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        關(guān)于小學學校管理的幾點思考

        2014-12-20 12:04:03夏創(chuàng)新
        亞太教育 2014年10期
        關(guān)鍵詞:人性學校管理

        夏創(chuàng)新

        當前,獨生子女越來越多,很多家長從小就寵愛子女,社會環(huán)境所處不同也就帶來社會風氣不同,雖然手機方便了家長與學生的聯(lián)系,但卻嚴重地影響了學校的管理和學生的學習。

        一、對學生在校園使用手機的管理態(tài)度

        鑒于中學生使用手機的危害性十分嚴重,湖北黃岡中學、上海市仙霞中學等名校率先下達了手機封殺令——嚴禁學生在校佩戴手機。我校政教處也明確規(guī)定:嚴禁學生在校佩帶手機,發(fā)現(xiàn)學生在校使用手機一律收繳暫由政教處保管,學期結(jié)束后由本人領(lǐng)回。

        此項舉措贏得大部分學生、家長和教師的廣泛支持。他們普遍認為,手機的視頻、聊天、上網(wǎng)、下載、發(fā)短信、玩游戲等功能已遠遠超過了中學生的使用范圍,它應該是成年人使用的娛樂工具,把它交給辨別是非能力差、自控能力弱、好奇心強、貪玩心大、正處在學習知識關(guān)鍵時期的中學生,耽誤了他們的學習,斷送了他們的前程。

        但是,在隨后執(zhí)行此項規(guī)定過程中也發(fā)現(xiàn),由于沒有相關(guān)政策作指導、沒有明確法律做后盾,政教處也好、班主任也好,往往只能是對學生通過說理來管理,管理無法落到實處。據(jù)了解,全校幾乎有約90%的學生擁有手機,把手機帶到學校的約有50%。有部分學生采取把手機隨時帶在身邊的方式來逃避政教處的檢查,并且認為政教處對學生寢室以安全檢查的名義檢查他們的手機、刀具等物品是沒有人情味,缺人情味的體現(xiàn)。

        其中還有一個比較有趣的現(xiàn)象引起我的關(guān)注:隨著手機的普及和手機使用人群的增多,家長也好,教師也好,對學生在校園使用手機現(xiàn)象都似乎越來越呈現(xiàn)出見怪不怪和理解并贊成學生帶手機進校園有逐年增多的發(fā)展態(tài)勢。即便是教師人群中,也有部分人認為學校管理應與時俱進,更多地體現(xiàn)人性化,對學生在校園里使用手機現(xiàn)象和學校的“人性化教育”硬生生地扯上了非常緊密的關(guān)系。

        二、從學生在校園里使用手機現(xiàn)象看人性化教育

        不可否認,“人性化”成為教育領(lǐng)域當下一個熱門的詞,人們言必提“教育人性化”、“管理人性化”,顯然也由原來的物(分數(shù))到現(xiàn)在的人(師生),由原來的“點”(學業(yè)成績)到現(xiàn)在的“面”(全面發(fā)展),由原來的靜態(tài)(結(jié)果)到現(xiàn)在的動態(tài)(過程)。必須肯定,這是一種進步。

        但是,在學校教育管理過程中,除了“在校園里使用手機”這樣一種現(xiàn)象外,還有這樣一些現(xiàn)象存在:晨練要取消,讓學生多睡一會——學生太累了;學生上課可以打盹,教師可不能管——這是尊重人的正常生理現(xiàn)象;對學生做作業(yè)抄襲或考試作弊,教師也不要批評——做不出考不出參考一下很正常;總之,對學生中的一些違紀行為不能干預,唯唯諾諾,滋生一種“你容忍我,我容忍你”的人際關(guān)系——這是“人性化教育”或者稱之為“人性化管理”。我認為,實際上這些所謂的“人性化”觀點和措施,是一種泛人性化,其本質(zhì)恰恰是動物化而非人性化。因為,放任人的缺點,縱容人的惡習,便是對人性的踐踏?;蛘哒f在我們過分包容了一些人的不自覺行為的同時,我們也在泯滅某些人最起碼的公正權(quán)力,使一些非人性的東西在“人性”的掩蓋下迅速滋長起來。這樣的“人性化”便是“動物化”。我們的教育,我們的管理不能僅僅停留在滿足人的動物性上。

        從教師的角度再來分析一下,保護和扶助學生是教師職業(yè)的基本職責,這種職責不僅僅是一個人的良知,更重要的還是國家教育責任的具體擔當者。然而,保護和扶助對一個教師來說絕對不是縱容溺愛遷就和放任。因為教育就是一個社會化的過程。一個人起初只是一個具有生物屬性的個體,只是當這些自然生物屬性在個體的社會發(fā)展中獲得了社會的存在和發(fā)展的形式時,個體才會轉(zhuǎn)化為個人。這個社會化的過程需要外力的幫助才能順利完成。學校和教師就是最主要的外力。同時,社會化的過程更是一個由他律走向自律的過程。

        因此,我認為對未成年的學生的引導和要求在其走向自律之前,必定會帶來某種強制性,其存在不僅合理而且十分必要。同樣,用所謂“人情味”代替必要的教育,實際上是對“以人為本”的曲解。“人性化”教育應建立在講規(guī)則的基礎(chǔ)之上,對講規(guī)則的人進行人性化教育,會收到很好的效果,對不講規(guī)則的人進行人性化教育,不僅管理者遭遇尷尬,也是對不守規(guī)則者的不負責任。正確的理解應該是人性化是前提,規(guī)則是保障,相輔相成,兼而有之,和而不同。只有這樣,學校教育才會井然有序,朝氣蓬勃。

        人性需要鍛造,需要涵養(yǎng),需要提升,需要境界。在人性面前,要分清善惡,分清真假,分清美丑。只有這樣,才能更好地遵循人性的環(huán)境,才是真正的尊重人性。在具體實施過程中,應該先依法行事,在講原則的前提下去落實、細化、檢查、評比、總結(jié)、反饋,在這一系統(tǒng)過程中靈活體現(xiàn)人性。所以,人性化教育絕不是口號,也不是什么招牌,應該是行為,應該是過程,應該是境界,應該是品位。最后才能賦予它內(nèi)涵上的意義,只有這樣才是真正關(guān)注到每一個生命的質(zhì)量,才是真正意義上的“人性化教育”。

        我們不能以“人性化”的名義,在尊重人的生理運行規(guī)律的同時,破壞了為更好地發(fā)展自身而必需的成長規(guī)律;不能在維護人的自尊的同時,忽略了人直面自身問題的勇氣;不能在倡導寬容的同時,將它異化為縱容。教育要完成的是人的社會化,而不是人的動物化。人的社會化就意味著為了實現(xiàn)自己的理想而勇敢的取舍,這才是理性和務實的態(tài)度。

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