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        重視班級管理中的小組建設(shè)促學(xué)生成才

        2014-08-12 07:40:39王輝東
        成才之路 2014年21期
        關(guān)鍵詞:委員監(jiān)督班級

        王輝東

        在班級管理中,班主任應(yīng)該“事無巨細(xì),事必躬親”,還是“垂衣拱手,無為而治”呢?筆者認(rèn)為,作為一名優(yōu)秀的班主任,必須要建立嚴(yán)格而詳細(xì)的班級規(guī)范,讓學(xué)生明白什么事該做,什么事不能做,什么時(shí)間做什么事,從而讓他們自我約束,彼此監(jiān)督,互相促進(jìn),共同提高,早日成才。而班主任在整個(gè)班級管理中,只要做好引導(dǎo)監(jiān)督,讓學(xué)生按照自己指引的方向前進(jìn)就可以了。也就是說,班級管理,不是班主任去管,而是讓學(xué)生自己管自己,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,班主任僅需教會(huì)學(xué)生怎樣管理班級即可。

        讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,小組的建設(shè)尤為重要!

        首先,小組的建設(shè)有助于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的競爭精神。一個(gè)班級,分為幾個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。不管教師安排的任何任務(wù),小組成員都希望能保質(zhì)保量提前完成,小組之間成了競爭的關(guān)系。中學(xué)生處于爭強(qiáng)好勝的年華,都非常關(guān)系自己小組的榮辱,時(shí)刻想著為自己的小組爭光,產(chǎn)生了行動(dòng)的動(dòng)力,這比教師千叮嚀萬囑咐管用得多。在潛移默化中,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和競爭意識(shí)。其實(shí),也就提高了學(xué)生的責(zé)任感。

        其次,小組建設(shè)有助于發(fā)揮學(xué)生的監(jiān)督作用。當(dāng)小組之間彼此競爭時(shí),小組之間就會(huì)相互監(jiān)督,如果教師把小組運(yùn)用好了,就會(huì)對學(xué)生的一舉一動(dòng)了如指掌,針對班上的問題有的放矢、對癥下藥,從而取得事半功倍的效果。

        當(dāng)小組之間彼此競爭時(shí),小組內(nèi)部就會(huì)相互監(jiān)督、相互幫助。如果有誰犯了錯(cuò)誤,就會(huì)受到組內(nèi)成員的批評,這比教師的批評管用得多!

        下面,本人就如何進(jìn)行小組建設(shè)談些自己的經(jīng)驗(yàn)。

        一、建立公正、詳細(xì),可操作性強(qiáng)的考核制度

        當(dāng)小組之間競爭時(shí),不得不面對如何給每個(gè)小組評分的問題。好的考核標(biāo)準(zhǔn),能對學(xué)生的學(xué)習(xí)起促進(jìn)作用,不好的考核標(biāo)準(zhǔn),起的卻是打擊學(xué)生積極性的作用。因此,要想發(fā)揮出小組的作用,調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性,就必須建立公正、詳細(xì)、可操作性強(qiáng)的考核制度。

        本人是班主任兼語文教師,下面是我制定的考核標(biāo)準(zhǔn):

        (1)課堂表現(xiàn)。①課堂紀(jì)律:上課睡覺、做小動(dòng)作、頂撞老師、說與教學(xué)無關(guān)的話或擾亂課堂秩序,影響他人學(xué)習(xí),每人次扣小組2分。組長、紀(jì)律委員和當(dāng)事人都要受到批評。②預(yù)習(xí)任務(wù):教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)制定預(yù)習(xí)任務(wù),在檢查預(yù)習(xí)任務(wù)完成情況時(shí)(包括提問、教師叫學(xué)生到黑板上來寫等多種形式),一人次不會(huì)扣小組1分,會(huì)的話不得分。③討論議題:教師根據(jù)教學(xué)重難點(diǎn)制定討論議題,每節(jié)課每組有兩人以上積極主動(dòng)參與討論,回答言之有理可得3分,一人參與可得1分。

        (2)作業(yè)。①作業(yè)一人次沒按時(shí)交(請假的學(xué)生除外),扣小組1分。②因書寫太亂、錯(cuò)誤太多或沒有按教師的要求去做被教師發(fā)下來重做的作業(yè),每本次扣小組1分,組長、學(xué)習(xí)委員和當(dāng)事人都要受到批評。

        (3)默寫。教師要求默寫的內(nèi)容,在隨時(shí)的抽查中,如果一人次不會(huì),扣小組1分。(默寫內(nèi)容錯(cuò)別字或不會(huì)寫的內(nèi)容3個(gè)字以上,即認(rèn)為不會(huì)默寫)

        (4)考試。在每次測試中,一人次不及格,扣小組2分。發(fā)現(xiàn)考試中作弊,每人次扣小組2分。

        (5)學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。①安排的任何任務(wù),如果不能保質(zhì)保量及時(shí)完成的話,扣小組2分。②教師在隨時(shí)的抽查中,發(fā)現(xiàn)誰的書寫太亂,扣小組1分。作業(yè)、作文、配套,課本臟亂差的,將受到批評。

        (6)總體印象。教師根據(jù)每小組一周的總體表現(xiàn)給每小組打總體印象分。

        在本人的教學(xué)實(shí)踐中,取得了良好的效果。每周每位代課教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)給小組打分,所有教師打分的和就是小組的最后得分,然后排名次,最后一名負(fù)責(zé)打掃下一周的衛(wèi)生。這之后,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性大大提高了,原先教師催著學(xué)、監(jiān)督著學(xué)完全轉(zhuǎn)變成了學(xué)生趕著學(xué)、自主地學(xué)。把枯燥的學(xué)習(xí)變成了小組間比賽的一場游戲,學(xué)生在學(xué)習(xí)上有了內(nèi)在的動(dòng)力,爭先恐后,形成了學(xué)習(xí)的濃厚氣氛。這樣,教師只按制定的規(guī)則,作為一員參與其中就可以了。

        二、職責(zé)明確,各司其職,責(zé)任到人

        每位學(xué)生在小組里必須要有自己的職責(zé),誰如果玩忽職守,就會(huì)導(dǎo)致本小組扣分,必將受到大家的指責(zé),因而不得不盡職盡責(zé)。當(dāng)全班學(xué)生都各司其職,對小組負(fù)責(zé)、對學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)時(shí),小組建設(shè)的作用就已經(jīng)發(fā)揮出來了。本人在小組建設(shè)時(shí),每組安排了組長、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、紀(jì)律委員和兩三名發(fā)言人。組長統(tǒng)籌全組所有工作;學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、衛(wèi)生委員分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、紀(jì)律和衛(wèi)生;發(fā)言人負(fù)責(zé)回答教師提出的問題。發(fā)言人由后進(jìn)生組成,這對后進(jìn)生來說既提供了展示自我的舞臺(tái),又是一種鞭策,還能得到組內(nèi)好學(xué)生的主動(dòng)幫助。長此以往,就形成了良性的循環(huán),同學(xué)們在學(xué)習(xí)上能積極主動(dòng),互幫互助,共同提高。

        三、給學(xué)生多做思想工作,做好引導(dǎo)

        思想是解決任何問題的關(guān)鍵。教師在教學(xué)中要給學(xué)生多做思想工作,如有學(xué)生覺得老師的打分欠公平,這時(shí)必須要和他聊聊,告訴他,任何事情都沒有絕對的公平,老師已經(jīng)在向最大的公平努力了,假若你站在其他小組的角度看,也許會(huì)覺得老師是公正的。再如有的學(xué)生膽小,上課不敢發(fā)言,做教師就應(yīng)該多鼓勵(lì),讓他明白,即使把問題回答錯(cuò)了,老師不會(huì)怪他,同學(xué)也不會(huì)笑他……做通了學(xué)生的思想工作,教學(xué)中的一切問題就好解決多了,學(xué)生就會(huì)積極主動(dòng)參與到小組活動(dòng)中來,在小組之間比賽學(xué)習(xí)的過程中學(xué)習(xí)的枯燥少了,游戲的快樂多了。

        總之,學(xué)海無涯,教無定法,能改則活,善變則進(jìn)。我們要跳出應(yīng)試教育的怪圈,進(jìn)行小組建設(shè),探索新的教學(xué)方法,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自己管自己,自主鉆研學(xué)問,教師只做引導(dǎo)和幫助。這樣,師生在自由、輕松的氛圍中就能完成教學(xué)任務(wù),探索科學(xué)知識(shí)的奧秘,彼此共同提高,不斷發(fā)展,早日成才。

        (甘肅省通渭縣北城鋪鄉(xiāng)石關(guān)學(xué)校)

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