亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系研究

        2014-08-27 02:20:25劉穎
        卷宗 2014年7期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟管理

        劉穎

        摘 要:經(jīng)濟管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和重要支撐。企業(yè)想要做到長遠發(fā)展,光憑業(yè)務(wù)上的擴展是不夠的,一定要靠良好有效的經(jīng)濟管理機制,才能夠促進企業(yè)發(fā)展。而企業(yè)發(fā)展到一定程度,其經(jīng)濟管理水平也會相應(yīng)提高。本文便是圍繞經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系,從分析當前的企業(yè)和經(jīng)濟現(xiàn)狀開始,對企業(yè)經(jīng)濟管理的重要性進行了強調(diào),從而引出經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展之間密不可分的內(nèi)在聯(lián)系,旨在引起企業(yè)經(jīng)營管理者對經(jīng)濟管理的重視程度。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理;企業(yè)發(fā)展;內(nèi)在聯(lián)系研究

        當今,我國經(jīng)濟迎來飛速發(fā)展的黃金期,而與此同時,國家的經(jīng)濟模式也在發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)型和變化,在這一過程中,企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主力軍和直觀表現(xiàn),已經(jīng)成為社會進步的重要表象之一。經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展有著密切關(guān)系,二者相互促進、共同影響。在如今經(jīng)濟形勢下,整個企業(yè)發(fā)展存在著新的挑戰(zhàn)和困境,而只要做好經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系探討,才能夠在熟知而這關(guān)系的前提下,更好更快實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展,而企業(yè)要想更好發(fā)展,就離不開強有力經(jīng)濟管理。對二者關(guān)系的有效研究,對促進整個企業(yè)健康、飛速發(fā)展都是有重要幫助的。

        1 經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系研究背景分析

        隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型加速,加上企業(yè)在當今經(jīng)濟發(fā)展過程中的地位,如今對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展問題的研究,已經(jīng)顯得緊迫和必要,有效分析和認識企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,將是助推企業(yè)迅猛發(fā)展的核心和關(guān)鍵。

        而在以往的研究過程中,我們不難發(fā)現(xiàn),很多因素在影響和制約著企業(yè)發(fā)展和發(fā)展前景。在企業(yè)發(fā)展階段過程中,我們不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)可以分為成長期、成熟期、停滯期和衰亡期。而這一階段論認識,則是企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展方針有效制定的依據(jù)和關(guān)鍵。而對這些不斷發(fā)展的階段性認識和總結(jié),能夠助推企業(yè)良性發(fā)展、飛速發(fā)展。

        所謂企業(yè)的經(jīng)濟管理是指在企業(yè)在一定的經(jīng)濟條件下,通過經(jīng)濟運營的調(diào)控,實現(xiàn)企業(yè)預(yù)期發(fā)展目標,達到預(yù)期發(fā)展效果。而在這一過程中,企業(yè)經(jīng)濟管理與企業(yè)運轉(zhuǎn)有著密切聯(lián)系和極大推動作用。甚至可以認為企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟管理之間有著直接關(guān)系。如果在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中,缺乏健全的管理體系,那么整個企業(yè)運轉(zhuǎn)將會受到極大影響。正常、有序、高效的管理體系不僅僅是企業(yè)發(fā)展的依賴和基礎(chǔ),更是實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的核心和關(guān)鍵。

        2 經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展的相互作用表述

        2.1 經(jīng)濟管理是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)

        企業(yè)運營發(fā)展需要正確的發(fā)展思路和發(fā)展模式,而這具體而言,就是企業(yè)經(jīng)濟管理?,F(xiàn)代企業(yè),在競爭激烈的狀態(tài)下,想要更好發(fā)揮自身作用,實現(xiàn)長遠發(fā)展、良好發(fā)展,就需要充分重視管理的作用。從目前整體情況來看,企業(yè)發(fā)展形式較好,但仍然存在一些問題,比如企業(yè)的管理者和經(jīng)營層的管理意識缺乏,同時,經(jīng)營者片面追求經(jīng)濟效益和投入產(chǎn)出比,忽視了企業(yè)發(fā)展中的進程管理和發(fā)展質(zhì)量。經(jīng)營管理層缺乏足夠知識來應(yīng)對和解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的矛盾和問題,如果這一問題不能有效解決,將會影響到企業(yè)在未來的發(fā)展。而高效的管理方式和思路,將能夠為企業(yè)發(fā)展提供堅定的基礎(chǔ)和保障。

        2.2 企業(yè)發(fā)展對經(jīng)濟管理的影響和作用

        按照企業(yè)發(fā)展規(guī)律,伴隨發(fā)展,企業(yè)規(guī)模勢必逐漸擴大。在企業(yè)發(fā)展的初期,經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展的相互作用無法具體體現(xiàn),或者作用并不明顯,因此,在初期,大多數(shù)企業(yè)并不重視經(jīng)濟管理政策的制定和執(zhí)行等相關(guān)情況。然而當整個企業(yè)發(fā)展壯大到一定階段之后,對整個企業(yè)高標準的經(jīng)濟管理需求就會產(chǎn)生。同時,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和發(fā)展,各種問題和矛盾也會彰顯出來。此時,就需要建立完整且有效的制度來對使得整個企業(yè)步入健康發(fā)展的正常軌道。因此,經(jīng)濟管理是企業(yè)發(fā)展到一定階段之后的必然要求,也是不可或缺的重要部分。

        2.3 結(jié)合企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟管理內(nèi)在聯(lián)系、正確處理二者聯(lián)系

        企業(yè)發(fā)展依靠清晰的管理思路,清晰的管理思路是企業(yè)發(fā)展的保障和基礎(chǔ),而混亂的管理思路則阻礙企業(yè)長遠發(fā)展。而企業(yè)發(fā)展也為經(jīng)濟管理提供動力和支撐,只有企業(yè)發(fā)展了、前進了,在整個管理運轉(zhuǎn)才有空間,才有管理的前景。只有正確認識到企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟管理之間的內(nèi)在聯(lián)系,才能促進雙方互動增長。

        3 提升企業(yè)經(jīng)濟管理、促進企業(yè)發(fā)展的建議與對策

        提升企業(yè)經(jīng)濟管理水平是企業(yè)發(fā)展的客觀要求和必然需求。而隨著市場化程度的不斷提高、競爭激烈程度加劇,如今在現(xiàn)行發(fā)展模式下,是企業(yè)發(fā)展的必然需求之一,隨著市場競爭激烈化程度的加深,企業(yè)發(fā)展步伐的逐漸加快,提升企業(yè)經(jīng)濟管理水平與確保企業(yè)發(fā)展水平之間有著重要關(guān)系和依據(jù)。

        3.1 樹立高效管理理念,走新型管理道路

        要想確?,F(xiàn)代企業(yè)有效發(fā)展、合理發(fā)展,就需要企業(yè)在發(fā)展過程中,樹立高效管理理念,重視管理理念的革新。要能夠認識到管理理念在企業(yè)發(fā)展過程中的作用和地位。具體而言,就是要制定與企業(yè)發(fā)展目標相適應(yīng)、相統(tǒng)一的管理理念,正確的管理理念是企業(yè)發(fā)展的方向保障。同時,要確保企業(yè)發(fā)展的核心競爭力就離不開正確合理的管理理念,另外還要做到與時俱進,不斷更新。比如,要想確保企業(yè)和諧、有序、穩(wěn)定發(fā)展,就需要企業(yè)樹立危機觀念。培養(yǎng)企業(yè)職工的危機感和責(zé)任感。危機觀念的樹立,能夠使得整個企業(yè)積極應(yīng)對發(fā)展,不斷革新和調(diào)整發(fā)展思路,從而確保企業(yè)發(fā)展政策的針對性和有效性。最后,在實際發(fā)展經(jīng)營過程中,要針對企業(yè)發(fā)展中存在的風(fēng)險進行合理規(guī)避和預(yù)測,走適合企業(yè)發(fā)展的新型管理化道路。

        3.2 建立健全經(jīng)濟管理體系、提升企業(yè)發(fā)展水平

        經(jīng)濟管理體系的健全與否,將直接關(guān)系和影響到企業(yè)經(jīng)濟管理活動的效果和發(fā)展水平。因此,企業(yè)要在現(xiàn)有經(jīng)濟管理體系基礎(chǔ)上,建立健全經(jīng)濟管理體系現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理制度的健全性,能夠直接影響到企業(yè)經(jīng)濟管理活動的效果和質(zhì)量,因此企業(yè)必須要相關(guān)經(jīng)濟管理制度的基礎(chǔ)之上,建立起相對健全的經(jīng)濟管理體系,確保整個發(fā)展過程有切實可行的依據(jù)和保障。充分發(fā)揮體制在整個經(jīng)營管理過程中的作用。而在整個發(fā)展過程中,要注意制度與自身情況和發(fā)展階段相適應(yīng),要依據(jù)具體情況來制定發(fā)展方針和政策。而在整個管理體系中,要完善獎懲機制。使用多種獎懲方式,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

        3.3 提高人員綜合素質(zhì),加強隊伍建設(shè)

        長期以來,我們不難發(fā)現(xiàn),制約企業(yè)長遠發(fā)展的大多原因在于缺乏強有力的建設(shè)隊伍和管理隊伍,經(jīng)營管理人員不能從實際出發(fā),建設(shè)人員不能盡職盡責(zé),人力隊伍建設(shè)的落后與不足實質(zhì)上已經(jīng)成為影響和制約企業(yè)長遠發(fā)展的重要因素和問題,因此,只有提高人員隊伍素質(zhì),才能夠提升企業(yè)競爭力。從而提升企業(yè)發(fā)展水平。

        3.4 明確發(fā)展目標、保障企業(yè)建設(shè)

        企業(yè)發(fā)展過程中,要依據(jù)市場需求,確定發(fā)展方向,明確發(fā)展目標。通過與客戶和合作方的有效溝通,實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)、使用效果的有效反饋。在整個發(fā)展階段,提供強有力的技術(shù)支持和服務(wù)支撐,為企業(yè)建設(shè)保駕護航。

        4 結(jié)語

        不難看出,企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟管理之間存在必然聯(lián)系。企業(yè)要想長久、穩(wěn)健發(fā)展,就需要做好企業(yè)經(jīng)濟管理、制定好企業(yè)發(fā)展方針,就需要依據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況和發(fā)展目標,制定切實有效的發(fā)展路線。隨著市場化水平不斷提高、市場競爭逐漸加劇,在當今形勢下,要想實現(xiàn)企業(yè)更好發(fā)展,就需要做好企業(yè)創(chuàng)新,同時要重視企業(yè)長遠發(fā)展,要立足于和著眼于企業(yè)在未來競爭中,占據(jù)有利地位。而企業(yè)的經(jīng)營決策者要認識到企業(yè)經(jīng)濟管理的重要性,建設(shè)有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟管理體系。

        參考文獻

        [1]毛偉.企業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012,4 :22-23

        [2]任娟.企業(yè)經(jīng)濟管理改革研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2013,11:27

        猜你喜歡
        企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟管理
        提升辦公室秘書綜合素質(zhì),助力企業(yè)發(fā)展
        芻議創(chuàng)新黨群工作對推進企業(yè)發(fā)展的影響
        以市場為導(dǎo)向的經(jīng)濟管理模式轉(zhuǎn)變分析
        試論柔性管理在事業(yè)單位經(jīng)濟管理中的重要作用
        改革高職經(jīng)濟管理類人才培養(yǎng)實驗實訓(xùn)教學(xué)模式
        管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策
        探討新時期石油企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新途徑
        強化農(nóng)機監(jiān)理所經(jīng)濟管理,促進新農(nóng)村建設(shè)
        經(jīng)濟管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢
        有關(guān)發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性分析
        音影先锋色天堂av电影妓女久久 | 国产精品多人P群无码| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 天堂网av在线免费看| 成品人视频ww入口| 把插八插露脸对白内射| 揄拍成人国产精品视频肥熟女| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 插鸡网站在线播放免费观看| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲男人堂色偷偷一区| 免费在线不卡黄色大片| 久久精品国产亚洲av无码偷窥 | 中文字幕人妻日韩精品| 亚洲熟女www一区二区三区| 国产喷水福利在线视频| av网站影片在线观看| 精品国产亚洲级一区二区| 国产午夜鲁丝片av无码| 精品久久久久久无码不卡| 青青草视频在线观看9| 国产av一区二区三区无码野战| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 成人综合亚洲欧美一区h| 精品国产一区二区三区香| 99久久精品费精品国产一区二| 免费一区在线观看| 久久精品国产99国产精偷| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 亚洲精品国产综合久久一线| 精品综合久久88少妇激情| 色综合久久精品亚洲国产| 精品视频入口| 亚洲色图偷拍自拍亚洲色图| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 成人免费毛片内射美女-百度| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 美女在线一区二区三区视频| 国产乱xxⅹxx国语对白| 成人国产在线观看高清不卡| 青青草原综合久久大伊人精品|