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        新形勢(shì)下如何提高農(nóng)場(chǎng)思想政治工作的層次和水平

        2014-08-27 03:31:49孟凡軍
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年8期
        關(guān)鍵詞:水平

        孟凡軍

        摘 要:政治思想工作的內(nèi)容主要是以人為主體,所進(jìn)行的行為管理以及控制的工作。在新的時(shí)期,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高度普及,各種思潮交織作用,這使得人們的思想在很大程度上會(huì)產(chǎn)生波動(dòng)和變化,尤其是在農(nóng)場(chǎng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)中,政治思想工作的順利開展,是其經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)增長(zhǎng)的保障,那么農(nóng)場(chǎng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)中開展思想政治工作,我們首先要以農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化與核心思想為切入點(diǎn),進(jìn)而推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的文化建設(shè),及時(shí)發(fā)展和解決員工的思想問(wèn)題,提高政治思想工作的質(zhì)量。同時(shí)政工人員的專業(yè)素質(zhì)與其工作的層次和水平有著密切的關(guān)系,針對(duì)以上所述種種,我們要高度重視農(nóng)場(chǎng)思想政治工作,提高其層次和水平,這是農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以持續(xù)增長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)場(chǎng)思想政治;層次;水平

        一、引言

        農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的發(fā)展是以提高經(jīng)濟(jì)效益為前提,但與此同時(shí)其思想政治工作的順利開展也不能忽視,農(nóng)場(chǎng)企業(yè)政治干部在政工工作的開展中發(fā)揮重要作用,他們主要負(fù)責(zé)的是提供員工的政治思想水平,保障其思想的純潔性與科學(xué)性,引導(dǎo)和控制農(nóng)場(chǎng)企業(yè)思想在健康的道路上發(fā)展,與黨的方針,政策保持高度的一致。政治思想工作在農(nóng)場(chǎng)企業(yè)中順利開展,能夠極大程度的激發(fā)員工工作的積極性與主動(dòng)性,使其能夠更加主動(dòng)地投身到農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)中來(lái),在農(nóng)場(chǎng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)中,更是如此,提高農(nóng)場(chǎng)思想政治工作的層次和水平,是非常必要的,文章首先從農(nóng)場(chǎng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)中存在政工問(wèn)題進(jìn)行了分析,進(jìn)而提出了與其相對(duì)應(yīng)的治理策略。

        二、傳統(tǒng)的農(nóng)場(chǎng)企業(yè)基層政工存在的問(wèn)題

        1.政工人員的基本素質(zhì)亟需提高

        政工工作是做人的思想工作的,它是一門綜合藝術(shù),牽涉到社會(huì)學(xué)、教育心理學(xué)等多門學(xué)科,其工作性質(zhì)要求這只隊(duì)伍必須有較高理論水平和文化修養(yǎng),不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)。當(dāng)前,我們大多農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的政工隊(duì)伍人員專業(yè)素質(zhì)普遍偏低,知識(shí)結(jié)構(gòu)呈單一,有很多都是半路起家的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn)。

        2.政工人員的工作方式亟待改進(jìn)

        一方面,由于受到大環(huán)境的影響,傳統(tǒng)的政治說(shuō)教顯得蒼白無(wú)力;另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步,員工的科學(xué)文化知識(shí)以及法律意識(shí)、主體精神逐漸增強(qiáng),過(guò)去簡(jiǎn)單、片面、缺乏科學(xué)的工作方法,只能轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)的文件,照抄照轉(zhuǎn)、生搬硬套的思維方式,已經(jīng)過(guò)時(shí)落伍,跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。

        3.政工人員的職能職權(quán)亟需明確

        目前,除了國(guó)有單位和少數(shù)股份制農(nóng)場(chǎng)企業(yè)政工人員的職能職權(quán)十分明確以外,大多農(nóng)場(chǎng)企業(yè),尤其是私有農(nóng)場(chǎng)企業(yè),存在政工分工不明確的現(xiàn)象。他們的組成人員與工作性質(zhì)隨意性大,有時(shí)既沒(méi)有固定的隊(duì)伍,也沒(méi)有明確的工作目標(biāo)與工作任務(wù),在外人看來(lái),農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的思想政治工似乎作成了可有可無(wú)、可松可緊的事情。

        三、提高農(nóng)場(chǎng)思想政治工作的層次和水平

        1.新形勢(shì)下開展思想政治工作要審時(shí)度勢(shì),把握規(guī)律,常抓不懈

        思想政治工作既不是萬(wàn)能的,也不是一勞永逸的,因?yàn)樯鐣?huì)在變,形勢(shì)在變,環(huán)境在變,舊的矛盾問(wèn)題解決了,新的矛盾問(wèn)題又會(huì)產(chǎn)生。因此,這就要求思想政治工作者要審時(shí)度勢(shì),把握規(guī)律,常抓不懈,持之以恒地做好經(jīng)常性的思想政治工作,充分有效地調(diào)動(dòng)職工的積極性,真正使思想政治工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想政治工作形勢(shì)分析,增強(qiáng)工作的前瞻性,把容易出現(xiàn)的問(wèn)題作為思想政治工作教育的內(nèi)容,以保障農(nóng)場(chǎng)企業(yè)職工思想建設(shè)健康發(fā)展。

        2.新形勢(shì)下開展思想政治工作要從內(nèi)容、渠道和方法上力求創(chuàng)新

        思想政治工作必須以創(chuàng)新求改進(jìn)。創(chuàng)新是我們黨永葆生機(jī)的源泉,也是思想政治工作具有旺盛生命力的關(guān)鍵所在。新時(shí)期,要使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,并在全面推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮應(yīng)有作用,必須積極探索,不斷創(chuàng)新,推動(dòng)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。提高思想政治工作整體創(chuàng)新水平,要在內(nèi)容、渠道和方法上及時(shí)調(diào)整,盡量利用職工喜聞樂(lè)見的形式方法,將相關(guān)內(nèi)容融合,以新穎的手法,根據(jù)職工文化和精神需要,深入開展富有成效的思想政治工作。

        3.新形勢(shì)下開展思想政治工作要走群眾路線,堅(jiān)持從群眾的實(shí)際需求出發(fā)

        思想政治工作是以人為對(duì)象的,必然要求以人生存和發(fā)展得更好為出發(fā)點(diǎn)。要堅(jiān)持以人為本的理念。從現(xiàn)實(shí)的、具體的人出發(fā),在開展思想政治工作時(shí),要堅(jiān)持尊重人、理解人的原則。尊重他們的不同意見,要理解工作對(duì)象的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好和具體處境,承認(rèn)他們?cè)谡?、思想、道德、文化、心理素質(zhì)方面的差異,具體問(wèn)題具體對(duì)待,耐心細(xì)致地開展工作。只有使工作對(duì)象感到尊重、理解他們,才能激發(fā)他們自覺(jué)地提高主人翁的責(zé)任意識(shí),接受黨的思想政治引導(dǎo),發(fā)揚(yáng)積極創(chuàng)新精神,克服自身的消極東西,思想政治工作才會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

        4、新形勢(shì)下開展思想政治工作應(yīng)以農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化為切入點(diǎn),不斷推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化建設(shè)

        農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代的管理思想與管理手段,可以有效提升農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的文化軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力,它是農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的靈魂所在,農(nóng)場(chǎng)企業(yè)依靠先進(jìn)的文化生存、發(fā)展和壯大。農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化的興起,為傳統(tǒng)思想政治工作提供了一種新的方式與手段,拓寬了思想政治工作的思路,豐富了思想政治工作的內(nèi)容。營(yíng)造一種凝聚人心、積極向上的文化氛圍,增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)的凝聚力和感召力,用農(nóng)場(chǎng)企業(yè)精神喚起職工光榮感與使命感,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。使職工在潛移默化中感受激勵(lì)人心的力量,使思想政治工作產(chǎn)生“無(wú)聲勝有聲”的效果。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        在經(jīng)濟(jì)高速反戰(zhàn),科技不斷進(jìn)步,各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度普及的新時(shí)期,加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)思想政治工作的層次和水平,是非常必要的。我們要以科學(xué)發(fā)展理論為工作指導(dǎo),引導(dǎo)和教育企業(yè)員工行為,提高企業(yè)核心凝聚力,以及員工的世界觀,人生觀和價(jià)值觀,要與時(shí)俱進(jìn),保持思想先進(jìn)性,政工人員在做好政工工作的同時(shí),還要不斷提高其自身的專業(yè)素質(zhì),這樣才能夠保障其工作的層次和水平,嚴(yán)格的按照我國(guó)的黨的各項(xiàng)方針路線進(jìn)行工作,不斷提高政工工作質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王成 . 淺談新時(shí)期企業(yè)黨建與思想政治工作[J]. 黑龍江科技信息,2011( 10)

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