李雨晴

摘 要：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)也要兼顧社會(huì)效益，為了使企業(yè)相關(guān)利益方了解企業(yè)是否以及在多大程度上滿足了這一要求，企業(yè)必須進(jìn)行有關(guān)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露。文章對企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)進(jìn)行了概述，并通過對我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行分析，最后提出了對我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任；社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)；信息披露；可持續(xù)發(fā)展

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)概述

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對環(huán)境、消費(fèi)者、對社會(huì)的貢獻(xiàn)。

隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展，有關(guān)利益相關(guān)者對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息披露也有了越來越多的要求，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)便應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是研究如何更好地維護(hù)可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理當(dāng)局、投資者、債權(quán)人、政府和社會(huì)公眾等利益相關(guān)者的決策提供企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

二、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀

1.披露內(nèi)容不全面。盡管我國部分企業(yè)對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行了披露，但不難發(fā)現(xiàn)，這些披露都只是片面的，內(nèi)容并不充分，幾乎沒有一個(gè)企業(yè)對與自己相關(guān)的社會(huì)責(zé)任的各個(gè)方面都進(jìn)行全面披露，有些企業(yè)還只報(bào)喜不報(bào)憂，對自己企業(yè)不利的信息就盡可能少披露甚至不披露。這種情況下企業(yè)的利益相關(guān)者就無法準(zhǔn)確了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況，對利益相關(guān)者的決策會(huì)產(chǎn)生不利的影響。

2.自愿披露意識不強(qiáng)。在我國少有的對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露的企業(yè)中，又有很大部分是國家強(qiáng)制其進(jìn)行披露的。我國許多企業(yè)還未深刻認(rèn)識到社會(huì)責(zé)任對企業(yè)發(fā)展的重要性，仍片面追求企業(yè)利益最大化，使得企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露也遇到了很大阻礙。許多企業(yè)盲目追求利潤最大化，置社會(huì)責(zé)任于不顧，這不僅限制了企業(yè)的長期發(fā)展，損害了我國企業(yè)的社會(huì)形象，更妨礙了我國社會(huì)乃至全球的可持續(xù)發(fā)展。

3.相應(yīng)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不健全。積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，但這種效益是長期的，而有些企業(yè)盲目追求短期利益，對社會(huì)責(zé)任缺乏足夠認(rèn)識，使得其沒有積極履行社會(huì)責(zé)任并進(jìn)行相應(yīng)的披露。目前在我國，政府對企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的影響微弱，相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展緩慢，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露缺乏制度保障。同時(shí)，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管薄弱也是影響社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息權(quán)威性的重要因素。

三、完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的建議

1.制定、完善相關(guān)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。法律是現(xiàn)代文明國度里保障國家、社會(huì)和人民利益的最有力手段。盡管我國現(xiàn)行法律中對企業(yè)社會(huì)責(zé)任有一定的要求及規(guī)范，但這些條款仍然比較寬泛，缺乏強(qiáng)制性力度，如《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》，盡管其中規(guī)定了上市公司應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并對其社會(huì)責(zé)任信息予以披露，但這仍屬行業(yè)自律規(guī)范，沒有強(qiáng)制性的法律義務(wù)。因此，我國應(yīng)加快對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的立法腳步。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)，起到了規(guī)范會(huì)計(jì)核算、提供真實(shí)完整會(huì)計(jì)信息的作用。因此，還應(yīng)建立與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)有關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范，要求企業(yè)必須按照準(zhǔn)則和規(guī)范的要求去計(jì)量、核算社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，并對其進(jìn)行全面披露。

2.提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識。意識決定行為，必須要用精神層面的思想觀念來完善市場經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)利益性，明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任的觀念，給企業(yè)的行為以明確的價(jià)值觀念指導(dǎo)。同時(shí)，要加強(qiáng)社會(huì)輿論的宣傳和監(jiān)督作用。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的當(dāng)代，社會(huì)輿論的指向性對企業(yè)的行為有著重要的影響。一方面，新聞媒體應(yīng)廣泛宣傳企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性，同時(shí)可以突出宣傳一些積極履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，使其具有示范作用，促進(jìn)人們將企業(yè)社會(huì)責(zé)任放在一個(gè)更重要的位置上。另一方面，社會(huì)輿論應(yīng)對企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)象加強(qiáng)監(jiān)督，對沒有履行社會(huì)責(zé)任甚至觸碰法律和道德底線的企業(yè)要及時(shí)予以曝光譴責(zé)，在全社會(huì)形成良好的輿論氛圍，以促進(jìn)各方面對有不良行為的企業(yè)加以指導(dǎo)糾正和處罰。

3.提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況，最終必須由企業(yè)會(huì)計(jì)人員加以披露和報(bào)告。因此，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低，直接影響到會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)作用的有效發(fā)揮。對于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)這一新的分支，會(huì)計(jì)人員必須首先認(rèn)識到這一分支的重要性，同時(shí)全面更新知識，深入學(xué)習(xí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的最新理論與實(shí)踐方式，適應(yīng)新形勢的需要。會(huì)計(jì)人員應(yīng)在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)知識的基礎(chǔ)上，掌握社會(huì)學(xué)、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量學(xué)等學(xué)科的知識，將其與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)聯(lián)系起來，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，只有這樣，會(huì)計(jì)人員才能適應(yīng)新形勢下的會(huì)計(jì)發(fā)展。

四、結(jié)束語

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算與披露不論對于企業(yè)自身還是其他利益相關(guān)者乃至消費(fèi)者都有著舉足輕重的地位，它會(huì)促進(jìn)我國的可持續(xù)發(fā)展，更會(huì)使企業(yè)長期的可持續(xù)發(fā)展。但我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)無論從理論上還是實(shí)務(wù)上都還處于初級階段，具有很多空白部分，這就需要從企業(yè)自身到國家、政府以及社會(huì)公眾都加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識，規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的行為，推進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的全面發(fā)展，這樣，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露才能體現(xiàn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任最真實(shí)的情況，促進(jìn)企業(yè)以及社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

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