本刊記者 謝燕青

對(duì)于從事茶樹遺傳育種的科研人員而言，把一粒茶籽種入土地的那一刻起，茶苗就像是自己的孩子一般，日日觀察，悉心照料，眼瞅著它們一日日成長、變化，內(nèi)心充盈著無限的感覺和感情。這樣的感情是最真摯的，同時(shí)也充滿了不為人道的艱辛。

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所所長、國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家楊亞軍從事茶樹遺傳育種工作多年，“育茶”的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)可謂扎實(shí)，對(duì)楊亞軍來說，這一段“育茶史”充滿了感動(dòng)和欣喜。學(xué)茶、育茶，在茶的道路上，楊亞軍越來越深入，也越來越賦予感情。

海南茶場出生，江蘇、廣東求學(xué)，杭州土地上研究茶樹遺傳和育種，楊亞軍的生活軌跡平凡又不凡。

雖然在茶場出生，但楊亞軍在年幼時(shí)即離開了海南，來到江蘇如皋伯父家?！澳菚r(shí)候在江蘇鄉(xiāng)下，沒什么茶，所以也沒怎么接觸茶?！被氐胶Ｄ衔逯干絿鵂I茶場采了半年茶后的1977年，因?yàn)槲幕蟾锩臎_擊而中斷了十年的高考制度恢復(fù)。楊亞軍通過高考進(jìn)入了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)茶葉系，繼而參加工作，與土地、茶葉為伴。“我和茶的感情，是參加工作后，在工作的過程中，不知不覺培養(yǎng)建立的?！焙唵蔚囊痪湓挘|(zhì)樸無華，卻道出了真感情。

楊亞軍與茶，并沒一見鐘情的浪漫故事，而僅僅只是一段日久見真心的“茶情”，以及深陷其中的“育茶情”。

1977年，高考恢復(fù)，茶緣初顯

1977年，當(dāng)聽到高考恢復(fù)的消息時(shí)，剛剛高中畢業(yè)的楊亞軍正在海南五指山國營茶場鋤草、采茶，就像一個(gè)普通的茶農(nóng)。對(duì)于高考，楊亞軍并沒有表現(xiàn)得很雀躍，他心想，既然有機(jī)會(huì)，那就去試一試吧。就這樣，楊亞軍回到暢好農(nóng)場中學(xué)和同學(xué)們一起集中復(fù)習(xí)，但沒過幾天，他就覺得沒意思，跑回了家?！爱?dāng)時(shí)我的班主任柯乃秋老師很負(fù)責(zé)任，第二天一早就到我家，把我‘拎’回學(xué)校復(fù)習(xí)去了?！闭f起這一段，楊亞軍對(duì)柯老師充滿感激之情。

不同于慣例，那年的高考不在夏天，而是在冬天；也不同于現(xiàn)在，當(dāng)時(shí)在考試之前，考生就要填報(bào)好志愿。憑著興趣，楊亞軍填了三所學(xué)校，每所學(xué)校填寫三個(gè)專業(yè)。第一志愿中山大學(xué)，接著華南師范大學(xué)，最后才是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。前兩所，楊亞軍都填了數(shù)理化的專業(yè)，“那時(shí)候大家都認(rèn)為，做工人比做農(nóng)民好”。而華南農(nóng)業(yè)大學(xué)，楊亞軍只填了“茶葉系”。初高中時(shí)，楊亞軍的數(shù)學(xué)成績很好，一直名列前茅，所以他傾向于選擇“數(shù)學(xué)”之類的理工專業(yè)。但最后，他偏偏被“茶葉系”錄取了?！拔椰F(xiàn)在回想，要是讀了‘?dāng)?shù)學(xué)’專業(yè)，我現(xiàn)在有可能就是一個(gè)數(shù)學(xué)老師?！睏顏嗆娦πΓ鎸?duì)著命運(yùn)的多種可能性，茶選擇了他。

三十多年過去了，對(duì)于領(lǐng)取錄取通知書的那段小插曲，楊亞軍至今難忘。當(dāng)時(shí)，錄取通知書并不是直接郵寄到家，而是放在了保亭縣的教育局。從家到教育局很不方便，“要往另一個(gè)方向走一段路，再坐車去縣里。”好不容易到了縣教育局，拿到通知書，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過了入校截止日期。說到這里，楊亞軍忍不住笑了，“還好當(dāng)時(shí)碰到一個(gè)高中校友，他被中山醫(yī)學(xué)院錄取”。經(jīng)驗(yàn)豐富的校友隨即對(duì)楊亞軍說，我們趕快給學(xué)校發(fā)一個(gè)電報(bào)，表示我們是打算來報(bào)到的。

就這樣，楊亞軍來到位于廣州市的學(xué)校時(shí)，已經(jīng)開課一個(gè)星期。

77級(jí)茶葉班，《中國青年報(bào)》專題報(bào)道

勤奮，從學(xué)生時(shí)代到工作階段，楊亞軍一以貫之。這與其說是一種品質(zhì)，不如說是多年養(yǎng)成的習(xí)慣。

大一第一學(xué)期期末考試后，楊亞軍很郁悶，雖然高等數(shù)學(xué)考了99分，但物理只有70分，化學(xué)77分，大受打擊。他做了自我檢討，覺得自己在第一學(xué)期不夠努力。作為班里最小的學(xué)生，看著“老大哥們”起早摸黑跑圖書館學(xué)習(xí)，自己卻在宿舍玩耍、睡覺。所以，從第二學(xué)期開始，楊亞軍就比較刻苦，開始跑圖書館，看課外書補(bǔ)充知識(shí)。之后的測試中，楊亞軍的成績幾乎一直保持在90分以上，最差的只考過一次85分。

大二時(shí)，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)77級(jí)茶葉班因?yàn)槌煽兂雒吨袊嗄陥?bào)》專門派記者報(bào)道了77級(jí)學(xué)風(fēng)好、成績好的事跡。

這一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，為楊亞軍從事茶葉工作構(gòu)建了基礎(chǔ)，使他從容而自信。

杭州，土地里孕育“茶孩子”

在1982年3月份之前，杭州對(duì)于楊亞軍來說，也許只是一個(gè)地理名詞。大學(xué)畢業(yè)之際，楊亞軍面臨著工作選擇?！皬V東人一般都不愿意離開本地去外地工作，當(dāng)時(shí)有7個(gè)分配到外省的名額。系里的輔導(dǎo)員問我愿不愿意出省工作，我說好啊?！睏顏嗆妬淼搅撕贾?，分配到中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所，來到了茶樹種植資源與遺傳育種工作的崗位上。

茶樹遺傳育種，是一項(xiàng)需要耐心和恒心的工作?！皫啄暧N？當(dāng)然不夠，起碼得十幾年?！迸嘤粋€(gè)茶樹品種非常不易，就像是孕育一個(gè)孩子。懷胎十月，育種卻需要十幾年，甚至幾十年。1982年到1998年這17年的時(shí)間里，楊亞軍的工作內(nèi)容很簡單，旁人看來，也許稱得上枯燥。每天在試驗(yàn)田和實(shí)驗(yàn)室，這兩點(diǎn)一線之間來回活動(dòng)。“這些茶苗就像是自己的孩子，有感情，經(jīng)常想著去田里看一看?！奔幢惝?dāng)天沒有觀察任務(wù)，楊亞軍心里也會(huì)覺得不踏實(shí)，一定要跑到地里去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，才安心。慢慢地，對(duì)于培育工作，楊亞軍越來越得心應(yīng)手，也取得了不少成績。他說，有時(shí)候這種看（觀察茶苗性狀）的感覺，不能用標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)，是屬于實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)。

憑著這樣深入的“育茶經(jīng)驗(yàn)”，楊亞軍先后主持完成國家攻關(guān)、國家基金、浙江省基金、省部重點(diǎn)科研項(xiàng)目30多項(xiàng)。他主持育成的中茶102國家級(jí)良種，具有芽葉生育力強(qiáng)、耐采摘的特性，產(chǎn)量高，畝產(chǎn)可達(dá)220千克。制蒸青茶達(dá)到日本藪北種的水平，填補(bǔ)了我國沒有蒸青茶品種的空白。在以生產(chǎn)蒸青茶為主的浙江紹興御茶村茶場，示范園的畝產(chǎn)值達(dá)到1萬多元。從龍井43插穗輻照誘變株中經(jīng)單株選擇——無性繁殖育成的中茶108新品種，春季營養(yǎng)芽萌發(fā)特早，育芽能力強(qiáng)，產(chǎn)量高。

科研上，楊亞軍可謂成績斐然：主持育成中茶102、中茶108、中茶302等國家級(jí)良種，合作主持育成龍井長葉、寒綠等2個(gè)國家級(jí)良種和苔香紫、蘋云、碧峰等3個(gè)省級(jí)良種，參與育成了龍井43、碧云、菊花春等3個(gè)國家級(jí)品種，先后獲得省部級(jí)成果獎(jiǎng)7項(xiàng)。

茶樹新品種一粒種子改變茶業(yè)

楊亞軍很謙遜，覺得茶樹新品種的育成離不開老一輩專家做的工作和努力。他覺得育種工作就是一代人接著一代人不斷循環(huán)，很有意義。

茶樹品種培育成功后，適應(yīng)性研究、推廣等自然成了首要任務(wù)。從20世紀(jì)80年代中期開始，楊亞軍參與組織完成了第一輪全國茶樹品種區(qū)域試驗(yàn)。90年代以來，他又主持完成了第二輪、第三輪、第四輪全國區(qū)試，對(duì)120多個(gè)品種進(jìn)行系統(tǒng)的適應(yīng)性研究，篩選出82個(gè)品種通過國家審定，對(duì)加速我國茶園良種化進(jìn)程，促進(jìn)茶葉生產(chǎn)發(fā)展，提高茶葉經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了重要作用。

楊亞軍主持完成的“茶樹新品種龍井43的推廣與效益”項(xiàng)目，采取“科研單位加農(nóng)戶”的方式，通過開展生產(chǎn)示范、建立繁育基地、改進(jìn)繁殖方法、進(jìn)行配套服務(wù)等一系列的措施，到1996年推廣龍井43達(dá)到3萬余畝，新增純收益超過3億元，被專家譽(yù)為“科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和科技興茶的成功范例?！?/p>

龍井43在推廣階段，有些茶農(nóng)看到了新品種帶來的好處，比較接受，甚至出現(xiàn)了一些“偷茶苗”事件?！肮?，當(dāng)然算不上‘偷’，茶農(nóng)們愿意出錢買。但因?yàn)橐婚_始龍井43的繁育能力有限，苗不多，大部分已經(jīng)被預(yù)定了。有些茶農(nóng)不相信，覺得明明有茶苗，為什么不賣給他們。所以，他們晚上就偷偷過來拔茶苗?！?/p>

為了擴(kuò)大龍井43的繁育，80年代中期，楊亞軍和同事們到富陽與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶合作育苗。由當(dāng)?shù)匾晃唤杏峄輼s的年輕人帶頭，集合了村里七八戶農(nóng)戶，開始繁殖龍井43?！爱?dāng)時(shí)有一戶老人家，我記得很清楚，老頭的妻子，老太在一旁嘀咕，聽小年輕的，這怎么能活，這么小枝，錢要打水漂了?！边@么短一個(gè)枝條，2.5厘米，在老太眼里，壓根種不活。楊亞軍和同事住在農(nóng)戶家，手把手教他們怎么整地，怎么剪穗，怎么管理。

幾年堅(jiān)持下來，育苗技術(shù)成效明顯。當(dāng)時(shí)俞家四兄弟分家，老大俞惠榮分到了幾百塊的債。在龍井43的育苗推廣過程中，老大還清了債，在村里最早買了摩托車，成了當(dāng)?shù)乇容^富裕的人家。

繁育技術(shù)普及，品種推廣，對(duì)于每一個(gè)育種人來說，都意義非凡。但同時(shí)，他們也深知制約茶樹種苗繁育的因素，比如周期長，今年七八月插下去的茶苗，最快也要到明年十一月才有初步的觀察結(jié)果。但楊亞軍仍覺得這項(xiàng)工作很有價(jià)值，“品種是基礎(chǔ)性資源，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起著重要作用。茶葉的產(chǎn)量、品質(zhì)，都取決于品種?！彼e了個(gè)例子，好比廚師做菜，原料本身很重要。茶葉也一樣，原料好很重要，加工技術(shù)和栽培技術(shù)只能保證品質(zhì)的發(fā)揮達(dá)到最佳水平。

楊亞軍聊起了安吉白茶：安吉白茶，一個(gè)品種帶動(dòng)了安吉縣茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。30年的時(shí)間，一個(gè)品種創(chuàng)造了一個(gè)品牌，富裕了一方茶農(nóng)。

我們也許很難想象，作為產(chǎn)茶大省，浙江省的良種水平一度低于全國平均水平。經(jīng)過十多年的發(fā)展，浙江省加快了良種推廣，基本實(shí)現(xiàn)良種化。每到春茶季，群體種和龍井43茶樹品種孰優(yōu)孰劣的爭論便甚囂塵上，總有人想要分出個(gè)高下。楊亞軍認(rèn)為，傳統(tǒng)品種保護(hù)與新品種的推廣不矛盾。群體種與龍井43，作為學(xué)術(shù)之爭無可厚非，但如果與利益掛鉤，便失去了爭論的意義。

茶樹品種的培育，雖然周期漫長，但意義重大，一粒種子改變的也許是一個(gè)世界。

所長、首席科學(xué)家，新思路里踏實(shí)做事

1998年，楊亞軍成為中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所副所長；2000年又被擢升為所長一職。說起管理工作，他很謙虛，“我只是順著研究所的自然發(fā)展，做了一些工作，主要還是大家一起努力”。他覺得自己并沒有做太大的貢獻(xiàn)，而事實(shí)上——

在他擔(dān)任研究所所長時(shí)，適逢國家對(duì)科技體制進(jìn)行改革，面對(duì)新的形勢，他始終認(rèn)為茶葉研究所必須堅(jiān)持科研立所的方針不動(dòng)搖，提出了“通過科技資源的優(yōu)化配制和以用人機(jī)制、分配機(jī)制為核心的機(jī)制改革，充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，增強(qiáng)創(chuàng)新能力；通過科技工作方向、重點(diǎn)任務(wù)的調(diào)整，促進(jìn)科研與生產(chǎn)緊密結(jié)合，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)；通過資源優(yōu)化重組，強(qiáng)化優(yōu)勢，按現(xiàn)代企業(yè)制度要求改造、新建下屬企業(yè)，加速科技成果的產(chǎn)業(yè)化，增強(qiáng)自身發(fā)展活力的改革思路，得到了大家的認(rèn)同。

改革使研究所在科研、開發(fā)、科技興農(nóng)、文明建設(shè)等方面，都在原有的基礎(chǔ)上有了新的提高。科研任務(wù)增大，經(jīng)費(fèi)增多?？蒲袟l件得到明顯改善，科研產(chǎn)出也在不斷增加。

在見諸于報(bào)紙雜志的報(bào)道中，媒體似乎更喜歡用“首席科學(xué)家”來稱呼楊亞軍?！皣也枞~產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系是農(nóng)業(yè)部和財(cái)政部建立的50個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系之一。”楊亞軍介紹說，“建立體系的目的一是減少重復(fù)研究，一個(gè)方向一個(gè)崗位專家，任務(wù)統(tǒng)一規(guī)劃，分頭實(shí)施；二是提供穩(wěn)定支持，每年每個(gè)崗位專家70萬的研究經(jīng)費(fèi)，每個(gè)試驗(yàn)站50萬試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)，讓科學(xué)家減少跑項(xiàng)目的時(shí)間，把更多的精力用在科研上，也讓科學(xué)家能夠比較體面地做研究；三是更好地為產(chǎn)業(yè)服務(wù)，體系的任務(wù)由體系專家根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求自主確定，研發(fā)成果由試驗(yàn)站負(fù)責(zé)在5個(gè)示范縣示范轉(zhuǎn)化，產(chǎn)業(yè)中的問題由試驗(yàn)站反饋崗位專家?！睏顏嗆娂仁遣枞~體系的組織者，又是實(shí)踐者。作為國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的首席科學(xué)家，他要組織體系任務(wù)的凝煉、實(shí)施方案的制訂、實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)。茶葉體系有27個(gè)崗位專家、31個(gè)試驗(yàn)站，分布在16個(gè)產(chǎn)茶省的40個(gè)單位，他每年都要到部分崗、站調(diào)研、指導(dǎo)。同時(shí)作為綠茶育種崗位專家，他還要帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)。

所長、首席科學(xué)家的工作，占據(jù)了楊亞軍大部分的時(shí)間。而一些社會(huì)、企業(yè)活動(dòng)的邀請(qǐng)也源源不斷。有些人說，楊亞軍架子挺大，很難請(qǐng)。但事實(shí)卻并非如此，他只是想把更多的時(shí)間放在工作、科研上。“說實(shí)話，很多活動(dòng)，我去不去，對(duì)活動(dòng)本身沒有太大的影響?！睏顏嗆妳⒓踊顒?dòng)，有一套自己評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)。要看活動(dòng)有沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的研討會(huì)參加，但如果只是在開幕式臺(tái)上站一下的活動(dòng)，一般不參加。

勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，有人這樣評(píng)價(jià)楊亞軍。而事實(shí)上，恰如其分。他說，做科研也好，做管理也好，都要?jiǎng)?wù)實(shí)，而不是把“什么都吹得天花亂墜”。清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，是他對(duì)自己的要求，他也是這樣努力踐行的?！?/p>