李立志

摘 要：一直以來，礦區(qū)職工的業(yè)余文化生活比較貧乏，礦區(qū)工人退休后都是打打撲克、玩玩麻將等。對于離退休員工，應廣泛開展一些積極向上的活動，以豐富離退休員工的晚年生活，同時也將會促進礦區(qū)的和諧發(fā)展。本文首先對怎樣創(chuàng)新文化養(yǎng)老理念進行了簡要的介紹，分析了文化養(yǎng)老對礦區(qū)和諧發(fā)展的重要作用，著重闡述了創(chuàng)新文化養(yǎng)老的具體措施。

關鍵詞：退休工人；文化養(yǎng)老；礦區(qū)和諧

高水平的礦區(qū)文化是維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定的重要保證，它不僅可以激勵在職員工努力工作，也可以豐富離退休員工的生活。對于退休后的廣大離退休員工來說，文化生活對于他們仍舊很重要，通過開展豐富多彩的文化活動，不僅可以使離退退休員工的晚年生活更加充實，同時還可以豐富整個礦區(qū)的文化生活。這些離退退休職工為我國的石油事業(yè)貢獻出了他們的青春，現在我們應該為他們提供一種豐富多彩的文化生活，以提升他們幸福感，同時也將對構建和諧的油田生產起到一定的積極作用。

一、創(chuàng)新先進的文化養(yǎng)老理念

在礦區(qū)離退休職工的生活上，要堅持推行“文化礦區(qū)，和諧礦區(qū)”的文化養(yǎng)老理念。如何改變現有的礦區(qū)離退休員工匱乏的業(yè)余文化生活，首先就應該從改變礦區(qū)文化理念入手，使先進的文化養(yǎng)老理念深入人心，這樣才能更好地落實執(zhí)行。而文化養(yǎng)老理念能否先進關鍵在于如何創(chuàng)新，革除舊有的既定看法和思維模式，以更為獨特的視角、更為新穎的方法和思維模式，形成新的思想觀念。具體的情況就是不局限于僅有的養(yǎng)老模式，與時俱進，堅持有效的推進礦區(qū)離退休職工養(yǎng)老的文化建設與和諧建設[1]。

二、多樣文化養(yǎng)老對礦區(qū)和諧發(fā)展的重要作用

建立文化礦區(qū)、和諧礦區(qū)也是當今礦區(qū)建設過程中的必由之路。退休職工的文化養(yǎng)老建設也是整個礦區(qū)文化建設、和諧建設的重要組成部分。它不僅能在一定程度上體現礦區(qū)的建設發(fā)展水平，也能展現退休職工養(yǎng)老過程中良好的精神面貌。促進多樣化的文化養(yǎng)老活動可以豐富離退休職工的生活，提高離退休后的生活品味，通過某些活動的的組織參與可以加強老員工之間、新舊員工之間的交流溝通，這樣可以在一定程度上緩解退休職工在晚年生活上的孤寂，也能為年輕員工傳授一些經驗以及正能量，培養(yǎng)他們的主人翁意識，對于礦區(qū)的安全建設及和諧發(fā)展具有重要的意義。

三、創(chuàng)新文化養(yǎng)老的具體措施

1、發(fā)揮余熱、通過開展活動推廣安全生產知識

礦區(qū)的安全生產對于礦區(qū)的建設發(fā)展具有決定性作用，而在現實生產中都會面臨諸多的風險。而離退休職工在礦區(qū)生產以及安全建設方面有諸多的經驗可以傳授。礦區(qū)相關部門可以組織礦區(qū)內部的安全生產宣傳活動，請一些從事安全生產的老職工作匯報講授?；蛘呓M織展覽活動，通過一些退休職工生產過程中的圖片、訪談視頻以及他們寫的文章等來宣傳礦區(qū)安全生產的重要性。這些活動的有效組織不僅可以豐富離退休職工的養(yǎng)老生活，讓他們寶貴的工作經驗得到更好的傳承，這種“余熱效應”在一定程度上提高了礦區(qū)安全生產的能力，對于“安全礦區(qū)”的建設起到了一定的輔助作用，這也能實現老職工終身為礦區(qū)發(fā)展貢獻終身的夙愿[2]。

2、創(chuàng)建豐富多彩的礦區(qū)文化

礦區(qū)離退休員工的文化生活，精神面貌的建設情況在很大程度上體現在礦區(qū)文化生活上，因此礦區(qū)需要積極創(chuàng)新，建設豐富多彩的礦區(qū)文化生活。首先注重礦區(qū)文化活動形式的多樣式，舉辦各種各樣的關于礦區(qū)發(fā)展的活動，也可以是退休職工普遍喜聞樂見的文化活動，例如進行象棋比賽等棋類項目，也可以是各種傳統(tǒng)器樂的活動，通過調動才能激發(fā)離退休職工的興趣，進而積極參與到活動中來。其次就是內容上的多樣式，在器樂類活動中，我們可以進行多種樂器的表演，不僅僅局限在傳統(tǒng)的樂器上，也可以進行西洋樂器的演奏，希望在活動的內容上也做到豐富多彩，滿足不同的興趣愛好者，最終能夠吸引更多的退休職工參與到活動中來。這樣可以在最大程度上豐富他們的養(yǎng)老生活，也為礦區(qū)的和諧發(fā)展提供了重要的保證。

3、組織安排多樣的文化體育活動

當今離退休職工的養(yǎng)老生活中的乏味單調不僅僅體現在礦區(qū)文化上，更體現在業(yè)余的文化體育活動中。一些老職工年輕時在油田從事比較繁重的體力勞動，退休后期望生活的安逸閑適，從而忽略了在退休生活中參與文化體育活動。礦區(qū)的相關部門可以組織多種形式的文化體育活動，例如在退休員工團體中建立各種文化體育協(xié)會，如組織太極拳愛好者，傳授太極拳的練習方法以及太極拳文化。此類活動男女皆宜，并且具有良好的健身作用，可以在很大范圍內推廣實踐。還可以組織礦區(qū)秧歌隊，把離退休員工的積極性調動起來，積極參與到文化體育活動中來。這些活動的組織參與不僅有利于提高礦區(qū)離退休員工的健康水平，還很好的豐富了他們的養(yǎng)老生活，對于促進礦區(qū)的和諧建設起到了一定的作用[3]。

結束語：

礦區(qū)離退休職工的文化養(yǎng)老要以組織活動的形式實現，活動是手段，能夠豐富離退休職工的文化生活，進而構建和諧的礦區(qū)才是目的。要想創(chuàng)新文化養(yǎng)老，首先要做到的就是理念創(chuàng)新，只有符合時代要求、滿足廣大離退職工愿望的理念才會深入人心，才能真正的讓離退休職工的養(yǎng)老生活得到質的提高。同時還需要有關部門組織豐富多彩的社區(qū)活動，安排多樣的文化體育活動，從活動中領會礦區(qū)文化，深刻體會石油工人的幸福感。發(fā)揮石油單位退休人員的余熱，傳授他們積累的寶貴工作經驗，提升員工的工作能力的同時也豐富了離退休職工的文化生活。

參考文獻：

[1] 馬玉梅.離退休職工溫暖的家──記中國電子科技集團公司二十所離退休服務中心[J]. 金秋. 2011,11(12):26-27

[2] 王振中. 一片赤誠映晚霞——山西省新聞出版局離退休人員管理處處長張愛蘇小記[J]. 山西老年. 2010,10(12):29-30

[3] 喬澤玲,鐘瑞榮.加強“五種意識”做好新形勢下離退休人員的管理工作[J]. 河北能源職業(yè)技術學院學報. 2012,12(04):39-40