江勝

摘要 在十八大報(bào)告中，胡錦濤同志關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)管理工作提出了明確要求，學(xué)校作為社會(huì)的重要組成部分，責(zé)任更是重大。因此，做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是高職院校辦學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前維穩(wěn)工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)校園和諧穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感；深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委的指示精神，從建立校園安全穩(wěn)定機(jī)制入手，認(rèn)真分析形勢(shì)，不斷創(chuàng)新學(xué)校管理理念和方法手段，著力解決學(xué)校管理中存在的問(wèn)題，提高管理水平和辦學(xué)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞 校園 安全穩(wěn)定 和諧發(fā)展

一、高職院校學(xué)生安全穩(wěn)定工作存在的主要問(wèn)題1.高職院校安全穩(wěn)定工作體制機(jī)制不完善。2.缺乏經(jīng)常性教育。目前，高職院校對(duì)學(xué)生安全穩(wěn)定工作的教育基本上體現(xiàn)在兩個(gè)特定時(shí)間點(diǎn)上，一是在迎新開(kāi)學(xué)季，二是期末放假時(shí)。在新生入學(xué)教育會(huì)上，各學(xué)校大多會(huì)講到安全和穩(wěn)定的問(wèn)題。每學(xué)期放假前，按照教育主管部門(mén)要求，高校大多會(huì)例行公事地通過(guò)班級(jí)輔導(dǎo)員或口頭，或書(shū)面形式通知告訴學(xué)生注意假期安全和穩(wěn)定。3.片面追求學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益，輕安全穩(wěn)定工作。由于各校規(guī)模差異，往往把工作的重點(diǎn)放在招生工作和日常教學(xué)工作上，對(duì)學(xué)校安全穩(wěn)定工作存在疏忽和放松。4.輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)跟不上學(xué)校安全穩(wěn)定工作的需要。無(wú)論是從輔導(dǎo)員數(shù)量還是工作能力等方面看，大多數(shù)高職院校都存在著不是輔導(dǎo)員配備的力量不夠，就是輔導(dǎo)員履行工作職責(zé)的能力不夠。5.學(xué)校安全穩(wěn)定工作方法不夠，缺少創(chuàng)新意識(shí)，注重表面，疏于真抓實(shí)干。

二、做好校園安全穩(wěn)定的機(jī)制和方法 1.加強(qiáng)學(xué)校黨委班子建設(shè)，讓黨委成為學(xué)校維護(hù)安全穩(wěn)定的核心力量。學(xué)校的安全穩(wěn)定是大局，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保校園該項(xiàng)工作落到實(shí)處。首先從健全體制機(jī)制入手，落實(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，對(duì)穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都是責(zé)任人。同時(shí)黨委要增強(qiáng)工作力度，加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任選聘配備工作，把德才兼?zhèn)?、?lè)于奉獻(xiàn)、潛心教書(shū)育人、熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)的優(yōu)秀人才選聘到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來(lái)，引導(dǎo)輔導(dǎo)員、班主任把工作做精、做細(xì)、做實(shí)。針對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)，培養(yǎng)一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)較高的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作隊(duì)伍，增強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作力量，使校園安全穩(wěn)定工作經(jīng)?；Ｒ訌?qiáng)協(xié)調(diào)配合，與有關(guān)部門(mén)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)溝通，積極開(kāi)展校園周邊環(huán)境綜合整治工作，建立健全學(xué)校周邊區(qū)域安全穩(wěn)定工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制，注重方式方法，提高防范和處置問(wèn)題的能力。2.客觀分析影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素，從而在制度設(shè)置和機(jī)制建設(shè)上把握治理源頭。當(dāng)前，高職院校生源質(zhì)量在下降，校園周邊環(huán)境復(fù)雜，誘因較多；高職院校行政和業(yè)務(wù)管理兩級(jí)化；貧困學(xué)生比例居高不下，助學(xué)貸款、極少數(shù)學(xué)生有心理健康問(wèn)題等，使學(xué)校管理難度加大，安全隱患和不穩(wěn)定因素增加，這是存在的事實(shí)，應(yīng)該予以更多關(guān)注。針對(duì)這些問(wèn)題，首先，要解決的就是加強(qiáng)高職院校的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，高職學(xué)校必須按照規(guī)定配好配足輔導(dǎo)員，同時(shí)嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，做好輔導(dǎo)員考核考評(píng)工作，落實(shí)輔導(dǎo)員工作責(zé)任制。這些是做好學(xué)生安全穩(wěn)定工作當(dāng)務(wù)之急。其次，是做好心理咨詢工作，大學(xué)生心理素質(zhì)是與大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活實(shí)踐密切聯(lián)系的心理品質(zhì)的綜合表現(xiàn)。心理素質(zhì)與能力、人格特質(zhì)、心理健康及創(chuàng)造力既有密切的關(guān)系，也存在著差別，我們要在學(xué)生的心理調(diào)節(jié)上使之健康化，形成開(kāi)朗的性格和穩(wěn)定而愉快的心境，產(chǎn)生積極的內(nèi)驅(qū)力，避免許多因痛苦、抑郁、焦慮等消極情緒障礙而引發(fā)不安全穩(wěn)定因素，并啟發(fā)積極而適當(dāng)?shù)男袨楸憩F(xiàn)。同時(shí)，學(xué)校對(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)助學(xué)金、入黨、推薦就業(yè)等方面要真正地實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的“三公”原則，以事實(shí)為依據(jù)，以制度和規(guī)則為準(zhǔn)繩，陽(yáng)光操作，消除校園不安全穩(wěn)定因素。 3.突出師生為本，將維護(hù)師生正當(dāng)權(quán)益作為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的先決條件。教職工是學(xué)校發(fā)展的源動(dòng)力，我們要從制度設(shè)置上保障他們的合法權(quán)益，從工作上要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境，從生活上要服務(wù)到位。讓他們無(wú)后顧之憂、全身心地投入到學(xué)校的建設(shè)中去，使他們成為學(xué)校安全穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。學(xué)生是學(xué)校和諧發(fā)展的主體，我們要從學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)動(dòng)力、思想教育、身心成長(zhǎng)、人文關(guān)懷、教學(xué)軟硬件設(shè)施等方面入手，著力解決他們提出的問(wèn)題，讓他們?cè)诎踩?、和諧、輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí)成才。比如我院近幾年所建成的學(xué)生公寓、熱水24小時(shí)保障系統(tǒng)、電子閱覽室、校園綠化等，讓學(xué)生切身地感受到了環(huán)境的變化給他們學(xué)習(xí)帶來(lái)的愉悅心情。4.堅(jiān)持并推進(jìn)依法治校。依法治校是依法治國(guó)基本方略在教育領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，是深化教育改革，加快教育發(fā)展的基本保障。對(duì)于建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度，提升學(xué)校管理和辦學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，保持教育和諧穩(wěn)定都具有十分積極的作用。同時(shí)，要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)教育法制建設(shè)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是實(shí)現(xiàn)教育又好又快發(fā)展的重要保證，是有效化解教育矛盾和糾紛的根本途徑。今年我校根據(jù)湖北省委關(guān)于建設(shè)“法制湖北”的指示精神，認(rèn)真開(kāi)展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，通過(guò)有組織、有計(jì)劃、分層次、多種形式的安排部署，做好教育行政干部、教師、職工、學(xué)生的法制學(xué)習(xí)宣傳教育工作，弘揚(yáng)法治精神，樹(shù)立法治觀念，提高法律素質(zhì)，為依法治校的深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為化解矛盾，促進(jìn)和諧起到了積極作用。5.切實(shí)加強(qiáng)管控，健全突發(fā)公共事件預(yù)警和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制。學(xué)校是一個(gè)特色的社會(huì)群體，往往一件細(xì)小的公共事件的發(fā)生，都會(huì)造成較大的社會(huì)影響，因此，建立健全高職院校突發(fā)公共事件預(yù)警和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，對(duì)迅速、有序、高效地組織突發(fā)公共事件的應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)，救助遇險(xiǎn)人員，控制校園公共突發(fā)事件危害擴(kuò)散，最大限度地減少突發(fā)公共事件造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失具有重要意義。在日常的工作和生活當(dāng)中就需要對(duì)全體教職員工、學(xué)生進(jìn)行安全教育，使全體人員都要有高度的安全意識(shí)，培養(yǎng)安全責(zé)任感。6.創(chuàng)新學(xué)生管理方法，促進(jìn)校園安全穩(wěn)定。只有管理方法的不斷創(chuàng)新，才能滿足學(xué)生工作的需要，尤其是學(xué)生的安全與穩(wěn)定工作是學(xué)校日常工作的重中之重，顯得更是迫切。有鑒如此，首先，學(xué)校的安全穩(wěn)定工作要做到堅(jiān)持責(zé)任到位，做學(xué)生思想政治工作的部門(mén)和輔導(dǎo)員，要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真落實(shí)“四在”要求，即知道自己的學(xué)生“在什么地方”，“在做什么”，“在想什么”，“在需要什么”只要責(zé)任到位，工作才會(huì)卓有成效。同時(shí)，高度重視和實(shí)施“家校一體化”教育模式。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、信函等方式，通過(guò)家?；?dòng)的管理辦法，把學(xué)生在校的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、繳費(fèi)等情況及時(shí)告知家長(zhǎng)，讓學(xué)生家長(zhǎng)協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的說(shuō)服教育工作，共同完成對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)。其次，要落實(shí)“三全”，即安全穩(wěn)定工作要全員化、全覆蓋、全天候，不給安全穩(wěn)定工作留死角。我校自2007年以來(lái)，共發(fā)出家校聯(lián)系信函累計(jì)達(dá)70000余封，家校聯(lián)系電話達(dá)6000余次，接待來(lái)校家長(zhǎng)200余次，輔導(dǎo)員找重點(diǎn)學(xué)生談話談心累計(jì)達(dá)5000余人次，通過(guò)這些途徑較好地解決了學(xué)校的安全穩(wěn)定問(wèn)題。7.落實(shí)“感恩教育”，激發(fā)校園和諧氛圍。當(dāng)代學(xué)生由于受經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的影響，無(wú)論是來(lái)自于城鎮(zhèn)還是鄉(xiāng)村，都不同程度地享受著優(yōu)越的環(huán)境，他們當(dāng)中相當(dāng)一部分學(xué)生對(duì)父母、同學(xué)、老師、學(xué)校和社會(huì)如何回報(bào)思考得較少，因此享樂(lè)思想嚴(yán)重、個(gè)人主義、自由主義思潮較普遍，具體表現(xiàn)是：缺乏愛(ài)心、包容性差、上進(jìn)心不足，甚至厭學(xué)、打架違紀(jì)等現(xiàn)象常有發(fā)生，給校園的和諧穩(wěn)定造成隱患。為了有效解決這些矛盾，有必要進(jìn)行感恩教育。譬如我校每年新生的開(kāi)學(xué)季，通過(guò)主辦“感恩父母”“感恩同學(xué)”，“感恩老師”，“感恩社會(huì)”等一系列專題教育活動(dòng)，使學(xué)生清醒地知道并且深深地懂得自己父母的含辛茹苦，老師的諄諄教導(dǎo)，學(xué)校的精心培育和社會(huì)的寬厚、包容。也讓學(xué)生明白了為誰(shuí)而學(xué)習(xí)的問(wèn)題。進(jìn)而他們狹隘的個(gè)人意識(shí)空間被壓縮了，集體觀念增強(qiáng)了，惡習(xí)和毛病改掉了，正義和文明歸真了，為學(xué)校的安全穩(wěn)定添加了正力量。endprint