[摘要]用什么樣的人，關(guān)系到舉什么旗、走什么路的問(wèn)題。讓什么樣的人掌權(quán)，關(guān)系到黨之興亡、政之得失、民之喜憂。習(xí)近平總書記提出實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)“關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”。因此，我們一定要堅(jiān)持以事考德、以事考才；堅(jiān)持循績(jī)選人，循劣下人；堅(jiān)持按崗用人，按時(shí)用人；進(jìn)一步健全管理監(jiān)督機(jī)制，按照習(xí)總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出的五條好干部標(biāo)準(zhǔn)新要求，把我黨選人用人工作提高到一個(gè)新水平。

[關(guān)鍵詞]干部建設(shè)；問(wèn)題；合理路徑

一、選好領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義。2013年6月28日至29日，全國(guó)組織工作會(huì)議在北京召開。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。細(xì)讀總書記講話，可以看到總書記的“用人觀”，這為選用什么樣的干部樹立了風(fēng)向標(biāo)，總書記提出實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)“關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”，這兩個(gè)關(guān)鍵的成敗不僅關(guān)乎組織工作的好壞，更決定著“中國(guó)夢(mèng)”能否實(shí)現(xiàn)。因此他強(qiáng)調(diào)：組織部門要嚴(yán)把“入口關(guān)”，堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，使舉賢、用賢成為共識(shí)，使更多的人才匯聚到黨和人民的事業(yè)中來(lái)，實(shí)現(xiàn)“干部清正，政府清廉，政治清明”的目標(biāo)。打造出一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

常言道：為政之要，唯在用人；事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。“用一賢人則群賢畢至”，體現(xiàn)的是示范效應(yīng)，“親賢臣，遠(yuǎn)小人”， 能夠造福一方百姓，有力地推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，反之，則會(huì)使賢人 成“閑人”。因此，樹立起用賢人的“大旗”，發(fā)揮優(yōu)秀人才的作用和影響力，才能使群賢畢至。誠(chéng)如習(xí)近平總書記說(shuō)的那樣，致安之本，惟在得人。當(dāng)今，在權(quán)力相對(duì)集中的體制下，選好用好一批好干部更是事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗、事關(guān)人民群眾福祉利益的大事。選什么人，用什么人，歷來(lái)是干部工作的核心問(wèn)題。如何保證“樹起一面旗幟，激勵(lì)一大批”，怎樣避免“用錯(cuò)一個(gè)人，打擊一大片”，是各級(jí)黨委及組織部門必須認(rèn)真對(duì)待、慎重作為的重大問(wèn)題。我們要清醒意識(shí)到，在新的歷史條件下，深刻變化的世情國(guó)情，要求干部更加堅(jiān)定理想信念；黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)和危險(xiǎn)，要求干部更加注重為民服務(wù)；實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，要求干部更加勤政務(wù)實(shí)。

有為者才能有位，人人都知道這個(gè)理兒。所以，按實(shí)績(jī)用干部就是按常理辦事。唯此，才能封死跑官要官者之門，才能堵住別有用心者之嘴，才能給真正想干事者以施展才華的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)眼中的好干部是要能夠干事創(chuàng)業(yè)，老百姓眼中的好干部是要能夠辦好事、辦實(shí)事。所以我認(rèn)為選人用人的關(guān)鍵應(yīng)該在這個(gè)“事”上多做文章。

二、要堅(jiān)持以事考德、以事考才。這里所說(shuō)的事就是各級(jí)干部平時(shí)分管的工作和所承擔(dān)的大事實(shí)事。德才兼?zhèn)涫俏覀凕h用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，在不主張“唯票取人”的前提下，從干部平時(shí)所做的事當(dāng)中去考察德才情況是最科學(xué)的。考德，主要考察干部貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署的情況；有沒(méi)有想干事的愿望，是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；有沒(méi)有敢干事的勇氣，是否具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感；有沒(méi)有真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行、攻堅(jiān)破難、依法行政的過(guò)硬作風(fēng)，是否具有群眾公認(rèn)、清正廉潔的良好形象。以事考才，突出才的剛性標(biāo)準(zhǔn)，在大事實(shí)事中綜合考察干部能力素質(zhì)。主要考察干部有沒(méi)有科學(xué)的思維方式、清晰的發(fā)展思路，是否謀事有道；有沒(méi)有干成事的知識(shí)素養(yǎng)、本領(lǐng)能力，是否干事有方；有沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，是否干成事、出亮點(diǎn)。有些地方組織部門專門為所管理的干部建立了“干事檔案”，這就為以事考德和以事考才提供了重要的參考依據(jù)。

三、要堅(jiān)持循績(jī)選人，循劣下人。在“以事考德、以事考才”的基礎(chǔ)上，著眼工作實(shí)績(jī)，突出科學(xué)發(fā)展、突出工作創(chuàng)新、突出亮點(diǎn)工作、突出優(yōu)秀典型，遴選那些想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部。對(duì)于做出了成績(jī)，獲得了榮譽(yù)的，要通過(guò)專項(xiàng)考察，予以重點(diǎn)關(guān)注。特別是對(duì)那些樹立了新理念、建立了新標(biāo)準(zhǔn)、塑造了新形象、創(chuàng)造了新業(yè)績(jī)的；橫比居先、縱比躍進(jìn)的；經(jīng)組織遴選后，列為亮點(diǎn)干部。

近年來(lái)，富有尹珍文化之鄉(xiāng)的正安縣大膽創(chuàng)新，銳意實(shí)施干部人事制度改革，改“組織提名”為“公推直選”、“群眾海選”，一批年富力強(qiáng)的優(yōu)秀青年干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，縣委堅(jiān)持崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，在選人用人上堅(jiān)持公道正派，真正選用那些人品正、干實(shí)事、真爬坡、敢破難的干部。一次次“公推直選”活動(dòng)，使全縣提拔鄉(xiāng)科級(jí)干部的舊體制被打破，在干部管理上形成了干事者受關(guān)注、成事者受重用、敗事者受懲罰的良好氛圍，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，讓“想干事的人有機(jī)會(huì)，肯干事的人有平臺(tái)，干成事的人有前途”?？h委組織部聯(lián)合縣紀(jì)委、計(jì)生局、教育局等多家單位首先嚴(yán)格進(jìn)行參選人員資格審查，向社會(huì)公示。然后經(jīng)過(guò)筆試、面試。面試考場(chǎng)設(shè)有監(jiān)督席、觀摩席和旁聽席。考試結(jié)束后，參考人員一致認(rèn)為，整個(gè)招考工作組織嚴(yán)密，操作規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，服務(wù)周到，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，這就充分體現(xiàn)了正安縣委對(duì)人才工作的高度重視。

四、要堅(jiān)持按崗用人，按時(shí)用人。好干部固有萬(wàn)金油的共性和指哪打哪的魄力，卻也會(huì)有所專長(zhǎng)和比較熟悉的工作領(lǐng)域。如放在一個(gè)生疏的工作崗位，肯定要適應(yīng)段時(shí)間，暫時(shí)放不開手腳。俗話說(shuō)，好鋼要用在刀刃上，要根據(jù)干部特點(diǎn)專長(zhǎng)，著眼事業(yè)需要和崗位要求用好人，讓其一上任就能施展拳腳，迅速打開工作局面。此外，好干部的政治生命也是有限的，讓其發(fā)揮作用耽誤不得。我們常常會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)年富力強(qiáng)的好干部因?yàn)榈搅四晗薅顺龉ぷ鲘徫欢械酵锵?。所以，好干部一?jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)果斷拍板，經(jīng)過(guò)組織程序，堅(jiān)決用起來(lái)，讓其為黨和人民的事業(yè)盡責(zé)出力。

五、進(jìn)一步健全管理監(jiān)督機(jī)制。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要把“認(rèn)真”作為干部管理工作的一條重要原則，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)糾正干部管理中“寬”和“軟”的現(xiàn)象。

因此，我們一定要按照習(xí)總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的五條好干部標(biāo)準(zhǔn)新要求，把我黨選人用人工作提高到一個(gè)新水平。

[參考文獻(xiàn)]

[1]《建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊(duì)伍，確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心》，習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話，2013年6月28日。

[2]《領(lǐng)導(dǎo)之友》，2013年第8期。

[3]《貞觀政要》，中華書局，2011年3月。

[作者簡(jiǎn)介]陳元琴，女，中共正安縣委黨校教師。研究方向：中國(guó)共產(chǎn)黨黨史與黨建理論。endprint