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        基于石油企業(yè)基層黨建工作分析

        2014-12-29 00:00:00南海成
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年4期

        摘 要:改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式逐漸由由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)模式,并且市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了快速的

        發(fā)展,這其中就包括石油企業(yè)的發(fā)展。石油企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,因此該企業(yè)的發(fā)展對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來說是至關(guān)重要的。石油企業(yè)要想長(zhǎng)期可持續(xù)性地發(fā)展下去,其中一項(xiàng)重要的工作就是做好基層黨建工作?;A(chǔ)黨建工作的好壞直接關(guān)系到石油企業(yè)自身的發(fā)展情況。本文從石油企業(yè)基層黨建工作的重要意義入手,分析基層黨建工作當(dāng)中存在的問題,并針對(duì)這一系列問題提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,從而促進(jìn)我國(guó)石油企業(yè)做好基層黨建工作,使石油企業(yè)更好、更快地發(fā)展下去。

        關(guān)鍵詞:石油企業(yè);基層黨建工作;問題;對(duì)策

        近年來,我國(guó)的石油企業(yè)不斷快速發(fā)展。石油企業(yè)的存在與發(fā)展對(duì)人們的工作、生活和娛樂來說有著直接或間接的影響。比如說許多家庭都奔向了小康生活,這其中重要的表現(xiàn)就是私家車越來越多。提到車,我們不得不聯(lián)想到汽油。不僅是家庭方面,社會(huì)許多行業(yè)的發(fā)展越來越機(jī)械化,而各種機(jī)械又也離不開汽油或柴油。可見石油企業(yè)對(duì)一個(gè)國(guó)家來說是多么的重要,石油企業(yè)要不斷采取有效措施促進(jìn)自身的發(fā)展,其中一項(xiàng)措施就是做好基層黨建工作。做好了基層黨建工作,石油企業(yè)才能夠不斷地可持續(xù)地發(fā)展下去,為人們的工作、生活和娛樂提供良好的支持。

        一、石油企業(yè)基層黨建工作的重要意義

        石油企業(yè)要想更好地發(fā)展下去,就必須做好基層黨建工作,這是與國(guó)際能源性公司相接軌的必要前提。因此,我們必須高度重視石油企業(yè)的基層黨建工作。石油企業(yè)的基層黨組織機(jī)構(gòu)在企業(yè)當(dāng)中起著先鋒模范的作用,他們認(rèn)真貫徹并執(zhí)行黨的先進(jìn)政策方針,為石油企業(yè)提供了政治保障和組織保證,從而促進(jìn)石油企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展[1]。因此,做好石油企業(yè)的基層黨建工作是企業(yè)做好管理工作的重要前提,是企業(yè)自身發(fā)展的需求,更是國(guó)家石油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。

        二、石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

        (一)基層黨組織的工作過于形式化,不被重視

        基層黨組織的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容就是傳達(dá)上級(jí)黨委所倡導(dǎo)的政治思想內(nèi)容。但大部分石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工認(rèn)為這些思想內(nèi)容過于表面化,并沒有什么實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,所以在傳達(dá)的過程中,石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工只是表面性地應(yīng)付差事,根本不把基層黨組織傳達(dá)的思想政治教育內(nèi)容放在心上,而且認(rèn)為基層黨組織是可有可無的組織機(jī)構(gòu),根本對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展沒有實(shí)質(zhì)性的幫助。而基層黨組織本身也沒有充分發(fā)揮自身的政治引導(dǎo)作用,對(duì)黨委宣傳的內(nèi)容沒有進(jìn)行深刻地研究學(xué)習(xí),只是象征性地做了下傳達(dá)工作,由此可以看出,石油企業(yè)的基層黨組織機(jī)構(gòu)自身就沒意識(shí)到自己的工作對(duì)石油企業(yè)的重要性,自身的工作只是在應(yīng)付差事而已。

        (二)基層黨組織不重視入黨積極分子

        入黨積極分子提交申請(qǐng)后,就要接受基層黨組織的思想政治教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)政策和方針[2]。一旦考試通過后就可以拿到結(jié)業(yè)證書,成為正式的入黨積極分子。但是結(jié)業(yè)并不代表教育的結(jié)束,而基層黨組織就不再關(guān)注入黨積極分子,對(duì)他們停止了培養(yǎng)和教育工作,從而導(dǎo)致入黨積極分子不能很好地繼續(xù)領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)黨組織的先進(jìn)政治思想內(nèi)容,只是被動(dòng)地接受上級(jí)黨組織的安排。這種工作模式不斷地循環(huán)下去,是不會(huì)充分地發(fā)揮出基層黨組織的重要作用的。

        (三)工作制度的不完善導(dǎo)致員工缺乏工作積極性

        在石油企業(yè)當(dāng)中,由于不完善的工作制度,出現(xiàn)了許多從事相同的工作而得不到相同待遇的情況,這大大影響到石油企業(yè)員工工作的積極性,不利于培養(yǎng)他們無私奉獻(xiàn)的精神。比如說石油企業(yè)當(dāng)中的社區(qū)勞務(wù)工,他們也很認(rèn)真積極地工作,利用自己的技術(shù)為企業(yè)服務(wù),但由于石油企業(yè)忽略了他們的重要性,沒有及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),導(dǎo)致了工作積極性越來越弱,對(duì)企業(yè)的意見也越來越多,工作效率就隨之降低了,從而影響到企業(yè)本身的發(fā)展。

        三、針對(duì)石油企業(yè)基層黨建工作中的問題的應(yīng)對(duì)策略

        (一)重視基層黨組織的工作,認(rèn)清基層黨建工作的重要性

        基層黨組織是石油企業(yè)的重要組成部分,它的主要工作是向石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想政治教育,傳達(dá)上級(jí)黨委的重要思想內(nèi)容,并引導(dǎo)企業(yè)去更好地領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)黨組織先進(jìn)的思想和政策方針。所以我們要重視基層黨組織的工作,認(rèn)清基層黨建工作的重要性。只有這樣,石油企業(yè)才能夠正確地引導(dǎo)石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工去努力地工作,不斷發(fā)揮無私奉獻(xiàn)的精神,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。而且這也是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,對(duì)我國(guó)深化的改革起到了輔助作用。

        (二)充分重視入黨積極分子,發(fā)揮他們的積極作用

        石油企業(yè)要充分重視入黨積極分子,因?yàn)樗麄兪谴龠M(jìn)石油企業(yè)未來發(fā)展的主力隊(duì)員,他們工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展[3]。所以石油企業(yè)的基層黨組織要不斷對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),向他們灌輸黨的先進(jìn)思想和方針,使他們領(lǐng)悟到黨的先進(jìn)思想的深刻含義,從而發(fā)揮出他們積極的作用,服務(wù)于石油企業(yè),使石油企業(yè)未來的發(fā)展更加順利。

        (三)完善工作制度進(jìn)而提高員工的工作積極性

        任何事物都是在不斷發(fā)展變化的,石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況的變化不斷改進(jìn)工作制度,使工作制度不斷完善,進(jìn)而提高了石油企業(yè)員工的工作積極性。員工是企業(yè)的重要組成部分,是企業(yè)創(chuàng)造效益的動(dòng)力來源,所以充分發(fā)揮員工的積極性對(duì)企業(yè)來說是至關(guān)重要的,但積極性的提高是需要完善制度的支持的,所以石油企業(yè)要不斷完善工作制度。

        結(jié)語:石油企業(yè)的發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,我們應(yīng)當(dāng)充分重視石油企業(yè)的作用,做好石油企業(yè)的基層黨建工作,使企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨的先進(jìn)思想和方針,使企業(yè)做好思想準(zhǔn)備,從而促進(jìn)石油企業(yè)可持續(xù)地發(fā)展下去。

        參考文獻(xiàn):

        [1]圍繞中心,加強(qiáng)研究,改進(jìn)創(chuàng)新,進(jìn)一步提高黨建思想政治工作水平——中國(guó)石油政研會(huì)第七屆常務(wù)理事會(huì)工作報(bào)告(摘要)[J]. 石油政工研究. 2008(06)

        [2]王峰,賈永紅,李冬,胡建榮. 加強(qiáng)當(dāng)前石油企業(yè)黨建工作的思考[J]. 中國(guó)石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量. 2011(04)

        [3]王斷元,于桂英,王文波,李維麗,李佰軍,康莉,李顯芬,林澍,劉繼學(xué),鄭立敏,董誠(chéng)義,李延軍. 黨的先進(jìn)性建設(shè)的內(nèi)涵及其實(shí)現(xiàn)路徑[J]. 長(zhǎng)春市委黨校學(xué)報(bào). 2007(05)

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