摘 要：目前，面臨復雜的社會形勢以及各種經(jīng)濟關系，人們的生活方式、思維方式均有較大變化，思想政治工作開展的環(huán)境、條件、內(nèi)容也相應發(fā)生了較大變化。然而不管如何變化，國有企業(yè)的思想政治工作均有著極其重要的意義，并要有創(chuàng)新舉措持續(xù)加強。

關鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作

一、開展思想政治工作的基礎條件

國有企業(yè)政工工作的基礎條件是政工隊伍建設。當前，國有企業(yè)必須結(jié)合實際找準問題，強化政工人員思想作風建設，促使政工人員提高整體素質(zhì)，并不斷強化管理、健全制度。企業(yè)黨組織要嚴抓政工人員思想政治教育，強化他們的業(yè)務培訓，并維護政工人員應有權(quán)利，積極調(diào)動政工干部的主觀能動性，讓政工干部積極參與企業(yè)管理；要把政工干部看作是企業(yè)的骨干成員，使其率先明晰情況和任務，讓政工人員充滿責任感和使命感；要給政工干部劃定責任區(qū)并為其制定具體可行的工作目標；要強化政工干部實現(xiàn)自我價值的意識，使他們能自覺地提高學習、思考、溝通和協(xié)調(diào)能力；還要給政工干部充分授權(quán)。

二、國有企業(yè)思想政治工作的重要意義

很多人認為企業(yè)能把效益搞上去就好，思想政治工作不再重要了，這無疑是一種錯誤認識！筆者認為目前企業(yè)思想政治工作不但不能弱化還應加強，意義重大。

1、思想政治工作是國有企業(yè)落實黨的基本方針、政策及有關中央精神的有力保障。必須清楚國有企業(yè)是指國家對企業(yè)各種形式的出資所形成的權(quán)益，國有企業(yè)的資產(chǎn)是屬于國家和全民所有的。國有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值事關國家和全民利益，所以國有企業(yè)必須認真貫徹落實中央的相關經(jīng)濟政策，為國家和全民服務，而且國有企業(yè)的實力是國家財富的反映，這就說明國有企業(yè)的政治方向攸關重要。

2、思想政治工作的有效開展是國有企業(yè)健康發(fā)展的充分條件。沒有好的思想政治工作作保障，企業(yè)就不能很好的貫徹中央相關制度，在宏觀上就不能把握經(jīng)濟發(fā)展走向，這樣非常不利企業(yè)的健康發(fā)展，所以國有企業(yè)一定要利用思想政治工作的有力武器來幫助企業(yè)高效健康發(fā)展。

3、思想政治工作的有效開展是緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾的需要?，F(xiàn)在不可否認社會的兩極化已明顯顯露，導致企業(yè)員工情緒不穩(wěn)、思想波動較大，這樣的思想狀況不利于企業(yè)開展正常的生產(chǎn)活動，也可能因小事即產(chǎn)生矛盾，若不及時化解還可能激化。而解決這些問題，企業(yè)應該在改善職工生活條件的前提下，加強企業(yè)的思想政治工作，及時有效地緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾。

4、思想政治工作的有效開展有利于建立積極向上和諧的企業(yè)文化。企業(yè)的企業(yè)文化至關重要，只有建立了好的企業(yè)文化，企業(yè)才會展現(xiàn)蓬勃富有朝氣的面貌，企業(yè)才有凝聚力，才能把企業(yè)的各項工作做好，才能建立起和諧的員工關系，企業(yè)才能在穩(wěn)定的環(huán)境下健康發(fā)展。

三、思想政治工作的創(chuàng)新舉措

1、思路創(chuàng)新是國有企業(yè)思想政治工作方式方法創(chuàng)新的先導。

認為思想政治工作是事后工作的觀點是片面的。我們必須轉(zhuǎn)變觀念，由被動開展向主動開展轉(zhuǎn)變，必須改變“等安排布置、等出現(xiàn)問題再做工作”的工作模式，多了解基層聲音進行分析研究，主動發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。要由做“點”向做“面”的工作轉(zhuǎn)變，明確思想政治工作不僅僅是某個部門或者某個政工干部的事，而是全員的事。三是倡導上班做下班也做，不局限在八小時之內(nèi)。

2、工作機制的創(chuàng)新是國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的保證。

思想政治工作要建立規(guī)范的管理制度，形成一套科學的制度體系，具體可以以黨的各級組織逐級落實，把黨建工作同思想政治工作有機融合在一起做。具體落實措施：一是每年結(jié)合年度思想政治工作任務，研究確定當年整個企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新項目，項目要求新穎獨特、可操作、重實效。二是進一步細化思想政治工作目標任務，建立思想政治工作目標管理制，將思想政治工作的主要內(nèi)容、時間、形式、具體落實措施等，作出具體安排由企業(yè)黨委審定后從上而下予以貫徹落實，并且把思想政治工作年度目標的實現(xiàn)情況與業(yè)務工作同步考核。四是實行黨組織書記履行“一崗雙責”考核制，以考核來促進企業(yè)思想政治工作的開展。

3、內(nèi)容創(chuàng)新是創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的關鍵。

內(nèi)容創(chuàng)新主要就是由單一的對職工的思想教育向提高企業(yè)員工整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，以適應新時期國有企業(yè)的發(fā)展需要。具體措施：一是思想政治工作必須針對員工在思想認識和生產(chǎn)實踐中產(chǎn)生的新問題予以開展，統(tǒng)一思想形成“團結(jié)、奉獻、追求卓越”的共同信念。二是通過培訓等各種手段不斷提高員工的自身素質(zhì)，以先進典型的示范作用，引導企業(yè)廣大員工樹立正確的人生觀和價值觀。三是在教育對象上區(qū)別差異性和時間性。對年齡、閱歷、工作崗位和不同階段的員工采取不同的教育內(nèi)容，分類施教，不搞一刀切。四是規(guī)章法制教育。對員工要進行普法教育和企業(yè)規(guī)章制度普及教育，引導企業(yè)員工自覺依法和按規(guī)從事。四是企業(yè)多開展有益的文體活動，促進建立開展企業(yè)思想政治工作的良好氛圍。

4、載體創(chuàng)新是創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作方式方法的具體表現(xiàn)。

當前，思想政治工作還要努力運用現(xiàn)代科技手段增強工作吸引力，充分發(fā)揮企業(yè)黨團組織、工會在八小時之外組織開展豐富多彩的活動，如利用重大節(jié)日、重要任務開展富有思想性、知識性、娛樂性、趣味性的主題活動等。要積極利用互聯(lián)網(wǎng)等信息傳播渠道，充分發(fā)揮網(wǎng)站教育作用；還要注重發(fā)揮家庭教育功能，適時通過親情、血緣關系等進行思想教育。