楊寧　謝偉

【摘 要】群眾性職工文化體育活動，對于陶冶職工情操、振奮職工精神、促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展具有重要作用。他與其他物質(zhì)、精神文化共同構(gòu)筑了優(yōu)秀的企業(yè)文化。

【關(guān)鍵詞】文體活動 企業(yè)文化 建設(shè)作用

群眾性文體活動是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，能夠有效地發(fā)揮教育、引導(dǎo)、激勵促進(jìn)的作用，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，陶冶職工情操和提高職工品位，對企業(yè)文化建設(shè)的積極推動作用。

一、文體活動是促進(jìn)企業(yè)文化和諧發(fā)展的良好形式

工會參與企業(yè)文化建設(shè)是由工會的性質(zhì)和地位決定的，而群眾性又是工會的基本屬性和特征，企業(yè)文化建設(shè)正是一項(xiàng)具有廣泛群眾基礎(chǔ)的工作。工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，職工群眾的理想信念、精神狀態(tài)和人心向背，直接關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)，因此，在企業(yè)文化建設(shè)中工會有不可替代的組織優(yōu)勢和強(qiáng)大的號召力。工會參與企業(yè)文化建設(shè)，可以最大限度地把職工群眾組織起來，使企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀念、職業(yè)道德觀念等更加深入人心。文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn)，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的一種展示，而且印象深刻、影響深遠(yuǎn)、刻骨銘心，職工對企業(yè)的親切感、自豪感油然而生。開展職工文體活動是展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、增強(qiáng)員工體質(zhì)、活躍業(yè)余生活、激發(fā)員工挑戰(zhàn)性、提升企業(yè)凝聚力，增進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作的有效載體。

二、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體

一是職工文體活動有利于培養(yǎng)集體主義精神和進(jìn)取精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和企業(yè)的凝聚力。良好的職工文體活動倡導(dǎo)的是團(tuán)結(jié)拼搏的集體主義精神，弘揚(yáng)和塑造的是企業(yè)內(nèi)部巨大的的凝聚力。一系列的文體活動由競爭進(jìn)而迸發(fā)出職工在生產(chǎn)和工作中的競爭意識，并將這種不服輸、不認(rèn)輸?shù)囊饽钷D(zhuǎn)移到安全生產(chǎn)中去，培養(yǎng)了進(jìn)取精神，團(tuán)體項(xiàng)目培養(yǎng)了集體主義精神，賽場上的精誠團(tuán)結(jié)釋放到工作中，增強(qiáng)了集體和企業(yè)的凝聚力。

二是文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式，比賽是各項(xiàng)文體活動的突出特點(diǎn)。員工們在參加各種競賽時(shí)，其潛在的品質(zhì)和思想作風(fēng)最容易真實(shí)地表現(xiàn)出來，而規(guī)則、道德、精神文明規(guī)范等都是有效的教育措施。而且這種教育過程是在極為自然，生動活潑的活動中進(jìn)行的，所以一般都會收到較好的效果。國際知名人士指出：“文體是一種行動的教育，一種潛力巨大的教育力量?！笨梢姡捏w活動可以多方面地培養(yǎng)員工良好的道德和意志品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律，顧全大局等好作風(fēng)，還可以在活動中和他人比較，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，贊揚(yáng)對手的成功從而得到精神的升華。

三、文體活動必須堅(jiān)持以人為本服務(wù)于企業(yè)

一是豐富活動內(nèi)容，融洽企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧發(fā)展。在社會生活中，每個人都是獨(dú)立的個體，都有其相對獨(dú)立性，這種獨(dú)立性是散漫的、無序的；每個人都在自覺不自覺地通過自己的價(jià)值觀念、思維方式和評判標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)事物、處理問題。而組織強(qiáng)調(diào)更多的是集體主義觀念和行為。如果一個組織缺乏整體觀念，集體意識時(shí)刻處于不穩(wěn)定、松散的狀態(tài)之中，將會是一盤散沙。文體活動具有目的的統(tǒng)一性、動作的協(xié)調(diào)性、整體的合作性、信息的溝通性，能夠有效地帶動參與者走出個人的思維范疇，達(dá)成集體的共識。首先，由于文體活動的集體性質(zhì)，要求每個員工在參與活動的過程中必須放棄狹隘的個人偏見，樹立集體主義思想。其次，文體活動的集體規(guī)則和目標(biāo)強(qiáng)烈地限制、修改著每位員工的個人認(rèn)識，規(guī)范員工的個人行為，使員工服從集體目標(biāo)，達(dá)到統(tǒng)一和諧。再次，文體活動能夠彌補(bǔ)松散個體意識中凝聚力的不足。通過文體活動，員工之間可以減少摩擦，緩解矛盾，產(chǎn)生信賴，進(jìn)而密切合作，潛移默化地增強(qiáng)了廣大員工的向心力。群眾文體活動，具有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，融洽企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，激發(fā)職工榮譽(yù)感的功能。因此，應(yīng)注重活動內(nèi)容的豐富性，參加者的廣泛性，積極培育“負(fù)重奮進(jìn)，同心跨越?！钡钠髽I(yè)精神。廠每年舉辦拔河、齊心協(xié)力、集體跳繩、安全并足行、趣味籃球比賽、大合唱、拉歌比賽等團(tuán)體項(xiàng)目的比賽，增強(qiáng)員工的協(xié)作觀念。為構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部和諧環(huán)境起到了良好的作用。

二是開展職工文體活動要“以人為本”，多年來我們堅(jiān)持以人為本必須以增強(qiáng)員工素質(zhì)為目標(biāo)，與企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持小型活動不斷線，大型活動季季有。相繼開展了形式不同、豐富多彩的文體娛樂活動，得到了廣大職工家屬的廣泛參與和一致好評。在活動中忘記煩勞事情，增強(qiáng)了同事間的友情，做到“快樂工作，健康生活”。實(shí)踐證明，通過開展多種文體活動，增強(qiáng)員工體質(zhì)，使職工擁有一個充滿活力的心態(tài)和體魄，促進(jìn)職工體質(zhì)健康發(fā)展。

實(shí)踐證明，無論是企業(yè)在艱難的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，還是在輝煌發(fā)展頂尖時(shí)期，文體活動作為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分，其由外及里、由淺入深在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮的作用是有目共睹的。堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地開展文體活動，有力地配合宣傳了企業(yè)文化精神，提高了員工素質(zhì)，人文生活環(huán)境得到改善。他與其他物質(zhì)、精神文化共同構(gòu)筑了優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展。