摘 要：企業(yè)文化是公司精神的濃縮精華，對整個企業(yè)高層次發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。企業(yè)思想政治工作是指導(dǎo)企業(yè)緊跟國家政策，逐漸向國家發(fā)展戰(zhàn)略靠近的重要途徑，兩者相得益彰。。文章主要對企業(yè)文化與企業(yè)思想政治之間的關(guān)系進(jìn)行分析，并提出了行之有效的發(fā)展策略，希望對各個企業(yè)有所裨益。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治；關(guān)系；策略

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中，所匯聚的個性、價值、理念等，是企業(yè)精神文明與物質(zhì)文明的集中體現(xiàn)。思想政治工作是企業(yè)保持先進(jìn)性的關(guān)鍵所在，對企業(yè)的精神建設(shè)、物質(zhì)建設(shè)、文明建設(shè)起著極其重要的作用。為了更好的促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，對兩者之間的關(guān)系進(jìn)行深入剖析，提出針對性發(fā)展策略尤為重要。

一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治的關(guān)系

（一）企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的不同點

1、發(fā)展目標(biāo)不同。企業(yè)文化主要通過物質(zhì)、精神的途徑，對企業(yè)進(jìn)行管理，其本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)文化，最終目的是為了獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)思想政治工作主要通過對員工思想政治進(jìn)行教育，以求達(dá)到國家所提倡的實現(xiàn)中國特色社會主義等政治目的。兩者本質(zhì)、目的均不相同。

2、共性與個性不同。企業(yè)文化最主要的特色便是個性化，只有屬于本企業(yè)獨一無二的精神文化，才能在日益激烈的市場環(huán)境中占據(jù)優(yōu)勢，才能在發(fā)展洪流中勇往直前，因此獨特性、原創(chuàng)性、自有性是企業(yè)文化個性化的主要體現(xiàn)。企業(yè)思想政治工作則是將國家核心價值、相關(guān)政策等進(jìn)行傳達(dá)，其內(nèi)在精神在任何企業(yè)均是一致的、相同的，因此具有顯著的共性特征。

（二）企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的相同點

企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作雖存在諸多不同，但其依舊存在一定的共同點，其主要體現(xiàn)在以下幾點。

1、對象相同。企業(yè)文化與思想政治工作的對象均為員工。企業(yè)文化主要向員工傳達(dá)公司希望員工如何更好的符合公司需求，思想政治工作則是向員工傳達(dá)國家需要員工如何做才能更好的促進(jìn)社會的共同發(fā)展。兩者在根本上均是要求員工應(yīng)具有怎樣的精神，應(yīng)在實際工作、生活中如何更好的落實該種精神。

2、途徑相同。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的貫徹與滲透，并非一朝一夕便可實現(xiàn)的，而是與員工長時間思想溝通、情感溝通，在潛移默化之中實現(xiàn)的。因此兩者在工作途徑上基本一致。

3、方向相同。企業(yè)文化與思想政治工作的方向也是一致的，都是為了促進(jìn)企業(yè)長期健康可持續(xù)發(fā)展，并培養(yǎng)員工工作積極性與主動性，在提高企業(yè)凝聚力與競爭力的同時，為社會發(fā)展創(chuàng)造出有序的市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造出和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作共同發(fā)展策略

總的來說，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作之間具有緊密的關(guān)系。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中，多數(shù)企業(yè)思想政治工作陷入僵局，在貫徹落實中具有一定的難度，對此我們可以從企業(yè)文化入手，將兩者充分融合，從根本上促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展與創(chuàng)新。我們可以從以下幾點進(jìn)行。

（一）立足實際，滿足企業(yè)發(fā)展需求

由于企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要性日益凸顯，導(dǎo)致傳統(tǒng)的思想政治工作已不能貼近企業(yè)發(fā)展的實際需求，進(jìn)行積極創(chuàng)新與探索已經(jīng)成為企業(yè)思想政治工作發(fā)展的迫切需求。立足于企業(yè)實際發(fā)展需求，堅持實事求是，將企業(yè)文化與思想政治工作緊密結(jié)合在一起，從根本上挖掘企業(yè)發(fā)展所需文化、思想、精神、理念的精髓與精華，從而促進(jìn)企業(yè)在市場競爭中獲取長足發(fā)展。

（二）開展活動，創(chuàng)新兩者工作方式

傳統(tǒng)的思想政治活動，其工作理念的落后，工作方式的老舊，對員工的積極性產(chǎn)生了巨大的抑制作用，嚴(yán)重阻礙了思想政治工作的深入開展。對此我們可以通過開展形式多樣的實踐活動，積極探索工作途徑與工作方式。比如通過分析企業(yè)員工接受心理、審美情趣等，組織企業(yè)報刊、文化網(wǎng)站、知識競賽、文體活動、廣播電視等活動，通過員工喜聞樂見的方式，將企業(yè)文化與思想政治融入其中，讓員工獲得工作技能的同時，學(xué)習(xí)歷史，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，調(diào)動積極性，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

（三）利用現(xiàn)代媒介，實現(xiàn)兩者有機(jī)融合

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得現(xiàn)代媒介已經(jīng)成為當(dāng)前社會宣傳文化、思想的主要途徑之一。對此我們應(yīng)與時俱進(jìn)，將多媒體技術(shù)積極引入到日常宣傳工作中。通過不斷實踐與探索，尋求出一條全新的，與時代接軌的工作模式。比如我們可以將宣傳內(nèi)容以短信、彩信的形式發(fā)送至員工手機(jī)，使員工隨時隨地都可深入了解企業(yè)的思想政治與文化，進(jìn)而接受新思想、新文化，提高企業(yè)文化影響力的同時，增強(qiáng)思想政治工作的實效性，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)逐漸向文化管理方向發(fā)展。

三、結(jié)束語

總之，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治之間具有緊密的聯(lián)系。在企業(yè)實際發(fā)展過程中，我們應(yīng)利于企業(yè)發(fā)展實際，通過形式多樣的業(yè)余活動，充分利用現(xiàn)代媒介等途徑，促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作之間有效融合，在深化企業(yè)文化的同時，確保思想政治進(jìn)一步滲透與落實，促使企業(yè)快速健康發(fā)展。

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