摘 要：在社會飛速發(fā)展的新時期，企業(yè)的順利發(fā)展依賴于企業(yè)內(nèi)部高素質(zhì)的團隊，而促進團隊不斷進步的重要工作人員便是政工工作者，他們要擺正自己的位置，充分發(fā)揮在集體團隊中的作用，從實際出發(fā)，不斷的創(chuàng)新，與時俱進，推動整個企業(yè)素質(zhì)的提高，使整個企業(yè)政工隊伍不斷的強大起來。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)政工工作；建設(shè)

一、引言

近年來，經(jīng)濟的發(fā)展，帶動社會的不斷變革，社會面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，在新時期里，各個企業(yè)也需要能夠與時俱進，認準方向，持續(xù)發(fā)展。在一個企業(yè)中，政工工作的順利開展，對其起著很大的推動作用，如何能讓政工工作人員的素質(zhì)也需要不斷的提高，更好的促進企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，成了政工工作者們值得深入研究的問題。

二、企業(yè)政工隊伍建設(shè)中存在的主要問題

1.理想信念逐步動搖

社會的不斷進步，生活水平的不斷提高，使人們在充分享受豐富多彩的物質(zhì)生活的同時，也受到了市場經(jīng)濟所帶來的負面效應(yīng)，人們被這個效應(yīng)所影響，會出現(xiàn)一切以錢為中心的思想。在政工工作團隊中，不少人也被這個效應(yīng)所影響，漸漸的模糊了自己信念，對國家大事漠不關(guān)心，對人們的所需置若罔聞，政治道德修養(yǎng)和思想覺悟有的還不如一般的群眾。庸俗的物質(zhì)追求占領(lǐng)了上風(fēng)，工作者工作的目的也不再是以集體和人們的所需。它會讓一個企業(yè)喪失掉最初的信念，也會喪失掉黨在群眾心中的威信。

2.政工隊伍素質(zhì)不高，知識欠缺

在我國的企業(yè)里，一些工作人員缺乏工作方法，又不懂創(chuàng)新，內(nèi)心自卑不能適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的要求，往往怕出錯，出錯后又怕處罰。這樣的思想包袱，會嚴重影響其工作效率。

還有一些工作者因身兼數(shù)職，分身乏術(shù)，會出現(xiàn)工作不專心，精力不夠的情況。這樣也很難保障工作的質(zhì)量。在缺乏制約監(jiān)督機制情況下，難免出現(xiàn)一些個人專斷，一手遮天的弊端。這些問題嚴重阻礙了企業(yè)思想政治工作的健康發(fā)展。

3.企業(yè)對思想政治工作不重視

企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)思想政治工作地位和作用認識不清，重視不夠。搞思想政治工作的總想提高思想政治工作的地位，但是又缺乏相應(yīng)的物質(zhì)保障，思想政治工作就成了無源之水，無本之木。而搞經(jīng)濟工作的強調(diào)經(jīng)濟的重要性，認為經(jīng)濟工作是企業(yè)發(fā)展的最終目的，只要經(jīng)濟搞上去，思想政治工作無關(guān)緊要。

4.政工干部崗位交流緩慢，年齡

結(jié)構(gòu)知識結(jié)構(gòu)逐年老化正由于政工工作沒有人愿意干，因而，一旦干上了，就很難再有機會調(diào)整到其它崗位，該提拔的得不到發(fā)展，產(chǎn)生了自卑和失落感。這樣導(dǎo)致政工隊伍年齡結(jié)構(gòu)知識結(jié)構(gòu)逐年老化。

三、加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性

1.創(chuàng)造出高質(zhì)量的隊伍。

加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)，可以創(chuàng)造出高質(zhì)量的隊伍，使企業(yè)更加欣欣向榮。企業(yè)中，優(yōu)秀、合格的干部職工，應(yīng)該謹言慎行，具備高尚的品質(zhì)、良好的學(xué)識、出色的組織能力，這是對企業(yè)政工隊伍提出的基本要求。

2.完善民主政治建設(shè)。

民主政治建設(shè)的完善離不開黨的基層組織建設(shè)，成熟的基層組織建設(shè)可以推動民主政治建設(shè)的正常開展，團結(jié)廣大基層干部，實現(xiàn)最佳溝通，減少分歧，領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用，務(wù)必使大家一起努力，既可以提高工作效率，還可以進一步完善民主政治建設(shè)。

3.為隊伍不斷增添活力。

加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)是一種必需，只有不斷注入新的元素，才能產(chǎn)生新的力量，從而增添更多的活力。一支強大的隊伍中必定孕育著強大的力量。

4.提高政工隊伍的戰(zhàn)略思想。

在日常工作中，干部職工會遇到許多問題，只有順利解決問題，才能使工作順利進行，但是難免會有一些并未得到合理解決的問題，影響了工作的開展。因此，提高戰(zhàn)略思想，用科學(xué)、合理的方法解決問題，這樣才能做到與時俱進。

四、加強企業(yè)政工工作的建設(shè)從哪幾個方面入手

1.加強理論學(xué)習(xí)和思想改造。為提高競爭的實力，思想政治工作者的主要任務(wù)之一就是做人的工作，而人又是現(xiàn)實生活中最不穩(wěn)定，最難以控制和把握的要素。

2.樹立群眾觀點。政工人員的基本任務(wù)就是要通過自己的辛勤工作，把廣大職工群眾團結(jié)在企業(yè)黨組織的周圍，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使其為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。3. 企業(yè)政工隊伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，做到精益求精，同時，還需要對企業(yè)各個方面的專業(yè)知識有所了解。要做好員工的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作、生活和心理動態(tài)，了解和掌握企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態(tài)，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，提高員工的積極性，增強員工的凝聚力。

3.提高政工隊伍的精神狀態(tài)

3.1鉆研精神。思想政治工作是一門科學(xué)，它有著特殊的規(guī)律和對象。因此，要求政工干部一定要以嚴謹?shù)膽B(tài)度，刻苦鉆研的精神深入實際工作中，不斷地學(xué)習(xí)新知識、總結(jié)新經(jīng)驗，研究探索新的方法，使思想政治工作不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

3.2 實干精神?！翱照?wù)`國，實干興邦”。對于思想政治工作者來說，如果缺乏實干精神，即使道理講得再透徹、再正確、再動聽也沒人相信，甚至讓人產(chǎn)生反感情緒。因此，要在企業(yè)政工干部中提倡少說教，多做事，以身作則，埋頭苦干的精神。增強思想政治工作的實效性。

3.3 奉獻精神。思想政治工作是一項對黨負責(zé)、為人民服務(wù)的工作，也是一項既艱苦又清苦的工作。要干好這項工作.

五、結(jié)束語

新時期，社會的發(fā)展推動了各縣事業(yè)的發(fā)展，一個企業(yè)的進步依賴于一個具有良好素質(zhì)的政工團隊，企業(yè)政工人員是專業(yè)性非常強的工作，因此提高政工人員的自身素養(yǎng)，培養(yǎng)其吃苦耐勞，肯于冒險的精神的非常必要的。在我國當今的企業(yè)中還存在著很多問題。經(jīng)費和人員的不足，干部的老齡化，這些都直接影響政工團隊的整體素質(zhì)。因此，面對這些問題，我們就要客觀的去解決，這樣才能，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]蔡建勇，李恩文.新時期培育先進典型機制的探索——以上海市普陀區(qū)為個案分析[J].東南大學(xué)學(xué)報（哲學(xué)社會科學(xué)版），2010.2.