文敏

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，電力企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民日常生活中的地位日益提高，在新形勢下，為促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展，必須重視思想道德建設(shè)，做好思想政治工作。本文就新形勢下電力企業(yè)開展思想政治工作遇到的問題進(jìn)行探討，分析了當(dāng)前電力企業(yè)做好思想政治工作的重要意義，在分析問題的同時(shí)提出建議，以期為改善我國電力企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀以及在新時(shí)期探索出工作新思路提供有價(jià)值的參考。

關(guān)鍵詞：新形勢；電力企業(yè)；思想政治；問題；對策

思想政治工作是我黨的優(yōu)秀工作傳統(tǒng)，對我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展具有重要意義。當(dāng)前，我國電力企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀亟待改善，須根據(jù)時(shí)代要求，提高重視，加強(qiáng)認(rèn)識，注重工作隊(duì)伍建設(shè)，大膽改革，不斷創(chuàng)新。

1 新形勢下電力企業(yè)做好思想政治工作的意義

人力是電力企業(yè)發(fā)展過程中最具開發(fā)價(jià)值的資源，尤其是在新時(shí)期背景下，“以人為本”的觀念深入人心，充分重視企業(yè)成員的思想道德建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前新形勢，做好思想政治工作，這是當(dāng)前我國黨建工作的重要內(nèi)容，是保證企業(yè)發(fā)展與改革順利進(jìn)行的必然要求，有利于發(fā)揮企業(yè)成員的主觀能動性，加強(qiáng)其在工作中的團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

2 目前我國電力企業(yè)思想政治工作中存在的問題

2.1 對思想政治工作重要性認(rèn)識不足

在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，由經(jīng)濟(jì)利益引發(fā)的急功近利思想不斷泛濫，認(rèn)為思想政治工作已然過時(shí)而不再適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的錯誤認(rèn)識在電力企業(yè)成員的思想意識中廣泛存在，新時(shí)期的思想政治工作沒有受到企業(yè)管理者以及普通職工的充分重視。從管理者角度來說，上級領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃企業(yè)發(fā)展前景時(shí)，基本上都把工作重心放在了能為企業(yè)帶來直觀效益的生產(chǎn)經(jīng)營上，沒有深刻認(rèn)識到思想道德建設(shè)對促成和諧企業(yè)建成的重要作用，無法發(fā)掘思想政治工作的潛在價(jià)值，不能把思想力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力；從普通職工角度來說，由于上級領(lǐng)導(dǎo)的不重視，一心緊抓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，對思想政治工作的處理不甚到位，缺乏決心與力度，甚至將大量嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思想政治工作外推，自身未履行相應(yīng)職責(zé)，導(dǎo)致電力企業(yè)思想政治工作流于形式。然而，上行下效，在管理者的影響下，普通職工在缺乏組織宣傳與號召的情況下，對思想政治工作更是不加以重視，年輕職工普遍不愿從事思想政治工作和參與企業(yè)的思想道德建設(shè)，對老同志毫無創(chuàng)新的工作方法又極度反感，出現(xiàn)逆反心理，不積極配合思想政治工作的開展，直接影響自身工作情緒，不利于工作創(chuàng)造力的有效發(fā)揮，進(jìn)而影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益。

2.2 對職工個人訴求認(rèn)識不足

當(dāng)前，和諧企業(yè)建設(shè)過程中，職工對于自身在企業(yè)發(fā)展中的重要地位有了更加清晰的認(rèn)識。隨著電力企業(yè)職工素質(zhì)的不斷提升，他們的民主法治意識不斷增強(qiáng)，開始給企業(yè)制度的科學(xué)化、合理化與人性化以更多關(guān)注，在關(guān)心企業(yè)發(fā)展方向與前景的同時(shí)，對自身發(fā)展的環(huán)境與空間也有了更高要求。而當(dāng)前，電力企業(yè)思想政治工作不能完全掌握時(shí)代脈搏，無法在工作過程中對職工個人的訴求做到清晰認(rèn)識、充分關(guān)注。

2.3 思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊

電力企業(yè)自身對思想政治工作沒有提起足夠重視，未設(shè)置專門人員來從事企業(yè)的思想政治工作，另外，企業(yè)改制過程中，人員大量精簡，部分思想政治工作人員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中往往要身兼數(shù)職，對本就不受重視的思想政治工作疲于應(yīng)付，更無法提及根據(jù)工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求，對新形勢要求下的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新。還有一部分思想政治工作人員自身專業(yè)素質(zhì)低下，具備的相關(guān)理論知識早已不能滿足新時(shí)期電力企業(yè)發(fā)展的需求，工作方法與手段僵化，冗長不休的枯燥說教往往引起職工的反感，使原本能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的思想政治工作起不到相應(yīng)效果，甚至適得其反。另外，資歷尚淺的思想政治工作人員對其所從事工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)，自身發(fā)展前途堪憂，長此以往，其工作積極性嚴(yán)重受挫，信心逐漸缺失，造成思想政治工作開展障礙重重。

2.4 思想政治工作載體亟待拓展

電力企業(yè)開展思想政治工作的傳統(tǒng)載體主要是文體活動、讀書看報(bào)、組織說教等，隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，電力企業(yè)發(fā)展越發(fā)受到國家與人民的重視，其企業(yè)內(nèi)部的辦公生產(chǎn)條件與職工的生活條件得到明顯改善，加之社會信息化進(jìn)程全面推進(jìn)，人們的意識形態(tài)與思想觀念早已今時(shí)不同往日。因此，傳統(tǒng)的思想政治工作載體已不能滿足電力企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)成員的需求。新時(shí)期電力企業(yè)的思想政治工作應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，逐漸革新與拓展工作載體，不斷補(bǔ)充與豐富工作內(nèi)容，成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大助力。

3 新時(shí)期我國電力企業(yè)思想政治工作途徑研究

3.1 加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念

新時(shí)期背景下，我國電力企業(yè)在改制過程中遇到巨大挑戰(zhàn)，面臨多種困難，需要企業(yè)成員在關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)出積極端正的工作態(tài)度，以樂觀向上的心態(tài)面對工作中的困難與挑戰(zhàn)，保質(zhì)保量地完成本職工作。但在當(dāng)前，許多職工對企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)前景與發(fā)展形勢估計(jì)錯誤，不能積極正視企業(yè)發(fā)展與自身工作中遭遇的困難，畏懼退縮，喪失希望。在這種情況下，思想政治工作可充分發(fā)揮力量，幫助職工建立正確觀念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。

新時(shí)期我國電力企業(yè)思想政治工作要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，組織職工學(xué)習(xí)黨的基本理論與方針政策，同時(shí)發(fā)布企業(yè)發(fā)展的路線與策略，使職工對新形勢有清晰、正確的認(rèn)識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，把握時(shí)代特點(diǎn)，抓住發(fā)展機(jī)遇，勇敢面對困難與挑戰(zhàn)，為電力企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.2 加強(qiáng)能力建設(shè)，妥善解決思想工作建設(shè)中的問題

在開展思想政治工作的過程中，要緊抓職工工作、生活中遇到的各種問題，敢于提出建議、給予幫助，發(fā)揮集體力量解決問題，從工作實(shí)踐中不斷提升工作能力，完善思想政治隊(duì)伍建設(shè)，使電力企業(yè)思想政治工作發(fā)揮效用。

3.3 提升企業(yè)思想政治隊(duì)伍的素質(zhì)

思想政治隊(duì)伍素質(zhì)決定思想政治工作的質(zhì)量。新時(shí)期我國電力企業(yè)要重視提升思想政治隊(duì)伍素質(zhì)，對在職人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，注重引進(jìn)高素質(zhì)人才，完善企業(yè)黨支部建設(shè)，樹立先進(jìn)黨員榜樣，在工作中，堅(jiān)持黨性原則，全心全意為人民服務(wù)。

3.4 在企業(yè)中形成良好的道德激勵機(jī)制

在企業(yè)中建立有效的道德激勵制度，揚(yáng)先進(jìn)、樹新風(fēng)，發(fā)揮榜樣力量，不斷激發(fā)職工的工作積極性。

3.5 進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和渠道

新時(shí)期我國電力企業(yè)思想政治工作開展一定要重視創(chuàng)新，把握時(shí)代脈搏，認(rèn)清當(dāng)前形勢，從思路理念、工作方式與方法、工作內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新，富有革新意識，拓寬工作渠道，解放職工思想觀念，在思想政治工作中融入優(yōu)秀企業(yè)文化，鼓勵多層次參與。

4 結(jié)語

做好思想政治工作是新形勢下我國電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是激發(fā)電力企業(yè)職工工作熱情與創(chuàng)造力的有效手段，是不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)和諧企業(yè)建成的強(qiáng)大動力。新時(shí)期，做好電力企業(yè)思想政治工作要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)與企業(yè)發(fā)展要求，注重以人為本，不斷提高對思想政治工作重要性的認(rèn)識，注重內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，逐步提高思想政治隊(duì)伍素質(zhì)，助力良好企業(yè)文化建成，促進(jìn)電力企業(yè)和諧發(fā)展。

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