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        科技創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響分析

        2014-12-29 00:00:00嚴海燕
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年2期

        摘 要:科技創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的作用舉足輕重。盡管我國在科技創(chuàng)新方面取得了豐碩的成果,但不難看出與發(fā)達國家相比仍存在一定差距。面對日益激烈的企業(yè)競爭,加強科技創(chuàng)新顯得越來越重要。本文分析了科技創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響,進而對科技創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用作了深入探討。

        關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新;現(xiàn)代企業(yè)管理;對策

        進入21世紀以后,我國企業(yè)普遍面臨同樣一個問題,就是國外企業(yè)通過科技創(chuàng)新不斷提高核心競爭,不斷拓展經(jīng)濟市場。而國內(nèi)企業(yè)仍然是傳統(tǒng)的經(jīng)營化模式,經(jīng)濟效益改觀不大,使許多員工失去了信心,工作效率下降。面對這一問題,我國企業(yè)應(yīng)在傳統(tǒng)經(jīng)營的基礎(chǔ)上不斷改革,融入到全球化的市場之中,借鑒和分享科技強國的優(yōu)勢資源,不斷提高經(jīng)濟效益,走上可持續(xù)發(fā)展的健康之路。企業(yè)是科技創(chuàng)新過程中最主要的受益者,企業(yè)應(yīng)將這項任務(wù)放在重要位置,不斷提高核心競爭力,不斷提高在全球市場中的地位,在激烈的競爭中保持競爭活力。

        一、科技創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響

        (一)科技創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的核心競爭力

        首先,科技創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟全球化的日益加快,科技創(chuàng)新成為時代發(fā)展的鮮明特征,企業(yè)要想在激烈的市場爭奪戰(zhàn)中占據(jù)優(yōu)勢,必須以科技創(chuàng)新為突破口,將先進的科學技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力,從而獲得更多的市場利潤。例如:佳能是相機領(lǐng)域的第一品牌,它在科技創(chuàng)新上可謂費盡心思,雖然它的中低端產(chǎn)品各項技術(shù)都不是最先進的,但綜合起來總比競爭對手強一點點,而高端產(chǎn)品更是打遍天下無敵手。另外還有英特爾、蘋果、索尼等著名品牌,都是以科技創(chuàng)新優(yōu)勢而領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展的。其次,科技創(chuàng)新促進企業(yè)生產(chǎn)元素的有機結(jié)合??萍紕?chuàng)新可以使現(xiàn)代企業(yè)各生產(chǎn)元素進行有機融合。正如《競爭戰(zhàn)略》一書中所講,競爭優(yōu)勢可分為兩大類,一是低成本優(yōu)勢,二是差異化優(yōu)勢,而這兩種優(yōu)勢與科技精神、科技創(chuàng)新存在著必然的聯(lián)系。以科技創(chuàng)新為核心,企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)都圍繞這個核心來開展,促進企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展。通過簡單的改變、增加、減少、替代、組合企業(yè)生產(chǎn)元素,激發(fā)企業(yè)的科技創(chuàng)新意識,從而適應(yīng)市場變化的消費模式。

        (二)科技創(chuàng)新能夠促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

        首先,科技創(chuàng)新對企業(yè)科學發(fā)展觀的影響。科學發(fā)展觀是一種可持續(xù)的生態(tài)觀念,并非是殺雞取卵式的發(fā)展。這就要求現(xiàn)代企業(yè)在管理上不能只顧自身利益,在獲得一定利益的同時關(guān)注民生,勇于承擔社會責任,在與社會的協(xié)作下,實現(xiàn)價值最大化的目標。在社會責任方面,如國家遇到自然災(zāi)害,現(xiàn)代企業(yè)能夠勇于主動承擔社會責任,積極配合相關(guān)方面來緩解自然災(zāi)害的危害,從而不斷提高企業(yè)的外部形象,為企業(yè)長遠發(fā)展打好基礎(chǔ)。其次,科技創(chuàng)新實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)資源的優(yōu)化配置。現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展研究還是一個新興領(lǐng)域,非常值得深入研究和探討。實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵的是命名企業(yè)人、財、物等資源的優(yōu)化配置,從而有效降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的綜合競爭力。

        (三)科技創(chuàng)新提高企業(yè)的經(jīng)濟實力

        首先,科學創(chuàng)新改善勞動關(guān)系。在現(xiàn)代企業(yè)中,提高生產(chǎn)效率是企業(yè)獲得成本優(yōu)勢的關(guān)鍵。隨著科學技術(shù)的不斷更新,企業(yè)員工有機會接觸到新的科學知識和操作技能,從而大大縮短了勞動強度和勞動時間;科技創(chuàng)新還能完善現(xiàn)代管理方法,實現(xiàn)勞動者與生產(chǎn)資料的最佳配合,從而提高勞動生產(chǎn)效率。其次,科技創(chuàng)新促進企業(yè)融入到國際市場。我國一部分具有科技創(chuàng)新能力的企業(yè)逐漸參與到國際競爭之中,并且分享了一定的市場份額。如北大方正的中文激光照排系統(tǒng),這個系統(tǒng)以絕對的技術(shù)優(yōu)勢占據(jù)了華文報業(yè)80%的市場份額。另外還有一些科技創(chuàng)新型企業(yè)逐漸遠離家門,開始征戰(zhàn)國際市場,在賺取利潤的同時,企業(yè)不斷學習國外優(yōu)秀企業(yè)的先進經(jīng)驗,將學到的知識融入到企業(yè)之中,使其國際競爭力越來越強。

        二、依靠科技進步,提高企業(yè)的現(xiàn)代管理水平

        首先,為企業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)代管理人才??萍紕?chuàng)新為現(xiàn)代企業(yè)帶來了經(jīng)濟實效,也要求企業(yè)不斷改革傳統(tǒng)的管理體制和制度,沒有優(yōu)秀的人才,再好的科技管理技術(shù)也無用。目前,我國企業(yè)普遍存在管理人才缺乏的問題,導致新的管理體制和制度無法實施。為此,應(yīng)將管理型人才的培養(yǎng)和選拔作為重要的工作任務(wù),同時不斷吸收國外優(yōu)秀企業(yè)先進的經(jīng)驗管理成果,最終實現(xiàn)整個企業(yè)管理的現(xiàn)代化。其次,不斷改革企業(yè)管理制度。積極實施企業(yè)管理體制和制度的改革,提高企業(yè)管理效率。其主要內(nèi)容有:對不適合企業(yè)競爭的管理內(nèi)容進行改革,加快制定出完善的管理體系;企業(yè)主動營造學習科技知識的氛圍,讓員工不斷學習科技知識,增強創(chuàng)新能力;提高市場信息捕捉的靈敏度,及時獲得最新的市場信息,根據(jù)信息特點靈活調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略;引入員工競爭機制,使員工在競爭中不斷提高學習積極性,不斷學習科技知識,加快創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)步伐。第三,為企業(yè)構(gòu)建信息化平臺。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用越來越廣泛。利用計算機不僅可以提高管理效率,還使企業(yè)管理手段趨于科學化和民主化。當前,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)從單位的傳統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)化的傳遞方式,從而實現(xiàn)了企業(yè)各級、各部之間的有效溝通。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可大大降低營銷成本;信息化財務(wù)管理可減少財務(wù)人員的工作量,為管理層提供更精確的決策依據(jù)。

        總之,科技創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,企業(yè)只有堅定不移地走科技發(fā)展之路,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

        參考文獻:

        [1]金周英.全球性技術(shù)轉(zhuǎn)變——從硬技術(shù)到軟技術(shù)[M].北京大學出版社,2010.

        [2]王焰.科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的影響分析[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011(07).

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