師平

摘要：隨著社會的發(fā)展，相關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)的控制審計工作發(fā)生了較大的變化，然而，我國大多數(shù)事業(yè)單位仍然采用傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法，致使內(nèi)部的控制審計工作比較落后。因此，亟待采取一些措施有效的解決相關(guān)問題，建立一套健全的內(nèi)部控制審計機構(gòu)，提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)，以更好的推動事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作的有序展開。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；內(nèi)部控制；審計

中圖分類號：F270文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1005-913X（2014）07-0169-01

隨著市場經(jīng)濟的不斷改革及完善，事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作也隨之發(fā)生了相對較大的變化，一些新理念、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)層出不窮，尤其是新會計準(zhǔn)則的問世，對于推動事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作的發(fā)展起到了不可忽視的推動作用。因此，我們要盡可能的將這些新理念以及新方法應(yīng)用到已有的財務(wù)管理體系之中，這樣做不僅可以有效預(yù)防相關(guān)問題的發(fā)生，而且還能進一步推動事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的高效實施。

一、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的涵義與關(guān)系

事業(yè)單位內(nèi)部控制和審計工作是一項獨立性工作，其不僅可以對相關(guān)的組織活動進行控制和審查，而且還可以對其進行評價。內(nèi)部控制與審計主要服務(wù)于事業(yè)單位內(nèi)部的管理工作，可以更好地幫助事業(yè)單位獲得利益的最大化，同時可以對事業(yè)單位各個環(huán)節(jié)進行有效控制，協(xié)調(diào)相關(guān)人員能夠更好地履行自己的職責(zé)。為了能夠更好地順應(yīng)時代的發(fā)展，事業(yè)單位內(nèi)部控制與審計工作也進行了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，即內(nèi)部控制與審計工作是一項更加專業(yè)、更加系統(tǒng)化的工作，其可以對相關(guān)風(fēng)險進行有效地管理、控制和治理，同時還可以對其進行有效地改善和評價，以實現(xiàn)最終的結(jié)果。因此，事業(yè)單位內(nèi)部控制與審計工作已經(jīng)成為事業(yè)單位獲得發(fā)展不可或缺的組成部分。

二、加強事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作的對策

（一）完善事業(yè)單位內(nèi)部的控制審計環(huán)境

任何事業(yè)單位內(nèi)部的控制審計活動都離不開相關(guān)的環(huán)境因素，控制審計環(huán)境的好壞將會在一定程度上影響事業(yè)內(nèi)部會計審計工作的執(zhí)行程度以及事業(yè)單位最終目標(biāo)的實現(xiàn)情況。不斷加強和完善事業(yè)單位內(nèi)部的控制審計工作，為其營造一個良好的環(huán)境，可以有效提升單位負責(zé)人的控制意識。事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作的成敗主要取決于相關(guān)人員的控制審計意識、行為和環(huán)境，因此營造一個良好的審計環(huán)境可以更好地促進工作的進行。事業(yè)單位為加強內(nèi)部審計工作，應(yīng)設(shè)置單獨的機構(gòu)，配備具有較高職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)的人員，保持內(nèi)部審計工作的獨立性。

（二）明確事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作的職責(zé)和目標(biāo)

事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作的基本目標(biāo)和本單位的總體目標(biāo)是一致的，其不僅可以很好地補充單位的總體目標(biāo)，而且還能夠?qū)Ρ締挝坏目傮w目標(biāo)進行監(jiān)督，以確保總體目標(biāo)的順利完成，任何時候都不可以偏離總體目標(biāo)。事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作要從實際情況出發(fā)，不僅要加強相關(guān)制度的改革和完善工作，而且還要更好地將其付諸于實踐，這時就需要相關(guān)的審計部門對其進行嚴(yán)格的控制和審計。事業(yè)單位內(nèi)部審計工作要做到有法可依，這樣可以使所有員工能夠自覺遵守，從而達到控制與審計工作的基本目標(biāo)。

（三）加強對事業(yè)單位會計系統(tǒng)的控制

為了確保事業(yè)單位內(nèi)部會計資料的真實性、完整性，就需要在事業(yè)單位內(nèi)部控制審計過程中嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)則和制度進行，明確會計賬簿、會計憑證和會計報告的處理，以此來提高相關(guān)的基礎(chǔ)性工作。內(nèi)部財務(wù)的審計工作是事業(yè)單位內(nèi)部控制審計的主要內(nèi)容之一，其不僅可以確保財務(wù)資料的真實完整，而且還能及時查出不足，并采取有效措施給予解決，以保證相關(guān)工作的順利進行。

（四）進一步提高事業(yè)單位內(nèi)部控制審計信息化水平

隨著信息化時代的發(fā)展，事業(yè)單位內(nèi)部控制審計也逐漸引入了信息化技術(shù)。在內(nèi)部控制審計過程中借助計算機的輔助作用，可以保證內(nèi)部審計工作準(zhǔn)確、高效地進行，而且還減少了紙張的計算工作，從而大大節(jié)省了內(nèi)部控制與審計工作的成本。如今各個行業(yè)都引進了信息化建設(shè)，大大提升了內(nèi)部控制與審計工作的效率，為今后相關(guān)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（五）實施績效考評控制制度

為了保證事業(yè)單位內(nèi)部控制審計順利完成，需要實施績效考評控制制度，而且要求考核體系更加科學(xué)和完善。績效考評制度已經(jīng)成為事業(yè)單位內(nèi)部員工的晉升、員工的薪酬、降級以及評優(yōu)的主要依據(jù)之一。因此，加強事業(yè)單位內(nèi)部控制審計已經(jīng)成為確保事業(yè)單位內(nèi)部相關(guān)制度發(fā)揮其功效的主要措施之一。

（六）進一步提高事業(yè)單位內(nèi)部控制審計人員的綜合素質(zhì)

要想內(nèi)部控制審計工作更好、更順利地實施，控制審計人員就需要掌握相關(guān)的專業(yè)知識、財會知識、法律知識等，同時還要定期對這些員工進行教育和培訓(xùn)，以不斷提升員工的綜合素質(zhì)。但是在實際執(zhí)行過程中，往往會受到多種因素的制約和影響，這時就需要根據(jù)實際情況采取有效的措施給予解決，以更好地確保審計工作的順利完成。在相關(guān)教育和培訓(xùn)過程中，只進行基礎(chǔ)知識的教育是不夠的，還需要進行實踐培養(yǎng)，并在實踐過程中總結(jié)相關(guān)的經(jīng)驗。采取一些激勵措施以不斷提高控制審計人員的工作積極性。因此，提高事業(yè)單位內(nèi)部控制審計人員的綜合素質(zhì)對于審計工作的順利進行起到了至關(guān)重要的作用。

綜上所述，隨著社會的發(fā)展，時代的進步，事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作也發(fā)生了巨大的變化，為了保證內(nèi)部控制審計工作更好地適應(yīng)社會發(fā)展就需要從管理層次、管理內(nèi)容、管理方法上進行不斷的改革和創(chuàng)新，對其中存在的問題進行全面的分析并及時采取有效措施給予解決，以更好地提升工作效率，促進事業(yè)單位的發(fā)展。

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［責(zé)任編輯：郝青青］