李勝
摘要:在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)間競爭越來越激烈,合理的控制企業(yè)的成本是一個非常重要的環(huán)節(jié)。本文就礦山企業(yè)成本控制進行了分析。
關(guān)鍵詞:礦山;企業(yè);成本控制
一、礦山企業(yè)成本控制的重要性
1.成本控制是成本管理的重要手段。成本管理包括成本的預測、決策、計劃、控制、核算和分析等環(huán)節(jié),在這些環(huán)節(jié)中,成本的預測、決策和計劃為成本控制提供了依據(jù)。而成本控制既要保證成本目標的實現(xiàn),同時還要滲透到成本預測、決策和計劃之中。現(xiàn)代化成本管理中的成本控制,著眼于成本形成的全過程。
2.成本控制是推動改善企業(yè)經(jīng)營管理的動力。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和管理水平對產(chǎn)品成本水平有直接影響。實行成本控制,要求建立相應的控制標準和控制制度,如材料消耗定額、領(lǐng)發(fā)制度、工時定額和費用定額等都應該及時制定和修訂,并加強各項管理工作,以保證成本控制的有效進行。
3.成本控制是建立健全公司生產(chǎn)單位經(jīng)濟責任制的重要條件。公司內(nèi)各生產(chǎn)單位經(jīng)濟責任制是實行成本控制的重要保證。實行成本控制,首先需要成本指標層層分解落實到企業(yè)的各個部門和各個環(huán)節(jié)。要求各部門、各環(huán)節(jié)對經(jīng)濟指標承擔經(jīng)濟責任,以促使員工主動考慮節(jié)約消耗、降低成本,以保證成本指標的完成,使成本控制順利進行,收到實效。從某種程度上講,企業(yè)要謀求利益的最大化。成本的控制和節(jié)約,就是利益的上升。
4.成本控制是實現(xiàn)企業(yè)利益最大化的堅強保證。
現(xiàn)代成本管理是企業(yè)全員管理、全過程管理、全環(huán)節(jié)管理和全方位管理,是經(jīng)濟和技術(shù)結(jié)合的管理。樹立現(xiàn)代成本管理的理念,加強企業(yè)成本控制,改善企業(yè)成本分析,有利于改善和加強企業(yè)經(jīng)營管理和提高企業(yè)經(jīng)濟運營質(zhì)量。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,成本管理占有十分重要的地位,它突破了傳統(tǒng)成本管理把成本局限在生產(chǎn)這一狹小層面上的研究領(lǐng)域,把重心轉(zhuǎn)向企業(yè)整體戰(zhàn)略這一更為廣闊的研究領(lǐng)域,注重采購、技術(shù)、財務領(lǐng)域及競爭對手的成本分析等,有利企業(yè)正確地進行成本預測、決策,從而正確地選擇企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略,正確處理企業(yè)發(fā)展與加強成本管理的關(guān)系,提高企業(yè)整體的經(jīng)濟效益。
二、礦山成本費用構(gòu)成及管理重點
礦山企業(yè)成本費用是指損益表中制造成本、銷售費用、管理費用、財務費用三項之和,其中后三者也稱期間費用。在產(chǎn)銷比正常的情況下,成本費用構(gòu)成往往是制造成本高,期間費用低,管理重點是制造成本。決策層注重對制造成本的控制,成本核算是否準確,成本考核指標是否落實,成本管理是否有效,成本降低機制是否形成,都是由制造成本管理狀況決定。礦山企業(yè)制造成本高低或者說礦山制造成本控制好壞與否,就成了衡量企業(yè)成本管理工作是否成效的主要直觀尺度。
(一)認清責任成本,把握好成本費用歸屬分配原則
現(xiàn)代企業(yè)成本管理理論告訴我們,企業(yè)各責任單位按其職責和控制范圍的大小,可分為成本中心、利潤中心和投資中心。從成本形態(tài)理論來看,按成本發(fā)生的時間范圍和權(quán)利職責,可把成本劃分為可控與不可控成本。其中可控成本指標,在考核成本中心業(yè)績時更具有現(xiàn)實意義。
作為礦山企業(yè)的各大生產(chǎn)車間,是典型的成本中心,將各項直接材料和人工費用直接歸屬各項作業(yè)成本當中通常是比較容易的。將各種間接的制造費用歸屬分配起來,往往比較困難,特別是在礦山企業(yè)實際業(yè)務核算過程中,把企業(yè)制造費用等間接成本項目按某種比值系數(shù)歸屬到各家成本中心,從業(yè)績控制與評價角度上講,似乎有欠妥當。理應按責任基礎(chǔ)和收益原則來歸屬分配,既可合理公正地考核各成本中心的成本控制業(yè)績,也可避免相關(guān)部門的職責轉(zhuǎn)嫁。對無法確定責任基礎(chǔ)和收益基礎(chǔ)的成本項目,可以歸屬到特定的責任中心。
(二)產(chǎn)品直接制造成本和間接期間成本費用管理同舉并重
直接制造成本作為礦山企業(yè)成本管理的重心,是由企業(yè)自身生產(chǎn)特點決定的。但我們應該看到,礦山企業(yè)在產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面的差異相比現(xiàn)代高新科技企業(yè)要小得多,對制造成本的影響更多的是取決于礦床賦存條件、礦石品位及材料備件、動力能源等資源消耗因素上,具有自然客觀性和市場取向性特征。
有必要將間接成本費用及期間費用等非生產(chǎn)性支出上升到同等高度來加強控制管理。首先應加強對貨幣資金的控制管理,特別是對礦山企業(yè)技改項目投資實行嚴格預算控制,減少資金上的占用費用;應提高對市場信息預測準確度,加強改善企業(yè)物流計劃管理;培養(yǎng)合格的營銷人員,積極開拓市場空間,疏通營銷渠道,努力降低產(chǎn)品銷售成本;其次要嚴格控制非生產(chǎn)性支出范圍,協(xié)調(diào)處理好企業(yè)與各級政府、當?shù)鼐用竦睦骊P(guān)系,避免各種隱性成本費用支出。
(三)制定合理公正的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格
礦山企業(yè)生產(chǎn)組織機構(gòu),按生產(chǎn)性質(zhì)往往劃分若干主要作業(yè)單位和輔助生產(chǎn)單位。各組織之間互相提供產(chǎn)品或勞務時,需要制定一個內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。轉(zhuǎn)移價格的合理、公正與否,會影響到各責任單位的業(yè)績水平,各責任單位也經(jīng)常為此爭論不休。制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的目的有兩個:(1)分清職責,防止成本轉(zhuǎn)移帶來部門責任轉(zhuǎn)嫁;(2)作為一種價格指導各責任單位采取優(yōu)化決策。作為成本管理人員,有必要認清內(nèi)部價格機制在成本管理中的重要意義。
三、礦山企業(yè)成本控制與分析
(一)夯實礦山企業(yè)成本管理基礎(chǔ)性工作,健全完善成本責任制度
礦山成本控制管理得先從基礎(chǔ)工作出發(fā),首先要做好各項定額工作。包括各種勞動定額、消耗定額、物資儲備定額、費用定額、設(shè)備利用定額等定額的制定和日常管理稱為定額工作。企業(yè)應在經(jīng)營管理中,要制定各項定額,并隨著技術(shù)條件的變化和執(zhí)行中的問題及時地總結(jié)經(jīng)驗、修正指標,保證定額水平的合理與實用性。要保證定額指標的嚴肅性,不可人為地尋找客觀原因,突破定額限制,造成消耗損失。
其次要健全完善成本責任制度。健全完善成本責任制度是十分必要的。(1)各級領(lǐng)導層不搞偏頗,應實事求是,搞好局部利益和整體利益的統(tǒng)一關(guān)系,顧全大局,做到責任成本心中有“賬”;(2)規(guī)范成本費用核算制度,不弄虛作假,應如實及時地反映各項成本情況;(3)加強監(jiān)管力度,增強成本意識,應嚴肅認真地將激勵獎懲制度與目標成本結(jié)合起來,真正形成成本降低機制。
(二)正確認識目標成本法與市場的統(tǒng)一關(guān)系
由于礦山企業(yè)大多實質(zhì)上是國營礦冶企業(yè)集團的生產(chǎn)單位,不是真正意義上的獨立核算主體,其目標成本控制方法其實是一種計劃性的目標成本法。即通過指令性的利潤目標,內(nèi)部結(jié)算價格倒擠計算出來的目標成本,不是真正意義上的企業(yè)化和市場化行為。目標成本法,更多的是體現(xiàn)以市場為導向的成本管理思維,以競爭性市場價格和企業(yè)目標利潤推出目標成本。其優(yōu)點在于將企業(yè)內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)外部市場有機結(jié)合起來,導入市場價格機制,全面指導企業(yè)內(nèi)部成本管理工作,不斷提高生產(chǎn)效率,降低成本水平,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營達到持續(xù)改善的境界,體現(xiàn)出一種動態(tài)的成本管理過程。
(三)成本分析多元化趨勢
成本分析在礦山企業(yè)成本管理中主要表現(xiàn)在對比分析和因素分析方法上。即通過實際與計劃之比,本期與歷史同期之比,單項成本項目異常原因分析等分析方法,反映成本狀況,計量損益,從而確定經(jīng)營業(yè)績。
隨著成本會計和管理會計學科的獨立與發(fā)展,現(xiàn)代成本分析理論方法越加多樣化,在礦山企業(yè)成本管理過程中,有必要嘗試有借鑒意義的成本分析模式和方法手段。在生產(chǎn)部門各個作業(yè)環(huán)節(jié)采用因素敏感分析方法,既可以把握整體成本動態(tài),也可以直觀分析出單個成本項目對成本總額影響的靈敏度,有針對性地加強改善管理。再比如建立預警分析模式,則可以避免傳統(tǒng)成本分析所有的滯后性帶來的局限等。
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