摘 要：目前，隨著國家經(jīng)濟的快速增長和發(fā)展，人們生活節(jié)奏加快，對水資源的需求也與日俱增，供水企業(yè)為了安全提供生活和工業(yè)用水，面臨著巨大壓力。新時期，對企業(yè)員工開展的政治思想教育工作是供水企業(yè)管理的重要方面，有利于規(guī)范企業(yè)員工的思想政治行為，提高思想認識和政治覺悟，增加對供水企業(yè)的認同感和歸屬感。

關(guān)鍵詞：供水企業(yè)；政治思想教育；必要性；措施

新時期，隨著企業(yè)人性化管理理念的提出，各大企業(yè)不斷對企業(yè)員工加強思想政治教育工作。開展對企業(yè)員工的思想政治教育工作，能夠在思想高度上，使企業(yè)員工認識到自己的責任和義務，有利于建立企業(yè)領(lǐng)導與企業(yè)員工之間的友好關(guān)系，同時也是企業(yè)進行人性化管理的體現(xiàn)。本文，主要從供水企業(yè)開展思想政治教育工作的必要性和相關(guān)措施兩個方面來探討。

一、必要性

眾所周知，企業(yè)員工的管理是企業(yè)中重要的工作，為了使員工建立對企業(yè)的信任和自豪感，不少企業(yè)越來越重視對員工的思想政治教育工作。從當前供水企業(yè)的發(fā)展情況來看，員工在思想意識上也會出現(xiàn)各種問題，因此開展企業(yè)員工的思想政治教育工作是必要的。

（一）重要意義

水資源是人類賴以生存和發(fā)展的必不可少的一種資源。國企是推動國家經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，作為供水企業(yè)的員工，又是推動企業(yè)發(fā)展和改革的重要因素，供水企業(yè)員工通過自身的努力和發(fā)展，對整個中國經(jīng)濟的建設(shè)活動具有深刻的影響。因此，開展對供水企業(yè)員工的思想政治教育工作，能夠幫助供水企業(yè)員工提高自身的素質(zhì)和思想高度，建立起高度的社會責任感和使命感，從而推動供水企業(yè)的健康發(fā)展，為國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出重要的貢獻。

（二）發(fā)展現(xiàn)狀

目前，在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中，供水企業(yè)主要目的是為經(jīng)濟的發(fā)展和人們的生活提供充足的水資源，保證各項經(jīng)濟建設(shè)和人們生活的順利進行。供水企業(yè)屬于重要的國企，大多具有壟斷的性質(zhì)，因此供水企業(yè)之間的競爭不強，并且供水企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的流程也比較固定，對技術(shù)性要求不強，這就容易導致供水企業(yè)員工忽視生產(chǎn)過程中的各項問題，長期下來容易導致供水企業(yè)員工墨守成規(guī)、工作效率降低，出現(xiàn)競爭意識弱化等問題。另一方面，在實際的工作中，部分員工有可能還面臨著生活、家庭中的壓力，在思想和精神上容易出現(xiàn)一些問題，這些思想問題如果不能及時發(fā)現(xiàn)并化解，也會不同程度影響企業(yè)的發(fā)展。

二、措施探討

（一）以企業(yè)員工的素質(zhì)教育為前提

對供水企業(yè)員工開展思想政治教育工作，要以提高企業(yè)員工的素質(zhì)為前提，這是最基本的，也是企業(yè)更好發(fā)展的保證。企業(yè)員工的素質(zhì)包括專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)兩個方面。一個人具有良好的專業(yè)素質(zhì)，是企業(yè)發(fā)展重要動力，但是只有良好的專業(yè)素質(zhì)是遠遠不夠的，還必須要有良好的道德素質(zhì)。道德素質(zhì)是一個人立足社會的根本，沒有良好的道德情操，對企業(yè)、對社會自然毫無意義。因此，供水企業(yè)在開展員工的思想政治教育的過程中，除了教育員工學好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能外，同時還要加強自身的文化修養(yǎng)和道德情操，培養(yǎng)良好的品格。這樣既有利于供水企業(yè)的管理，促進供水企業(yè)又好又快發(fā)展，同時還有利于實現(xiàn)企業(yè)員工自身的價值。

（二）教育工作思路要新穎

供水企業(yè)在開展思想政治教育工作的過程中，要堅持思路新穎和清晰，以人為本。思想政治教育工作是對企業(yè)員工進行的一種思想上的開導，針對員工思想上出現(xiàn)的不同問題，要結(jié)合供水企業(yè)員工內(nèi)部的特點，再采取不同的解決措施。舉例來講，對供水企業(yè)員工的思想政治教育工作采用正面激勵和反面批評相結(jié)合的教育方式。由于每個員工在思想和認識上存在差異性，因而他們的行為也會表現(xiàn)出不同來，有的人激進、踏實實干，而有的人則思想松懈、懶惰。這時候，企業(yè)領(lǐng)導要及時發(fā)現(xiàn)員工的這種思想狀態(tài)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表揚和激勵，在員工中樹立榜樣作用；而對那些思想不純潔，不腳踏實地的員工給予批評、教育。這樣通過正反兩面的例子，來促進思想政治教育工作的有效開展。

（三）促進企業(yè)干部的廉政教育和員工的心理健康指導

與其他國有性質(zhì)的企業(yè)一樣，供水企業(yè)內(nèi)部干部也可能會產(chǎn)生腐敗思想和行為，因此加強企業(yè)干部的廉政教育十分必要。首先要對供水企業(yè)干部進行廉政教育，讓他們樹立廉政為榮，腐敗為恥的榮辱觀念。其次，要加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。借助民主集中制原則，重大問題集體決策，對領(lǐng)導干部的工作進行必要的監(jiān)督和規(guī)范，這在很大程度上能防止腐敗行為的發(fā)生。

由于受到社會閱歷、認知水平、家庭背景等因素的影響，供水企業(yè)的員工之間往往在心理上存在較大的差異性。有的員工面臨生活或家庭上的困難，而有的員工則面臨職業(yè)生涯發(fā)展的困擾，對這部分人來說，他們的心理往往比較脆弱或敏感，因此在加強思想政治教育工作時，關(guān)注員工的心理變化并適時的進行心理輔導是必要的。

結(jié)語：綜上所述，思想政治教育工作旨在通過提高員工的思想認識和領(lǐng)悟，建立起企業(yè)與員工的和諧關(guān)系，促進企業(yè)健康發(fā)展的。面對當前供水企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，開展企業(yè)員工的思想政治教育對促進供水企業(yè)的健康發(fā)展十分必要。為此，我們要努力創(chuàng)新思想政治教育工作的形式和內(nèi)容，采取多種措施，有效促進供水企業(yè)員工思想政治教育工作的持續(xù)開展。

參考文獻：

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[2]張晉良.積極推動事業(yè)單位員工政治思想教育的改革創(chuàng)新[J].江南論壇，2009（04）

作者簡介：馮干程（1967.5-）， 女， 漢族， 廣東順德人， 2001年畢業(yè)于中共廣東省黨校經(jīng)濟管理專業(yè)，大專，現(xiàn)供職于佛山市順德區(qū)供水有限公司，研究方向：黨務工作。