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        對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)思想工作的探索與思考

        2014-12-29 00:00:00馮會(huì)卿
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年4期

        摘 要:辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用于企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng),改變了早期傳統(tǒng)辦公事務(wù)處理模式,但互聯(lián)網(wǎng)普及應(yīng)用也給企業(yè)管理造成了諸多難題。虛擬環(huán)境下,員工個(gè)人行為常常受到網(wǎng)絡(luò)影響,導(dǎo)致日常工作水平逐漸下降,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。基于辦公網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用價(jià)值,本文分析了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用期間存在的問題,從多個(gè)方面開展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作,積極營(yíng)造良好的辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

        關(guān)鍵詞:辦公網(wǎng)絡(luò);問題;思想工作;對(duì)策

        企業(yè)辦公網(wǎng)絡(luò)普及應(yīng)用條件下,員工使用網(wǎng)絡(luò)時(shí)也出現(xiàn)了一些問題,各種網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)造成辦公效率地下,嚴(yán)重影響到了日常辦公操作效率。企業(yè)不僅要重視經(jīng)營(yíng)管理改革工作,也要根據(jù)辦公網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用問題提出可靠的解決方案。

        一、企業(yè)辦公網(wǎng)絡(luò)的實(shí)用性

        互聯(lián)網(wǎng)是推動(dòng)企業(yè)改革的科技動(dòng)力,當(dāng)前,企業(yè)辦公網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用范圍逐漸拓寬,主要有課件、資源庫共享,辦公自動(dòng)化,視頻點(diǎn)播和視頻廣播等多媒體教學(xué)。由于各單位計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的不斷深入,特別是各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)被相繼應(yīng)用在實(shí)際工作中,各單位之間、各單位同外界信息媒體之間的相互交換和共享的要求日益增加。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)范圍內(nèi)建立了資源共享平臺(tái),借助網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的優(yōu)化配置,擴(kuò)大了辦公網(wǎng)絡(luò)層次的服務(wù)范圍,為內(nèi)部員工處理事務(wù)提供了可靠依據(jù)。

        二、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用存在的問題

        企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是為了更有效率地工作,在辦公室里面架設(shè)起公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)服務(wù)系統(tǒng),通過計(jì)算機(jī)服務(wù)器進(jìn)行統(tǒng)一化管理,共享文件數(shù)據(jù),以提高工作效率。經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的推廣與應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用于辦公自動(dòng)化也呈現(xiàn)了許多問題,影響到了企業(yè)內(nèi)部辦公的整體效率。

        1、虛假性。信息科技推動(dòng)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的改革發(fā)展,現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)模式在企業(yè)營(yíng)運(yùn)中得到普及,標(biāo)志著信息化經(jīng)營(yíng)模式的快速到來?;ヂ?lián)網(wǎng)是虛擬性的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)為員工創(chuàng)造便捷性的同時(shí),也存在著大量的虛假信息。比如,每年因虛假信息發(fā)生的詐騙案件不計(jì)其數(shù),對(duì)員工及企業(yè)造成了諸多損失,這類案件往往是由于員工個(gè)人操作行為不當(dāng)所致。

        2、安全性。資源共享是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的一大優(yōu)勢(shì),也是潛在風(fēng)險(xiǎn)的必要因素,網(wǎng)絡(luò)資源共享平臺(tái)過于開放而引起安全風(fēng)險(xiǎn)。從企業(yè)角度考慮,辦公人員將內(nèi)部信息發(fā)布于網(wǎng)絡(luò),非法人員掌握企業(yè)數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)之后,會(huì)對(duì)商業(yè)數(shù)據(jù)庫發(fā)起攻擊以盜取信息。此外,辦公人員瀏覽帶有病毒網(wǎng)頁或文件,也會(huì)對(duì)辦公網(wǎng)絡(luò)造成許多潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

        3、效率性。網(wǎng)絡(luò)是一把“雙刃劍”,若控制不當(dāng)則會(huì)顯現(xiàn)出更多的弊端,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理造成很大的困難。一種比較常見的現(xiàn)象,員工在正常工作時(shí)間內(nèi),利用公司網(wǎng)絡(luò)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購物、閱讀新聞等,這種行為擾亂了公司內(nèi)部管理秩序,更是大大降低了各部門員工的辦事效率。長(zhǎng)期處于這種網(wǎng)絡(luò)辦公狀態(tài),企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率勢(shì)必下降。

        三、對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)思想工作的思考

        科學(xué)技術(shù)是推動(dòng)社會(huì)信息化建設(shè)的根本動(dòng)力,網(wǎng)絡(luò)社會(huì)在科技因素推動(dòng)下逐漸形成了良好的趨勢(shì),為廣大公民生活提供了許多的便捷性。與此同時(shí),網(wǎng)絡(luò)社會(huì)所形成的不良現(xiàn)象也產(chǎn)生了諸多危害,阻礙了企業(yè)辦公經(jīng)營(yíng)的和諧性。企業(yè)要從多個(gè)方面開展網(wǎng)絡(luò)思想教育工作,結(jié)合理論與實(shí)踐內(nèi)容,引導(dǎo)員工建立規(guī)范化的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用機(jī)制。筆者認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)思想工作的有效措施:

        1、宣傳方面。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心構(gòu)成,企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的宣傳與引導(dǎo),使員工樹立正確科學(xué)的個(gè)人價(jià)值觀,抵制網(wǎng)絡(luò)社會(huì)不良思想造成的危害性。比如,針對(duì)“網(wǎng)絡(luò)詐騙”行為,可從犯罪詐騙的危害影響、常用手段、防范措施等方面宣傳,組織員工共同創(chuàng)建良好的社會(huì)環(huán)境。

        2、法律方面。針對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)存在的虛假行為,法律部門要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)懲治力度,對(duì)惡意攻擊人員執(zhí)行有效的懲罰措施。近年來網(wǎng)絡(luò)社會(huì)犯罪事件明顯增多,因不良思想導(dǎo)致的虛擬犯罪行為形式多樣,涉及到了人們社會(huì)生活的各個(gè)方面。為了抑制不良思想導(dǎo)致的非法行為,法律部門要做好虛擬環(huán)境整治工作,按照國(guó)家法律規(guī)則提出可靠的處理方案。

        3、監(jiān)管方面?;ヂ?lián)網(wǎng)是信息科技的應(yīng)用典范,解決虛擬網(wǎng)絡(luò)社會(huì)不良行為問題,還需借助高端科技進(jìn)行監(jiān)督處理。企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)資源共享平臺(tái),可以對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸執(zhí)行監(jiān)控管理,利用數(shù)字科技輔助虛擬信息審核,發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)屏蔽處理,以免信息公布對(duì)社會(huì)安定造成不利的影響。

        4、信息管理。需要使各單位相互間真正做到高效的信息交換、資源的共享,為各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠、快捷的各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)和信息,充分發(fā)揮各單位現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)設(shè)備的功能。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),企業(yè)經(jīng)營(yíng)可以實(shí)現(xiàn)信息化管理模式,借助網(wǎng)絡(luò)傳輸與分配信息資源,優(yōu)化了早期內(nèi)部辦公管理的流程,有效抵制網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)帶來的危害性。

        結(jié)論:信息科技時(shí)代企業(yè)面臨著改革局勢(shì),將科學(xué)技術(shù)融入到企業(yè)內(nèi)部管理體制中,有助于實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理水平的全面提升。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用存在的問題,采取切實(shí)可行的網(wǎng)絡(luò)思想教育措施,從理論與實(shí)踐規(guī)范網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理機(jī)制,能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]姜曉麗.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)思想政治教育實(shí)效性評(píng)價(jià)體系研究[J].思想教育研究.2010(06)

        [4]元林,李美清.思想政治教育網(wǎng)絡(luò)傳播過程管理的困境與破解研究[J].思想理論教育導(dǎo)刊.2010(06)

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