孔 蓉,鄭 華
(海寧衛(wèi)生學(xué)校,浙江 海寧 314400)
以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),簡(jiǎn)稱PBL(Problem-Based Learning),在醫(yī)學(xué)教育中是指以臨床問題作為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力和引導(dǎo)學(xué)生把握學(xué)習(xí)內(nèi)容的教學(xué)方法,以病人問題為基礎(chǔ),以學(xué)生為中心的小組討論式教學(xué)。通常為6~8名學(xué)生有一位導(dǎo)師,導(dǎo)師只起導(dǎo)向作用,使小組實(shí)現(xiàn)指定的教學(xué)目標(biāo),通常不直接回答學(xué)生的問題[1]。隨著我校課程改革的推進(jìn),對(duì)提高學(xué)生各方面的素質(zhì)越來越重視,如何改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,順應(yīng)教學(xué)改革潮流,是教學(xué)一線教師面臨的新挑戰(zhàn)。
中專學(xué)生相比升入高中的學(xué)生來說,自覺性、自制力以及基礎(chǔ)知識(shí)都相對(duì)較差,放任這些學(xué)生自學(xué),缺乏教師的監(jiān)督,不但自學(xué)效果較差,而且課堂討論效果也不佳。中專學(xué)生大都習(xí)慣了考前教師劃范圍,背重點(diǎn),現(xiàn)在筆者突然轉(zhuǎn)變?yōu)椴捎肞BL教學(xué)法,他們當(dāng)然會(huì)覺得無所適從。
長(zhǎng)期以來,受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,學(xué)生比較容易接受以教師為中心的“灌輸式”教學(xué),如果不根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況盲目套用PBL教學(xué)法,可能只能收到相反的效果。
PBL教學(xué)模式要求實(shí)行小班教育,一般每5~7名學(xué)生配備一名輔導(dǎo)教師,這就需要建設(shè)一支龐大的、高素質(zhì)的、適應(yīng)新的教育思想并具有新的知識(shí)結(jié)構(gòu)的教師隊(duì)伍。而筆者上課時(shí),則是一人輔導(dǎo)近70位學(xué)生,監(jiān)管不到位,學(xué)生必然會(huì)“開小差”,并且無法確保每位學(xué)生都能參與到討論交流中來,無法正確處理學(xué)生的共性和個(gè)性問題。另外,要學(xué)生針對(duì)問題查找資料,還需要具備圖書館條件及上網(wǎng)條件。
若采用的是PBL教學(xué)法,而考核方法還是采用傳統(tǒng)的考核模式,學(xué)生參與的積極性自然不會(huì)高。
2.1.1 針對(duì)學(xué)生的改進(jìn) 改變學(xué)生的觀念,改變被動(dòng)接受、機(jī)械記憶的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生在探究和感悟中學(xué)習(xí),不斷提高對(duì)知識(shí)的獲取、理解及應(yīng)用能力,體現(xiàn)出教育的核心不再是獲取知識(shí),而是獲取知識(shí)的意義、方法和能力。
2.1.2 針對(duì)教師的改進(jìn) 首先,教師要分析學(xué)生的情況:學(xué)生年紀(jì)小,文化基礎(chǔ)薄弱,自律性差,自主學(xué)習(xí)能力欠缺,在從傳統(tǒng)教學(xué)法向PBL教學(xué)法轉(zhuǎn)變時(shí),不可太突然,要讓學(xué)生有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程。其次,課前教師按章節(jié)知識(shí)點(diǎn)布置問題,讓學(xué)生課后自學(xué)、查資料,在學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí),教師進(jìn)行充分引導(dǎo),讓學(xué)生知道該怎么學(xué)。再次,教師編制PBL教學(xué)法自學(xué)指南,它既是學(xué)生的自學(xué)資源,又可給學(xué)生以指導(dǎo),避免學(xué)生發(fā)生方向性錯(cuò)誤。為了給學(xué)生可擴(kuò)展的空間,自學(xué)指南中還可加入一些新進(jìn)展的知識(shí)點(diǎn)。最后,教師根據(jù)教學(xué)大綱及護(hù)考大綱要求,精心選擇案例,設(shè)計(jì)有趣味性和綜合性強(qiáng)的討論問題。提前一周將病例和討論問題發(fā)放給學(xué)生,要求學(xué)生利用課余時(shí)間,充分運(yùn)用校園網(wǎng)、圖書館等查詢相關(guān)知識(shí)。
2.1.3 針對(duì)資源的改進(jìn) 我校的實(shí)際情況如下:每班學(xué)生大概60~70人,專業(yè)教師的課時(shí)量約16節(jié)/周,即一位教師一節(jié)課必須帶至少60人,根本沒辦法施行小班教學(xué)。因此,教師只能將學(xué)生按宿舍進(jìn)行分組,每8~10人為一組,每組選一名學(xué)生負(fù)責(zé),引導(dǎo)其他學(xué)生自學(xué)以及對(duì)其他學(xué)生的自學(xué)進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo)。目前我校的圖書館建設(shè)以及綠色網(wǎng)吧建設(shè)已逐漸成熟,基本能解決學(xué)生查找資料的問題。
2.1.4 針對(duì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的改進(jìn) 對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)分為兩部分:第一部分采用傳統(tǒng)考試方法,占60%的分值;第二部分40%的分值由教師根據(jù)學(xué)生在平時(shí)小組討論中的表現(xiàn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估,標(biāo)準(zhǔn)由教師和各小組負(fù)責(zé)學(xué)生制訂。
2.2.1 試行期間對(duì)學(xué)生的選擇 試行的學(xué)生為我校中專護(hù)理1010班。選擇這個(gè)班試行的原因主要有:(1)從班主任那里了解到,這個(gè)班寢室里學(xué)生的成績(jī)分布比較平均,而這正好符合以寢室為單位分組的要求。(2)1010、1011是兩個(gè)平行班,平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)相差不大,可以進(jìn)行對(duì)照比較。
2.2.2 教學(xué)時(shí)間的選擇 試行時(shí)間選擇在上學(xué)期的期中考試以后,期中考試之前的這段時(shí)間充分做好學(xué)生的思想工作,并在課堂教學(xué)中逐漸向PBL教學(xué)模式過渡,給學(xué)生充分的心理緩沖期和學(xué)習(xí)適應(yīng)期。
2.2.3 試行過程中遇到的問題及解決辦法(1)少數(shù)學(xué)生難以適應(yīng)該教學(xué)方法,歸根到底還是因?yàn)閷W(xué)生的自控能力太差、自學(xué)能力不足,課前布置的問題不去思考。
解決辦法:為這部分學(xué)生派一些學(xué)習(xí)好的學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)監(jiān)管,并給他們提供相應(yīng)的輔導(dǎo)資料,以達(dá)到開闊視野、啟發(fā)思維的目的,但禁止直接提供答案。
課堂前半部分小組討論,后半部分教師講解問題,講解時(shí)要有針對(duì)性地對(duì)這部分學(xué)生進(jìn)行提問。
(2)個(gè)別小組長(zhǎng)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致小組監(jiān)管不到位,組內(nèi)討論氣氛不濃,學(xué)習(xí)效果較差。
解決辦法:立即更換小組長(zhǎng),選擇責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、成績(jī)相對(duì)較好的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng)。同時(shí),定期對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行開會(huì)培訓(xùn),增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)。另外,制訂詳細(xì)的評(píng)分細(xì)則,具體見表1。
表1 評(píng)分細(xì)則
(3)學(xué)生感覺在知識(shí)掌握上較分散、不成系統(tǒng)。
解決辦法:每一段學(xué)習(xí)之后,教師要集中歸納,幫學(xué)生梳理知識(shí),使分散的問題相互銜接,成為系統(tǒng)的知識(shí)。
試行結(jié)果表明,期末考試成績(jī)1010班高于1011班(P<0.05),特別是在考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用能力的案例分析題中,1010班的成績(jī)明顯高于1011班(P<0.05)。這說明1010班的學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解更透徹,掌握更靈活,見表2。另外,在自學(xué)指南中教師增加了一些最新進(jìn)展的內(nèi)容,這無疑拓展了學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域。
表2 1010班與1011班期末考試卷面成績(jī)比較結(jié)果(分)
1010班學(xué)生的問卷調(diào)查結(jié)果顯示:學(xué)生對(duì)PBL教學(xué)法持肯定態(tài)度,見表3。
表3 1010班問卷調(diào)查結(jié)果(%)
由此可見,PBL教學(xué)法在中專外科護(hù)理教學(xué)中基本可行,但在實(shí)際應(yīng)用中不能生搬硬套,關(guān)鍵是要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,并與講授法有機(jī)結(jié)合,取長(zhǎng)補(bǔ)短、師生互動(dòng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,真正做到教學(xué)相長(zhǎng)。
[1]楊耀防.典型的以問題為中心教學(xué)過程剖析[J].國外醫(yī)學(xué):醫(yī)學(xué)教育分冊(cè),1994,15(4):150-152.