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        高職教育實踐教學條件建設(shè)問題探討

        2014-10-21 20:19:17孫文武周瑩
        關(guān)鍵詞:高職教育實踐教學

        孫文武 周瑩

        摘 要:職業(yè)教育的良好發(fā)展需要一定的實踐要求,實踐教學需要一定的教學條件相輔相成,職業(yè)教育的良好發(fā)展需要有實踐教學條件作為有力的保障,現(xiàn)在的社會需要大量的專職高端技術(shù)人員,大力發(fā)展職業(yè)教育,高素質(zhì)的職業(yè)人員需要有良好的技術(shù)實踐基礎(chǔ),而教學條件也成為了先決條件,下文就對高職教育實踐教學條件建設(shè)問題進行探討。

        關(guān)鍵詞:高職教育 實踐教學 條件建設(shè) 問題探討

        0.引言

        高職教育作為一項身處于社會高度需求的教育部門,需要不斷完善自己的教育教學質(zhì)量才能為社會提供更多優(yōu)質(zhì)的技術(shù)人才,而當今社會的科技發(fā)展速度越來越快,教學設(shè)備和教學技術(shù)一定要跟上,才能為社會提供更多的優(yōu)秀人才。社會對人才的需求從數(shù)量型向素質(zhì)型轉(zhuǎn)變,需要的是高素質(zhì)的實用型高技能技術(shù)人才。傳統(tǒng)的高職教育已經(jīng)遠遠無法滿足當前的社會形勢和對人才的教育已經(jīng)有明顯的不足,所以高職教育的教學實踐以及實踐教學條件的建設(shè)就必須提高到日程上來。

        1.高職教育教學條件現(xiàn)狀

        1.1教師素質(zhì)有待提高

        從師資力量來說,教師資源并不是很充足,教師素質(zhì)偏低,我國職教師資規(guī)模擴大,但結(jié)構(gòu)性偏差等問題持續(xù)性存在,表明教師實踐教學能力建設(shè)薄弱。[1]實踐教學環(huán)節(jié)仍是各大高職學校需要進行改善的,與社會上的企業(yè)之間的聯(lián)系并不是很密切,手段需要改進,設(shè)備陳舊,這都是各大職業(yè)學校需要改善的地方。教師的素質(zhì)也并不高,新時代的教學應(yīng)該運用好現(xiàn)代化的教學軟件以及教學設(shè)備,但是部分教師對軟件技術(shù)的掌握并不是很嫻熟,多媒體的應(yīng)用也并不能夠應(yīng)用自如,這就與現(xiàn)代化教學相脫節(jié),新時代的教學應(yīng)該應(yīng)用現(xiàn)代化的教學設(shè)施和教學理念,鼓勵學生自主學習,激發(fā)學生的學習興趣,實踐教育可以提升同學們的學習興趣,所以各大職業(yè)學校應(yīng)該注重實踐教學的實施。

        1.2高職教育實踐教學條件的研究

        當前的社會環(huán)境下,高職教育正處于一個高速發(fā)展的階段,由于高職人員的社會需求量很大,所以,高職教育的完善是一個刻不容緩的問題。實踐教學體系作為高職教育當中的核心問題,是與理論教育相結(jié)合的,課內(nèi)設(shè)備要求以及教學方案教學素材、師資隊伍等等方面都需要不斷的進行完善。教學是一個系統(tǒng)的機構(gòu),需要一整套的合理化設(shè)計,才能達到完美的教學環(huán)境與教學期望,硬件設(shè)施與軟件設(shè)施都必須跟上要求,這樣才能實現(xiàn)一個好的教學效果。

        1.3實踐教學

        就目前的市場行情來看,實用型技術(shù)人才比較受廣大企業(yè)的喜愛,企業(yè)根據(jù)自己的需求,與學校之間進行定向培養(yǎng),專項培訓(xùn),就目前市場狀況來看,定向培養(yǎng)的同學的在上崗就業(yè)方面具有較大的優(yōu)越性。實踐是高職教學中的核心教育部分,也在學生這一生的工作當中具有著舉足輕重的作用。實踐教學是以開展教學為主、學生親身去參與并且與今后職業(yè)相關(guān)的社會活動的一種教學形式,使學生對自己的工作有明確的理解和理解。實踐教學在職業(yè)教學當中是一個非常關(guān)鍵的教學環(huán)節(jié),直接影響到人才培養(yǎng)的結(jié)果和質(zhì)量,如果學校和企業(yè)聯(lián)手可以安排同學在企業(yè)相關(guān)部門進行簡單的學習,這樣既節(jié)省了教學設(shè)施的資金投入又進行校企聯(lián)手,能直接在生產(chǎn)、建設(shè)和服務(wù)的環(huán)節(jié)中直接進行直觀的學習,身臨其境的掌握了今后的工作具體環(huán)節(jié),激發(fā)了同學們的學習興趣和自我對行業(yè)的認知能力,開拓了學生的視野和想法。

        2.高職教育實踐基地的建立

        2.1實踐基地

        要想真正的做到優(yōu)質(zhì)的教學與實踐相結(jié)合,必須處理好實踐基地的問題,實踐模式必須建立相對完善的真實或者仿真的生產(chǎn)環(huán)境,以此讓學生能夠在真實或者相對真實的情況下來參與生產(chǎn)過程,在生產(chǎn)中不斷的進行自我的完善和鍛煉以及對行業(yè)的理解。[2]注重實踐基地的建設(shè)是實踐能力的基準,實訓(xùn)基地對同學基本技能進行初步的技能訓(xùn)練,模擬的操作和綜合技能的訓(xùn)練,培養(yǎng)學生的應(yīng)用技術(shù)和職業(yè)能力,并在時代的發(fā)展中不斷的改善實訓(xùn)條件、提高實訓(xùn)的效率,營造仿真化的職業(yè)環(huán)境,在校期間可以通過加強實驗教學管理。

        2.2校外實訓(xùn)基地

        如何在有限的辦學資源和特定環(huán)境下提高高職院校的辦學質(zhì)量、辦學效益成為熱點問題。從人才培養(yǎng)目標來看,高職院校培養(yǎng)的是高技能應(yīng)用型人才,突出強調(diào)的是高職學生實際動手操作能力,因此,實踐教學的技術(shù)手段和方法就顯得尤為重要,它關(guān)系著能否實現(xiàn)高職的人才培養(yǎng)目標。[3]可以進行校外兼職實習項目,高??梢越M織同學們到相關(guān)單位進行參觀學習和實習,由相關(guān)教師進行監(jiān)督指導(dǎo)和技術(shù)支持,這就加大了同學們與真實的企業(yè)之間的接觸機會,對于新的生產(chǎn)技術(shù)和工藝等信息可以進行即時了解,解決了教學設(shè)備老化的問題。

        2.3建立人才培養(yǎng)目標

        建立健全人才培養(yǎng)計劃,與企業(yè)之間進行合作,企業(yè)需要什么樣的人才,學校就進行專項培養(yǎng)與企業(yè)之間合作關(guān)系確立之后,由學校定期將同學派送到相關(guān)企業(yè)進行實踐部分的學習,此時就可以由企業(yè)的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)來為同學們操作和實踐指導(dǎo),減少了學校教學教師的素質(zhì)問題和設(shè)備問題。實踐出真知,實踐是檢驗一切科學理論的墊腳石,我國各大高職院校都在不斷的完善自身,不斷創(chuàng)新開發(fā)出符合時代要求的實踐課題和課設(shè)準備為社會提供更多有用之才。

        3.結(jié)語

        實踐教學是高職教育教學體系中的重要組成部分,是培養(yǎng)學生專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力及分析問題和解決問題能力的重要途徑。實踐教學條件作為實踐教學最基本的物質(zhì)保障在高職教育中起著非常重要的作用。但是由于種種原因,我國許多高職院校的實踐教學條件不能滿足實踐教學的需要,嚴重影響著我國高職教育的教學質(zhì)量。高職教育實踐教學條件的基本要求與其建設(shè)的保障機制是高職教育實踐教學條件建設(shè)的兩個重要問題。

        參考文獻:

        [1]魏明,郝理想.我國職教師資實踐教學能力建設(shè)現(xiàn)狀及途徑探索[J].職教論壇,2010,(30).

        [2]趙凱歌.基于工學結(jié)合的高職教育實踐教學研究[D].河北師范大學,2011.

        [3]鮑潔.現(xiàn)代教育技術(shù)在高職實踐教學中的應(yīng)用研究[D].西安建筑科技大學,2012.

        基金項目:本文系中國高等職業(yè)技術(shù)教育研究會項目“高職教育中的‘雙師隊伍建設(shè)研究”階段性研究成果。項目編號:GZYLX1213190

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