嚴(yán)云青

倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會主義核心價值觀，是我們黨凝聚全黨、全社會價值共識做出的重要論斷。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會的重要力量，承擔(dān)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，也扮演著發(fā)展社會主義先進(jìn)文化先行者的角色。在培育和踐行社會主義核心價值觀過程中，國有企業(yè)要發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。

一、加強(qiáng)社會主義核心價值觀的宣傳教育

用社會主義核心價值觀凝聚國企干部職工的共識。通過宣傳教育，讓廣大干部職工深刻理解習(xí)近平總書記關(guān)于社會主義核心價值觀的一系列重要論述，深刻理解培育和踐行社會主義核心價值觀的重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻認(rèn)識到“三個倡導(dǎo)”既繼承中華傳統(tǒng)文化的精髓，又順應(yīng)當(dāng)今時代發(fā)展的要求，既反映社會主義的本質(zhì)屬性，又吸收了人類文明的優(yōu)秀成果，體現(xiàn)了國家、社會和個人價值追求的統(tǒng)一。培育和踐行社會主義核心價值觀，有利于堅(jiān)定中國特色社會主義共同理想，有利于推動社會主義核心價值觀建設(shè)，有利于提升國家文化軟實(shí)力，有利于順應(yīng)人民群眾精神文化新期待。

在國企內(nèi)部營造培育和踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。要把社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育納入企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入企業(yè)各黨支部和部門班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。要根據(jù)企業(yè)的各自特點(diǎn)，編寫通俗易懂的社會主義核心價值觀讀本，發(fā)揮企業(yè)黨校、政校、團(tuán)校的作用，舉辦輔導(dǎo)報告、集中培訓(xùn)、專題研討等多種宣傳教育活動。要充分利用企業(yè)內(nèi)部的各種宣傳載體，進(jìn)行立體化宣傳。通過宣傳欄、櫥窗、標(biāo)語、板報等傳統(tǒng)宣傳陣地營造氛圍，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、網(wǎng)上專欄、手機(jī)微信平臺等新載體，有效發(fā)揮宣傳功能。廣泛開展豐富多彩的主題教育活動，圍繞“三個倡導(dǎo)”編創(chuàng)干部職工喜聞樂見的文藝作品，真正讓社會主義核心價值觀內(nèi)化為干部職工的思想認(rèn)識。

二、充分發(fā)揮各類先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用

發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。黨員干部的思想覺悟、道德境界應(yīng)該高于一般職工群眾，黨員干部在踐行社會主義核心價值觀方面理應(yīng)走在職工群眾前面，黨員干部特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值觀，講黨性、重品行、做表率，反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，以自己的模范行為和高尚人格感召職工群眾、帶動職工群眾。群眾的眼睛是雪亮的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起到模范帶頭作用，必須真正做到堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，追求高尚情操，提升道德境界，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立和發(fā)揚(yáng)好的風(fēng)氣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。

發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部各類先進(jìn)典型的激勵引領(lǐng)作用。企業(yè)內(nèi)部評選表彰的“十佳職工”、“十大標(biāo)兵”、“創(chuàng)新之星”、“管理之星”、“科技之星”、“最美勞動者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)職工”等各類先進(jìn)，要體現(xiàn)社會主義核心價值觀的執(zhí)著追求和堅(jiān)定踐行，他們應(yīng)該既是業(yè)務(wù)上的行家里手，更是思想道德上的引領(lǐng)者。這些先進(jìn)來源于一般職工，又高于一般職工，是職工身邊的先進(jìn)，看得見，摸得著，沒有隔閡，沒有距離，先進(jìn)的示范性、針對性較好。在企業(yè)內(nèi)部要大力選樹各類先進(jìn)典型，時間上綿延不斷，有年度、季度、月度的；類別上豐富多彩，有生產(chǎn)、經(jīng)營、管理類先進(jìn)，有黨建、精神文明建設(shè)類先進(jìn)等。讓“存好心做好事、當(dāng)好人有好報”成為一種風(fēng)尚。要積極組織推動先進(jìn)典型、道德模范、身邊好人主動宣講自身先進(jìn)事跡，用“美言”傳播“美德”，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。

發(fā)揮社會公眾人物的示范帶動作用。目前江蘇共有全國道德模范10名、全國道德模范提名獎獲得者73名。這些全國和省內(nèi)的道德模范，無疑是企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)的楷模，在培育和踐行社會主義核心價值觀過程中，要切實(shí)發(fā)揮這些道德模范的標(biāo)桿作用。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重教育效果，選取那些最感染人、最打動人，在平凡歲月的砥礪前行中閃耀人性光輝的道德模范、道德事跡教育干部職工。要教育鼓勵干部職工積極爭當(dāng)?shù)赖履７?，積極參與江蘇每兩年推薦一批全國道德模范、評選一批江蘇道德模范，每個月推薦一批“中國好人”、評選一批“江蘇好人”的活動中去。

三、大力開展社會主義核心價值觀的

實(shí)踐養(yǎng)成活動

深入開展道德實(shí)踐活動。在企業(yè)內(nèi)扎實(shí)開展全員道德建設(shè)活動，舉辦道德論壇、身邊好人演講比賽、好人好事月月賽等活動，使干部職工思想感情在活動參與中得到升華，內(nèi)在道德得到提升。要重點(diǎn)對職工開展“三德三好”教育：加強(qiáng)社會公德教育，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、文明禮貌、助人為樂、保護(hù)環(huán)境，爭做社會好公民；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、勤奮進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，爭做企業(yè)好員工；加強(qiáng)家庭美德教育，倡導(dǎo)尊老愛幼、夫妻和睦、家風(fēng)清正、鄰里和諧，爭做家庭好成員。

扎實(shí)開展志愿者服務(wù)活動。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，培育“我為人人，人人為我”的理念，形成積極向上的正能量、善能量。要在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)志愿者隊(duì)伍，黨員干部帶頭，團(tuán)員青年跟進(jìn)。同時要引導(dǎo)和動員職工到社區(qū)注冊成為志愿者，積極參與社會志愿者活動。在組織志愿者關(guān)愛幫助企業(yè)特困職工、特困家庭的同時，突出社會服務(wù)，關(guān)愛“三無”老人、留守兒童、殘疾人等群體，結(jié)合企業(yè)人才優(yōu)勢做好相關(guān)政策普及、家電維修、結(jié)對助學(xué)、心理輔導(dǎo)、健康保健等活動，在服務(wù)社會中塑造志愿者品牌，展示企業(yè)良好社會形象。

大力弘揚(yáng)雷鋒精神。要讓干部職工認(rèn)識到雷鋒精神的內(nèi)涵與社會主義核心價值觀有著本質(zhì)的一致性，是社會主義核心價值觀的行為規(guī)范。新時期要教育干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)雷鋒愛黨、愛國、愛社會主義的精神；服務(wù)人民、助人為樂的精神；干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神；銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，廣泛開展“學(xué)習(xí)雷鋒榜樣、踐行江蘇精神、匯聚道德力量”主題活動，要將學(xué)雷鋒活動納入常態(tài)化、制度化管理，引導(dǎo)職工八小時內(nèi)立足崗位學(xué)雷鋒、八小時外走向社會學(xué)雷鋒。

扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動。文明單位、文明部門、文明職工、文明家庭的爭創(chuàng)活動，充分體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的內(nèi)在要求。要不斷豐富完善文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，不斷提高文明創(chuàng)建活動的質(zhì)量和檔次。如企業(yè)爭創(chuàng)市級文明單位后，就要爭創(chuàng)省級文明單位，爭創(chuàng)省級文明單位后，還要爭創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵，最終爭創(chuàng)全國文明單位。爭創(chuàng)只是一種手段，目的是不斷提高單位、部門、職工個人及職工家庭的文明素質(zhì)、道德境界和綜合涵養(yǎng)，讓各級組織和個體的行為越來越符合社會主義核心價值觀的要求。

四、把社會主義核心價值觀融入企業(yè)日常管理、

制度建設(shè)和文化建設(shè)中

要把培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀作為企業(yè)黨建的一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，企業(yè)黨組織要切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全工作機(jī)制，科學(xué)謀劃，精心組織，措施得力，效果明顯。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，形成人人參與、人人踐行的生動局面。

融入企業(yè)日常生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中。要把社會主義核心價值觀融入企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中，企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動都要遵循社會主義核心價值觀的要求，依法經(jīng)營，安全生產(chǎn)，誠實(shí)守信，節(jié)能減排，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，努力為社會提供質(zhì)量可靠、價格公道的產(chǎn)品。要既講經(jīng)濟(jì)效益又講社會效益，既講市場競爭又講公平誠信，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)行為和價值導(dǎo)向的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)和道德建設(shè)的良性互動。

融入企業(yè)制度建設(shè)中。要使企業(yè)各項(xiàng)制度體現(xiàn)社會主義核心價值觀的要求，成為社會主義核心價值觀的載體。制度建設(shè)過程中要建立四個機(jī)制：建立責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂詳細(xì)規(guī)劃，落實(shí)有效措施，明確各級責(zé)任；建立督查機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作方法；建立考核機(jī)制，對符合社會主義核心價值觀的言行要表揚(yáng)和獎勵，對違背社會主義核心價值觀的言行要批評和處罰；建立選人用人機(jī)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人導(dǎo)向，把社會主義核心價值觀貫穿企業(yè)干部教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價等各個環(huán)節(jié)。

融入企業(yè)文化建設(shè)中。企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的有效體現(xiàn)，要以社會主義核心價值觀為根本，對企業(yè)文化進(jìn)行再完善、再提高，要將社會主義核心價值觀的內(nèi)涵要求與職工思想狀況、現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合，有針對性地制定企業(yè)文化活動方案。要汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)企業(yè)活動，發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育文明的作用。要加強(qiáng)文化陣地和載體建設(shè)，廣泛深入開展各類文化活動，以文化人，以文育人，使社會主義核心價值觀真正外化為廣大干部職工的自覺行動。

（作者系江蘇淮陰發(fā)電有限責(zé)任公司紀(jì)委書記，工會主席）

責(zé)任編輯：彭安玉endprint