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        基于學(xué)生視角的臨床護(hù)理類課程臨床見習(xí)現(xiàn)狀與效果分析1)

        2014-12-16 08:23:00陳向韻李淑蘭王艷玲
        護(hù)理研究 2014年34期
        關(guān)鍵詞:護(hù)理學(xué)維度老師

        肖 倩,陳向韻,李淑蘭,王艷玲,吳 瑛

        為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,滿足醫(yī)院和病人對(duì)臨床護(hù)理人員日益增長的能力需求,提高護(hù)理專業(yè)學(xué)生的護(hù)理核心勝任力,我校護(hù)理學(xué)院進(jìn)行了一系列護(hù)理本科課程教學(xué)的改革,改革后的臨床護(hù)理類課程主要有兩門,即《成人護(hù)理學(xué)》與《母兒護(hù)理學(xué)》。這兩門課程采用一致的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)模式,教學(xué)風(fēng)格具有相似性,教學(xué)安排具有整體性和連續(xù)性,教學(xué)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和運(yùn)用性。臨床見習(xí)是這兩門臨床護(hù)理類課程教學(xué)的重要組成部分[1],是理論聯(lián)系實(shí)際的紐帶,是培養(yǎng)學(xué)生核心勝任力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。本研究旨在基于學(xué)生的視角,了解這兩門臨床護(hù)理類課程臨床見習(xí)的現(xiàn)狀及效果,以期為進(jìn)一步改進(jìn)臨床見習(xí)模式提供依據(jù)。

        1 對(duì)象與方法

        1.1 研究對(duì)象 本研究調(diào)查了首都醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院已完成臨床護(hù)理類課程《成人護(hù)理學(xué)》《母兒護(hù)理學(xué)》學(xué)習(xí)的2008級(jí)和2009級(jí)護(hù)理本科生共60人,年齡20歲~24歲(22.8歲±1.0歲),男生7人,女生53人。

        1.2 調(diào)查工具 本研究在參考相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上[2],結(jié)合我院教改課程《成人護(hù)理學(xué)》和《母兒護(hù)理學(xué)》的臨床見習(xí)特點(diǎn),設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷,分兩部分組成:①學(xué)生的基本情況,包括年齡、性別、對(duì)臨床護(hù)理類課程的總體學(xué)習(xí)興趣。②學(xué)生對(duì)臨床護(hù)理類課程臨床見習(xí)現(xiàn)狀及效果的評(píng)價(jià),包括4個(gè)方面:老師維度(15小題)、學(xué)生維度(11小題)、組織維度(11小題)、見習(xí)效果維度(20小題)。每題按“從不、偶爾、有時(shí)、經(jīng)常、總是”計(jì)1分、2分、3分、4分、5分,得分越高說明越滿意。每個(gè)維度的均分≤2分為較差,2分~4分為中等,>4分為較好。本研究中該部分問卷的Cronbach’sα系數(shù)為0.87。

        1.3 調(diào)查方法 本問卷在學(xué)生完成所有見習(xí)任務(wù),對(duì)臨床見習(xí)整體情況及效果有充分體驗(yàn)的基礎(chǔ)上,采用不記名的方式進(jìn)行調(diào)查。問卷當(dāng)場發(fā)放、當(dāng)場收回,共發(fā)放問卷60份,回收有效問卷60份,有效回收率100%。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 本研究采用SPSS13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)、構(gòu)成比進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述。

        2 結(jié)果

        2.1 學(xué)生對(duì)臨床見習(xí)各維度的評(píng)分 學(xué)生對(duì)臨床見習(xí)評(píng)價(jià)的總均分為3.51分±0.24分,為中等水平,各維度評(píng)分見表1。各維度中得分最高的3個(gè)條目和得分最低的3個(gè)條目見表2。

        表1 學(xué)生對(duì)臨床見習(xí)各維度的評(píng)分(n=60) 分

        表2 臨床見習(xí)各維度得分最高和最低的條目(n=60)

        2.2 臨床見習(xí)效果的相關(guān)因素 臨床見習(xí)效果評(píng)分與老師維度、學(xué)生維度評(píng)分及組織維度評(píng)分均具有中度正相關(guān)(P<0.01)。不同學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生,臨床見習(xí)效果評(píng)分比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。不同性別的學(xué)生臨床見習(xí)效果評(píng)分比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。詳見表3、表4。

        表3 臨床見習(xí)效果與老師維度、學(xué)生維度和組織維度的相關(guān)性

        表4 不同性別、學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生臨床見習(xí)效果比較

        3 討論

        3.1 設(shè)立明確、具體、可衡量的見習(xí)目標(biāo)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一 設(shè)立科學(xué)合理的目標(biāo)是優(yōu)化教學(xué)過程、提高教學(xué)質(zhì)量的需要,也是教師與學(xué)生的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶教老師依據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)大綱進(jìn)行臨床帶教,避免在學(xué)習(xí)過程中因教學(xué)內(nèi)容不符合大綱要求或帶教內(nèi)容的隨意性而影響見習(xí)質(zhì)量。在目標(biāo)教學(xué)指導(dǎo)下,一方面通過學(xué)生直接的體驗(yàn)和親身的實(shí)踐活動(dòng)及教師圍繞教學(xué)目標(biāo)所制定的一系列教學(xué)任務(wù),提升學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力、分析問題和解決問題的能力;另一方面,目標(biāo)測評(píng)具有雙向的評(píng)價(jià)功能,既可以檢驗(yàn)學(xué)生的達(dá)標(biāo)程度,又可以檢驗(yàn)教師的教學(xué)任務(wù)落實(shí)情況[3],有助于實(shí)現(xiàn)臨床見習(xí)的規(guī)范化和系統(tǒng)化。另外,有研究建議組織編寫《見習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)》[4],使臨床見習(xí)課更加規(guī)范、更加具有可操作和可衡量性,使臨床教師與學(xué)生之間學(xué)習(xí)的目標(biāo)趨于最大程度的一致。

        3.2 選擇合適的帶教老師為關(guān)鍵環(huán)節(jié)之二 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,好的老師不僅在于履行自己的基本職責(zé),具有良好的帶教水平和能力,同時(shí)在于能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)。老師發(fā)揮的是引導(dǎo)作用而不只是單純的知識(shí)傳授[2]。因此,有學(xué)者提出學(xué)生進(jìn)入臨床時(shí)第一位帶教老師的選擇很關(guān)鍵。充分考慮各科室的特點(diǎn)和護(hù)理特色,選擇具備穩(wěn)定專業(yè)思想、扎實(shí)理論基礎(chǔ)、嫻熟技術(shù)操作、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)等條件[5]的臨床護(hù)士,做好帶教老師的選拔工作。通過競爭或護(hù)士長推薦選拔具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的老師帶教,定期組織帶教老師培訓(xùn)、召開帶教總結(jié)交流會(huì)議,不斷提高臨床帶教的師資水平,使臨床見習(xí)帶教工作更科學(xué)化、合理化[6]。

        3.3 使用合理的見習(xí)教學(xué)方法或模式為關(guān)鍵環(huán)節(jié)之三 根據(jù)見習(xí)內(nèi)容和臨床科室特點(diǎn),可借鑒靈活多樣的教學(xué)方法,突出見習(xí)重點(diǎn),提高臨床見習(xí)質(zhì)量,達(dá)成見習(xí)目標(biāo)。如采用以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)法,能提高護(hù)生學(xué)習(xí)效率和主觀能動(dòng)性,發(fā)揮自主學(xué)習(xí)精神和培養(yǎng)創(chuàng)新能力,對(duì)學(xué)生獲取知識(shí)的能力和主動(dòng)性的培養(yǎng)方面具有突出的優(yōu)越性[7];啟發(fā)式教學(xué)強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),采用各種方式,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、分析和解決問題,掌握知識(shí)的實(shí)質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性[8]。采用微格教學(xué)模式訓(xùn)練學(xué)生,可以有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,通過自評(píng)、互評(píng),不斷調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)行為,提高學(xué)習(xí)的自覺性、能動(dòng)性,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)、教、做三者有機(jī)結(jié)合,加速學(xué)生見習(xí)實(shí)踐能力的提高和培養(yǎng)[9]。拋錨式教學(xué)使學(xué)生一個(gè)完整的、真實(shí)的問題背景中產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需要,并通過鑲嵌式教學(xué)以及學(xué)習(xí)共同體中成員間的互動(dòng)交流,主動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),親身體驗(yàn)從識(shí)別目標(biāo)到提出和達(dá)成目標(biāo)的全過程[10]。

        3.4 做好見習(xí)的組織管理為關(guān)鍵環(huán)節(jié)之四 組織維度是教學(xué)過程中老師和學(xué)生以外的因素,包括見習(xí)課時(shí)、人數(shù)安排、學(xué)習(xí)過程與方式、學(xué)院老師是否同時(shí)參與帶教、病人配合情況以及典型案例的準(zhǔn)備等。它包括構(gòu)建學(xué)習(xí)過程中重要的情境因素,提示在當(dāng)前見習(xí)教學(xué)資源相對(duì)不足的大環(huán)境下,學(xué)校和見習(xí)醫(yī)院對(duì)見習(xí)課的組織安排、質(zhì)量監(jiān)控很重要。帶教老師應(yīng)及時(shí)觀察和反饋?zhàn)o(hù)生見習(xí)情況及其思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)和引導(dǎo),更好地完成本科護(hù)生見習(xí)的教學(xué)目標(biāo)。臨床帶教老師往往同時(shí)肩負(fù)大量臨床工作,時(shí)間和精力不足,在一定程度上影響了見習(xí)帶教質(zhì)量。建議在科室條件允許的情況下,盡可能協(xié)調(diào)好帶教老師的臨床工作與帶教工作,相對(duì)固定帶教老師,確保帶教工作的順利進(jìn)行。

        3.5 使學(xué)生正確定位、提升學(xué)習(xí)興趣為關(guān)鍵環(huán)節(jié)之五 護(hù)理見習(xí)以看為主,通過觀摩帶教老師對(duì)病人進(jìn)行的整體護(hù)理,護(hù)生可了解護(hù)理工作的內(nèi)容和重點(diǎn),深化對(duì)護(hù)理職業(yè)的認(rèn)識(shí)。但長期的觀摩而沒有實(shí)際的操作常使得部分本科生產(chǎn)生失落感。學(xué)生不再滿足于觀摩,而是迫切希望進(jìn)行護(hù)理操作。在內(nèi)心渴望與實(shí)現(xiàn)結(jié)果的較大落差下,部分學(xué)生會(huì)產(chǎn)生消極感,從而不能很好地完成臨床見習(xí)[11]。應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生明確見習(xí)的任務(wù)和目標(biāo),正確對(duì)待操作與觀摩之間的關(guān)系,合理定位。此外,學(xué)生的主動(dòng)性是影響見習(xí)效果的重要因素。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,無論是老師的引導(dǎo)作用還是學(xué)校、醫(yī)院及老師的科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織安排,最終目的是要使學(xué)生的知識(shí)水平和學(xué)習(xí)能力得到提高。因此,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、踴躍參與使之真正發(fā)揮主體作用,是學(xué)生獲得知識(shí)意義構(gòu)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        臨床見習(xí)是護(hù)理教育的重要組成部分,通過見習(xí),學(xué)生真正與病人接觸,通過與病人交流、評(píng)估病情、解決問題,在實(shí)踐中獲得感性認(rèn)識(shí),印證并豐富課堂上所學(xué)的理論知識(shí),提高護(hù)理基本技能,培養(yǎng)護(hù)理工作思維,形成職業(yè)認(rèn)同感。應(yīng)針對(duì)臨床見習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理,不斷提升臨床見習(xí)質(zhì)量。

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