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        基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)方式的研究

        2014-09-17 22:17:39陳登山
        考試周刊 2014年61期

        陳登山

        摘 要: 隨著計算機(jī)軟件的不斷更新?lián)Q代及計算機(jī)知識的不斷豐富發(fā)展,中職計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生面臨新的要求與挑戰(zhàn),為了使畢業(yè)生在畢業(yè)的時候較好地找到適合自己的就業(yè)崗位,教師要在實訓(xùn)教學(xué)中不斷創(chuàng)新實訓(xùn)方式,與時俱進(jìn),不斷豐富實訓(xùn)內(nèi)容,以便搞好基于計算機(jī)崗位的人才培養(yǎng)與社會對人才的需求的較好銜接。本文著重從基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)方式的研究創(chuàng)新入手探討新形勢下計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的意義。

        關(guān)鍵詞: 計算機(jī)崗位 實訓(xùn)方式 研究創(chuàng)新

        在職業(yè)院校開設(shè)計算機(jī)專業(yè),主要是為社會培養(yǎng)生產(chǎn)一線的技能人才,但是往往職業(yè)院校開設(shè)的課程體系滿足不了各大企業(yè)對計算機(jī)專業(yè)技能的需求,這就愈發(fā)體現(xiàn)出實訓(xùn)課開設(shè)的情況直接影響計算機(jī)專業(yè)人才的培養(yǎng),雖然目前的計算機(jī)專業(yè)學(xué)生在校期間都會開設(shè)實訓(xùn)課程,但是往往這些實訓(xùn)課程早已無法跟上企業(yè)對學(xué)生技能發(fā)展的速度。正因為如此,進(jìn)行計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的教師要認(rèn)清形勢,放下姿態(tài),以積極的心態(tài)多下企業(yè),進(jìn)行計算機(jī)崗位需求調(diào)研,根據(jù)大量的調(diào)研數(shù)據(jù)對計算機(jī)崗位能力進(jìn)行分析,不斷構(gòu)建并變化實訓(xùn)課程體系,創(chuàng)新當(dāng)前的基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)方式的研究。

        一、基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)的創(chuàng)新

        有開放,才會有創(chuàng)新。加強(qiáng)校企合作,不僅是加強(qiáng)人才培養(yǎng)的合作,更是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),深度交流合作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視和企業(yè)加強(qiáng)深層次的交流合作,不斷拓寬學(xué)校與外部聯(lián)系的市場,這樣不僅能有效利用外部創(chuàng)新資源,而且能與內(nèi)部的創(chuàng)新資源進(jìn)行有效整合,當(dāng)然基于崗位的實訓(xùn)課的創(chuàng)新就會表現(xiàn)得尤為突出。我個人覺得注意表現(xiàn)在以下幾個方面:

        1.建設(shè)基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)教師的培訓(xùn)工程

        實訓(xùn)課程開設(shè)的效果如何,顯然與實訓(xùn)教師的水平是分不開的,但是教師畢竟都是在學(xué)校從事一線教學(xué)工作的,顯然缺乏企業(yè)對人才需求的實踐經(jīng)驗,對于職業(yè)學(xué)校來說,建設(shè)基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)教師的培訓(xùn)工程是當(dāng)務(wù)之急,不僅是利用假期等業(yè)余時間對教師進(jìn)行培訓(xùn),更是把教師的培訓(xùn)形成制度化,常態(tài)化,定期定人化。只有如此,才能夠不讓對實訓(xùn)教師的培訓(xùn)流于形式,才能夠讓基于計算機(jī)崗位的教師實訓(xùn)真正落到實處,才能夠讓學(xué)生在實訓(xùn)過程中學(xué)到的技能和社會對人才的需求完美對接。

        2.開發(fā)實用性實訓(xùn)教材

        在實訓(xùn)過程中,實訓(xùn)教材是學(xué)生實訓(xùn)的載體,這個載體的優(yōu)劣直接影響學(xué)生實訓(xùn)的效果強(qiáng)弱,所以學(xué)校在開發(fā)實訓(xùn)教材的過程中,尤其應(yīng)注意多方面的無縫對接,編寫實訓(xùn)教材時,要注重課題內(nèi)容的真實性,教材設(shè)計要與企業(yè)的生產(chǎn)一線緊密結(jié)合,同時結(jié)合教學(xué)工作的基本規(guī)律精心設(shè)計,使其更符合實訓(xùn)教學(xué)實際,既便于教師教學(xué),又便于學(xué)生自學(xué)。

        3.采用真實工作案例進(jìn)行模擬實訓(xùn)

        我們在基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)方式的創(chuàng)新過程中,為了提高學(xué)生的實踐操作能力,注重真實工作案例在教學(xué)中的模擬,在實訓(xùn)過程中,實訓(xùn)教師可以借用企業(yè)的真實案例指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實訓(xùn),在這個過程中,學(xué)生不僅能把自己學(xué)到的計算機(jī)知識運(yùn)用于實踐,而且能提高學(xué)生的成就感,激發(fā)學(xué)生自主探究的興趣,從而極大地強(qiáng)化實訓(xùn)效果。

        二、基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)方式的研究意義

        1.有利于計算機(jī)實訓(xùn)教師素質(zhì)的提高

        在基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)方式不斷創(chuàng)新的過程中,政府、企業(yè)、學(xué)校三者之間有效配合,不僅要為實訓(xùn)教師創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會,更要在這個過程中學(xué)習(xí)其他國家和地區(qū)的先進(jìn)做法,在引入新的培訓(xùn)知識的同時更要結(jié)合本地企業(yè)學(xué)校的實際情況進(jìn)行全新規(guī)劃,制訂適合自己學(xué)校的方案,不斷提高自己的實訓(xùn)能力和業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然在這一過程中,不可缺少實訓(xùn)教師的全程參與,實訓(xùn)教師在參與這一過程的同時,計算機(jī)實訓(xùn)素質(zhì)也會得到極大提高。

        2.有利于學(xué)生的計算機(jī)素質(zhì)和社會需求進(jìn)行較好的銜接

        一旦基于計算機(jī)崗位的實訓(xùn)方式創(chuàng)新得以實現(xiàn),教師明確了社會、企業(yè)要什么樣的學(xué)生,就在基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)過程中培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,充分適應(yīng)社會的發(fā)展需求,不但能解決學(xué)生難以就業(yè)的問題,更有利于學(xué)生的計算機(jī)素質(zhì)和社會需求進(jìn)行較好的銜接,而這個銜接的最好突破口恰恰就是基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)方式研究的意義所在。

        3.有利于應(yīng)用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式培養(yǎng)學(xué)生

        目前,大多數(shù)中職學(xué)校的畢業(yè)生都有一個致命弱點,那就是動手能力普遍較差,雖然計算機(jī)類專業(yè)學(xué)生相對于其他專業(yè)來講實習(xí)、實踐的課時較多,但動手能力差的問題還是普遍存在。為解決這個普遍問題,教師一方面要鼓勵學(xué)生動手,另一方面要通過基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)來解決,基于崗位的實訓(xùn)能力的培養(yǎng)既可以培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和學(xué)習(xí)興趣,又可以讓學(xué)生盡快接觸社會,接觸崗位,為將來的工作奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ),有利于應(yīng)用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式培養(yǎng)學(xué)生。

        總之,計算機(jī)專業(yè)職業(yè)教育的目的是為社會發(fā)展服務(wù),教師教育學(xué)生的目的也是輸送良好的職教畢業(yè)生以適應(yīng)社會崗位需求。企業(yè)的需要是拿來就用的學(xué)生,如果畢業(yè)生剛進(jìn)入企業(yè)就需要兩次甚至多次的崗位培訓(xùn),那么企業(yè)的壓力會加大,學(xué)校的教育也沒有發(fā)揮作用,這當(dāng)然也會成為學(xué)生難找工作、社會企業(yè)需求和職業(yè)教育嚴(yán)重脫節(jié)的主要原因。

        所以,基于計算機(jī)崗位實訓(xùn)方式的創(chuàng)新研究,就是想通過新的實訓(xùn)方式的實施解決一系列問題,相信這項研究對于提高計算機(jī)專業(yè)學(xué)生的人才質(zhì)量,提高計算機(jī)技能訓(xùn)練的效益,使畢業(yè)生快速適應(yīng)計算機(jī)行業(yè)工作崗位要求和增強(qiáng)就業(yè)后的自主學(xué)習(xí)的能力,有重要意義。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙鍵,黃志國.計算機(jī)專業(yè)面向就業(yè)的實習(xí)實訓(xùn)機(jī)制研究[J].計算機(jī)教育,2011.

        [2]周峰.教育創(chuàng)新理論·操作·經(jīng)驗.廣東人民出版社,1998.endprint

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