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        會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的再思考

        2014-09-19 19:54:48馬詩(shī)薈
        北方經(jīng)貿(mào) 2014年7期
        關(guān)鍵詞:信息質(zhì)量真實(shí)性解決措施

        馬詩(shī)薈

        摘要:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)會(huì)計(jì)制度建立和完善的速度也在不斷加快。在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。要進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制就必須要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行合理的分析,進(jìn)而在分析的基礎(chǔ)上為企業(yè)決策提供參考。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的建議如下:促進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè);實(shí)行會(huì)計(jì)委派制;建立會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司;完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系;加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息;真實(shí)性;信息質(zhì)量;解決措施

        中圖分類號(hào):F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1005-913X(2014)07-0139-02

        改革開放30多年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)取得了矚目的成就。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善,促進(jìn)了會(huì)計(jì)事業(yè)的進(jìn)步。在現(xiàn)在的市場(chǎng)觀念中,會(huì)計(jì)信息儼然已經(jīng)成為了一種特殊商品。是商品,就會(huì)有供應(yīng)方和需求方。一般來(lái)說,會(huì)計(jì)信息的供應(yīng)方是提供信息的組織,需求方是企業(yè)、公司、政府部門、組織內(nèi)部成員和社會(huì)公眾等相關(guān)個(gè)人和組織。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)管理者、投資者、社會(huì)公眾和政府管理部門進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和制定決策的最重要的依據(jù)。同時(shí),會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)有效,會(huì)影響到相關(guān)方的利益和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序?,F(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)信息的總體質(zhì)量不高,存在著會(huì)計(jì)資料謊報(bào)、虛報(bào)、銷毀、隱藏等多方面的問題。近幾年,隨著銀廣廈和億安科技事件的爆發(fā),人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量越來(lái)越重視,對(duì)會(huì)計(jì)管理工作也提出了越來(lái)越高的要求。因此,研究如何保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,如何在最大范圍內(nèi)防止會(huì)計(jì)信息失真,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量總體現(xiàn)狀

        會(huì)計(jì)信息就是指會(huì)計(jì)單位以財(cái)務(wù)報(bào)表或報(bào)告的形式向債權(quán)人或投資者等信息使用者提供展示單位的經(jīng)營(yíng)成果或財(cái)務(wù)狀況的信息。會(huì)計(jì)信息的地位和作用隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展越來(lái)越重要,它是影響決策者進(jìn)行決策行為的重要因素之一,對(duì)促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展有著重要的意義。它對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)的意義在于如實(shí)反映企業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況,促進(jìn)相關(guān)措施的改進(jìn),而對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的意義在于對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)具有積極的調(diào)節(jié)和促進(jìn)作用。因?yàn)闀?huì)計(jì)信息綜合反映了會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。政府機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、投資人、債權(quán)人和其它個(gè)人或組織只有通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析,才能做出相應(yīng)的決策。這個(gè)過程中,會(huì)計(jì)信息是最基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)資料,是進(jìn)行決策的事實(shí)參考,所以,得到高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息就顯得至關(guān)重要。

        我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量普遍不高,會(huì)計(jì)主體提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)度普遍低,不僅阻礙了正確的經(jīng)濟(jì)決策,也不利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。自從我國(guó)加入WTO后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷上升。但是國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中會(huì)計(jì)信息失真的問題十分嚴(yán)重,在一定程度上影響了經(jīng)濟(jì)的對(duì)外發(fā)展。會(huì)計(jì)信息的虛報(bào)、謊報(bào)等現(xiàn)象嚴(yán)重,弄虛作假之風(fēng)越演越烈。一些公司和企業(yè)為了個(gè)人私利,在會(huì)計(jì)信息上大做文章,用虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料進(jìn)行核算。有的企業(yè)公司甚至在會(huì)計(jì)計(jì)算上胡編亂造,往往是假賬真算或者真賬假算,讓賬面盈虧和實(shí)際嚴(yán)重不符。而在這個(gè)過程中企業(yè)就巧妙地通過做假賬達(dá)到了轉(zhuǎn)移國(guó)家財(cái)產(chǎn)和逃稅漏稅的目的,嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。

        二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的原因

        (一)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自身的局限性

        所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)想要健康合理有序地發(fā)展,就必須要頒布與之相配套的法律條文和運(yùn)行規(guī)范,保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常秩序?,F(xiàn)階段我國(guó)雖然針對(duì)會(huì)計(jì)工作相繼制訂或修訂了《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī),但是由于這些法律法規(guī)都是在一定時(shí)期的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境下制定出來(lái)的,帶有一定的滯后性,使得會(huì)計(jì)人員在處理新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),缺少靈活性,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真問題的出現(xiàn)。因此也難以對(duì)現(xiàn)實(shí)中的問題進(jìn)行有效的約束。很多會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)的時(shí)候,往往能找到法律的空子,從而利用法律法規(guī)上的漏洞和空白選擇有利于自己的會(huì)計(jì)政策。

        很多法律對(duì)會(huì)計(jì)工作操作細(xì)節(jié)的規(guī)范也不到位。法律法規(guī)中的內(nèi)容相對(duì)空泛,缺少相應(yīng)的實(shí)施細(xì)節(jié)。這樣一來(lái),會(huì)計(jì)工作人員在工作中的隨意性更大,導(dǎo)致數(shù)據(jù)難以真實(shí)有效。

        (二)外部監(jiān)管力度不夠,執(zhí)法不嚴(yán)

        針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象,我國(guó)也制定了多部法律規(guī)范來(lái)進(jìn)行約束。在這其中就有《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等。這些法律法規(guī)的頒布雖然在一定程度上規(guī)范了對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理,但是管理力度不夠,懲治不力、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象仍然普遍存在。究其原因,可以歸納為下面幾個(gè)方面:第一,發(fā)現(xiàn)機(jī)制缺乏有效性和健全性,對(duì)會(huì)計(jì)工作中存在的問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),無(wú)章可循和不按套路出牌的現(xiàn)象普遍存在。第二,懲治不力。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為缺乏有效的制裁。經(jīng)濟(jì)處罰的力度不夠,違法成本很小,難以形成強(qiáng)制力。另外,一般的處罰不能改善和根治徇私舞弊的行為,反而讓他們對(duì)應(yīng)付處罰輕車熟路,甚至以成功舞弊為榮。第三,監(jiān)管不力。財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等外部監(jiān)督力量,管理上各自為政,沒有有效的發(fā)揮整體的監(jiān)督作用。同時(shí)對(duì)于發(fā)生問題的組織和個(gè)人,處罰的手段主要是行政處罰,缺乏震懾力。對(duì)待此類事件,追究刑事責(zé)任的實(shí)例很少,民事賠償更是無(wú)從說起。第四,社會(huì)審計(jì)監(jiān)督不力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)就是以客觀公正的立場(chǎng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表提供簽證服務(wù),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠?,F(xiàn)實(shí)中,會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的良莠不齊,水平的高低不一,會(huì)計(jì)師自身職業(yè)道德的缺乏。這些都讓會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度大大降低。

        (三)信息提供者造假

        1.主體利益

        與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益中,主體利益是最容易受到會(huì)計(jì)信息影響的。很多企業(yè)都通過虛假的會(huì)計(jì)信息來(lái)欺騙投資者和國(guó)家有關(guān)管理機(jī)構(gòu)的信任,并以此來(lái)獲得投資、貸款等相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,不同的主體有時(shí)會(huì)為了共同的利益制造虛假的會(huì)計(jì)信息。比如在股市中,有的經(jīng)營(yíng)者和一些股市投機(jī)者相互勾結(jié),通過制造虛假的會(huì)計(jì)信息,引起股價(jià)大幅度波動(dòng),從而在投機(jī)中獲得巨大的經(jīng)濟(jì)利益。

        但是作為會(huì)計(jì)主體,也并不是完全拒絕真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。對(duì)于會(huì)計(jì)主體來(lái)說,真實(shí)的信息數(shù)據(jù)才是企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的顯示,才能幫助管理者了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并作出相應(yīng)的改善措施。這樣一來(lái)也就很好理解為什么大多數(shù)的企業(yè)中會(huì)存在著兩套帳。其實(shí),這兩本帳一本是給自己看的,一本是給外人看的。

        2.個(gè)人利益

        有很多的會(huì)計(jì)主體負(fù)責(zé)人為了騙取投資者的信任,依靠權(quán)力讓會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息,進(jìn)而獲得相關(guān)的利益。作為會(huì)計(jì)工作的實(shí)際操作者,會(huì)計(jì)人員在工作中對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響也十分重要。很多會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)不高,不按原則辦事,玩忽職守,弄虛作假。在具體的工作中不能按規(guī)章要求進(jìn)行工作,無(wú)視自己的權(quán)利和義務(wù),甚至為了一己之私鋌而走險(xiǎn),觸犯法律。很多會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)共同作弊,幫助企業(yè)偷稅漏稅,以獲得相關(guān)利益。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)都讓會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性失去了保證。

        三、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的建議及措施

        (一)促進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)

        我國(guó)為了會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效性和透明化,制定了很多的會(huì)計(jì)法律法規(guī),但是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日新月異,對(duì)這些會(huì)計(jì)法律法規(guī)也提出了更高的要求,會(huì)計(jì)法律法規(guī)也應(yīng)該對(duì)其及時(shí)作出調(diào)整和改進(jìn),不斷健全與完善會(huì)計(jì)法律法規(guī),促進(jìn)會(huì)計(jì)的規(guī)范化建設(shè),為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施進(jìn)行一個(gè)規(guī)范化的約束,并提供一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。為此,我們要加大貫徹實(shí)施新《會(huì)計(jì)法》、《合同法》等相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的力度,使新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)核算或監(jiān)督起到一個(gè)良好的約束作用,通過多方面、多角度地貫徹執(zhí)行這些會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求,切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,此外,監(jiān)管部門要加大執(zhí)法力度,嚴(yán)肅會(huì)計(jì)監(jiān)督的社會(huì)氛圍,對(duì)一些會(huì)計(jì)人員弄虛作假的行為和其他一些相關(guān)責(zé)任人為了個(gè)人利益采取強(qiáng)迫或誘使的手段讓會(huì)計(jì)人員做假賬的行為,要依照會(huì)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格予以懲戒和打擊,一旦發(fā)現(xiàn)姑息遷就的現(xiàn)象,也要根據(jù)相關(guān)法律對(duì)參與人員進(jìn)行。

        (二)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制

        為了加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理和保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,一個(gè)非常有效的辦法就是實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。會(huì)計(jì)委派制是政府和產(chǎn)權(quán)管理部門加強(qiáng)對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督力度的重要手段,不僅保證會(huì)計(jì)功能發(fā)揮的有效性,還能提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。這種委派制度實(shí)際上就是對(duì)現(xiàn)代的會(huì)計(jì)制度做出的一種體制改革。委派的會(huì)計(jì)人員獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)者,只對(duì)政府和產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé),最大限度地降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響。會(huì)計(jì)委派的類型基本上分為三種,對(duì)國(guó)家行政、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)委派,對(duì)國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)委派,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)委派。

        會(huì)計(jì)委派制度在實(shí)際的工作中有很大的優(yōu)點(diǎn)。第一,對(duì)政府和企事業(yè)單位,大型國(guó)有企業(yè)委派會(huì)計(jì)能加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理,防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。第二,會(huì)計(jì)委派制能有效治理“三亂”和“小金庫(kù)”的現(xiàn)象,遏制貪污腐敗的現(xiàn)象產(chǎn)生,推動(dòng)廉政建設(shè)。第三,實(shí)行會(huì)計(jì)委派能最大限度地分割會(huì)計(jì)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之間的利益聯(lián)系,增加了會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性。

        (三)建立會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司

        上面所說的會(huì)計(jì)委派只能在政府、企事業(yè)單位中進(jìn)行,對(duì)于市場(chǎng)中的大多數(shù)企業(yè)不能完全適用。因此,建立會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司就是一個(gè)有效的解決辦法。會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司,獨(dú)立于組織外部,能最大限度地消除與組織內(nèi)部的利益聯(lián)系,在會(huì)計(jì)信息上也能最大限度地做到客觀、真實(shí)。會(huì)計(jì)公司中的會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平相對(duì)較高,工作中的責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),受到的組織內(nèi)部的壓力較小,因而工作態(tài)度和工作質(zhì)量也能有較大的保證。同時(shí),會(huì)計(jì)公司也應(yīng)該定期對(duì)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)能力上的培訓(xùn)和考核,特別是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信方面的教育,努力使他們成為合格的會(huì)計(jì)工作人員。

        建立會(huì)計(jì)公司的優(yōu)點(diǎn)。第一,獨(dú)立性。保證了會(huì)計(jì)工作人員的獨(dú)立性,讓會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量有了保證。很大程度上避免了會(huì)計(jì)和公司經(jīng)營(yíng)者共同舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。第二,競(jìng)爭(zhēng)性。在會(huì)計(jì)公司中,會(huì)計(jì)們面對(duì)著同行自然會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)壓力。會(huì)計(jì)工作人員必須在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,進(jìn)而提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。第三,責(zé)任意識(shí)。會(huì)計(jì)公司中會(huì)計(jì)的工作要制定相關(guān)的責(zé)任制度,讓會(huì)計(jì)在工作中有意識(shí)的加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。

        (四)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

        我國(guó)頒布的《合同法》構(gòu)建了一個(gè)內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。這三個(gè)監(jiān)督機(jī)制要合理協(xié)調(diào)各自的工作,充分發(fā)揮各自的作用,共同做好會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作。政府監(jiān)督在進(jìn)行的時(shí)候注意自身監(jiān)督工作的實(shí)施規(guī)范和把握好監(jiān)督的執(zhí)行力度,規(guī)范執(zhí)法,適當(dāng)加大對(duì)問題企業(yè)的執(zhí)法力度,堅(jiān)決杜絕執(zhí)法過程中的徇私舞弊和瀆職的現(xiàn)象發(fā)生。

        加強(qiáng)社會(huì)中介組織管理,強(qiáng)化外部監(jiān)督職能,進(jìn)而加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督的力度。一般而言,中介機(jī)構(gòu)是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。針對(duì)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題,政府應(yīng)該進(jìn)行積極整頓和引導(dǎo),從而達(dá)到凈化會(huì)計(jì)市場(chǎng)的目的。同時(shí),政府應(yīng)該完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度,考慮增加一些涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo),讓企業(yè)代理人的個(gè)人利益和組織目標(biāo)約束掛鉤。

        (五)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德

        會(huì)計(jì)人員是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的主要實(shí)施者,會(huì)計(jì)造假的現(xiàn)象主要就是因?yàn)橄嚓P(guān)會(huì)計(jì)人員的參與,只有切實(shí)提高會(huì)計(jì)主體的職業(yè)道德和行為素質(zhì),才能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高有著至關(guān)重要的作用。作為一名會(huì)計(jì)人員就要有良好的職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,強(qiáng)烈的法治觀念,敢于堅(jiān)持原則,自覺抵制違反財(cái)務(wù)法規(guī)的行為。會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)事務(wù)的時(shí)候應(yīng)該保持客觀公正,保證提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息真實(shí)、完整。政府、企業(yè)和社會(huì)都應(yīng)該加大對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的宣傳力度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的素質(zhì),建設(shè)一支業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)秀、職業(yè)道德良好的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,使會(huì)計(jì)人員素質(zhì)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。加強(qiáng)對(duì)組織責(zé)任人的全面教育,減少他們對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響,保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

        另一方面,還要加大會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育的力度,所謂會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,就是國(guó)家為了達(dá)到會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和工作能力的不斷提高的目的,通過不定期傳授一些相關(guān)專業(yè)的新知識(shí)、新技能、新法規(guī),使會(huì)計(jì)人員更能適應(yīng)社會(huì)和工作的需要的措施。只有對(duì)會(huì)計(jì)人員不斷進(jìn)行再教育,才能提高其知識(shí)經(jīng)驗(yàn)水平,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,才能嚴(yán)格履行相關(guān)責(zé)任,立足本職崗位,做好自己的工作,確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

        總之,提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是一項(xiàng)迫切而又艱巨的任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息不僅是企業(yè)發(fā)展的需要,也是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要。這些會(huì)計(jì)信息不僅關(guān)系到企業(yè)和個(gè)人的利益,也關(guān)系到國(guó)家和民族的利益,同時(shí)也是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的重要參考依據(jù)。因此,社會(huì)各方面,尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)工作者應(yīng)該認(rèn)真認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息的重要性,努力讓會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)可靠,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建一個(gè)更好的信息平臺(tái)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 楊雄勝.內(nèi)部控制發(fā)展問題研究[D].長(zhǎng)春:東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2005.

        [2] 張為國(guó).健全財(cái)務(wù)管理制度對(duì)企業(yè)的重要性[J].會(huì)計(jì)研究,2011(5).

        [3] 吳小兵.論企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011(1).

        [4] 何君.試析如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2010(12).

        [責(zé)任編輯:高瑞]

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