fù)驹凇队每茖W(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)婦女工作的創(chuàng)新實(shí)踐》的講話中提出, “要積極探索既能有效整合資源,又能充分發(fā)揮各方面積極性的工作運(yùn)行機(jī)制,努力形成體現(xiàn)時(shí)代精神、符合發(fā)展規(guī)律、有利于可持續(xù)發(fā)展的婦女工作創(chuàng)新體系”;“在創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制方面,要著眼于調(diào)動(dòng)一切有益于婦女發(fā)展的積極因素”。這既體現(xiàn)了探索和創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是構(gòu)建工會(huì)女工工作創(chuàng)新體系的重要組成部分,同時(shí)對(duì)如何創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制提出要求。

        1、著眼于提高素質(zhì),探索培訓(xùn)管理機(jī)制。

        婦女素質(zhì)的提高既為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造主體條件,同時(shí)也是全面發(fā)展的基礎(chǔ)。工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女工的培訓(xùn)工作,切實(shí)提高法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),提高應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的應(yīng)變能力,學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)為企業(yè)的改革和發(fā)展建功立業(yè)。

        2、著眼于維護(hù)利益,創(chuàng)立幫困援助機(jī)制。

        維護(hù)弱勢(shì)群體的利益是當(dāng)前順利推進(jìn)改革發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),工會(huì)組織必須正確處理強(qiáng)勢(shì)和弱勢(shì)婦女的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,對(duì)弱勢(shì)群體給予更多的關(guān)心。女工委員會(huì)應(yīng)結(jié)合部門的實(shí)際情況,對(duì)貧困女工、退休女工的婦科普查、幫教婦女等問題作專項(xiàng)調(diào)研,針對(duì)傳統(tǒng)幫困工作形成長(zhǎng)效性的幫困援助機(jī)制。

        3、著眼于服務(wù)婦女,拓展平臺(tái)建設(shè)渠道。

        隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,政府職能的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的不斷發(fā)展,工會(huì)女工組織必須進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能,創(chuàng)辦有特色的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,使有限的資源為女工群眾提供更多的服務(wù),辦更多的實(shí)事。

        三、創(chuàng)新工會(huì)女工工作運(yùn)行機(jī)制更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用

        我校的廣大女教師都是高級(jí)知識(shí)分子,并且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的巨大變革,教師的的價(jià)值觀念、生存狀況、發(fā)展要求都產(chǎn)生了深刻的變化,在資源獲取、平等參與等機(jī)會(huì)增多的同時(shí),也面臨各種壓力和沖擊,教師的群體利益分化加劇,單一的運(yùn)作機(jī)制已經(jīng)不能滿足不同利益群體的需求。所以女工組織必須充分和全面把握自己工作對(duì)象的變化,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,在幫助、服務(wù)、聯(lián)系、發(fā)展中探索新思路,創(chuàng)立新的運(yùn)行機(jī)制,把活動(dòng)的覆蓋面和影響力滲透到各個(gè)階層、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),使享有平等的發(fā)展資源,共享發(fā)展成果,橋梁紐帶作用才能及時(shí)有力地得以彰顯。

        1、結(jié)合企業(yè)實(shí)際

        女工的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),不同層次的婦女發(fā)展?fàn)顩r也都呈現(xiàn)出各自不同的特點(diǎn)。因此,要在掌握企業(yè)實(shí)情的基礎(chǔ)上,深入調(diào)查和研究不同階段不同層面女工群體的新變化、新特點(diǎn)和新需求,不斷調(diào)整工作思路,因地制宜地創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,來解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,企業(yè)改革現(xiàn)狀影響婦女發(fā)展的主要矛盾,增強(qiáng)婦女工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性。

        2、以女工群眾為本

        這是落實(shí)“以人為本”的必然要求。一方面,要將女工的真實(shí)需求和愿望不斷向決策層傳輸,另一方面在引導(dǎo)婦女參與的同時(shí),讓婦女獲得生存和發(fā)展的資源和能力。因此,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的前提就是要始終以女工群眾的利益和需求為出發(fā)點(diǎn),著眼于女工的全面發(fā)展,不斷延伸領(lǐng)域,擴(kuò)展對(duì)象,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)女工的載體,增強(qiáng)女工組織的凝聚力。

        工會(huì)女工工作作為黨的群眾工作的重要組成部分,必須充分發(fā)揮工會(huì)女工組織密切聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢(shì),深入了解基層?jì)D女群眾的情況,正確反映不同方面婦女群眾的意愿,激發(fā)和集中婦女群眾的智慧和力量,調(diào)動(dòng)群眾、部門和社會(huì)各方面的積極性,使橋梁更加暢通,紐帶更加堅(jiān)固。不斷探索和建立不同的聯(lián)系廣大婦女群眾的工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)婦女組織與各界婦女之間的良性互動(dòng)。

        創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制是工會(huì)女工組織創(chuàng)新工作模式、拓展自身功能的緊迫需要。目前,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的健全完善,與社會(huì)轉(zhuǎn)型相同步,社會(huì)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成復(fù)雜化、社會(huì)利益多元化和社會(huì)功能多樣化的發(fā)展趨勢(shì)日益顯現(xiàn),社會(huì)服務(wù)的需求量也日趨增長(zhǎng)。工會(huì)女工組織作為婦女利益的代言人,應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,積極適應(yīng)改革發(fā)展的趨勢(shì),創(chuàng)立新的運(yùn)行機(jī)制,在企業(yè)與職工之間,尋求企業(yè)發(fā)展與婦女工作的有效結(jié)合點(diǎn),利用企業(yè)發(fā)展的有效時(shí)機(jī),拓展自身功能,創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)婦女價(jià)值的平臺(tái),形成新的工作模式,使女工更好地為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

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