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        爭做和諧使者 譜寫和諧樂章

        2014-09-30 12:34:35黃丹
        文學(xué)教育下半月 2014年9期
        關(guān)鍵詞:和諧教育心態(tài)教師

        黃丹

        內(nèi)容摘要:和諧教育就是以科學(xué)理論為指導(dǎo),以社會(huì)發(fā)展需求與人的自身發(fā)展需求相和諧為宗旨,協(xié)調(diào)并整體優(yōu)化各種教育因素,創(chuàng)設(shè)和諧的育人氛圍,使教育節(jié)奏符合學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,進(jìn)而使“教”與“學(xué)”產(chǎn)生“諧振效應(yīng)”,促進(jìn)學(xué)生基本素質(zhì)獲得全面和諧、充分發(fā)展的教育。在新的教育形勢(shì)下,教師必須與時(shí)俱進(jìn),牢固樹立“以學(xué)生為主體”的思想,推進(jìn)教學(xué)過程的和諧,深入開展“和諧教育的課堂教學(xué)模式”的研究,充當(dāng)和諧教育的使者,為構(gòu)建和諧教育、和諧社會(huì)奉獻(xiàn)力量。

        關(guān)鍵詞:和諧教育 教師 心態(tài)

        以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì),已經(jīng)逐漸成為人們的共識(shí)與責(zé)任。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是一項(xiàng)復(fù)雜而龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程。在諸系統(tǒng)的和諧中,人的和諧始終是第一位的,起主導(dǎo)作用。人的和諧是社會(huì)和諧之本。而人的和諧關(guān)鍵在教育,只有和諧的教育,才可能培養(yǎng)出和諧的人才。在整個(gè)素質(zhì)教育實(shí)施的過程中,每位教師都應(yīng)義不容辭地成為和諧教育的使者。

        一.塑造自身的和諧心態(tài)

        唐代著名的慧宗禪師常為弘法講經(jīng)而云游四方。有一回,他臨行前吩咐弟子看護(hù)好寺院里的數(shù)十盆蘭花。弟子們深知師父酷愛蘭花,因此,十分殷勤地侍弄它。但一天深夜狂風(fēng)大作,暴雨如注,弟子們一時(shí)疏忽,將蘭花遺忘在外。第二天,弟子們望著眼前破碎的花盆后悔不迭。幾天后,慧宗禪師返回寺院,眾弟子忐忑不安地上前迎候,準(zhǔn)備領(lǐng)受責(zé)罰。然而慧宗禪師卻神態(tài)自若,寬慰弟子們說:“當(dāng)初,我不是為了生氣而種蘭花的。”

        這一句平淡無奇的話——“我不是為了生氣而種蘭花的”,是否也能讓我們這些教育工作者得到些有益的啟示呢?

        在現(xiàn)代社會(huì),競爭越來越激烈。教師作為社會(huì)中的特殊職業(yè)群體,首當(dāng)其沖的受到來自于方方面面的種種壓力。一線教師除了承擔(dān)教書育人的繁重任務(wù)外,還要面臨著許多挑戰(zhàn):學(xué)生升學(xué)率、科研論文、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)考核、工作評(píng)聘等等。教師壓力增大,引起心理失衡,一些教師表現(xiàn)出煩躁、焦慮、憂郁、易怒等。一部分教師甚至患上嚴(yán)重的心理疾病,影響了工作和學(xué)習(xí)。如果教師心理失衡,出現(xiàn)不和諧的心態(tài),要想培養(yǎng)和諧的人,使學(xué)生全面發(fā)展是絕對(duì)不可能的。

        我們只有將那棵快樂的蘭花栽種于心田,擁有蘭心蕙質(zhì),心境才會(huì)盈滿快樂。據(jù)此,每個(gè)現(xiàn)代教師都應(yīng)注重塑造自身的和諧心態(tài)和加強(qiáng)自我修養(yǎng),正確看待社會(huì)變革、教育變革,盡快調(diào)整好自己的心態(tài),加強(qiáng)自己的思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)、心理修養(yǎng)。使自己在動(dòng)態(tài)發(fā)展過程中,與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)發(fā)展、學(xué)生的需求俱進(jìn)。當(dāng)然教師的心理健康除了自身的調(diào)節(jié),還需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們之間的溝通交流。

        教師除了塑造自身的和諧心態(tài),還要肩負(fù)實(shí)施和諧教育的責(zé)任。

        二.實(shí)施和諧的教育

        和諧教育就是以科學(xué)理論為指導(dǎo),以社會(huì)發(fā)展需求與人的自身發(fā)展需求相和諧為宗旨,協(xié)調(diào)并整體優(yōu)化各種教育因素,創(chuàng)設(shè)和諧的育人氛圍,使教育節(jié)奏符合學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,進(jìn)而使“教”與“學(xué)”產(chǎn)生“諧振效應(yīng)”,促進(jìn)學(xué)生基本素質(zhì)獲得全面和諧、充分發(fā)展的教育。

        實(shí)施和諧教育的核心,是學(xué)校教育活動(dòng)與學(xué)生身心發(fā)展關(guān)系的和諧。構(gòu)建和諧校園是構(gòu)建和諧教育的重要組成部分。

        (一)營造人與環(huán)境的和諧

        江總書記在關(guān)于教育問題的談話中指出“要切實(shí)保證學(xué)生有一個(gè)安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國家,這一點(diǎn)應(yīng)該做、也必須做到”。

        有這樣一個(gè)案例:有個(gè)聰明可愛的小女孩,不幸長了腫瘤,經(jīng)過化療,滿頭的黑發(fā)全部脫落了,雖然她很希望回校上課,但又害怕老師和同學(xué)嘲笑自己的模樣。上學(xué)的那天,她只得戴著這個(gè)季節(jié)不該戴的帽子去上學(xué)。當(dāng)她猶猶豫豫地推開教室門時(shí),眼前的景象令她驚呆了:帽子!同學(xué)們都戴著五顏六色的帽子!她再也沒有猶豫,迎著老師的微笑和同學(xué)熱情的目光走向自己的座位……她的老師和同學(xué)是多么聰明!他們?cè)O(shè)置了這樣一個(gè)充滿愛意的情境,使小姑娘重新回到了平等和諧的集體中。

        環(huán)境與人的心理聯(lián)系密切相關(guān),是愉悅心情、陶冶情操、凈化心靈的重要保障。教師的工作需要良好的環(huán)境,學(xué)生的成長更離不開良好的環(huán)境。構(gòu)建和諧型教育,必須要打造一流的教育環(huán)境,讓教師樂教,學(xué)生樂學(xué),形成融洽和諧的良好氛圍。我們要堅(jiān)持環(huán)境育人的理念,努力營造優(yōu)美精致、文化氛圍濃郁、人際關(guān)系融洽的校園環(huán)境。

        (二)構(gòu)建人與人的和諧

        和諧的人際環(huán)境有利于調(diào)動(dòng)教師和學(xué)生教與學(xué)的積極性,也是保持人精神與心理健康的基本需要。正如英國著名學(xué)者培根所說的“當(dāng)你遭到挫折而感到憤悶、抑郁的時(shí)候,向知心朋友一席傾訴可以使你得到疏導(dǎo)。否則,這種壓抑、郁悶會(huì)使人得病?!?/p>

        1、追求教師之間的和諧

        教師之間的和諧是校園和諧的基礎(chǔ)。同事之間感情融洽、配合默契,就能產(chǎn)生強(qiáng)大的群體凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,團(tuán)結(jié)合作,有效地克服教育道路上的各種困難和障礙,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而奮斗。

        2、追求師生之間的和諧

        教育家夏丐尊先生說得好:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣;沒有水就不能成為池塘,沒有情感,沒有愛,也就沒有教育?!边@是一條人人皆知的教育原理。學(xué)校教育效果的高低和成敗與學(xué)校教育環(huán)境中的人際關(guān)系的狀況高度相關(guān)。教師應(yīng)追求的目標(biāo)是形成“民主平等,尊師愛生,情感交融,協(xié)力合作”的新型師生關(guān)系。

        在教學(xué)實(shí)踐中,我們經(jīng)??梢钥吹健昂眯淖鰤氖隆钡睦?。如:在教室門鎖了的情況下,一個(gè)學(xué)生為了趕在早讀之前打掃衛(wèi)生,翻窗而入。

        教師在遇到這樣的問題時(shí)該如何處理呢?我相信絕大部分老師首先會(huì)肯定孩子高度的責(zé)任感,然后再把翻窗的危險(xiǎn)性告訴他,再告訴他今后遇到這樣的事該如何處理,我也相信這個(gè)學(xué)生在今后的生活中處理事情會(huì)成熟很多。我們?cè)僭囅胍幌?,如果教師采取相反的態(tài)度,一味指責(zé)他違反校規(guī)爬窗戶這一行為,那將會(huì)帶來什么樣的后果?

        綠樹是小鳥的需要,蜜蜂是花朵的需要,湖水是魚兒的需要,旗幟是心靈的需要……做一位學(xué)生需要的老師吧!學(xué)生身上的向師性因素可以強(qiáng)化,激勵(lì)學(xué)生的自尊心,也能融洽師生關(guān)系,為師生合作打下基礎(chǔ)。

        (三)追求以人為本的和諧管理

        和諧管理的本質(zhì),是以人為本的“軟”管理。即通過對(duì)人的積極性的調(diào)動(dòng),變外在管理制度為學(xué)生內(nèi)在的自覺行為習(xí)慣。

        在一個(gè)班級(jí)的里規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)過全體學(xué)生熱烈討論再出臺(tái)。這樣一來,這些規(guī)章制度是來自于群眾,所以,它符合學(xué)生的自身需要,大家就能自覺地去維護(hù)、執(zhí)行。為創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松、奮發(fā)向上的班級(jí)環(huán)境,我平時(shí),十分重視發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),樹立平等意識(shí),學(xué)生有什么想法、意見、要求都能及時(shí)找我坦率交談。百病生于瘀,氣血不暢通則病。在實(shí)際做人思想工作時(shí),則采取分清是非, 實(shí)事求是,以理服人,以情感人。

        (四)創(chuàng)建人與課堂的和諧

        蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“如果教師不去設(shè)法在學(xué)生身上形成這種情緒高漲、智力振奮的內(nèi)部狀態(tài),那么知識(shí)只能引起一種冷漠的態(tài)度,而不動(dòng)感情的腦力勞動(dòng)只會(huì)帶來疲勞。甚至最勤奮的學(xué)生,盡管他有意識(shí)地集中自己的努力去識(shí)記教材,他也會(huì)很快地‘越出軌道,喪失理解因果聯(lián)系的能力?!?/p>

        在教學(xué)中,教師要力求營造和諧氛圍。愉快和諧課堂氛圍可以成為傳遞知識(shí)的無聲媒介,也是凝聚學(xué)生注意力的重要方法。學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)有了興趣,也就可以變得積極主動(dòng),自主探究,學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)的過程中,感到親切自然,厭學(xué)情緒得到良好的改善。

        在教學(xué)中感情是教學(xué)的催化劑。老師們注重用各種方式與學(xué)生聯(lián)絡(luò)感情。

        課堂上,老師親切和善的教態(tài),生動(dòng)幽默的語言,以及給予孩子鼓勵(lì)的目光、神情、手勢(shì)等體態(tài)語言的運(yùn)用,都會(huì)激發(fā)起孩子學(xué)習(xí)的熱情。

        例如在課堂上,老師們總會(huì)發(fā)現(xiàn)走神的學(xué)生,老師提問,他站起來不知問的是什么。這時(shí)候教師如果大發(fā)雷霆,則會(huì)讓陰影籠罩整個(gè)課堂,影響孩子們的學(xué)習(xí)情緒,老師不妨可以說:“是不是嫌這個(gè)問題太容易呀?先答這個(gè)題,呆會(huì)有難題一定再請(qǐng)你回答?!崩蠋熡H切地重復(fù)了剛才的問題,讓該生回答,使該生整節(jié)課保持了高漲的學(xué)習(xí)熱情。

        “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!”就讓我們爭做和諧教育的使者,去譜寫一首首動(dòng)人的和諧樂章吧!

        (作者單位:江蘇溧陽市第六中學(xué))

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