李鵬

摘 要：思想政治工作是一切工作的生命線，隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展，思想政治工作原有的模式已不能適應(yīng)當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展，方式和方法必須加強(qiáng)和改進(jìn)，形成思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)化，以適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。

關(guān)鍵詞：思想政治；安全生產(chǎn)；組織保障

隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展，我們必須緊緊圍繞安全生產(chǎn)和企業(yè)穩(wěn)定，以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，不斷增強(qiáng)其針對(duì)性和實(shí)效性，最大限度地調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作激情，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展、繁榮、和諧的新型礦山夯實(shí)基礎(chǔ)。

1 切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的重要性

思想政治工作是一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和員工穩(wěn)定的根本保障，在新的歷史條件和社會(huì)情況都發(fā)生了深刻的變化的情況下，員工的生活和工作也發(fā)生了巨大的變化，干部員工在理想信念、價(jià)值取向、服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度、自身要求等方面產(chǎn)生的思想問(wèn)題呈多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)。因此，思想政治工作原有的模式已不能適應(yīng)于當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展，方式和方法必須加強(qiáng)和改進(jìn)。現(xiàn)在僅僅依靠政工人員做思想政治工作已不能適應(yīng)企業(yè)基層的發(fā)展，就需要從狹隘的政工觀念轉(zhuǎn)向大政工觀，跳出政治思想工作就是政工抓的狹隘的觀念，把少數(shù)人做思想政治工作變成多數(shù)人做思想政治工作，多方參與，上下齊抓共管，形成思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)化，以適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。

新時(shí)期我礦不斷創(chuàng)新思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保障作用，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)自覺(jué)性的提高，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。隨著千萬(wàn)噸安全保障能力目標(biāo)的提出，我礦面臨的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，為確保安全生產(chǎn)和員工穩(wěn)定，加強(qiáng)和改進(jìn)基層政治思想工作網(wǎng)絡(luò)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2 如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層政治思想工作網(wǎng)絡(luò)

建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，要把小政工變成大政工，把一個(gè)組織少數(shù)人做思想政治工作變成多個(gè)組織多數(shù)人做思想政治工作，從而形成縱向到底，橫向到邊，工作學(xué)習(xí)有人管，思想政治工作有人做，家庭生活困難有人幫，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和格局。基層單位必須轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的組織原則，必須堅(jiān)持思想性、針對(duì)性和實(shí)效性相結(jié)合的原則來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)以黨政工團(tuán)婦等組織組成的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。

基層單位要建立以黨支部為核心的信息中心，黨政工團(tuán)婦等組織要結(jié)合實(shí)際，按人員身份及分布等情況，有針對(duì)性地建立相應(yīng)的“點(diǎn)（信息員）——線（黨政工團(tuán)婦等組織）——面（基層單位）”相結(jié)合相聯(lián)系的信息網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)組織要設(shè)立信息員若干名。信息員來(lái)自黨、政、工、團(tuán)、婦和普通員工等各個(gè)方面，要具有廣泛代表性，并且富有正義感、群眾威信高、敢說(shuō)敢講。每個(gè)組織的負(fù)責(zé)人和信息員要采取召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別座談了解談心溝通、聽(tīng)員工反映以及細(xì)心觀察等形式，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，特別是員工在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的意見(jiàn)、建議以及需解決的問(wèn)題和困難，并及時(shí)調(diào)解處理，對(duì)不能調(diào)解處理的問(wèn)題，負(fù)責(zé)人或信息員要將具體情況逐條上報(bào)反饋到信息中心，信息中心召開(kāi)支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行信息分析，經(jīng)過(guò)分析進(jìn)行反饋解決處理，不能解決的及時(shí)整理上報(bào)，移送相應(yīng)的礦黨、政、工、團(tuán)、婦以及業(yè)務(wù)職能等科室部門處理，直至匯報(bào)到礦領(lǐng)導(dǎo)。信息中心要建立意見(jiàn)箱和直接接收員工信息的快捷信息渠道做到方便及時(shí)與員工交流溝通。信息網(wǎng)絡(luò)的每條線和每個(gè)點(diǎn)即每個(gè)組織和每個(gè)信息員要做到相互聯(lián)系、及時(shí)溝通和適時(shí)反饋，堅(jiān)持“及時(shí)”和“準(zhǔn)確”，即獲取信息要準(zhǔn)確處理問(wèn)題要及時(shí)。

信息中心每月召開(kāi)一次由各組織負(fù)責(zé)人或信息員參加的月度思想政治工作分析會(huì)，總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，研究工作措施和對(duì)策，分析研究員工的思想問(wèn)題，研究討論加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有關(guān)問(wèn)題。要對(duì)成績(jī)突出和表現(xiàn)好的信息員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)存在問(wèn)題的信息員進(jìn)行批評(píng)和調(diào)整。

信息中心要根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定和要求按照黨支部的總體部署開(kāi)展經(jīng)常性的全方位的思想政治工作。延伸觸角不留死角，廣泛收集員工的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)取員工的心聲，及時(shí)研究分析員工的思想狀況，制定措施和對(duì)策，妥善處理和化解各種矛盾，維護(hù)員工穩(wěn)定，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

3 思想政治工作網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐運(yùn)行中應(yīng)該加強(qiáng)和把握的幾項(xiàng)關(guān)鍵問(wèn)題

3.1 黨組織發(fā)揮核心作用，群團(tuán)組織積極參與

黨支部作為黨的基層組織要認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作?；鶎訂挝粚?shí)行思想政治工作責(zé)任制，黨支部書(shū)記對(duì)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行負(fù)總責(zé)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。黨支部要抓好思想政治工作的落實(shí)，要使思想政治工作真正落到工作實(shí)處。一是黨支部要掌握員工的思想，關(guān)心員工的疾苦，傾聽(tīng)員工的呼身，切切實(shí)實(shí)解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；二是對(duì)上級(jí)的精神及時(shí)傳達(dá)給員工，做到上傳下達(dá)，同時(shí)，還可通過(guò)經(jīng)常分析隊(duì)伍建設(shè)情況，來(lái)確定思想政治工作的重點(diǎn)，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)區(qū)隊(duì)的思想政治工作及時(shí)做出科學(xué)的決策。

工會(huì)、團(tuán)組織、婦女等群團(tuán)組織，要積極參與，在信息網(wǎng)絡(luò)中充分發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢(shì)，了解和掌握員工思想存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止，及時(shí)化解，防患于未然。群團(tuán)組織要采取靈活多樣、生動(dòng)活潑的有效形式，積極配合黨組織做好員工思想政治工作，起到橋梁紐帶和助手的作用。

3.2 實(shí)行“一崗雙責(zé)”，樹(shù)立“大政工”觀念

在實(shí)際工作中，基層單位要進(jìn)一步推行“一崗兩責(zé)”，即政工人員要圍繞改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)去做思想政治工作，政工人員在會(huì)做思想政治工作的同時(shí)，也要懂經(jīng)營(yíng)，善管理；行政人員在搞好本職業(yè)務(wù)的同時(shí)，在思想政治工作方面要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要形成黨政共同負(fù)責(zé)，群團(tuán)積極參與，以專職政工人員為骨干，行政干部密切配合，黨政工團(tuán)，齊抓共管的大政工格局。

3.3 注重解決員工實(shí)際問(wèn)題，思想政治工作做實(shí)做活

把解決員工思想工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，努力把思想政治工作做實(shí)做活。員工的思想問(wèn)題大都是由實(shí)際問(wèn)題產(chǎn)生的，實(shí)際問(wèn)題得到妥善解決，思想問(wèn)題也就迎刃而解了。在工作中，一是要堅(jiān)持“及時(shí)解決，限期答復(fù)”的原則，將問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是為員工辦好事、辦實(shí)事，并努力把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。三是積極實(shí)施“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，做好困難員工的幫扶工作，幫助他們解決實(shí)際困難。

3.4 加強(qiáng)思想政治工作的研究，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)

政工隊(duì)伍是思想政治工作的骨干力量，政工隊(duì)伍的素質(zhì)高低是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵，因此必須切實(shí)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。各基層單位要把建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的政工隊(duì)伍作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政工人員和信息員綜合素質(zhì)。不但要學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，還要學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，已適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是要關(guān)心政工人員和信息員的工作學(xué)習(xí)和生活，給予其一定的待遇，調(diào)動(dòng)廣大政工人員和信息員的工作積極性和創(chuàng)造性。

總之，思想政治工作網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò)的每條線和每個(gè)點(diǎn)即每個(gè)組織每個(gè)信息員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把握“及時(shí)”和“準(zhǔn)確”，重點(diǎn)是抓好落實(shí)。每個(gè)網(wǎng)絡(luò)成員都要堅(jiān)持貼近員工，與員工經(jīng)常談心，主動(dòng)關(guān)心員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、家庭生活等情況，聽(tīng)取員工的心聲，增強(qiáng)敏銳性。一方面，要對(duì)表現(xiàn)較差，精神狀態(tài)不佳，有犯錯(cuò)誤苗頭的員工要及時(shí)提醒，進(jìn)行幫助；另一方面，要將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和苗頭通過(guò)網(wǎng)絡(luò)組織向上反饋。真正發(fā)揮廣泛收集各方面意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，上傳下達(dá)的橋梁紐帶作用，達(dá)到為區(qū)隊(duì)決策提供依據(jù)，及時(shí)為員工排憂解難化解矛盾之目的，達(dá)到穩(wěn)定員工，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的目的。使思想政治工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展的大局，服務(wù)于穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想、組織和紀(jì)律保障。