羅榮顯
摘 要:不同類型的中職學校有不同性質的辦學特色。她會在某個領域某個專業(yè)上是優(yōu)秀的,為不同的行業(yè)輸送合格的人才。而不同的中職學校也有不同的辦學歷史和辦學模式,有的可以穩(wěn)固有序地前進,如工業(yè)學校、農業(yè)學校,而有的卻遭遇中途改制,如中師類學校。師范類中職學校占所有中職學校相當?shù)谋壤?,這些學校如何改革發(fā)展將影響整個中職的格局。我們河南省共有43所中師學校,均于2001年停止招生,十幾年來這些學校在曲折的探索中艱難地前行著,如何求生存,求發(fā)展,如何進一步深化教育改革,筆者以宛西中專(原南陽二師)為例作以介紹,以期拋磚引玉。
關鍵詞:深化 ?中職學校 ?改革
中圖分類號:G40 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)10(c)-0212-01
實行“一體兩翼、專高互補”的雙規(guī)辦學模式、“教工強則學校強,學子成則家國成?!?/p>
1 以優(yōu)質的教育戰(zhàn)勝生源困難
生源不足、匱乏,是中職學校面臨的嚴酷現(xiàn)實。國家施行了減免學費、定補生活費等優(yōu)惠政策,一定程度上扶持了中職學校的發(fā)展。但更為主要的還是要靠學校本身優(yōu)質的教育來更大程度上吸引學生。在改革開放新時期,國家實施“科教興國”戰(zhàn)略,把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置上,而師范學校是教育母機,,被視為重中之重。中師從九十年代初開始實行辦學條件標準化建設,到2000年已基本完成,許多學校經(jīng)省教委評估驗收被授予“辦學水平優(yōu)秀學校”。所以在中師停招后,有四個途徑可以探索著走:一是集中全力拓展豐富所有教育資源,努力創(chuàng)造條件,爭取升格???。但是能實現(xiàn)這個夢想的師范學校少之又少。我校宛西中專是老牌師范學校,辦學歷史可追溯到1908年,也想爭取升專,曾于2006年集資征地57畝,試圖擴大學校發(fā)展空間,可后來領導們認識到升專渺茫且債務巨大便又放棄,把地又退還給縣里,升專路到此止住,沒有希望了。二是試辦高中,爭取生源。根據(jù)大多數(shù)初中生想上高中考大學的愿望,學校決定試辦高中。2002年開始既招普高生,又招“中轉高”學生(即中招成績稍差的學生以中專身份入學,在校學高中課程,畢業(yè)后參加高考),實行“一體兩翼、專高互補”的雙規(guī)辦學模式。三是與企業(yè)合作,開辟新的中專專業(yè)。只有解決好中專生的就業(yè)問題才能招來學生。2006年學校新領導班子上任后,調整了辦學思路,決定與海爾、華碩、人本、華必信、瑞豐激光等大型企業(yè)合作,實行企業(yè)冠名,訂單培養(yǎng),按要求開設計算機、機電、數(shù)控、會計、激光技術應用等專業(yè)。學校投資千萬元建成了計算機、電工電子、車工、鉗工、激光加工等實訓室,學生在校學習兩年,第三年即到企業(yè)預崗實習,成為企業(yè)員工,解決了中專生的就業(yè)問題,這是中師學校改制后所尋求的主要路徑。四是利用原有的強勢資源開辦新的王牌專業(yè)即幼師專業(yè)。學校不僅招全日制在校生,而且舉辦幼教實踐強化班對在職人員進行培訓,高質量的教學吸引了大批學生,支撐著學校的半壁江山。學校第一條路行不通,可后三條路越走越寬,逐漸擺脫了生源匱乏的尷尬局面。
2 以專業(yè)的進修加強雙師隊伍
“教工強則學校強,學子成則家國成。”學校以管理部門為主權,以開設專業(yè)為主線,以教師教學為主導,以學生學習為主體,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調運作,以收到良好效果。其中教師的作用最關鍵,建設一支配套的雙師型教師隊伍尤為重要。雙師型教師要有“雙證”、“雙能力”,存在不同級別的證書與能力,專家研究指出,中職學校的“雙證”要求以兼有中級以上教師職稱和高級職業(yè)技術等級證書為宜;中職學校的“雙能力”要求是兼有文化基礎或專業(yè)理論和專業(yè)技能教學能力為宜。
3 以多樣的出口發(fā)展學校前景
學生根據(jù)中考成績及個人的特長和興趣選報學校和專業(yè),對于其未來的職業(yè)和工作起決定性作用。作為中職學校做到兩個“對口”即對口就業(yè)和對口所學十分重要,除了高中生能參加高考實現(xiàn)大學夢外,幼師生可以通過成人高考獲取學前教育專業(yè)大專文憑,最后能拿到幼師畢業(yè)證、幼師資格證、大專證、普通話等級證、就業(yè)報到證等五證,可借助學校搭建的招聘平臺自主擇業(yè),就業(yè)率高達100%。其他專業(yè)則按企業(yè)訂單對口就業(yè)?,F(xiàn)在對口升學條件不十分成熟,這是因為長期以來,中職與高職教育由于在培養(yǎng)過程中存在培養(yǎng)目標定位不同,相關專業(yè)的課程設置及課程標準的含糊、重復,不系統(tǒng)、不規(guī)范、不完善,使中高職教育的對口銜接與層次貫通始終處于探索和調整階段,盡管國家十分重視中高職的一體化辦學有利于促進現(xiàn)代職業(yè)教育體系的構建,有利于增強職業(yè)教育的吸引力,但由于招生考試政策的問題,如高職主要招收高中畢業(yè)的學生,招中職的很少很少。盡管現(xiàn)在教育行政部門允許高職學校單招中職畢業(yè)生,但還屬起步階段。如果國家能大力推行中高職辦學一體化,那將會有很多中職生能進入高職深造,來滿足部分中職生追求高層次教育的要求,會更好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展對不同層次、不同專業(yè)的職業(yè)技能人才的需求,會加大中職學校招生的吸引力,讓更多初中生選擇中職學校,這樣,多樣化的出口會讓中職學校的發(fā)展前景產(chǎn)更為廣闊。
4 以高度的職責滿足社會的需要
辦學就是培養(yǎng)人才,培養(yǎng)各行業(yè)的人才,應緊跟國家發(fā)展的需要,搞開門辦學。要依據(jù)國家教育方針,以高度的責任心和使命感,辦好每所學校。作為中職學校要將說、學、做、教、研、產(chǎn)等緊密結合起來,以嚴謹?shù)膽B(tài)度培養(yǎng)實用型專業(yè)技能人才。如近兩年我校根據(jù)社會需要與江蘇鹽城交通技師學院聯(lián)辦汽車檢測與裝修專業(yè),與北京華唐集團合作開辦客戶信息服務專業(yè),與鄭州銳捷集團開辦淘寶定向委培班,為農村生產(chǎn)服務又開辦了農業(yè)技術專業(yè),引進先進完備的學習、工作設施,讓學生在學中做,在做中學,學中有長進,做中有報酬。讓學校入企業(yè),工廠進學校,將企業(yè)理念引入校園,成為校園文化的一部分,相互融通融合,熏陶著學生,除了教學、實訓,學生還組織各種社團,定期進行比賽、匯報演出,活躍學習氣氛,使學生學會會學。學校近年被評為“國家重點中等職業(yè)學校”、“全國十大創(chuàng)新型優(yōu)秀中職學?!焙汀皣抑械嚷殬I(yè)教育改革發(fā)展示范?!保蔀橹新毥逃闹袌?。
參考文獻
[1] 高瑛.社會文化視域下的中國英語課堂師生協(xié)商話語研究[D].東北師范大學,2010.
[2] 周梅.淺談英語課堂中的教與學[N].畢節(jié)日報,2010.endprint