摘 要：政工工作是關(guān)系到企業(yè)能否快速發(fā)展的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化建設(shè)的重環(huán)節(jié)。隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)政工工作也被賦予了新時(shí)代的特征，與企業(yè)文化的聯(lián)系也更加的緊密，在企業(yè)文化建設(shè)過程中有著不可或缺的意義。本文從企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義出發(fā)，闡述了政工工作對(duì)于建設(shè)健康、積極的企業(yè)文化的重要意義。

關(guān)鍵詞：政工工作；企業(yè)文化；意義

眾所周知，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講企業(yè)文化是至關(guān)重要的，它是企業(yè)在其生存和發(fā)展的過程中逐步形成、完善，從而成為被全體工作人員所遵循的基本認(rèn)知和規(guī)范的。企業(yè)文化的存在是必要的，它集中體現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人想要讓員工所遵循的核心價(jià)值觀和行為標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也直接反映出了員工的心態(tài)和愿望。它直接影響到每一個(gè)企業(yè)成員的一言一行，所以，企業(yè)文化的存在與發(fā)展對(duì)于企業(yè)未來的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。

社會(huì)處于一個(gè)急速發(fā)展的時(shí)期，特別是十八大時(shí)，習(xí)近平總書記提出共筑“中國(guó)夢(mèng)”的偉大口號(hào)，所以企業(yè)文化也應(yīng)該是與時(shí)俱進(jìn)的，也應(yīng)當(dāng)按照新時(shí)期的特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，與企業(yè)自身的使命緊密聯(lián)系，積極進(jìn)行自身的建設(shè)。在這個(gè)過程中，需要政工人員發(fā)揮其應(yīng)有的作用，以便達(dá)到事半功倍的效果。政工人員要積極以員工的思想政治為切入點(diǎn)，通過有效的方式和途徑確保企業(yè)健康、向上、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化價(jià)值觀的形成，這樣做的重要意義將從以下五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

一、通過政工工作激發(fā)員工的使命感

企業(yè)員工的使命感對(duì)于企業(yè)文化的形成是非常重要的，是企業(yè)文化形成的重要標(biāo)志，同時(shí)也是全體企業(yè)人員共同努力、奮斗的目標(biāo)和方向，員工的使命感可以為企業(yè)提供持久發(fā)展的動(dòng)力和源源不斷的生命力。政工工作所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，也正是將企業(yè)全體人員的價(jià)值觀和所追求的目標(biāo)統(tǒng)一到一個(gè)健康、積極、充滿正能量的發(fā)展軌道上來。在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作中，科學(xué)而有效的落實(shí)員工的思想政治工作，讓員工的價(jià)值觀和目標(biāo)追求與企業(yè)的總體目標(biāo)追求達(dá)成一致的發(fā)展軌跡，這樣就會(huì)自然地激發(fā)出員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和使命感。政工工作應(yīng)當(dāng)充分利用其宣傳、教育的特點(diǎn)，在日常的工作中利用自己工作的長(zhǎng)處，在企業(yè)的文化建設(shè)中激發(fā)員工使命感的使命，提高全體企業(yè)人員的凝聚力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和整體實(shí)力。

二、通過政工工作凝聚員工的歸屬感

歸屬感對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)同樣是至關(guān)重要的一環(huán)，它是員工能夠踏實(shí)、穩(wěn)健地完成自己的工作，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和目標(biāo)的重要前提條件，它能讓員工樹立企業(yè)主人翁的意識(shí)和精神。政工工作可以有效地對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行提煉，進(jìn)而通過有效的手段，在全體員工中間進(jìn)行傳播，在工作過程中要真正實(shí)現(xiàn)以人為本，保持思想政治工作和員工心態(tài)之間的緊密聯(lián)系，通過各種各樣的工作手段和方法，傳播企業(yè)的文化和目標(biāo)，從而讓員工能夠真正看到企業(yè)發(fā)展的未來與希望。

三、通過政工工作加強(qiáng)員工的責(zé)任感

企業(yè)文化也具有鮮明的時(shí)代特征的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益深入發(fā)展的時(shí)代背景下，無論是企業(yè)的生存和發(fā)展都會(huì)面臨著極大的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，政工工作需要在這種緊張的環(huán)境中，利用自身思想政治工作傳播的優(yōu)勢(shì)手段，向員工合理的傳播企業(yè)的生存現(xiàn)狀和自己的責(zé)任意識(shí)，讓員工能充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)在生存、發(fā)展過程中存在的危機(jī)，在這種危機(jī)意識(shí)的鞭策下，進(jìn)一步促進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成。要通過政工工作向全體員工廣泛傳播相關(guān)的資料和各類信息，讓員工充分了解到自己的行業(yè)和工作，其中對(duì)于責(zé)任感不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不清的員工還應(yīng)當(dāng)單獨(dú)對(duì)其加強(qiáng)思想政治教育和企業(yè)精神的傳導(dǎo)，使得全體員工廣泛形成強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感。任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都不會(huì)隨意放過，勇于承擔(dān)起自身的責(zé)任。讓每一名員工都清楚地認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的是息息相關(guān)的發(fā)展，企業(yè)利益是員工個(gè)人利益的重要保障，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)便是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，所以，加強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感同樣帶有明顯的思想政治工作特征。

四、通過政工工作賦予員工榮譽(yù)感。

員工榮譽(yù)感可以激發(fā)員工更大的工作動(dòng)力和創(chuàng)造性，同時(shí)這也是對(duì)員工工作付出的一種肯定。一般來說，帶有崗位榮譽(yù)感的員工，會(huì)對(duì)自身工作產(chǎn)生極大的興趣和創(chuàng)造力，從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值。一個(gè)具有優(yōu)秀企業(yè)文化的組織，每名成員都帶有高度的榮譽(yù)感。通過政工工作的開展與傳播，可以讓員工更加真實(shí)、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)到自身的重要作用和積極性。政工工作可以將企業(yè)制度、人文關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)三者有效的結(jié)合起來，使員工可以在精神層面得到應(yīng)有的滿足和回報(bào)。員工憑借著自身的努力和創(chuàng)造性，取得了很好的工作成績(jī)，如果能將以上三者有效的結(jié)合，便可以得到高度的榮譽(yù)感和使命感，以這種狀態(tài)投入到新的工作中，則可以創(chuàng)造出更大的價(jià)值。政工人員在工作過程中也應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)每名員工的價(jià)值所在，使員工的工作價(jià)值得充分的發(fā)揮和體現(xiàn)，這也是政工工作的優(yōu)勢(shì)和重要性的存在。

五、通過政工工作實(shí)現(xiàn)員工的成就感

通過政工工作賦予員工榮譽(yù)感是不夠的，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的幫助員工持續(xù)實(shí)現(xiàn)成就感。榮譽(yù)感使員工對(duì)自身價(jià)值被他人認(rèn)可后，將這種情感升華成一種滿足和動(dòng)力。而成就感則是自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)后，實(shí)現(xiàn)自我滿足的一種感覺。在這個(gè)過程中，只有真正的了解了員工的內(nèi)心，才能真正的認(rèn)識(shí)到員工的自我需求，進(jìn)而通過更加深入、細(xì)致的工作，可以發(fā)現(xiàn)員工對(duì)自我價(jià)值的要求。員工在充分肯定了自我價(jià)值的前提下，可以激發(fā)出更大的工作熱情和工作動(dòng)力，開發(fā)出更大的自身潛力，進(jìn)而在自己的工作崗位上創(chuàng)造出更大的價(jià)值，形成一個(gè)良性的循環(huán)，無論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工個(gè)人都是非常有益處的。

結(jié)語(yǔ)：從以上我們不難看出，政工工作對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)具有重要意義，在新時(shí)期的發(fā)展要求下，企業(yè)政工工作也不能單純的由政工工作人員來完成，每一名企業(yè)管理者甚至每一名員工都具有做好企業(yè)政工工作的責(zé)任，真正做到以人為本，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)每名員工的尊重和責(zé)任，充分發(fā)揮政工工作的重要功能，創(chuàng)造健康、有效、長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)文化，從而促進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)。

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