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        以“五力”提升強(qiáng)基層基礎(chǔ)

        2014-08-28 06:30:29
        上海黨史與黨建 2014年8期
        關(guān)鍵詞:五力網(wǎng)格化管理社會治理

        [摘 要]近年來,臨汾社區(qū)(街道)黨工委按照中央和市委關(guān)于“創(chuàng)新社會治理,加強(qiáng)基層建設(shè)”的總要求,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持把改善民生放在社區(qū)治理的突出位置,堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與和法制保障”的理念,不斷創(chuàng)新和完善城市基層社會治理的方式、路徑和模式,通過提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、聯(lián)動力、協(xié)同力和服務(wù)力,形成了“一個核心、雙重管理、三級網(wǎng)格、四類項(xiàng)目、五線機(jī)制”的社區(qū)建設(shè)管理新體系。

        [關(guān)鍵詞]社會治理;區(qū)域化黨建;網(wǎng)格化管理;居民自治

        [中圖分類號] D267 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009-928X(2014)08-0043-03

        上海市閘北區(qū)臨汾路街道是一個正在建設(shè)與發(fā)展中的純居民住宅型社區(qū)。臨汾社區(qū)(街道)黨工委不斷創(chuàng)新和完善城市基層社會治理的方式、路徑和模式,在創(chuàng)新基層社會治理的實(shí)踐中提升了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、政府部門的履職力、各類資源的聯(lián)動力、社會組織的協(xié)同力和多元力量的服務(wù)力。

        “一個核心”引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新——提升了黨組織在社會治理中的“領(lǐng)導(dǎo)力”

        臨汾路街道作為全市社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)體制調(diào)整的試點(diǎn)單位,按照上海市委“三化一覆蓋”的要求,率先探索建立了社區(qū)黨建“1+3”領(lǐng)導(dǎo)體制,強(qiáng)化社區(qū)(街道)黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、“雙治”融合的社會治理體系。

        (一)打造實(shí)體化樞紐平臺,強(qiáng)化“一組兩委”的三線聯(lián)動。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,為了更好地整合資源,形成黨的群眾工作合力,黨工委按照區(qū)委書記調(diào)研臨汾時提出的要求,緊緊抓住閘北區(qū)委推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的機(jī)遇,打造了“臨汾社區(qū)區(qū)域化黨建中心”,以實(shí)體化建設(shè)打破“一組兩委”的信息、隊(duì)伍和工作機(jī)制的壁壘,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨建資源、黨建力量、黨建平臺、黨建機(jī)制、黨建人才的大融合。中心以“3311”為整體架構(gòu)(“33”即下設(shè)“三部和三室”?!叭俊奔矗骸靶姓h組工作部、綜合黨委工作部、居民區(qū)黨委工作部”;“三室”即:“12345”民情工作室,依托行政黨組形成匯總、分析、處置民意訴求的“綠色通道”;“五線譜”黨群聯(lián)動工作室,形成工青婦等群團(tuán)組織拓展服務(wù)功能的“社會舞臺”?!拔寰€譜”自治服務(wù)工作室,形成黨組織引領(lǐng)下基層活力自治的“絢麗展臺”;“11”:即一個社區(qū)共治推進(jìn)基地和一個區(qū)域化黨建議事廳,以“契約化共建、項(xiàng)目化推進(jìn)”的方式深化社區(qū)共治格局)。這個中心既明確了黨工委下面“三條線”黨組織的職能職責(zé),又打通了“三條線”黨組織聯(lián)動融合的通道,將兩個黨委開展組團(tuán)式走訪,以及各渠道收集到的社情民意匯總到“12345”民情工作室,這個工作室設(shè)在行政黨組織下面,重在對群眾反映的各類訴求進(jìn)行分析研判,并發(fā)揮派單督辦和督察考核功能,形成了“三線聯(lián)動”解決群眾問題的合力。

        (二)強(qiáng)化區(qū)域化黨建輻射效應(yīng),實(shí)現(xiàn)居民區(qū)力量的多方并舉。以臨汾社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會為紐帶,發(fā)揮區(qū)域化黨建的輻射效應(yīng),進(jìn)一步健全居民區(qū)區(qū)域化共治平臺。臨汾社區(qū)在“1+7”模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善各居民區(qū)區(qū)域化共治機(jī)制,形成以黨總支書記為召集人,協(xié)同社區(qū)民警、居委會主任、物業(yè)公司經(jīng)理、業(yè)委會主任、群眾團(tuán)隊(duì)和社區(qū)組織骨干等多方參與的“1+5+X”的模式;同時,社區(qū)民警、房屋專管員是黨員的,兼任居民區(qū)黨組織副書記或委員;積極開展物業(yè)黨建聯(lián)建、城管黨建聯(lián)建等多種形式的黨建聯(lián)建,切實(shí)推進(jìn)居民區(qū)區(qū)域共治工作。這些創(chuàng)新舉措,從制度層面保障了社區(qū)各級黨組織在創(chuàng)新社會治理、服務(wù)社區(qū)群眾中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,有效提升了社區(qū)黨組織的統(tǒng)攬力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)力。

        “雙重管理”推進(jìn)條塊有機(jī)結(jié)合——提升了政府部門在社會治理中的“執(zhí)行力”

        社區(qū)建設(shè)和管理的成效很大程度上取決于區(qū)域內(nèi)政府職能部門及其派出機(jī)構(gòu)的執(zhí)行力。為了促進(jìn)職能部門派出機(jī)構(gòu)在基層社會治理工作中充分履職,黨工委較早探索制定了《關(guān)于加強(qiáng)和完善臨汾社區(qū)(街道)黨工委對市區(qū)有關(guān)職能部門派出機(jī)構(gòu)實(shí)行雙重管理的實(shí)施意見》,強(qiáng)化了黨工委對市、區(qū)有關(guān)職能部門設(shè)在社區(qū)的派出機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人和網(wǎng)格派員的雙重管理工作,優(yōu)化了社區(qū)(街道)黨工委的綜合管理職能。

        (一)“雙重管理”促進(jìn)了政府各職能部門派出機(jī)構(gòu)圍繞社區(qū)建設(shè)的總體目標(biāo)充分發(fā)揮作用。在“雙重管理”制度中,明確了上級職能部門和社區(qū)(街道)黨工委對政府職能部門派出機(jī)構(gòu)的共同管理職責(zé),強(qiáng)調(diào)社區(qū)(街道)黨工委要對派出機(jī)構(gòu)干部的任免、調(diào)動、交流提出意見;對干部的考核、考察、獎懲和政治審查工作提出意見;對推薦優(yōu)秀干部,做好后備干部的選拔培養(yǎng)提出意見;組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民對派出機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人和網(wǎng)格派員進(jìn)行評議、監(jiān)督等。

        (二)“雙重管理”促進(jìn)了政府各職能部門派出機(jī)構(gòu)按照黨工委的決策部署認(rèn)真履職。建立健全了匯報制、督辦制、考核制、會簽制、評議監(jiān)督制等五項(xiàng)制度,強(qiáng)調(diào)市、區(qū)有關(guān)職能部門派出機(jī)構(gòu)每年應(yīng)向社區(qū)代表會議通報一次履責(zé)情況,每季度向社區(qū)管理和公共服務(wù)委員會匯報一次工作,遇重大問題和突出事件應(yīng)及時向黨工委通報情況。黨工委定期對市、區(qū)職能部門派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、督促、考核和評議,并定期向其上級職能部門反饋結(jié)果。特別是各場所單位每年都要在“社區(qū)代表大會”上向全體代表報告工作,主動接受社區(qū)代表和廣大群眾的評議和監(jiān)督,成為了臨汾在社會治理創(chuàng)新中的又一特色。

        下一步,將嘗試以“大數(shù)據(jù)”推動“雙重管理制度”發(fā)揮效力,主要依托信息化系統(tǒng),建立健全場所單位履行職責(zé)、解決群眾問題的“數(shù)據(jù)庫”, 通過探索“一網(wǎng)式”民情研判機(jī)制,依托民情研判信息系統(tǒng),使社情民意信息的處理進(jìn)度和結(jié)果“痕跡化”,特別是在系統(tǒng)中清楚記錄下每個問題的工單編號、申報者、問題類別、責(zé)任單位和督辦進(jìn)度等信息,這些“歷史數(shù)據(jù)”就是各個職能部門的履職“成績單”,同時也成為了街道年底對職能部門考核評估的“有形依據(jù)”。通過信息化手段,“雙重考核”制度更加有效、過硬。

        “三級網(wǎng)格”搭建多元治理平臺——提升了各類資源在社會治理中的“聯(lián)動力”

        近年來,臨汾社區(qū)(街道)黨工委根據(jù)“條塊結(jié)合、以塊為主”和“管理進(jìn)網(wǎng)格、服務(wù)進(jìn)社區(qū)”的精神,聚焦區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“網(wǎng)格化管理”和“隊(duì)伍整合”兩大重點(diǎn)任務(wù),逐步探索和構(gòu)建了力量整合、快速響應(yīng)、廣泛參與的“三級網(wǎng)格”社區(qū)治理新模式。

        (一)在街道層面,做強(qiáng)網(wǎng)格化社區(qū)管理平臺。2013年,臨汾成立了上海首家“社區(qū)管理服務(wù)中心”,將市政、司法、綜治等7個職能部門的力量進(jìn)行了整合,突破了傳統(tǒng)“綜治中心”、“信訪接待”等前置維穩(wěn)平臺的理念,實(shí)現(xiàn)了“城市安全”概念的躍升,通過規(guī)范“前臺集中受理,后臺協(xié)同辦理”模式,發(fā)揮管理指揮、視頻監(jiān)控和網(wǎng)格監(jiān)督的功能,打破部門壁壘,形成管理大合力;依托信息化技術(shù)和綜合管理實(shí)事監(jiān)控系統(tǒng),開展網(wǎng)上巡邏,全天候“點(diǎn)到點(diǎn)”地及時解決管理問題,確保執(zhí)法管理的力量、責(zé)任真正落地;周一到周五的黨代表、人大代表、居委會干部、業(yè)委會代表、街道領(lǐng)導(dǎo)和律師等多種力量、多種形式的接待,回應(yīng)居民訴求更加專業(yè)、更加及時,幫助居民解疑釋惑效果更直接。自“中心”建立以來,到中心提建議的群眾多了、主動接受法律咨詢服務(wù)的多了,越級上訪的大幅度減少。

        (二)在街區(qū)層面,做實(shí)“網(wǎng)格管理服務(wù)站”。通過推進(jìn)4個街區(qū)“網(wǎng)格管理工作站”實(shí)體化建設(shè),以網(wǎng)格派員的方式將職能場所和黨群工作力量“下沉”至街區(qū)網(wǎng)格層面,構(gòu)建“組織聯(lián)網(wǎng)、職能聯(lián)合、工作聯(lián)動、人員聯(lián)勤”的新四聯(lián)機(jī)制;此外,通過完善網(wǎng)格內(nèi)“三級響應(yīng)”機(jī)制:即在核定街區(qū)次網(wǎng)格16人工作力量基礎(chǔ)上,在“一級響應(yīng)”情況下,開展日常執(zhí)法、巡查防范等工作;遇有聯(lián)合執(zhí)法等“二級響應(yīng)”情況,增派工商、食藥監(jiān)執(zhí)法人員;遇有重大社會活動等“三級響應(yīng)”情況,適時增派交警、協(xié)稅辦工作人員,形成“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”的全程動態(tài)的管理模式。

        (三)在居民區(qū)層面,做優(yōu)“居民自治網(wǎng)格”。發(fā)揮臨汾居民區(qū)黨建“三三制”的組織效能,依托居民區(qū)網(wǎng)格,以黨支部、樓組區(qū)域?yàn)榉秶浴敖M團(tuán)式服務(wù)、百分百行動”走訪隊(duì)伍為基礎(chǔ),進(jìn)一步建立健全居民區(qū)自治網(wǎng)格,發(fā)揮黨組織和黨群代表、志愿者、業(yè)主代表的積極作用;以“自治家園”為載體,建立健全“三會一代理”工作制度,即“決策聽證會、矛盾協(xié)調(diào)會、政務(wù)評議會和群眾事務(wù)代理”制度,明確標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化類目、規(guī)范執(zhí)行,不斷提升居民自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力,夯實(shí)基層民主自治基礎(chǔ);以自治網(wǎng)格為基礎(chǔ),催生了一批具有特色的居民區(qū)自治工作品牌,比如,里昂小區(qū)的“無物業(yè)管理居民自治模式”、聞喜路555弄居民區(qū)的樓組自治人家、汾西路261弄居民區(qū)的“愛樂宜”彩虹自治家園,取得了良好的以點(diǎn)帶面的示范效應(yīng)。

        “四類項(xiàng)目”精準(zhǔn)有效服務(wù)群眾——提升了社會組織在社會治理中的“協(xié)同力”

        針對社區(qū)群眾的普遍需求,黨工委積極探索“政府購買服務(wù)、社會組織承接”的項(xiàng)目化運(yùn)作方式,先后培育以“老、青、幼以及特殊群體”為重點(diǎn)服務(wù)對象的四大類十多項(xiàng)品牌項(xiàng)目,分別為“融融夕陽、活力青春、孕育希望、沐浴陽光”四大系列,并且創(chuàng)新打造社區(qū)公益項(xiàng)目孵化基地,使街道對社會組織的培養(yǎng)方式由“養(yǎng)組織”轉(zhuǎn)變?yōu)椤梆B(yǎng)項(xiàng)目”,通過項(xiàng)目化服務(wù)進(jìn)一步孵化、激勵社會組織全方位、多層次地參與社區(qū)公益服務(wù),實(shí)現(xiàn)社會組織協(xié)同服務(wù)的精準(zhǔn)化、專業(yè)化、常態(tài)化。

        (一)項(xiàng)目化讓社會組織協(xié)同服務(wù)更加精準(zhǔn)。根據(jù)群眾需求,黨工委不斷培育發(fā)展與群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目,取得較好的效果。例如,由老年協(xié)會承接的“車輪助老”系列項(xiàng)目,為社區(qū)5000余老人提供個性化助餐、助浴、助醫(yī)、助聊、助急、助潔服務(wù);由“安吉樂”助業(yè)服務(wù)社承接的“展翼小屋”項(xiàng)目,至今已經(jīng)成功安置了1802人順利就業(yè);由社工站承接的“紅帆船”項(xiàng)目,為158名烈屬、殘疾軍人等特殊群體提供精神慰藉、生活照料和個性化服務(wù),該種關(guān)愛雙擁優(yōu)撫對象的模式已在全市200個街道逐步推廣。

        (二)項(xiàng)目化讓社會組織協(xié)同服務(wù)更加專業(yè)。針對小區(qū)物業(yè)矛盾訴求占居民訴求60%的實(shí)際,黨工委通過創(chuàng)新“131”物業(yè)管理服務(wù)模式,即“一站三室一中心”,通過運(yùn)作業(yè)委會工作站,契約化項(xiàng)目約定,協(xié)同政府完成住宅小區(qū)綜合管理中設(shè)立的工作目標(biāo);成立法規(guī)政策、審計審價和矛盾調(diào)解工作室,為小區(qū)綜合管理提供法規(guī)咨詢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等專業(yè)化服務(wù),參與協(xié)調(diào)物業(yè)管理的重點(diǎn)矛盾以及受業(yè)委會委托,監(jiān)督審核維修資金使用情況等,為協(xié)調(diào)解決住宅小區(qū)綜合管理矛盾提供強(qiáng)有力的專業(yè)支撐;建立“臨汾社區(qū)物業(yè)服務(wù)保障中心”,集中承接小區(qū)應(yīng)急維修保障和“無物業(yè)管理小區(qū)”的自治服務(wù)等工作。

        (三)項(xiàng)目化讓社會組織協(xié)同服務(wù)更具常態(tài)。臨汾社區(qū)以深化社區(qū)共治為目標(biāo),積極構(gòu)造各方參與社區(qū)管理和服務(wù)的社會生活共同體,“便民巴士”項(xiàng)目就是一個成功的實(shí)例,通過對接志愿服務(wù)中心平臺資源,每月20日將四大類22+X項(xiàng)社會服務(wù)項(xiàng)目和部分公益性收費(fèi)的服務(wù)內(nèi)容輪流配送至各居民區(qū),使居民享受“公益性、近距離、常態(tài)化”的服務(wù)體驗(yàn),運(yùn)行12個月至今約有近1800人次受益。

        “五線譜”工作法凝聚人心——提升了多元力量在社會治理中的“服務(wù)力”

        “便民五線譜”是臨汾社區(qū)黨組織和黨員長期堅(jiān)持的一項(xiàng)聯(lián)系服務(wù)群眾工作的特色,主要是將機(jī)關(guān)干部、監(jiān)察人員、社區(qū)民警、物業(yè)單位負(fù)責(zé)人和居委會干部“五線”力量匯集在各居民區(qū),每周四下午聯(lián)合辦公接待居民的制度。臨汾社區(qū)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,不斷凝聚“五線譜”力量,深化“五線譜”機(jī)制,打通、做強(qiáng)服務(wù)群眾的“最后一公里”。

        (一)梳理五線力量,提升服務(wù)群眾的有效性。臨汾按照深入推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的要求,對“五線”力量進(jìn)行了新的深化和拓展,新“五線”力量分別為:以黨員干部為主體的街道機(jī)關(guān)干部力量;以職能場所和職能科室為主體的行政資源力量;以“兩新”組織和志愿者為主體的社會力量;以駐區(qū)單位共駐共建、人大和黨代表為主體的區(qū)域共治力量;以群眾自治為主體的居民自治力量。新的“五線”力量,由個人向區(qū)域各類組織發(fā)展,為各居民區(qū)實(shí)現(xiàn)更大范圍和更高層面的資源共享提供了便利條件,也為基層黨組織更好地解決復(fù)雜問題、更有效地服務(wù)群眾搭建了平臺。

        (二)深入開展活動,強(qiáng)化黨員干部的自覺性。“五線譜”工作法要求“五線譜”聯(lián)絡(luò)員每周至少走訪居民區(qū)一次,一年聯(lián)系走訪居民不少于30戶。同時“五線譜”聯(lián)絡(luò)員要將走訪情況記錄在《“五線譜”走訪聯(lián)絡(luò)手冊》上,做好“五個一”的記錄工作。在群眾路線教育實(shí)踐活動中,新“五線”力量的每個聯(lián)絡(luò)員已成為臨汾老百姓的“代言人”,他們堅(jiān)持“走進(jìn)基層、服務(wù)群眾”的工作要求,圍繞“我知群眾心,群眾看我行”的臨汾特色主題,“五線譜”工作法已成為臨汾社區(qū)黨員干部直接聯(lián)系群眾最強(qiáng)有力的抓手,形成“開門搞活動、互動聽意見”的良好氛圍,切實(shí)“讓群眾知曉、讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督”,實(shí)現(xiàn)“干部走下去、意見接上來、行動看出來”的目的,讓群眾真正感受到教育實(shí)踐活動帶來的新變化。

        臨汾社區(qū)創(chuàng)新社會治理的實(shí)踐是閘北社區(qū)黨建和社區(qū)治理成效的一個縮影,她向人們展示了一個由人口導(dǎo)入型“陌生社區(qū)”向“成熟社區(qū)”轉(zhuǎn)型的路徑,展示了居民生活由“和諧”、“幸?!钡健懊篮谩钡难葸M(jìn)軌跡。

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