井下的鐵軍文化是從石油會戰(zhàn)初期，在大慶精神培育下，經(jīng)過近50年的發(fā)展、成長、成熟起來的，具有深厚的歷史積淀。

在會戰(zhàn)時期，面對極其惡劣的自然環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，英勇頑強、無私奉獻的井下人以鐵人王進喜為榜樣，自力更生，奮發(fā)圖強，艱苦奮斗，運用《兩論》的立場、觀點、思想和方法，以大無畏的英雄氣概，發(fā)出了“身穿冰結(jié)凌，風雪吹不進，干活出大汗，北風當電扇”的豪邁誓言，創(chuàng)造了大慶會戰(zhàn)初期特種設(shè)備崗位責任制、“101、444”分層配產(chǎn)會戰(zhàn)等一個又一個彪炳油田開發(fā)史冊的輝煌戰(zhàn)績，在大慶油田發(fā)展史上留下了光輝一頁。先后涌現(xiàn)出“思想紅、設(shè)備硬、服務(wù)好的紅八號水泥車組”和“石油部五好標兵”侯祖躍等會戰(zhàn)英模集體和人物。

在油田進入全面開發(fā)建設(shè)時期，面對油田加快上產(chǎn)步伐的壓力，善于攻關(guān)、勇于創(chuàng)新的井下人堅定高產(chǎn)信念，謹記“攻堅、啃硬、再奪高產(chǎn)”的開發(fā)方針，發(fā)揚“三敢三嚴”的革命精神、科學態(tài)度和“我是一顆壓裂砂，壓入地下放油花”的獻身樂觀精神，以“為油田負責一輩子”的雄心壯志，大張旗鼓地打響了“油水井壓裂施工的攻堅戰(zhàn)”，為油田跨上5000萬噸臺階做出了突出貢獻。涌現(xiàn)出以“攻堅啃硬、奮發(fā)大干硬七隊”，“破冰下水緊繃繩”的支茂春、“硬骨頭石油戰(zhàn)士”王武臣為代表的一大批英雄集體和先進人物。

改革開放以來，面對高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)新課題，勤于思考，敢于改革的井下人以經(jīng)濟效益為中心，不斷加快體制改革、技術(shù)創(chuàng)新步伐，逐步形成了以適應(yīng)新時期新形勢的管理體制、機制；形成了以油水氣井壓裂、大修為主要內(nèi)容的20多項綜合改造挖潛工藝技術(shù)，為油田高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)提供了堅強保障。被原石油工業(yè)部譽為“改造油層的闖將，攻堅啃硬的尖兵”。黨和國家領(lǐng)導人江澤民、胡耀邦、李鵬等，先后深入到井下壓裂施工現(xiàn)場和作業(yè)小隊，為井下干部員工送上親切的關(guān)懷和鼓舞。

“十一五”以來，面對可持續(xù)發(fā)展中的種種困難，富于理性、勇于拼搏的井下人以“打造四個井下、服務(wù)百年油田”為統(tǒng)領(lǐng)，逐步形成了“知難不難、知難而進”和“居安思危、思危無?！钡乃枷牍沧R，“把握局勢、做精做實”的實干精神，各項工作穩(wěn)步提升。油田進入科學發(fā)展、永續(xù)輝煌的新時期，充滿智慧、勇于擔當?shù)木氯肆⒆恪叭蠖ㄎ弧保怀觥八脑鲋黝}”，堅持“三型一式”發(fā)展道路，不斷創(chuàng)造出國內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)和施工新紀錄，國外市場得到有效拓展，彰顯了壓裂、修井品牌形象。在油田多次應(yīng)急搶險中，我們的隊伍發(fā)揚大無畏的革命精神，頑強拼搏、科學搶險，保證了油田平安，贏得了良好的社會聲譽。先后涌現(xiàn)出集團公司“百面紅旗”單位作業(yè)102隊，油田公司“十大基層建設(shè)標桿單位”修井107隊以及油田公司新時期“五面紅旗”之一趙傳利、功勛員工張有才、蔣德山等先進集體和模范人物。

回顧近50年的發(fā)展歷程，無論是從成立之初的艱苦創(chuàng)業(yè)，還是到新時期的科學發(fā)展；無論是從會戰(zhàn)時期的奮發(fā)大干，還是到現(xiàn)在的科技增油，無不體現(xiàn)了鐵軍文化的巨大作用和巨大力量。正是因為我們的隊伍秉承了鐵軍文化的內(nèi)涵，才始終不渝地保持了不畏艱苦，英勇善戰(zhàn)，拼搏奉獻的鐵軍作風；練就了刻苦鉆研，直面挑戰(zhàn)，敢于超越，勇創(chuàng)一流的鐵軍技能；彰顯了誠信為本，用戶至上，塑造品牌，追求卓越的鐵軍品質(zhì)，從而使“作風頑強、技藝精湛、服務(wù)優(yōu)良、堪當重任”的鐵軍品牌名揚國內(nèi)外，成為我們井下鐵軍隊伍的重要標志。

鐵軍文化來自于歷史的積淀、員工的實踐，是站在高處看全局的理性認識。建設(shè)優(yōu)秀的鐵軍文化，是高舉大慶紅旗，永續(xù)大慶輝煌的內(nèi)在要求。在鐵軍文化的總結(jié)提煉中，我們遵循了“企業(yè)定位準確、比較優(yōu)勢明顯、文化個性突出、核心競爭力強”的創(chuàng)建規(guī)律和原則，堅持從承載歷史使命出發(fā)，使鐵軍文化更具有科學發(fā)展方向的引領(lǐng)性；堅持在強化管理上著力，使鐵軍文化更具有推動企業(yè)科學發(fā)展的有效性；堅持在科技強企上落腳，使鐵軍文化更具有高品位發(fā)展的內(nèi)涵性，確定了以“鐵肩擔大任、鐵心保穩(wěn)產(chǎn)、鐵志做貢獻”為核心的鐵軍文化。通過把分公司連續(xù)9年被評為油田公司“安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)金牌單位”、“環(huán)境保護先進單位”，“中國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“全國安全文化建設(shè)十強”單位，8次通過全國“用戶滿意單位”復(fù)評的實踐活動和“施工一口井，營造一片綠”、“按工序，不圖簡省時；求效益，不減料削工”等板塊和基層特色文化為實踐基礎(chǔ)，總結(jié)提煉出了以“把安全健康作為員工最大福祉，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)首要任務(wù)，把綠色施工作為履行社會責任基本要求，營造生產(chǎn)生活與自然的和諧統(tǒng)一”為主要內(nèi)容的“安全第一、健康為本、環(huán)境至善”的安全環(huán)保理念，“追求卓越質(zhì)量，為客戶提供滿意產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展的生命；追求正確過程，為客戶提供完美服務(wù)是塑造品牌的有效途徑”為主要內(nèi)容的“高品質(zhì)施工，打造高品位形象”作為質(zhì)量管理理念，把“有資源沒手段是井下人最大恥辱；用智慧保穩(wěn)產(chǎn)是井下人最大榮耀”作為榮辱觀，并形成了“和諧班子領(lǐng)跑和諧井下”的團隊理念。

多年來，鐵軍文化對內(nèi)發(fā)揮凝聚力造力和核心競爭力作用；對外展示企業(yè)形象，塑造企業(yè)品牌，提高市場競爭力，以其特有的魅力凝聚員工隊伍，提升綜合實力，為井下推進跨越發(fā)展進程，打造國際水平井下注入無限生機與活力。