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        企業(yè)思想政治工作改革趨勢分析

        2014-12-29 00:00:00吳芳
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年4期

        摘 要:對于企業(yè)思想政治工作改革趨勢進行分析是非常有必要的。本文將會從企業(yè)思想政治工作改革的作用以及改革趨勢進行講述。

        關鍵詞:企業(yè)思想;政治工作;改革趨勢

        一.前言

        飛速發(fā)展的經(jīng)濟,不僅為開展思想政治工作創(chuàng)造條件的同時,還對思想政治工作的現(xiàn)代化提出了更好的要求。因此,企業(yè)需要進行思想政治工作改革,這樣才能夠更好的適應時代發(fā)展和社會的思想潮流。所以就有必要對于企業(yè)思想政治工作改革的趨勢進行分析。首先,在對企業(yè)思想政治工作改革趨勢進一步深刻分析之前,會先指出企業(yè)思想政治工作改革方面的作用。

        二.企業(yè)思想政治工作改革的作用

        企業(yè)思想政治工作改革,實際上來說是與黨的基本路線有著密切的關系的。由于目前很多企業(yè)的思想政治工作沒有得到很好的貫徹,是因為沒有認識到企業(yè)思想政治工作改革所帶給我們的積極作用。對于企業(yè)思想政治工作改革的作用,我們就從以下三個方面來分析。

        (一)思想政治工作改革對于思想政治工作的實效性的有一定的提高作用

        舊的思想政治工作一直以來都是在強調(diào)工作的教育性,而對于企業(yè)來說,教育并不能解決經(jīng)營管理中的所有問題,所以光靠教育是不行的。 “以教育為立足點,以管理為輔助手段”才適合企業(yè)思想政治工作的展開,從而可以讓企業(yè)制度的規(guī)范化和嚴格管理同思想政治工作相結合,這樣才能夠使得企業(yè)思想政治工作改革取得有效性。

        企業(yè)思想政治工作的改革對于思想政治工作的管理作用有著很好的體現(xiàn),把宣傳思想政治工作,指導思想政治工作的內(nèi)容與企業(yè)相結合,滲透到法律制度規(guī)范之中,從而讓思想政治工作的教育性帶動管理性,這樣一來就可以使得思想政治工作的整體合力產(chǎn)生出來。

        (二)思想政治工作改革對于思想政治工作的時代性有一定的體現(xiàn)作用

        我國自從在成為WTO的成員國之后,企業(yè)不僅僅面臨著競爭環(huán)境復雜性,競爭內(nèi)容變化速度也是越來越快。而現(xiàn)在甚至在思想政治工作內(nèi)容和方式上也不斷加快更新速度。因此來說,思想政治工作必須要跟上時代的腳步,和時代一起進步,并且我們要確立一個終身學習和全過程教育觀念,以此來體現(xiàn)工作的時代性,讓思想政治工作成為企業(yè)更強更大發(fā)展的助推器,而不是絆腳石。

        (三)思想政治工作改革對于企業(yè)文化有一定的提升作用

        利用企業(yè)文化提供的多種媒體以及運用相關的文化手段讓企業(yè)思想政治工作的效果輻射到整個社會,是企業(yè)思想政治工作改革的一個主要內(nèi)容。企業(yè)通過這種手段,不僅僅提高企業(yè)產(chǎn)品和服務中文化的附加值,也使得企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容更加具體和豐富,讓企業(yè)文化意蘊更加深厚。

        三.企業(yè)思想政治工作改革的趨勢分析

        (一)企業(yè)思想政治工作的改革由于社會主義市場經(jīng)濟的原因可能帶有部分質變性質,要著眼于改革機制

        實際上,企業(yè)思想政治工作最根本的就是繼承黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),并且在此基礎上不斷進行自我完善。不僅如此,企業(yè)在思想政治工作的改革中,還要將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與時代相結合,這樣才能夠進一步繼承和發(fā)揚黨的工作特點。

        但是,企業(yè)思想政治的改革工作,并不僅僅只是簡單的繼承和發(fā)揚。在社會主義市場經(jīng)濟的條件下,如果只是做到僅僅是不夠的。所謂做好思想政治改革工作,就要從工作內(nèi)容,活動形式到具體方法以及整個運行機制作出大的變化。

        (二)企業(yè)思想政治工作改革的根本方向是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,全方位的做好思想政治工作

        企業(yè)的思想政治工作就是為黨的基本路線服務的,而黨的基本路線就是鄧小平同志南巡時說的“一個中心,兩個基本點”。因此,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好政治工作自然而然就成為了企業(yè)思想政治工作改革的方向。

        近十多年來,企業(yè)在以生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展思想政治工作意識增強的同時,積累了一些相關的經(jīng)驗,這是值得肯定和鼓勵的。就目前而言,還是有很多的企業(yè),在思想政治工作上并沒有完全貫徹執(zhí)行黨的基本路線。也就是說,企業(yè)這種以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,服從于和服務于生產(chǎn)經(jīng)營的問題還是沒有本質解決。

        (三)開展融思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營為一體的活動是企業(yè)思想政治工作的主要形式

        企業(yè)的思想政治工作并不是與生產(chǎn)經(jīng)營相并列的。實際上,企業(yè)思想政治工作只是與企業(yè)管理工作,技術工作相并列而已,都屬于完成生產(chǎn)經(jīng)營任務的一種手段。需要特別說明的是,企業(yè)思想政治工作也不是一種獨立任務,更加不是排除在生產(chǎn)經(jīng)營活動之外的。像是培養(yǎng)“四有”職工隊伍,這確實是需要一定相對獨立的思想政治工作的,但是在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務的過程中來實現(xiàn)的。

        這樣說來,企業(yè)的上級領導機關就不應該不參照實際情況,向企業(yè)下達不合適的思想政治教育計劃,企業(yè)自身也同樣不可以脫離職工群眾的基本實踐活動——生產(chǎn)與經(jīng)營活動,安排不合適的思想政治工作計劃,而應該根據(jù)企業(yè)各個不同時期以及各個生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點適當規(guī)劃思想政治改革工作。利用這樣的做法,可以更加明確開展思想政治工作的針對性與計劃性。

        (四)用遞進式的六個基本要素來表達企業(yè)思想政治工作新機制的基本框架

        對于企業(yè)思想政治工作機制的改革方針應該是這樣的:到位(盡可能的到達黨的基本路線之位),求實(實事求是)。如果要解釋構成思想政治工作新機制的基本框架,那么可以用以下的表述:

        1.以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,這也是企業(yè)思想政治工作的主導要素。

        2.以調(diào)動員工積極性為主要任務

        3.以班組建設為基礎

        4.以尊重人,理解人,關心人為前提

        5.以發(fā)揮黨員作用為保證

        6.以領導班子建設為關鍵

        而在這六點當中,企業(yè)應該要強調(diào)突出尊重人,理解人,關心人。雖然在企業(yè)思想政治改革趨勢中,把這一點列為工作要素,但在本質問題來說,它體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。

        四.結束語

        深化企業(yè)改革要求企業(yè)思想政治改革工作必須要適應三個轉變,建立新的局面。所以,企業(yè)思想政治工作必須逐步建立起適應新形勢.新任務的格局。通過本文,可以很清楚的了解到思想政治工作改革的作用以及之后的趨勢。

        參考文獻:

        [1]邱偉光、張耀燦:《思想政治教育學原理》,高等教育出版社,1999.04

        [2]張蔚萍:《新編思想政治工作概論》,中共中央黨校出版社,1990 年,31 ~32

        [3]王振槐、蔣耀華、李君實等:《思想政治工作學概要》,南京大學出版社.1987 年,57 ~ 58。

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